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jeannette 592
26.03.2013 20:10
Hallo Leute, ich kann wahrscheinlich in einem medizinischen Fitnesstudio/ Gesundheitsstudio als freie Mitarbeiterin anfangen so für 10 bis 15 Stunden. Was sollte ich als Stundenlohn vereinbaren. Habe noch ein Stelle als Abgestellte für ca. 30 Stunden. Danke für alle Hinweise, Gruß, Jeannette
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Hallo Leute, ich kann wahrscheinlich in einem medizinischen Fitnesstudio/ Gesundheitsstudio als freie Mitarbeiterin anfangen so für 10 bis 15 Stunden. Was sollte ich als Stundenlohn vereinbaren. Habe noch ein Stelle als Abgestellte für ca. 30 Stunden. Danke für alle Hinweise, Gruß, Jeannette
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jeannette 592 schrieb:

Hallo Leute, ich kann wahrscheinlich in einem medizinischen Fitnesstudio/ Gesundheitsstudio als freie Mitarbeiterin anfangen so für 10 bis 15 Stunden. Was sollte ich als Stundenlohn vereinbaren. Habe noch ein Stelle als Abgestellte für ca. 30 Stunden. Danke für alle Hinweise, Gruß, Jeannette

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klaus Eberle
26.03.2013 21:30
..was bist du dir den wert ?

..soweit mir bekannt zahlen die ja nicht sonderlich gut.

..du musst dir est mal ausrechnen,berechnen bzw kalkulieren wie viele unkosten du hast...denn die sind ja auch erheblich...wie..

(Betriebshaftpflichtversicherung, BG- gebühren,evntl. DRV-gesetzliche rente,steuer,steuerberater,ab gewisser stundenzahl auch noch anteilsmässig krankenversicherung,bei gewerblicher tätigkeit auch noch gewerbesteuer,usw..pp..)

...unter 30 euro stunde wirds sich nicht lohnen !! (=?)



[bearbeitet am 26.03.13 21:30]
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..was bist du dir den wert ? ..soweit mir bekannt zahlen die ja nicht sonderlich gut. ..du musst dir est mal ausrechnen,berechnen bzw kalkulieren wie viele unkosten du hast...denn die sind ja auch erheblich...wie.. (Betriebshaftpflichtversicherung, BG- gebühren,evntl. DRV-gesetzliche rente,steuer,steuerberater,ab gewisser stundenzahl auch noch anteilsmässig krankenversicherung,bei gewerblicher tätigkeit auch noch gewerbesteuer,usw..pp..) ...unter 30 euro stunde wirds sich nicht lohnen !! (=?) [bearbeitet am 26.03.13 21:30]
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klaus Eberle schrieb:

..was bist du dir den wert ?

..soweit mir bekannt zahlen die ja nicht sonderlich gut.

..du musst dir est mal ausrechnen,berechnen bzw kalkulieren wie viele unkosten du hast...denn die sind ja auch erheblich...wie..

(Betriebshaftpflichtversicherung, BG- gebühren,evntl. DRV-gesetzliche rente,steuer,steuerberater,ab gewisser stundenzahl auch noch anteilsmässig krankenversicherung,bei gewerblicher tätigkeit auch noch gewerbesteuer,usw..pp..)

...unter 30 euro stunde wirds sich nicht lohnen !! (=?)



[bearbeitet am 26.03.13 21:30]

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Meitao
27.03.2013 15:48
Einen Stundenlohn zu vereinbaren ist Gift für eine freie Mitarbeiterschaft. Das geht in der Regel nicht durch die Statusfeststellung, da ein Stundenlohn einem Angestelltenverhältnis zugehörig ist!

MFG
meitao
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• Ovista
Einen Stundenlohn zu vereinbaren ist Gift für eine freie Mitarbeiterschaft. Das geht in der Regel nicht durch die Statusfeststellung, da ein Stundenlohn einem Angestelltenverhältnis zugehörig ist! MFG meitao
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Esra Luise
28.03.2013 09:34
eine statusfeststellung bei der rentenversicherung einholen dann gibt es keine probleme

wir haben auch FM mit stundenlohn je nach dem wo sie eingesetzt sind verschiedene höhe kursbereich 25 euro, fitnessbetreuung 15-20 je nach ausbildung
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eine statusfeststellung bei der rentenversicherung einholen dann gibt es keine probleme wir haben auch FM mit stundenlohn je nach dem wo sie eingesetzt sind verschiedene höhe kursbereich 25 euro, fitnessbetreuung 15-20 je nach ausbildung
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Esra Luise schrieb:

eine statusfeststellung bei der rentenversicherung einholen dann gibt es keine probleme

wir haben auch FM mit stundenlohn je nach dem wo sie eingesetzt sind verschiedene höhe kursbereich 25 euro, fitnessbetreuung 15-20 je nach ausbildung

