Gibt es den perfekten Arbeitsplatz?
Das liegt wohl im Auge des
Betrachters.
Dieser hier ist aber schon sehr gut
:
- Arbeitszeit frei wählbar.
- Bezahlung großzügig.
- Es gibt nur eine Kollegin, mich.
Also keine Urlaubs- oder
Krankheitsvertretung ,die
du leisten musst.
- Ich erwarte selbstständiges
Arbeiten bin aber natürlich gerne
mit Rat und Tat an deiner Seite.
- 30 Tage Urlaub.
- Solltest du einen Hund haben und
er versteht sich mit meinem, ist er
natürlich herzlich
w...
Das liegt wohl im Auge des
Betrachters.
Dieser hier ist aber schon sehr gut
:
- Arbeitszeit frei wählbar.
- Bezahlung großzügig.
- Es gibt nur eine Kollegin, mich.
Also keine Urlaubs- oder
Krankheitsvertretung ,die
du leisten musst.
- Ich erwarte selbstständiges
Arbeiten bin aber natürlich gerne
mit Rat und Tat an deiner Seite.
- 30 Tage Urlaub.
- Solltest du einen Hund haben und
er versteht sich mit meinem, ist er
natürlich herzlich
w...
Ich habe mal eine Frage an die Frauen unter uns ;).
Ich bin schwanger und laut meiner Frauenärztin soll ich mich beim Betriebsarzt "unserer" Praxis testen lassen(ob ich gegen Zytomegalie+Toxoplasmose immun bin) wegen der Kostenübernahme. Meine Arbeitgeberin hingegen sagt, wir hätten keine Betriebarzt und ich müsste die Kosten selber tragen. Wie war das bei euch?
Danke schon einmal für eure Antworten!
Liebe Grüße
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo in die Runde,
Ich habe mal eine Frage an die Frauen unter uns ;).
Ich bin schwanger und laut meiner Frauenärztin soll ich mich beim Betriebsarzt "unserer" Praxis testen lassen(ob ich gegen Zytomegalie+Toxoplasmose immun bin) wegen der Kostenübernahme. Meine Arbeitgeberin hingegen sagt, wir hätten keine Betriebarzt und ich müsste die Kosten selber tragen. Wie war das bei euch?
Danke schon einmal für eure Antworten!
Liebe Grüße
-> Die betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung
(2) Ob dein Chef dich zum Zytomegalie- und Toxoplasmose-Screening schickt ist Ermessenssache. Besteht begründeter Verdacht das du dich bei der Arbeit damit infizieren könntest? Wenn nicht ist es auch nicht Aufgabe des Arbeitgebers, die Kosten für die Vorsorgeuntersuchung zu tragen.
(3) Etliche Gesetzliche Krankenversicherungen übernehmen die Kosten als freiwillige Leistung. Hast du schon bei deiner nachgefragt? Wenn dir das Thema bisher egal war ist jetzt eine gute Gelegenheit, deine Krankenversicherung nach Leistungsprofil auszuwählen: eine GKV die nichts leistet aber jährlich €155 erstatten wenn du keine Leistungen in Anspruch genommen hast ist jetzt nicht mehr die richtige für dich: du übernimmst die Verantwortung für ein Kind, du brauchst jetzt eine GKV die vielfältig und willig leistet...
...aber nett von der Frauenärztin das sie versucht, die Kosten auf deine Chefin umzulegen (Faustregel: Kosten die unnötigerweise auf den Chef umgelegt werden schlagen auf Gehalt oder Nebenleistungen durch ;))
(4) Bei meiner ersten Schwangerschaft bzw der ersten Schwangerschaft meiner Frau war das ganz simpel: Die Allgemeinärztin wollte sowieso ein Blutbild haben und hat freundlich mit ihrem Labor gesprochen das sie doch gerade noch ein paar Tests zusätzlich machen sollen. Das klappt meistens dann wenn eine Ärztin häufiger mal Analysen anfordert und ggf. auch bereit ist den Partner zu wechseln :)
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Ich habe aus eigenem Interesse vor 5 Jahren Toxoplasmose Antikörper im Blut testen lassen.
Weil ich es gerne unkompliziert mag und keinen offensichtlichen Grund für Haus- oder Frauenarzt hatte, bin ich direkt ins Labor gefahren. Blut abnehmen lassen und wenige Tage später den Befund nüchtern per Post bekommen. Beiliegend eine Rechnung von...14 oder 16 Euro.
