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Du hilfst Menschen jeden Alters,
ihre sprachlichen und
kommunikativen Fähigkeiten zu
stärken und ihren Alltag
selbstständiger zu gestalten. Als
Logopäd*in (m/w/d) betreust du
Kinder, Jugendliche, Erwachsene
oder geriatrische Patient*innen in
unseren Therapiezentren und bei
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Du wählst zwischen Wedau, Fahrn
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ob du in Vollzeit oder Teilzeit
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Du arbeitest gerne
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Umgang mit Me...
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  1. Neue Beiträge Alle Foren Freie Mitarbeit Was beinhaltet euer Vertrag mit dem PI?

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Neues Thema
Was beinhaltet euer Vertrag mit dem PI?
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Anonymer Teilnehmer
06.08.2013 08:47
Hallo zusammen ... was beinhaltet euer Vertrag mit dem PI?

Vielen Dank im voraus
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Hallo zusammen ... was beinhaltet euer Vertrag mit dem PI? Vielen Dank im voraus
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Anonymer Teilnehmer schrieb:

Hallo zusammen ... was beinhaltet euer Vertrag mit dem PI?

Vielen Dank im voraus

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Meitao
06.08.2013 18:26
Muuhahaha!

Was erwartest du denn jetzt?
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Muuhahaha! Was erwartest du denn jetzt?
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mocca
06.08.2013 22:15
hallo,

wieder mal ein m a b , der andere für sich denken lässt!

gruss mocca :blush:
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• Wonderwoman
• morpheus-06
• Papa Alpaka
hallo, wieder mal ein m a b , der andere für sich denken lässt! gruss mocca :blush:
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mocca schrieb:

hallo,

wieder mal ein m a b , der andere für sich denken lässt!

gruss mocca :blush:

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morpheus-06
07.08.2013 07:48
geiz ist geil :smile: und dann jammern wenn Nachzahlungen bei Scheinselbständigkeit drohen
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• Papa Alpaka
geiz ist geil :smile: und dann jammern wenn Nachzahlungen bei Scheinselbständigkeit drohen
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morpheus-06 schrieb:

geiz ist geil :smile: und dann jammern wenn Nachzahlungen bei Scheinselbständigkeit drohen

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Meitao schrieb:

Muuhahaha!

Was erwartest du denn jetzt?

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don
09.08.2013 12:10
Na wo isser denn????
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• Papa Alpaka
Na wo isser denn????
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die neue
09.08.2013 14:42
wech ....... :blush:
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• Papa Alpaka
wech ....... :blush:
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die neue schrieb:

wech ....... :blush:

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don schrieb:

Na wo isser denn????

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solanda
14.08.2013 17:38
erst mal einen PI finden !
dann mal dessen Vertragsentwurf studieren..
dann mal sehen, ob er sich ändern lässt (falls Dir was nicht passt)
dann unterschreiben oder es lassen !

denn wie soll hier jemand deine Möglichkeiten einschätzen...wenn Du keine konkreten Fragen lieferst !

ich hab als freie MAin überhaupt keinen schriftlichen Vertrag gehabt... das war reine Vertrauenssache und lief für mich bestens - die Praxis war solide und die Inhaberin erfahrene PI - sie trug das Risiko, dass evtl. Scheinselbständigkeit besteht, da ich damals noch als Angestellte mit 80%-Stelle gearbeitet habe!

sie hat pünktlich bezahlt ! das war alles !
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erst mal einen PI finden ! dann mal dessen Vertragsentwurf studieren.. dann mal sehen, ob er sich ändern lässt (falls Dir was nicht passt) dann unterschreiben oder es lassen ! denn wie soll hier jemand deine Möglichkeiten einschätzen...wenn Du keine konkreten Fragen lieferst ! ich hab als freie MAin überhaupt keinen schriftlichen Vertrag gehabt... das war reine Vertrauenssache und lief für mich bestens - die Praxis war solide und die Inhaberin erfahrene PI - sie trug das Risiko, dass evtl. Scheinselbständigkeit besteht, da ich damals noch als Angestellte mit 80%-Stelle gearbeitet habe! sie hat pünktlich bezahlt ! das war alles !
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solanda schrieb:

erst mal einen PI finden !
dann mal dessen Vertragsentwurf studieren..
dann mal sehen, ob er sich ändern lässt (falls Dir was nicht passt)
dann unterschreiben oder es lassen !

denn wie soll hier jemand deine Möglichkeiten einschätzen...wenn Du keine konkreten Fragen lieferst !

ich hab als freie MAin überhaupt keinen schriftlichen Vertrag gehabt... das war reine Vertrauenssache und lief für mich bestens - die Praxis war solide und die Inhaberin erfahrene PI - sie trug das Risiko, dass evtl. Scheinselbständigkeit besteht, da ich damals noch als Angestellte mit 80%-Stelle gearbeitet habe!

sie hat pünktlich bezahlt ! das war alles !

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solanda
14.08.2013 17:41
noch was:
hier im Forum las ich soeben:
"Nachweisgesetz": dies besagt, daß zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber ein schriftlicher Vertrag bestehen MUSS. Der Vertrag muss auch vom AG ausgearbeitet werden.

PI und FM dürfen alles mündlich vereinbaren. Empfehlenswert ist das allerdings nicht...
Da der FM selbständig ist, könnte man es auch Honorarvertrag oder Kooperationsvertrag nennen.
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noch was: hier im Forum las ich soeben: "Nachweisgesetz": dies besagt, daß zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber ein schriftlicher Vertrag bestehen MUSS. Der Vertrag muss auch vom AG ausgearbeitet werden. PI und FM dürfen alles mündlich vereinbaren. Empfehlenswert ist das allerdings nicht... Da der FM selbständig ist, könnte man es auch Honorarvertrag oder Kooperationsvertrag nennen.
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solanda schrieb:

noch was:
hier im Forum las ich soeben:
"Nachweisgesetz": dies besagt, daß zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber ein schriftlicher Vertrag bestehen MUSS. Der Vertrag muss auch vom AG ausgearbeitet werden.

PI und FM dürfen alles mündlich vereinbaren. Empfehlenswert ist das allerdings nicht...
Da der FM selbständig ist, könnte man es auch Honorarvertrag oder Kooperationsvertrag nennen.



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