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Jörg Imbach
28.03.2013 13:33
Ist m.E. auch gar kein Problem, solange keine feste Stundenzahl vereinbart wird.
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Ist m.E. auch gar kein Problem, solange keine feste Stundenzahl vereinbart wird.
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Jörg Imbach schrieb:

Ist m.E. auch gar kein Problem, solange keine feste Stundenzahl vereinbart wird.

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BeCz
31.03.2013 18:10
ich habe einmal für 26 €/Std und für 30€/Std gearbeitet, ich würde aber nicht mehr auf Stundenbasis arbeiten ich arbeite nur noch auf Prozenten 70/30 also 70% für Dich!! Bei den Stundenlohn bucht man dich eben für die Zeit von X bis X und das müssen bzw. sollten die auch bezahlen,egal wieviel Du zu tun hast. Das gibt meistens immer Probleme am besten vorher klar stellen!! Bei Prozenten ist es eigentlich klar definiert pro Pat. 70€ für Dich und wenn ein Pat. nicht kommt eben 0%!!
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ich habe einmal für 26 €/Std und für 30€/Std gearbeitet, ich würde aber nicht mehr auf Stundenbasis arbeiten ich arbeite nur noch auf Prozenten 70/30 also 70% für Dich!! Bei den Stundenlohn bucht man dich eben für die Zeit von X bis X und das müssen bzw. sollten die auch bezahlen,egal wieviel Du zu tun hast. Das gibt meistens immer Probleme am besten vorher klar stellen!! Bei Prozenten ist es eigentlich klar definiert pro Pat. 70€ für Dich und wenn ein Pat. nicht kommt eben 0%!!
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BeCz schrieb:

ich habe einmal für 26 €/Std und für 30€/Std gearbeitet, ich würde aber nicht mehr auf Stundenbasis arbeiten ich arbeite nur noch auf Prozenten 70/30 also 70% für Dich!! Bei den Stundenlohn bucht man dich eben für die Zeit von X bis X und das müssen bzw. sollten die auch bezahlen,egal wieviel Du zu tun hast. Das gibt meistens immer Probleme am besten vorher klar stellen!! Bei Prozenten ist es eigentlich klar definiert pro Pat. 70€ für Dich und wenn ein Pat. nicht kommt eben 0%!!

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Evemarie Kaiser
01.04.2013 09:13
BeCz schrieb:

> pro Pat. 70€ für Dich und wenn ein Pat. nicht kommt eben 0%!!


70 € pro Patient - da wär ich auch mit einverstanden :wink:

Laßt euch heute nicht in den April schicken :kissing_closed_eyes:

Gruß Evi :sunglasses:

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BeCz schrieb: > pro Pat. 70€ für Dich und wenn ein Pat. nicht kommt eben 0%!! 70 € pro Patient - da wär ich auch mit einverstanden :wink: Laßt euch heute nicht in den April schicken :kissing_closed_eyes: Gruß Evi :sunglasses:
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Evemarie Kaiser schrieb:

BeCz schrieb:

> pro Pat. 70€ für Dich und wenn ein Pat. nicht kommt eben 0%!!


70 € pro Patient - da wär ich auch mit einverstanden :wink:

Laßt euch heute nicht in den April schicken :kissing_closed_eyes:

Gruß Evi :sunglasses:

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BeCz
02.04.2013 20:09
sorry ich meinte nicht € sondern %!!
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• IDAS
sorry ich meinte nicht € sondern %!!
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BeCz schrieb:

sorry ich meinte nicht € sondern %!!

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IDAS
02.04.2013 21:37
Klingt schon besser :stuck_out_tongue_winking_eye:

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IDAS schrieb:

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Meitao schrieb:

Einen Stundenlohn zu vereinbaren ist Gift für eine freie Mitarbeiterschaft. Das geht in der Regel nicht durch die Statusfeststellung, da ein Stundenlohn einem Angestelltenverhältnis zugehörig ist!

MFG
meitao



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