Bevor ich z.B. Tetanus Auffrischung spritzen lasse wird bei mir der Titer alle 2Jahre bestimmt. So mache ich es mit allen Impfungen. Die Kosten sind im ä.R. und sind es mir wert.
Ich will hier KEINE Diskussion los treten, sondern einfach nur andere Wege und die Kosten aufzeichnen.
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britta109 schrieb:
Was Papa schreibt, ist alles richtig. Kurz eine Info:
Ich habe aus eigenem Interesse vor 5 Jahren Toxoplasmose Antikörper im Blut testen lassen.
Weil ich es gerne unkompliziert mag und keinen offensichtlichen Grund für Haus- oder Frauenarzt hatte, bin ich direkt ins Labor gefahren. Blut abnehmen lassen und wenige Tage später den Befund nüchtern per Post bekommen. Beiliegend eine Rechnung von...14 oder 16 Euro.
Bevor ich z.B. Tetanus Auffrischung spritzen lasse wird bei mir der Titer alle 2Jahre bestimmt. So mache ich es mit allen Impfungen. Die Kosten sind im ä.R. und sind es mir wert.
Ich will hier KEINE Diskussion los treten, sondern einfach nur andere Wege und die Kosten aufzeichnen.
Herzlichen Glückwunsch und lass dir deine Freude durch solche Sachen nicht verderben!
Du wirst ab sofort viele Entscheidungen treffen müssen. Höre auf deinen Bauch!!! Und wisse: du wirst nie alles richtig machen. Sondern immer nur nach bestem Wissen und Gewissen handeln können. Das reicht. Es ist die Absicht / Liebe die uns lenkt.
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britta109 schrieb:
Das wichtigste habe ich vergessen:
Herzlichen Glückwunsch und lass dir deine Freude durch solche Sachen nicht verderben!
Du wirst ab sofort viele Entscheidungen treffen müssen. Höre auf deinen Bauch!!! Und wisse: du wirst nie alles richtig machen. Sondern immer nur nach bestem Wissen und Gewissen handeln können. Das reicht. Es ist die Absicht / Liebe die uns lenkt.
Das wichtigste habe ich vergessen:
Herzlichen Glückwunsch und lass dir deine Freude durch solche Sachen nicht verderben!
Du wirst ab sofort viele Entscheidungen treffen müssen. Höre auf deinen Bauch!!! Und wisse: du wirst nie alles richtig machen. Sondern immer nur nach bestem Wissen und Gewissen handeln können. Das reicht. Es ist die Absicht / Liebe die uns lenkt.
...zwei doofe ein Gedanke, ich bin auch gerade vom Kaffee aufgestanden und dachte "Schei**, das wichtigste hast du hier unterschlagen" :D
Gratuliere dir, Anonyma, dein Leben wird sich jetzt komplett umkrempeln -- aber mach einfach das Beste draus und erhöh deine Reiseflughöhe ;)
(oh, Tenor der Kollegen: Mütter sind die besten Mitarbeiter, unglaublich gut organisiert)
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Papa Alpaka schrieb:
britta109 schrieb am 1.8.18 09:09:
Das wichtigste habe ich vergessen:
Herzlichen Glückwunsch und lass dir deine Freude durch solche Sachen nicht verderben!
Du wirst ab sofort viele Entscheidungen treffen müssen. Höre auf deinen Bauch!!! Und wisse: du wirst nie alles richtig machen. Sondern immer nur nach bestem Wissen und Gewissen handeln können. Das reicht. Es ist die Absicht / Liebe die uns lenkt.
...zwei doofe ein Gedanke, ich bin auch gerade vom Kaffee aufgestanden und dachte "Schei**, das wichtigste hast du hier unterschlagen" :D
Gratuliere dir, Anonyma, dein Leben wird sich jetzt komplett umkrempeln -- aber mach einfach das Beste draus und erhöh deine Reiseflughöhe ;)
(oh, Tenor der Kollegen: Mütter sind die besten Mitarbeiter, unglaublich gut organisiert)
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Papa Alpaka schrieb:
(1) Das ist eine gute Gelegenheit für deine Chefin, einen Betriebsarzt zu bestellen. Unabhängig von möglichen Schwangerschaften ist es sinnvoll, Verantwortungen auszulagern ;)
-> Die betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung
(2) Ob dein Chef dich zum Zytomegalie- und Toxoplasmose-Screening schickt ist Ermessenssache. Besteht begründeter Verdacht das du dich bei der Arbeit damit infizieren könntest? Wenn nicht ist es auch nicht Aufgabe des Arbeitgebers, die Kosten für die Vorsorgeuntersuchung zu tragen.
