für unsere 3-köpfiges Team in
Berlin Schöneberg suchen wir zum
nächstmöglichen Termin, eine*n
Physiotherapeut*in für ein
unbefristetes Arbeitsverhältnis in
unserer ganzheitlich geführten
Physiotherapiepraxis mit flexiblen
Arbeitszeiten. Unsere Schwerpunkte
liegen in der Orthopädie,
Chirurgie , Neurologie sowie der
Geriatrie.
Manuelle Lymphdrainage und
Kenntnisse der Manuellen Therapie
wären wünschenswert, für 20 –
30 Std./Woche in unserer Praxis und
für Hausbesuche. Wir arbeiten...
Berlin Schöneberg suchen wir zum
nächstmöglichen Termin, eine*n
Physiotherapeut*in für ein
unbefristetes Arbeitsverhältnis in
unserer ganzheitlich geführten
Physiotherapiepraxis mit flexiblen
Arbeitszeiten. Unsere Schwerpunkte
liegen in der Orthopädie,
Chirurgie , Neurologie sowie der
Geriatrie.
Manuelle Lymphdrainage und
Kenntnisse der Manuellen Therapie
wären wünschenswert, für 20 –
30 Std./Woche in unserer Praxis und
für Hausbesuche. Wir arbeiten...
Gibt es bei uns Physios eigentlich anerkannte Berufskrankheiten? Und wenn ja, welche sind das?
Ich habe z.B. zunehmend Probleme mit meinen Händen und habe Angst irgendwann damit nicht mehr voll einsatzfähig zu sein. Ich muß aber noch ca. 25 Jahre...und selbstständig bin ich auch noch...
Wie stellt man sich an um die Existenz ggf. abzusichern? Bei Zeiten zum BG-Arzt und entsprechende Befunde sammeln damit irgendwann mal die BG zahlt? Bestimmte Zusatz-Versicherungen noch abschließen, bevor es spruchreif wird?
Würde mich über Tips freuen!
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo Ihr Lieben!
Gibt es bei uns Physios eigentlich anerkannte Berufskrankheiten? Und wenn ja, welche sind das?
Ich habe z.B. zunehmend Probleme mit meinen Händen und habe Angst irgendwann damit nicht mehr voll einsatzfähig zu sein. Ich muß aber noch ca. 25 Jahre...und selbstständig bin ich auch noch...
Wie stellt man sich an um die Existenz ggf. abzusichern? Bei Zeiten zum BG-Arzt und entsprechende Befunde sammeln damit irgendwann mal die BG zahlt? Bestimmte Zusatz-Versicherungen noch abschließen, bevor es spruchreif wird?
Würde mich über Tips freuen!
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
SGBV schrieb:
Da läuft gerade eine Studie der BGW mit der TU Dresden. Google: Bundesweite Studie zu "Arbeitsbedingten Erkrankungen bei Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten"
es ist fast unmöglich einem Berufskrankheit anerkennen zu lassen. Du musst soundsoviele Jahre die und die Haltung einnehmen ( in der Pflege begleitet man teilweise die Pflegekräfte und stoppt die Zeit, in der sie heben), die und die Belastung haben ...
Vielleicht guckst Du hier: Anerkannte Berufskrankheit
VlG
Monika
Gefällt mir
leider wird nicht nur die Zeit gestoppt. Bei einer Freundin wurde weder die Bandscheibenvorfälle noch die Sinterfraktur bei Osteoporose anerkannt: Begründung Sie hätte sich ja jemanden zum Heben dazu holen können.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Freistein schrieb:
Hallo mosaik,
leider wird nicht nur die Zeit gestoppt. Bei einer Freundin wurde weder die Bandscheibenvorfälle noch die Sinterfraktur bei Osteoporose anerkannt: Begründung Sie hätte sich ja jemanden zum Heben dazu holen können.
Vermehrt habe ich schon von einer, bei PTs stark verbreiteten, "Erkrankung" gehört. Es liegen wohl psychische Dispositionen vor.
Bekannter Maßen eignen sich Betroffene explizit zur Ausbeutung.
Es beginnt mit dem klassishchen "Helfersyndrom" und kann sich dann zum "burn out" weiterentwickeln.
Hier könnte Prävention helfen!
gruss mocca :blush:
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
mocca schrieb:
hallo m a b,
Vermehrt habe ich schon von einer, bei PTs stark verbreiteten, "Erkrankung" gehört. Es liegen wohl psychische Dispositionen vor.
Bekannter Maßen eignen sich Betroffene explizit zur Ausbeutung.
Es beginnt mit dem klassishchen "Helfersyndrom" und kann sich dann zum "burn out" weiterentwickeln.
Hier könnte Prävention helfen!
gruss mocca :blush:
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
mosaik schrieb:
Hallo,
es ist fast unmöglich einem Berufskrankheit anerkennen zu lassen. Du musst soundsoviele Jahre die und die Haltung einnehmen ( in der Pflege begleitet man teilweise die Pflegekräfte und stoppt die Zeit, in der sie heben), die und die Belastung haben ...
Vielleicht guckst Du hier: Anerkannte Berufskrankheit
VlG
Monika
[bearbeitet am 13.05.14 21:20]
Gefällt mir
Hat da jemand Informationen?
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
pingu01 schrieb:
Und wie schauts bei Arthrose/Arthritis in Handgelenk oder Schulter aus?
Hat da jemand Informationen?
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
weiß56 schrieb:
Arthrose ist keine anerkannte Berufskrankheit.Es gibt eine Liste von der BG mit anerkannten Berufskrankheiten
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
pm-ps schrieb:
[bearbeitet am 13.05.14 21:20]
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Helmut Fromberger schrieb:
Kontaktdermatitis. Hat allerdings das Problem, dass man eine finanzielle Entschädigung nur mit Unterlassungszwang bekommt.
Gefällt mir
Viel Glück
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Physiotherapie Conrads schrieb:
Ich denke, es ist sinnvoll, eine entsprechende Berufsunfähigkeitzusatzversicherung (kurz BUZ) abzuschließen. Achte darauf, dass eine Verweisungsklausel ausgeschlossen ist, damit man Dich im Zweifelsfalle nicht in einen "verwandten" Beruf vermitteln kann. Das könnte nämlich im schlimmsten Fall der Pförtner in einem Krankenhaus sein (alles schon da gewesen), da Physios ja auch in KH´s arbeiten.
Viel Glück
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Anonymer Teilnehmer schrieb:
Vielen Dank! Das war alles schon sehr hilfreich!
Mein Profilbild bearbeiten