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DAK-Chef: Wenig Evidenz bei Prävention

Betriebliche Gesundheitsförderung fördern.

30.04.2014 • 1 Kommentar

Wird mit Präventionsleistungen Geld aus dem Fenster geworfen? Der Vorstandsvorsitzende der DAK-Gesundheit Herbert Rebscher scheint einen Verdacht zu hegen. Präventionsangebote sollten ihre Wirksamkeit belegen, fordert der Kassenchef. Bei den vorsorgenden Leistungen gebe es "viel Dynamik, aber leider wenig Evidenz", sagte Rebscher dieser Tage auf einer DAK-Veranstaltung in München.

Als einer der wenigen Zweige der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV), die Wettbewerbe erlauben, sollten auch Präventionsangebote nicht unter Marketinggesichtspunkten betrachtet werden, sondern nach Evidenz, gibt der DAK-Vorsitzende zu bedenken.

Die DAK-Gesundheit in Bayern will sich verstärkt für die Betriebliche Gesundheitsförderung einsetzen. Obwohl viele Arbeitnehmer ihre Tätigkeit als gesundheitliche Belastung sehen, findet gerade einmal die Hälfte der Beschäftigten ein entsprechendes Angebot in ihrem Unternehmen. Der Verband der Bayerischen Wirtschaft unterstützt die Bemühungen der Ersatzkasse. Vor dem Hintergrund einer rasch alternden Gesellschaft und des Fachkräftemangels werde die Gesundheit der Mitarbeiter für die Unternehmen zunehmend wichtiger, erklärte Ivor Parvanov von dem Wirtschaftsverband. Gesetzliche geregelte Angebote jedoch lehnen die Arbeitgeber ab. Was in den Betrieben veranstaltet wird, sei Sache der Unternehmen.

Peter Appuhn
physio.de

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Kaarst/Neuss/Düsseldorf

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