Das GPR Gesundheits- und
Pflegezentrum Rüsselsheim besteht
aus den Teilbereichen GPR Klinikum
(577 Betten), der GPR
Seniorenresidenz „Haus am
Ostpark“ (185 Plätze) sowie dem
GPR Ambulanten Pflegeteam. Das GPR
Klinikum versorgt jährlich rund
27.000 stationäre und 75.000
ambulante Patienten. Damit leisten
wir einen bedeutenden Anteil zur
Sicherung der Lebensqualität in
der Region
Rüsselsheim/Main-Spitze. Wir
gelten als besonders frauen- und
familienfreundlicher Betrieb und
nehmen als Aka...
Pflegezentrum Rüsselsheim besteht
aus den Teilbereichen GPR Klinikum
(577 Betten), der GPR
Seniorenresidenz „Haus am
Ostpark“ (185 Plätze) sowie dem
GPR Ambulanten Pflegeteam. Das GPR
Klinikum versorgt jährlich rund
27.000 stationäre und 75.000
ambulante Patienten. Damit leisten
wir einen bedeutenden Anteil zur
Sicherung der Lebensqualität in
der Region
Rüsselsheim/Main-Spitze. Wir
gelten als besonders frauen- und
familienfreundlicher Betrieb und
nehmen als Aka...
Praxis festgeschrieben wird?
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Füsi schrieb:
Ist es rechtens, daß in einem Arbeitsvertrag ein Taetigkeitsverbot mit Radius um die "alte"
Praxis festgeschrieben wird?
Für den Fall, dass es um Nebenjobs geht, kann der AG Dir diese Tätigkeit in unmittelbarer Nachbarschaft tatsächlich untersagen.
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C. DBO schrieb:
Wenn dafür ein Abschlag vereinbart wird, ja - ich nehme mal an, es geht um die Eröffnung einer Praxis nach Ende des Angestelltenverhältnisses, oder?
Für den Fall, dass es um Nebenjobs geht, kann der AG Dir diese Tätigkeit in unmittelbarer Nachbarschaft tatsächlich untersagen.
Etwas detaillierter wurde die Frage vor wenigen Tagen hier auseinandergenommen: http://www.physio.de/forum/freie-mitarbeiter/dienstleistungsvertrag-wettbewerbsklausel/18/114226/114226
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Das ganze nennt sich Wettbewerbsverbot.
Wenn in der Klausel eine Karenzentschädigung mit einbezogen ist,dann ist das ganze wirksam.
Demnach muss aber der AG dir dann den Ausfall zahlen weil du in dem Umkreis nicht arbeiten darfst.
Steht das ganze nicht drin,ist die Klausel unwirksam.
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Athari schrieb:
siehe Beitrag von Papa Alpaka.
Das ganze nennt sich Wettbewerbsverbot.
Wenn in der Klausel eine Karenzentschädigung mit einbezogen ist,dann ist das ganze wirksam.
Demnach muss aber der AG dir dann den Ausfall zahlen weil du in dem Umkreis nicht arbeiten darfst.
Steht das ganze nicht drin,ist die Klausel unwirksam.
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Papa Alpaka schrieb:
Jein, wenn die Form gewahrt wird.
Etwas detaillierter wurde die Frage vor wenigen Tagen hier auseinandergenommen: http://www.physio.de/forum/freie-mitarbeiter/dienstleistungsvertrag-wettbewerbsklausel/18/114226/114226
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