Physiotherapeut/in (w/m/d) für
Praxis in Frankfurt/Main gesucht
Haben Sie Lust, mit uns
zusammenzuarbeiten? In einer
kleinen, feinen Praxis für
Physiotherapie in
Frankfurt-Sachsenhausen?
Unsere Schwerpunkte liegen in den
Bereichen Orthopädie,
Kieferorthopädie, Neurologie und
postoperative Nachsorge. Ein
Kontingent an Terminen halten wir
für Akutpatienten vor. Mit viel
Freude unterstützen wir außerdem
die Mitarbeiter/innen eines großen
italienischen Süßwarenherstellers
dabei, fit un...
Praxis in Frankfurt/Main gesucht
Haben Sie Lust, mit uns
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Physiotherapie in
Frankfurt-Sachsenhausen?
Unsere Schwerpunkte liegen in den
Bereichen Orthopädie,
Kieferorthopädie, Neurologie und
postoperative Nachsorge. Ein
Kontingent an Terminen halten wir
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Ich bin 30 Jahre alt und arbeite seit 5 Jahren in Vollzeit einer logopädischen Praxis (Raum München) und würde gerne mal von euch wissen, was ihr brutto verdient? Danke euch ;)
Du bist anonym und stellst eine derartige Frage?!
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RoFo schrieb:
Was verdienst du denn so?
Du bist anonym und stellst eine derartige Frage?!
heute: mein Steuerberater versteht gar nicht, warum ich mich selbständig gemacht habe !
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Ich hab damals mit 1900 EUR angefangen, ging dann nach 2 Jahren mit viel Nachfragen auf 1994 EUR.
In einer großen Einrichtung als Leitung habe ich tatsächlich 2400 EUR bekommen. Da frage ich mich heute, wie der Chef das gemacht hat... Wäre ich mal länger krank gewesen, hätte er draufgelegt (war ich nicht...).
Gemessen an den "Nulljahren" bzgl. der GKV und Veränderungen in den Verträgen hatten wir bei den meisten Kassen bis jetzt je nach Stundenzahl sogar weniger pro Einheit als 2003.
Nun gibt es - endlich - Licht am Horizont. Auf die ganzen Jahre gerechnet sind die Steigerungen dennoch "kleine Brötchen", wenngleich wir uns riesig darüber freuen. Sind ja nicht verwöhnt.
Falls du Berufsanfänger bist, würde ich vielleicht auch mit weniger Stunden anfangen. Es kommt ganz darauf an, was du mitbringst und ob und wie viel dein Chef in dich investiert. Verhandeln ist angesagt.
Aber wie sagte meine erste Chefin, als ich Lohn- und Preissteigerungen noch für üblich hielt? Reich wirst du in dem Job nicht, aber das hast du ja vorher gewusst. Fand ich damals auch nicht toll und heute auch nicht...
Dennoch macht es mir weiter viel Spaß und ich will nichts anderes sein.
Wünsche dir viel Erfolg bei den Verhandlungen. Vielleicht bekommst du ja noch mehr Meinungen.
Schau aber nicht nur aufs Geld, sondern auch, ob du Rückhalt hast und wie deine Stelle vorbereitet ist.
Ich weiß von Kollegen, dass sie z. T. nur den ersten Tag die Patienten einbestellt bekamen und dann schauen mussten, wie sie den Plan füllen. Und als Einsteiger völlig ins kalte Wasser geworfen zu werden, ist schon heftig.
Eine gute Einarbeitung und Unterstützung kosten eben auch Zeit und Geld, machen aber alle zufriedener und zahlen sich fachlich aus.
LG
Asima
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asima schrieb:
:wink: Solanda, da ist was dran. Zumindest, wenn man die Stunden umrechnet.
Ich hab damals mit 1900 EUR angefangen, ging dann nach 2 Jahren mit viel Nachfragen auf 1994 EUR.
In einer großen Einrichtung als Leitung habe ich tatsächlich 2400 EUR bekommen. Da frage ich mich heute, wie der Chef das gemacht hat... Wäre ich mal länger krank gewesen, hätte er draufgelegt (war ich nicht...).
Gemessen an den "Nulljahren" bzgl. der GKV und Veränderungen in den Verträgen hatten wir bei den meisten Kassen bis jetzt je nach Stundenzahl sogar weniger pro Einheit als 2003.
Nun gibt es - endlich - Licht am Horizont. Auf die ganzen Jahre gerechnet sind die Steigerungen dennoch "kleine Brötchen", wenngleich wir uns riesig darüber freuen. Sind ja nicht verwöhnt.
Falls du Berufsanfänger bist, würde ich vielleicht auch mit weniger Stunden anfangen. Es kommt ganz darauf an, was du mitbringst und ob und wie viel dein Chef in dich investiert. Verhandeln ist angesagt.
Aber wie sagte meine erste Chefin, als ich Lohn- und Preissteigerungen noch für üblich hielt? Reich wirst du in dem Job nicht, aber das hast du ja vorher gewusst. Fand ich damals auch nicht toll und heute auch nicht...
