Physiotherapeut/in (w/m/d) für
Praxis in Frankfurt/Main gesucht
Haben Sie Lust, mit uns
zusammenzuarbeiten? In einer
kleinen, feinen Praxis für
Physiotherapie in
Frankfurt-Sachsenhausen?
Unsere Schwerpunkte liegen in den
Bereichen Orthopädie,
Kieferorthopädie, Neurologie und
postoperative Nachsorge. Ein
Kontingent an Terminen halten wir
für Akutpatienten vor. Mit viel
Freude unterstützen wir außerdem
die Mitarbeiter/innen eines großen
italienischen Süßwarenherstellers
dabei, fit un...
Praxis in Frankfurt/Main gesucht
Haben Sie Lust, mit uns
zusammenzuarbeiten? In einer
kleinen, feinen Praxis für
Physiotherapie in
Frankfurt-Sachsenhausen?
Unsere Schwerpunkte liegen in den
Bereichen Orthopädie,
Kieferorthopädie, Neurologie und
postoperative Nachsorge. Ein
Kontingent an Terminen halten wir
für Akutpatienten vor. Mit viel
Freude unterstützen wir außerdem
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italienischen Süßwarenherstellers
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Ich habe Neujahr eine neue Stelle in einer Praxis angefangen nachdem ich einige Jahre bisher nur im Krankenhaus gearbeitet habe. Vorab wurde beiläufig bemerkt das Hausbesuche nicht notwendig sind und es ist auch nicht im Vertrag in irgendeinerweise geregelt oder angesprochen. So wie ich das also vorab verstanden habe müsste ich eigentlich keine machen.
Nun ist es mitlerweile so das im durchschnitt 50% meines Arbeitstages für Hausbesuche draufgehen (Weil anscheinend nicht genug andere Patienten verfügbar sind) und ich mir sorgen mache wie ich da versichert bin da ja davon nichts im Vertrag steht. Außerdem frage ich mich ob ich dafür Kompensation verlangen soll und wenn ja in welcher Form. Der Fahrtweg wird mit dem Fahrrad des Arbeitgebers durchgeführt (Wenn verfügbar da 2 Therapeuten für 1 Fahrrad) oder mit meinem eigenen E-Roller da ich kein Führerschein besitze.
Danke und schönes Wochenende :)
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MfG :)
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Ingo Friedrich schrieb:
Erwachsene sollten das gemeinsam kommunizieren und eine Lösung finden können. Gründe warum es 7 Wochen nach Einstellung anders läuft wie gedacht kann es viele geben. Mit offenem Reden und Kompromissbereitschaft ist Vieles erreichbar.
MfG :)
wie schon einige Andere hier geschrieben haben:
- Du bist versichert: In der Praxis und auf HBs.
- Hast Du beim Bewerbungsgespräch tatsächlich richtig zugehört? Keine Praxis hat zurzeit zu wenig Patienten, sodass plötzlich 50% HBs gefahren werden müssen!
- Warum sollten HBs explizit im Vertrag erwähnt werden? HBs sind in einer Praxis völlig normal - im Gegensatz zum Krankenhaus. In der Praxis gehört das ganz normal dazu.
- Du bist nicht verpflichtet ein eingenes Fahrzeug für die HBs zur Verfügung zu stellen. Wenn Du dies tust, dann muss Dir das erstattet werden (km-Pauschale und Abnutzung).
- Welche Kompensation (außer für den eigenen E-Roller) erwartest Du? Du hast einen Vertrag über eine bestimmste Stundenzahl unterschrieben. Ob das in der Praxis oder im HB stattfindet ist völlig irrelevant.
- Miteinader sprechen ist immer eine gute Idee!
Gruß von Monique
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M0nique schrieb:
Hallo Mevis,
wie schon einige Andere hier geschrieben haben:
- Du bist versichert: In der Praxis und auf HBs.
- Hast Du beim Bewerbungsgespräch tatsächlich richtig zugehört? Keine Praxis hat zurzeit zu wenig Patienten, sodass plötzlich 50% HBs gefahren werden müssen!
- Warum sollten HBs explizit im Vertrag erwähnt werden? HBs sind in einer Praxis völlig normal - im Gegensatz zum Krankenhaus. In der Praxis gehört das ganz normal dazu.
- Du bist nicht verpflichtet ein eingenes Fahrzeug für die HBs zur Verfügung zu stellen. Wenn Du dies tust, dann muss Dir das erstattet werden (km-Pauschale und Abnutzung).
- Welche Kompensation (außer für den eigenen E-Roller) erwartest Du? Du hast einen Vertrag über eine bestimmste Stundenzahl unterschrieben. Ob das in der Praxis oder im HB stattfindet ist völlig irrelevant.
- Miteinader sprechen ist immer eine gute Idee!
Gruß von Monique
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Mevis schrieb:
Moin zusammen,
Ich habe Neujahr eine neue Stelle in einer Praxis angefangen nachdem ich einige Jahre bisher nur im Krankenhaus gearbeitet habe. Vorab wurde beiläufig bemerkt das Hausbesuche nicht notwendig sind und es ist auch nicht im Vertrag in irgendeinerweise geregelt oder angesprochen. So wie ich das also vorab verstanden habe müsste ich eigentlich keine machen.