(3) Etliche Gesetzliche Krankenversicherungen übernehmen die Kosten als freiwillige Leistung. Hast du schon bei deiner nachgefragt? Wenn dir das Thema bisher egal war ist jetzt eine gute Gelegenheit, deine Krankenversicherung nach Leistungsprofil auszuwählen: eine GKV die nichts leistet aber jährlich €155 erstatten wenn du keine Leistungen in Anspruch genommen hast ist jetzt nicht mehr die richtige für dich: du übernimmst die Verantwortung für ein Kind, du brauchst jetzt eine GKV die vielfältig und willig leistet...
...aber nett von der Frauenärztin das sie versucht, die Kosten auf deine Chefin umzulegen (Faustregel: Kosten die unnötigerweise auf den Chef umgelegt werden schlagen auf Gehalt oder Nebenleistungen durch ;))
(4) Bei meiner ersten Schwangerschaft bzw der ersten Schwangerschaft meiner Frau war das ganz simpel: Die Allgemeinärztin wollte sowieso ein Blutbild haben und hat freundlich mit ihrem Labor gesprochen das sie doch gerade noch ein paar Tests zusätzlich machen sollen. Das klappt meistens dann wenn eine Ärztin häufiger mal Analysen anfordert und ggf. auch bereit ist den Partner zu wechseln :)
Hallo in die Runde,
Ich habe mal eine Frage an die Frauen unter uns ;).......
Wie war das bei euch?
Danke schon einmal für eure Antworten!
Liebe Grüße
Also, bei mir ist ne Weile her - über 20 Jahre. Da war das wirklich sehr unkompliziert. War beim Gyn, der machte automatisch genau diese Tests, bezahlte ganz normal meine gkv und fertig. Hat niemand etwas anderes erwartet. Wird sowas heutzutage nicht mehr von der gkv übernommen? Finde ich jetzt eher schräg. Betriebsarzt .... ich meine, da geht es doch eher drum, wie gefährdend mein Arbeitsplatz ist und nicht darum, ob ich Zu Hause z.B. 5 Katzen habe und ständig Rohfleisch esse ....
ansonsten schließe ich mich papa und britta an, besonders was die Glückwünsche angeht! Alles Gute für dich und das Kind. Finde ja immer noch, dass wir Frauen da den Männern richtig was voraus haben im Erleben ! Freu dich.
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Habe auch nicht so wirklich verstanden wieso meine Frauenärztin das nicht einfach gleich gemacht hat... Meine Krankenkasse übernimmt 75€ für die Tests, habe ich nachgeschaut. Sollte dann also kein Problem sein.
Werde am Dienstag mit meiner Chefin sprechen und dann schauen wir mal...
LG
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Danke für eure Glückwünsche und natürlich auch für eure Antworten. Mein Mann und ich freuen uns sehr :blush:.
Habe auch nicht so wirklich verstanden wieso meine Frauenärztin das nicht einfach gleich gemacht hat... Meine Krankenkasse übernimmt 75€ für die Tests, habe ich nachgeschaut. Sollte dann also kein Problem sein.
Werde am Dienstag mit meiner Chefin sprechen und dann schauen wir mal...
LG
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Susulo schrieb:
Anonymer Teilnehmer schrieb am 31.7.18 21:52:
Hallo in die Runde,
Ich habe mal eine Frage an die Frauen unter uns ;).......
Wie war das bei euch?
Danke schon einmal für eure Antworten!
Liebe Grüße
Also, bei mir ist ne Weile her - über 20 Jahre. Da war das wirklich sehr unkompliziert. War beim Gyn, der machte automatisch genau diese Tests, bezahlte ganz normal meine gkv und fertig. Hat niemand etwas anderes erwartet. Wird sowas heutzutage nicht mehr von der gkv übernommen? Finde ich jetzt eher schräg. Betriebsarzt .... ich meine, da geht es doch eher drum, wie gefährdend mein Arbeitsplatz ist und nicht darum, ob ich Zu Hause z.B. 5 Katzen habe und ständig Rohfleisch esse ....
ansonsten schließe ich mich papa und britta an, besonders was die Glückwünsche angeht! Alles Gute für dich und das Kind. Finde ja immer noch, dass wir Frauen da den Männern richtig was voraus haben im Erleben ! Freu dich.
Eine Frauenärztin, die bereits in dem frühen Stadium delegiert... mmmh - fände ich schwierig.
