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Prävention

„RV Fit“

Ein kaum bekanntes Präventionsangebot der Deutschen Rentenversicherung

03.05.2021 • 1 Kommentar

Seit dem 01.01.2017 ist Prävention eine Pflichtleistung der Deutschen Rentenversicherung (DRV). Sie übernimmt damit, gemeinsam mit den Gesetzlichen Krankenkassen (GKV) und der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV), die Ausgestaltung eines Teils des deutschen Präventionsangebots. Gemeinsam mit weiteren Akteuren arbeiten diese Institutionen auch an der Nationalen Präventionsstrategie.

Seit dem 01.07.2020 präsentiert die DRV ihre Leistungen zu Gewichtsreduktion, Bewegung und Stressbewältigung auf dem eigens dafür eingerichteten Internetportal. Konkret umfasst dies ein sechsmonatiges, individuell abgestimmtes Programm für Berufstätige, was auch Freistellungen von der Arbeit für stationäre oder ambulante Aufenthalte inkludiert.

Doch kaum jemand kennt dies. So lautet ein wesentlicher Kritikpunkt des kürzlich veröffentlichten Positionspapiers der Deutschen Gesellschaft für Medizinische Rehabilitation e. V. (DEGEMD). Die Fachgesellschaft fordert eine konsequentere Öffentlichkeitsarbeit, um ArbeitgeberInnen und ArbeitnehmerInnen besser über ihr Recht auf das Präventionsangebot zu informieren.

Doch die Kritik des Positionspapiers geht darüber hinaus. Die für die Erbringung der Präventionsleistungen vorgesehenen Rehabilitationseinrichtung seien zwar geeignete Orte, um auch Vorsorgeleistungen anzubieten. Bislang seien jedoch viel zu wenig Kooperationseinrichtungen vorhanden, um die Nachfrage nach wohnortnaher Leistungserbringung zu bedienen. Gründe für den Mangel sei unter anderem die schlechte Vergütung, die unter dem Niveau für Rehabilitationsleistungen liege.

Eine weitere Forderung der Fachgesellschaft lautet daher, die Preisbildung transparent abzubilden und den Anbietern eine betriebswirtschaftliche Kostendeckung zu gewährleisten. Bemängelt wird weiterhin, dass das starr vorgegebene Programm, den LeistungserbringerInnen wenig Raum für flexible Angebote lasse. Dies mache es auch aus NutzerInnenperspektive unattraktiv.

Um das Angebot stetig weiterzuentwickeln, schlägt die DEGEMED zudem vor, ein begleitendes Diskussionsforum mit VertreterInnen aller beteiligten Leistungserbringer einzurichten.

Claudia Czernik / physio.de

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