Wenn du Lust auf eine neue
Herausforderung hast, dann bist du
bei uns genau richtig. Wir suchen
eine/n Physio, die/der Lust auf
evidenzbasierte, ganzheitliche
Therapie hat und mit Engagement
dabei ist. Wir haben bereits zwei
ganz tolle Praxen in Hamburg haben
nun auch in Wedel, direkt
gegenüber vom Bahnhof, einen
weiteren Standort eröffnet. Es
gibt vier großzügige, helle
Behandlungsräume und einen
KGG-Raum, denn ohne Belastung kein
mehr an Belastbarkeit! Wir
dokumentieren bereits digital ü...
Herausforderung hast, dann bist du
bei uns genau richtig. Wir suchen
eine/n Physio, die/der Lust auf
evidenzbasierte, ganzheitliche
Therapie hat und mit Engagement
dabei ist. Wir haben bereits zwei
ganz tolle Praxen in Hamburg haben
nun auch in Wedel, direkt
gegenüber vom Bahnhof, einen
weiteren Standort eröffnet. Es
gibt vier großzügige, helle
Behandlungsräume und einen
KGG-Raum, denn ohne Belastung kein
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Letzte Erhöhung war vor 13 Monate und wenn jetzt zum 01.08 die Heimitteltarife steigen sollen,
dann sollten Verbände und Krankenkassen langsam mal Gas geben.
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micael94 schrieb:
Hat jemand schon etwas gehört ?
Letzte Erhöhung war vor 13 Monate und wenn jetzt zum 01.08 die Heimitteltarife steigen sollen,
dann sollten Verbände und Krankenkassen langsam mal Gas geben.
befristet und sie kann mit einer Frist von 3 Monaten, frühestens jedoch zum
31.07.2022 schriftlich gekündigt werden. Diese Anlage kann durch den GKV-
Spitzenverband einerseits oder andererseits durch alle leistungserbringerseitigen
Vertragspartner gemeinsam gekündigt werden."
Mal sehen, ob und wann die Verbände gemeinsam die Vergütungsanlage kündigen.
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micael94 schrieb:
Ja, 01.08. Die Preiserhöhung war aber rückwirkend zum 01.04. Wurde nur anders abgerechnet.
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mark760 schrieb:
„Diese Vergütungsvereinbarung tritt am 01.08.2021 in Kraft. Ihre Laufzeit ist nicht
befristet und sie kann mit einer Frist von 3 Monaten, frühestens jedoch zum
31.07.2022 schriftlich gekündigt werden. Diese Anlage kann durch den GKV-
Spitzenverband einerseits oder andererseits durch alle leistungserbringerseitigen
Vertragspartner gemeinsam gekündigt werden."
Mal sehen, ob und wann die Verbände gemeinsam die Vergütungsanlage kündigen.
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