Wer Mitarbeiterinnen beschäftigt, egal wieviele, muss eigentlich einen Betriebsarzt nachweisen?!! Ebenso wie eine Sicherheitsprüfung?!! Die BG verlangt eine Bestätigung.
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S. Vogt schrieb:
Ärzte dürfen Laborgeld, dass sie nicht verbraten, behalten..........soviel dazu. Soll Ärzte zum sparsamen Umgang mit Labor erziehen. Funktioniert anscheinend.
Eine Frauenärztin, die bereits in dem frühen Stadium delegiert... mmmh - fände ich schwierig.
Wer Mitarbeiterinnen beschäftigt, egal wieviele, muss eigentlich einen Betriebsarzt nachweisen?!! Ebenso wie eine Sicherheitsprüfung?!! Die BG verlangt eine Bestätigung.
ich melde mich nochmal zu Wort.
Testergebnisse sind da, bin gegen beides nicht immun. Ringelröteln stehen jetzt noch aus. Letztes Jahr hingegen war ich auch nicht immun, glaube nicht,dass sich das geändert hat. Das würde heißen ab sofort keine Kids mehr unter 5 bis zur 20.SSW :astonished:.
Habe vorhin mal durchgezählt, wären um die 12 Therapien. Dass meine Chefin diese anteilig bezahlt bekommt weiß ich. Mich plagt eher das schlechte Gewissen, das diese Patienten nun ohne Therapeutin da stehen. Meine Kollegin als auch Chefin sind nachmittags komplett ausgelastet.
Wie wurde das bei euch gehandhabt?
Jetzt gerade wünschte ich, ich hätte einen langweiligen Bürojob und könnte einfach weitermachen wie bisher...
Liebe Grüße
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo,
ich melde mich nochmal zu Wort.
Testergebnisse sind da, bin gegen beides nicht immun. Ringelröteln stehen jetzt noch aus. Letztes Jahr hingegen war ich auch nicht immun, glaube nicht,dass sich das geändert hat. Das würde heißen ab sofort keine Kids mehr unter 5 bis zur 20.SSW :astonished:.
Habe vorhin mal durchgezählt, wären um die 12 Therapien. Dass meine Chefin diese anteilig bezahlt bekommt weiß ich. Mich plagt eher das schlechte Gewissen, das diese Patienten nun ohne Therapeutin da stehen. Meine Kollegin als auch Chefin sind nachmittags komplett ausgelastet.
Wie wurde das bei euch gehandhabt?
Jetzt gerade wünschte ich, ich hätte einen langweiligen Bürojob und könnte einfach weitermachen wie bisher...
Liebe Grüße
Wir haben in meiner Praxis nun schon 4 Babys auf der Welt willkommen heißen dürfen. Es gibt heute je nach Bundesland Auflagen, wo ich als Arbeitgeber Schwangerschaft der Ma melden muss. Ganz wichtig die Bezirksregierung. Bei der Arbeit mit Kindern sind besondere Auflagen zu beachten und ich habe immer meine Schwangeren zum Arbeitsmediziner geschickt ( eventuell Beschäftigungsverbot) . Kosten dafür trage ich. Gefährdungsprotokoll für BGW auch wichtig. Die U2-Umlage deckt nur Kosten für Gehalt der Ma mit ab, kein Verdienstausfall wegen weniger Therapien. Mag mich irren, aber laut Krankenkasse und Mutterschutzgesetz habe ich versucht alles für Mutter und Kind zu klären.
Wünsche alles Gute !
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sprachidee schrieb:
Hallo und herzlichen Glückwunsch!
Wir haben in meiner Praxis nun schon 4 Babys auf der Welt willkommen heißen dürfen. Es gibt heute je nach Bundesland Auflagen, wo ich als Arbeitgeber Schwangerschaft der Ma melden muss. Ganz wichtig die Bezirksregierung. Bei der Arbeit mit Kindern sind besondere Auflagen zu beachten und ich habe immer meine Schwangeren zum Arbeitsmediziner geschickt ( eventuell Beschäftigungsverbot) . Kosten dafür trage ich. Gefährdungsprotokoll für BGW auch wichtig. Die U2-Umlage deckt nur Kosten für Gehalt der Ma mit ab, kein Verdienstausfall wegen weniger Therapien. Mag mich irren, aber laut Krankenkasse und Mutterschutzgesetz habe ich versucht alles für Mutter und Kind zu klären.
Wünsche alles Gute !
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