Dennoch macht es mir weiter viel Spaß und ich will nichts anderes sein.
Wünsche dir viel Erfolg bei den Verhandlungen. Vielleicht bekommst du ja noch mehr Meinungen.
Schau aber nicht nur aufs Geld, sondern auch, ob du Rückhalt hast und wie deine Stelle vorbereitet ist.
Ich weiß von Kollegen, dass sie z. T. nur den ersten Tag die Patienten einbestellt bekamen und dann schauen mussten, wie sie den Plan füllen. Und als Einsteiger völlig ins kalte Wasser geworfen zu werden, ist schon heftig.
Eine gute Einarbeitung und Unterstützung kosten eben auch Zeit und Geld, machen aber alle zufriedener und zahlen sich fachlich aus.
LG
Asima
es dauerte zu lange, bis ich "voll ausgelastet" war und am ENDE kam dann der Crash... mir wurden bei Kündigung wg. gesundheitlichen Gründen dann 800 EUR wgen niemals aufzuarbeitender Minusstunden (obwohl ich alles versucht habe, die späteren Monate mit Überstunden die Defizit-Stunden aufzuarbeiten (habe auch samstags noch gearbeitet, damit es gelingt - war aber angsichts des Klientels ( Familien mit Schulkindern, die also in den Sommerferien oft auch lange Pause machten... wo niemals Neuanmeldungen kommen!) nicht wirklich möglich...
Ich bin vor das Arbeitsgericht gegangen... der Richter konnte zwar meine miserable Situation erfassen, aber die Chefin und eine andere Angestellte haben unterstellt, dass ich die LÜCKEN selbst verursacht hätte... das schlug mir dann den Boden aus dem Fass... soviel Unverschämtheit hab ich nicht erwartet... und der Richter vertagte die Sache irgendwie...
ich bin dann mit den Worten:
"Mit solch unverschämten Lügnerinnen kann ich keine weiteren Verhandlungen führen... die kriegen immer Recht !"
aus der Verhandlung raus... mir war echt übel !
Ohne Anwalt und "Beweise" schien mir alles sehr aussichtslos...
So kam ich in die Situation, mich im hohen Alter noch selbständig machen zu müssen, da ich keine Chancen mehr auf dem freien Markt hatte... das war schon deutlich geworden, wenn ich mich aus der Stelle heraus bewarb... umso schwieriger wäre es geworden, hätte ich eine längere Zeit Arbeitslosigkeit erlebt.
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solanda schrieb:
Ja das ging mit das Jahr vor 2.300 Vollzeitstelle mit 75 % Stelle auch so..
es dauerte zu lange, bis ich "voll ausgelastet" war und am ENDE kam dann der Crash... mir wurden bei Kündigung wg. gesundheitlichen Gründen dann 800 EUR wgen niemals aufzuarbeitender Minusstunden (obwohl ich alles versucht habe, die späteren Monate mit Überstunden die Defizit-Stunden aufzuarbeiten (habe auch samstags noch gearbeitet, damit es gelingt - war aber angsichts des Klientels ( Familien mit Schulkindern, die also in den Sommerferien oft auch lange Pause machten... wo niemals Neuanmeldungen kommen!) nicht wirklich möglich...
Ich bin vor das Arbeitsgericht gegangen... der Richter konnte zwar meine miserable Situation erfassen, aber die Chefin und eine andere Angestellte haben unterstellt, dass ich die LÜCKEN selbst verursacht hätte... das schlug mir dann den Boden aus dem Fass... soviel Unverschämtheit hab ich nicht erwartet... und der Richter vertagte die Sache irgendwie...
ich bin dann mit den Worten:
"Mit solch unverschämten Lügnerinnen kann ich keine weiteren Verhandlungen führen... die kriegen immer Recht !"
aus der Verhandlung raus... mir war echt übel !
Ohne Anwalt und "Beweise" schien mir alles sehr aussichtslos...
So kam ich in die Situation, mich im hohen Alter noch selbständig machen zu müssen, da ich keine Chancen mehr auf dem freien Markt hatte... das war schon deutlich geworden, wenn ich mich aus der Stelle heraus bewarb... umso schwieriger wäre es geworden, hätte ich eine längere Zeit Arbeitslosigkeit erlebt.
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solanda schrieb:
vor 8 Jahren habe ich mal in einer Vollzeitstelle 2..300 Brutto verdient (BW)
heute: mein Steuerberater versteht gar nicht, warum ich mich selbständig gemacht habe !
und betriebliche AV
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C. DBO schrieb:
Für den Fall, das Interesse besteht - ich suche auch jemanden :wink:
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sabine78 schrieb:
Ich liebe es. Frage anonym Stellen und sich dann nicht mehr melden...
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C. DBO schrieb:
Vollzeit zwischen 2200,- und 2400,- in NRW für meine MA, dazu Tankgutschein
und betriebliche AV
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