Luxus heißt Zeit für den
Patienten zu haben
Luxus heißt ständig im Team zu
arbeiten
Lust bei uns diesen Luxus zu
genießen?
Unser Zentrum der Rehabilitation
mit internationaler Klientel geht
neue Wege in der neurologischen
Rehabilitation. Wir arbeiten
interdisziplinär mit unseren
Klienten mehrere Stunden täglich
an fünf Tagen in der Woche, und
das über einen längeren Zeitraum
hinweg. Zusätzlich kommen die
neuesten computergesteuerten
Lauftherapiesysteme, wie Lokomat
und Vector...
Patienten zu haben
Luxus heißt ständig im Team zu
arbeiten
Lust bei uns diesen Luxus zu
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befinde mich gerade mitten in "Vertragsverhandlungen" mit KG-Praxen bzgl. freie Mitarbeiterschaft. Geht um Hausbesuche. Die eine PI möchte wohl unbedingt, dass alles über die Praxis "läuft", d.h. Terminierung, Aufbewahrung von Karteikarten, usw. Ich soll jeden Tag die entsprechenden Karteikarten in der Praxis herausholen und wohl abends dann auch wieder reinbringen. Sie möchte Kontrolle und Übersicht haben, falls mal etwas ist, sagt sie.
Ich habe bisher immer völlig selbständig gearbeitet, alles selber terminiert, dokumentiert und eingetragen. Die Verordnungen waren auch immer bei mir bis zur Abrechnung. Bin etwas irritiert jetzt.
Es ist mir ehrlich gesagt auch einfach zu umständlich so wie sie sich unsere Zusammenarbeit vorstellt. Auf diese Herumdüserei habe ich keine Lust, auch wenn die Praxis nicht weit weg ist.
Ausserdem hat sie mich gebeten, bestimmte Zeiten für sie zu blocken. Auch das habe ich noch nie gehört. Klingt alles ziemlich nach Weisungsgebundenheit und/oder Eingebundenheit in Praxisabläufe, ich weiß.
Ojemine- hoffe, wir werden uns trotzdem einig.
Schöne Grüsse, Lilly
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo zusammen,
befinde mich gerade mitten in "Vertragsverhandlungen" mit KG-Praxen bzgl. freie Mitarbeiterschaft. Geht um Hausbesuche. Die eine PI möchte wohl unbedingt, dass alles über die Praxis "läuft", d.h. Terminierung, Aufbewahrung von Karteikarten, usw. Ich soll jeden Tag die entsprechenden Karteikarten in der Praxis herausholen und wohl abends dann auch wieder reinbringen. Sie möchte Kontrolle und Übersicht haben, falls mal etwas ist, sagt sie.
Ich habe bisher immer völlig selbständig gearbeitet, alles selber terminiert, dokumentiert und eingetragen. Die Verordnungen waren auch immer bei mir bis zur Abrechnung. Bin etwas irritiert jetzt.
Es ist mir ehrlich gesagt auch einfach zu umständlich so wie sie sich unsere Zusammenarbeit vorstellt. Auf diese Herumdüserei habe ich keine Lust, auch wenn die Praxis nicht weit weg ist.
Ausserdem hat sie mich gebeten, bestimmte Zeiten für sie zu blocken. Auch das habe ich noch nie gehört. Klingt alles ziemlich nach Weisungsgebundenheit und/oder Eingebundenheit in Praxisabläufe, ich weiß.
Ojemine- hoffe, wir werden uns trotzdem einig.
Schöne Grüsse, Lilly
Soll sich lieber mit Angestellten abgeben :sunglasses: :sunglasses: :sunglasses: :sunglasses: :sunglasses:
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saloia schrieb:
ich würde auch denken: mit der wirst du dir nicht einig. was schon so anfängt, hat keine chance..
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rudibam schrieb:
Man gibt sich nicht mit Angestellten ab sondern arbeitet mit ihnen im Team.
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eim schrieb:
Aber nicht bei einem Pi mit dieser Einstellung :smile: :smile: :smile: :smile: :smile: :smile:
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eim schrieb:
Laß die Finger davon .Die PI hat wirklich KEINE Ahnung was FM bedeutet undwie so etwas zu handhaben ist.
Soll sich lieber mit Angestellten abgeben :sunglasses: :sunglasses: :sunglasses: :sunglasses: :sunglasses:
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