Ich habe im Herzen von Oyten eine
Praxis aufgebaut und suche nun
Verstärkung.
Ich biete große Behandlungsräume,
eine schöne Trainingsgläche,
einen entspannten 30 Min Takt und
großzügiges Gehalt.
Das ist möglich, weil die
Abrechnung und Terminierung
eigenverantwortlich mit TheOrg
läuft.
Praxis aufgebaut und suche nun
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Ich biete große Behandlungsräume,
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Das ist möglich, weil die
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weiß jemand bzw. ist es sinnvoll sich einen Vertrag für einen Freien Mitarbeiter von einen Anwalt aufsetzen zulassen?
Oder gibt es für uns Selbständige PT's irgendwo Musterverträge??
Das was ich bisher im Netz gefunden habe hat mir nicht wirklich geholfen.
Vielen Dank für eure Hilfe.
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Ulli1 schrieb:
Hallo zusammen,
weiß jemand bzw. ist es sinnvoll sich einen Vertrag für einen Freien Mitarbeiter von einen Anwalt aufsetzen zulassen?
Oder gibt es für uns Selbständige PT's irgendwo Musterverträge??
Das was ich bisher im Netz gefunden habe hat mir nicht wirklich geholfen.
Vielen Dank für eure Hilfe.
Natürlich gibt es Musterverträge, beispielsweise hier bei Physio.de. Doch in der Regel läuft es darauf hinaus, dass es was kostet.
MFG
Meitao
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Meitao schrieb:
Das aufsetzen eines Mustervertrages kostet beim Anwalt ca. 200-400 €. Wenn der nur drüberschauen soll ist es deutlich geringer. Das Problem ist eher, dass sich auch diese nicht immer mit den besonderheiten speziell in der Physiotherapie auskennen und schonmal ein Vertrag bei rauskommt der einfach anzugreifen ist.
Natürlich gibt es Musterverträge, beispielsweise hier bei Physio.de. Doch in der Regel läuft es darauf hinaus, dass es was kostet.
MFG
Meitao
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Peter Appuhn schrieb:
Hier für 3,90 Euro: http://www.physio.de/infothek/i/mitarbeiter/1/mustervertrag-fuer-freie-mitarbeiter/615
schönen Abend
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Viel Glück.
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Marita Heß schrieb:
Pass auf bei FM. Der Anwalt des VPT rät vehement ab und sagt, dass z.Zt. viele Prozesse laufen wegen FM und Scheinselbständigkeit. Er meint, in spätestens zwei Jahren gibt es kein FM mehr.
Viel Glück.
- FM mit Praxis-T-Shirt unterwegs war.
- der FM behandelt wurde wie ein Angestellter
- der FM an Teambesprechungen teilnahm
- und andere sehr Eindeutige gegebenheiten.
- "Oben genannter wird als FM angestellt" (Vertragspassus!)
- Praxis übernimmt Urlaubs und Krankheitsvertretung/-planung
- fehlendes unternehmerisches Auftreten des FM!
Von den Prozessen, die einen FM gestärkt haben, ist generell nie die Rede!
So lange sich keiner, ob zukünftiger FM oder der PI der einen haben möchte, wirklich informiert über alle Gegebenheiten, wird es immer wieder diese Prozesse geben. Die DRV-Bund sucht doch nach diesen Honks, die sich nicht auskennen! Es steht doch oftmals schwarz auf weiß, dass eine Scheinselbstständigkeit geplant wird. Die DRV-Bund hat doch hier ein super Geschäft. Sie warten bis es sich lohnt und gehen dann los. Die Wissenslücken tun sich hier ja sehr oft kund. Für die DRV-Bund ein gefundenes Fressen.
MFG
Meitao
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Meitao schrieb:
Die Prozesse werden größtenteils zu Recht geführt, weil:
- FM mit Praxis-T-Shirt unterwegs war.
- der FM behandelt wurde wie ein Angestellter
- der FM an Teambesprechungen teilnahm
- und andere sehr Eindeutige gegebenheiten.
- "Oben genannter wird als FM angestellt" (Vertragspassus!)
- Praxis übernimmt Urlaubs und Krankheitsvertretung/-planung
- fehlendes unternehmerisches Auftreten des FM!
Von den Prozessen, die einen FM gestärkt haben, ist generell nie die Rede!
So lange sich keiner, ob zukünftiger FM oder der PI der einen haben möchte, wirklich informiert über alle Gegebenheiten, wird es immer wieder diese Prozesse geben. Die DRV-Bund sucht doch nach diesen Honks, die sich nicht auskennen! Es steht doch oftmals schwarz auf weiß, dass eine Scheinselbstständigkeit geplant wird. Die DRV-Bund hat doch hier ein super Geschäft. Sie warten bis es sich lohnt und gehen dann los. Die Wissenslücken tun sich hier ja sehr oft kund. Für die DRV-Bund ein gefundenes Fressen.
MFG
Meitao
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morpheus-06 schrieb:
er hat ja gerade auch mehrere Prozesse verloren.
Auch weil einige fehlerhaften Informationen/Handeln dumm dastehen würden!
Nachtrag: Man braucht sich nur das Urteil vom 04.05.2011 durchzulesen. Auch dort Stümperhafte Umsetzung der freien Mitarbeiterschaft. Das sogar schwarz auf weiß im Vertrag. Da wundert es mich überhaupt nicht!
MFG
Meitao
[bearbeitet am 30.06.13 20:22]
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Meitao schrieb:
Und warum hört man nichts von diesen geführten Prozessen?
Auch weil einige fehlerhaften Informationen/Handeln dumm dastehen würden!
Nachtrag: Man braucht sich nur das Urteil vom 04.05.2011 durchzulesen. Auch dort Stümperhafte Umsetzung der freien Mitarbeiterschaft. Das sogar schwarz auf weiß im Vertrag. Da wundert es mich überhaupt nicht!
MFG
Meitao
[bearbeitet am 30.06.13 20:22]
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morpheus-06 schrieb:
du hast recht, viele Verträge und gelebte FM sind scheinselbständig. Die werden zu recht zur Kasse gebeten.
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Ulli1 schrieb:
Danke euch!!
schönen Abend
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