Du bist Physiotherapeut/in und
möchtest deine Karriere in Schwung
bringen? Willkommen in unserem
Team! Wir suchen Talente, die mit
Elan und Begeisterung für
Gesundheit den Weg der
Physiotherapie gehen wollen.
Wir bieten:
1) Ein sehr attraktives Gehalt und
flexible Arbeitszeiten (4 Tage/
Woche)
2) Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
3) reichlich Urlaubstage
4) Gesundheitsprämien
5) regelmäßige
Teamveranstaltungen
6) Zuzahlung zu einer
Rentenversicherung
Werde aktiv und werde Tei...
möchtest deine Karriere in Schwung
bringen? Willkommen in unserem
Team! Wir suchen Talente, die mit
Elan und Begeisterung für
Gesundheit den Weg der
Physiotherapie gehen wollen.
Wir bieten:
1) Ein sehr attraktives Gehalt und
flexible Arbeitszeiten (4 Tage/
Woche)
2) Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
3) reichlich Urlaubstage
4) Gesundheitsprämien
5) regelmäßige
Teamveranstaltungen
6) Zuzahlung zu einer
Rentenversicherung
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Dabei sind es doch gerade die Zuzahlungen wie beispielsweise bei den Heilmittelerbringern, wie den Physiotherapeuten, Logopäden oder Ergotherapeuten, die das Portemonnaie eines jeden Krankenversicherten leerer werden lassen. Daneben gibt es noch die Medikamentenzuzahlungen/Rezeptgebühren in der Apotheke oder im Sanitätshaus, Zuzahlungen im Krankenhaus – die Liste ließe sich noch beliebig verlängern. Bei alledem sind nicht nur Beträge von zehn Euro pro Quartal fällig - oftmals müssen die Patienten mehr als das Dreifache auf die Tresen legen.
Könnten beispielsweise alle Zuzahlungen über eine Beitragssatzsteigerung in der gesetzlichen Krankenkasse abgeschafft werden? Warum wurde ausschließlich die Gebühr in den hiesigen Arztpraxen abgeschafft?
Es bleibt interessant abzuwarten, wie die Antworten der Bundesregierung ausfallen werden.
AvB / physio.de
Zuzahlung
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