unser Angebot
Faire Bezahlung nach TV
LZ-Königsborn/TVöD VKA inkl.
Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub (bei einer
5-Tage-Woche)
Zuschuss zur Altersvorsorge in Form
einer Direktversicherung
Familienfreundliche
Unternehmenskultur z.B.
Mitarbeiterevents, Hilfestellung
bei der Pflege Angehöriger
Förderung der Mobilität durch
JobTicket, JobRad und Ladestationen
Zahlreiche Vergünstigungen, z.B.
Mitarbeiterpreise in der Cafeteria
sowie Corporate Benefits
Vielfältige Fort- u...
Faire Bezahlung nach TV
LZ-Königsborn/TVöD VKA inkl.
Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub (bei einer
5-Tage-Woche)
Zuschuss zur Altersvorsorge in Form
einer Direktversicherung
Familienfreundliche
Unternehmenskultur z.B.
Mitarbeiterevents, Hilfestellung
bei der Pflege Angehöriger
Förderung der Mobilität durch
JobTicket, JobRad und Ladestationen
Zahlreiche Vergünstigungen, z.B.
Mitarbeiterpreise in der Cafeteria
sowie Corporate Benefits
Vielfältige Fort- u...
dargestellt. Außerdem wird eine Packungsbeilage mit Hinweisen zur Verwendung und möglichen Nebenwirkungen mitgeliefert. Die Übungen sind auch für Senioren leicht umsetzbar und jeweils als Bild dargestellt sowie schriftlich erklärt.• Arme und Schultern
• Rücken und Bauch
• Beine und Füße
• Spiel und Spaß
Die Übungen für das sogenannte "Alltagstrainingsprogramm" wurden im Rahmen des Projektes "Älter werden in Balance" in Kooperation mit der Deutschen Sporthochschule Köln (DSHS), dem Deutschen Olympischen Sportbund e.V. (DOSB), dem Deutschen Turner-Bund e.V. (DTB) und dem Landessportbund Nordrhein-Westfalen e.V. (LSB NRW) erstellt.
Neben einzelnen Bewegungspackungen für Privatpersonen sind für Institutionen des Gesundheitswesens auch Aufsteller mit je 20 Packungen kostenlos erhältlich. Außerdem gibt es jede Menge weiterer Produkte zu dem Projekt "Älter werden in Balance" (z.B. Flyer und Übungshefte).
Zur kostenlose Bestellung gelangen Sie hier.
Ca.Hei. / physio.de
BewegungAlterMotivation
Mein Profilbild bearbeiten