Nun ist es mitlerweile so das im durchschnitt 50% meines Arbeitstages für Hausbesuche draufgehen (Weil anscheinend nicht genug andere Patienten verfügbar sind) und ich mir sorgen mache wie ich da versichert bin da ja davon nichts im Vertrag steht. Außerdem frage ich mich ob ich dafür Kompensation verlangen soll und wenn ja in welcher Form. Der Fahrtweg wird mit dem Fahrrad des Arbeitgebers durchgeführt (Wenn verfügbar da 2 Therapeuten für 1 Fahrrad) oder mit meinem eigenen E-Roller da ich kein Führerschein besitze.
Danke und schönes Wochenende :)
"Außerdem frage ich mich ob ich dafür Kompensation verlangen soll [...]"
"oder mit meinem eigenen E-Roller [...]"
=> Merkste selber oder?
Ansprechen oder raus aus der Bude!
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M.Bo schrieb:
AG hält sich nach kurzer Zeit schon nicht an Absprachen (zugegebenerweise ja nur mündliche).
"Außerdem frage ich mich ob ich dafür Kompensation verlangen soll [...]"
"oder mit meinem eigenen E-Roller [...]"
=> Merkste selber oder?
Ansprechen oder raus aus der Bude!
1. Wenn du HBs fährst, bist du über die Praxis/ BG versichert.
2. HBs müssen nicht im Vertrag explizit erwähnt werden. Gehören zum Aufgabengebiet des PT.
3. Bei Arbeitsausfall kann der MA auch andere Aufgaben erledigen. Steht in meinen Arbeitsverträgen. In deinen auch?
Dein Chef tut mir jetzt schon leid. Wählst du den Weg des schlecht Machen hier im Forum, statt des konstruktiven Gesprächs mit ihm.
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massu schrieb:
… oder es ist mit dem Bewerber gründlich besprochen worden, nur hat dieser nicht hingehört, oder was anderes verstanden. Alles schon gehabt.
1. Wenn du HBs fährst, bist du über die Praxis/ BG versichert.
2. HBs müssen nicht im Vertrag explizit erwähnt werden. Gehören zum Aufgabengebiet des PT.
3. Bei Arbeitsausfall kann der MA auch andere Aufgaben erledigen. Steht in meinen Arbeitsverträgen. In deinen auch?
Dein Chef tut mir jetzt schon leid. Wählst du den Weg des schlecht Machen hier im Forum, statt des konstruktiven Gesprächs mit ihm.
Mit ihm geredet habe ich logischerweise. Das Problem der kommunikation liegt bei ihm was ihm mitlerweile auch bewusst ist. Ich wurde auch z.b nie gefragt ob ich einen Führerschein besitze, wovon er aber einfach ausging. Er hat mich auch schon gefragt wie ich mir die gegenleistung dafür vorstelle aber ich kann nicht einschätzen was ich da verlangen soll.
An sich wäre mir es ja egal wenn es mal wäre aber da ich mitlerweile eher mehr als 50% der Arbeitszeit auf Hausbesuch bin wo gar nicht von die Rede war hat das ein komischen beigeschmack.
Bezüglich der Menge der Hausbesuche wurde es mir so erklärt das aufgrund seiner Ehemaligen mitarbeitern zu ein erhöhtet Krankheitsausfall kam da die eh gekündigt hatten was viele Patienten vergrault hat. Ob das stimmt weiß ich natürlich nicht.
Ich bin mir nicht sicher woher diese unterschwellige Aggressivität in manchen antworten herkommt.
"Dein Chef tut mir jetzt schon leid. Wählst du den Weg des schlecht Machen hier im Forum, statt des konstruktiven Gesprächs mit ihm."
- Ich habe keine Namen genannt wo mach ich also wen schlecht?
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Mevis schrieb:
Danke erstmal für die Antworten.
Mit ihm geredet habe ich logischerweise. Das Problem der kommunikation liegt bei ihm was ihm mitlerweile auch bewusst ist. Ich wurde auch z.b nie gefragt ob ich einen Führerschein besitze, wovon er aber einfach ausging. Er hat mich auch schon gefragt wie ich mir die gegenleistung dafür vorstelle aber ich kann nicht einschätzen was ich da verlangen soll.
An sich wäre mir es ja egal wenn es mal wäre aber da ich mitlerweile eher mehr als 50% der Arbeitszeit auf Hausbesuch bin wo gar nicht von die Rede war hat das ein komischen beigeschmack.
Bezüglich der Menge der Hausbesuche wurde es mir so erklärt das aufgrund seiner Ehemaligen mitarbeitern zu ein erhöhtet Krankheitsausfall kam da die eh gekündigt hatten was viele Patienten vergrault hat. Ob das stimmt weiß ich natürlich nicht.
Ich bin mir nicht sicher woher diese unterschwellige Aggressivität in manchen antworten herkommt.
"Dein Chef tut mir jetzt schon leid. Wählst du den Weg des schlecht Machen hier im Forum, statt des konstruktiven Gesprächs mit ihm."
- Ich habe keine Namen genannt wo mach ich also wen schlecht?
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