Physiotherapeut/in oder
Osteopath/in gesucht - entspanntes
Arbeiten in heller Wohlfühlpraxis
Über uns: Wir sind eine moderne
und wunderschöne Privatpraxis für
Physiotherapie und Osteopathie und
suchen ein weiteres Teammitglied,
das perfekt zu uns und unseren
Patienten passt. Unsere
Behandlungen sind generell 60
Minuten und komplett abgestimmt auf
unsere Patienten.Wir stehen in
einem engen und guten Kontakt zu
den umliegenden
Ärzten.Arbeitszeiten passen wir an
dein Privatleben an und sind...
Osteopath/in gesucht - entspanntes
Arbeiten in heller Wohlfühlpraxis
Über uns: Wir sind eine moderne
und wunderschöne Privatpraxis für
Physiotherapie und Osteopathie und
suchen ein weiteres Teammitglied,
das perfekt zu uns und unseren
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Falls ein Fm in einer Praxis als Scheinselbstständig eingestuft wird muss der Pi ja alle sozial Abgaben nachzahlen, profitiert davon theoretisch der Fm eigentlich nicht, dadurch hat er ja mehr in die Rentenkasse eingezahlt und sollte später auch mehr raus bekommen und in der Zeit als Fm wird er ja in der Regel mehr verdient haben.
Mit einer finanziellen Strafe muss der Fm ja kaum rechnen, bzw. nur mit einer geringen.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Ich habe eine interessante Frage zur Scheinselbstständigkeit.
Falls ein Fm in einer Praxis als Scheinselbstständig eingestuft wird muss der Pi ja alle sozial Abgaben nachzahlen, profitiert davon theoretisch der Fm eigentlich nicht, dadurch hat er ja mehr in die Rentenkasse eingezahlt und sollte später auch mehr raus bekommen und in der Zeit als Fm wird er ja in der Regel mehr verdient haben.
Mit einer finanziellen Strafe muss der Fm ja kaum rechnen, bzw. nur mit einer geringen.
MfG :blush:
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Ingo Friedrich schrieb:
Die Frage hast du dir ganz gut selbst beantwortet.
MfG :blush:
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Papa Alpaka schrieb:
Rechnet sich der Vorteil auch wenn dein Vertragspartner dir einen Eingehungsbetrug (-> Absichtserklärung!) unterstellt und Schadenersatz fordert? ;)
Der Mitarbeiter kann seine Beiträge, die er dann ja faktisch freiwillig gezahlt hat, zurück erstattet bekommen. Inwieweit der Arbeitgeber hier nun die Arbeitnehmeranteile von seinen Mitarbeiter zurück verlangen kann bzw. einklagen könnte, weiß ich nicht.
Wird man als arbeitnehmerähnlicher Selbständiger eingestuft (also echte Selbständigkeit aber nur ein Auftraggeber) bezahlt der Selbständige seine Beiträge selbst.
In beiden Fällen, entstehen also normalerweise keine erhöhten Rentenansprüche. Im ersten Fall dürfte man zusätzlich seinen "Job" los sein.
Aber eines kann man wohl sagen, der "Dumme" ist immer hauptsächlich und auch vollkommen zu recht, der Auftraggeber/Unternehmer.
Gruß S.
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Shakespeare schrieb:
Wird die Tätigkeit eines Mitarbeiters tatsächlich als sozialversicherungspflichtige Beschäftigung eingestuft, muss der Unternehmer tatsächlich rückwirkend die vollen Beiträge (also AN+AG-Anteile) nachzahlen.
Der Mitarbeiter kann seine Beiträge, die er dann ja faktisch freiwillig gezahlt hat, zurück erstattet bekommen. Inwieweit der Arbeitgeber hier nun die Arbeitnehmeranteile von seinen Mitarbeiter zurück verlangen kann bzw. einklagen könnte, weiß ich nicht.
Wird man als arbeitnehmerähnlicher Selbständiger eingestuft (also echte Selbständigkeit aber nur ein Auftraggeber) bezahlt der Selbständige seine Beiträge selbst.
In beiden Fällen, entstehen also normalerweise keine erhöhten Rentenansprüche. Im ersten Fall dürfte man zusätzlich seinen "Job" los sein.
Aber eines kann man wohl sagen, der "Dumme" ist immer hauptsächlich und auch vollkommen zu recht, der Auftraggeber/Unternehmer.
Gruß S.
MFG
Meitao
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Meitao schrieb:
Der nun AN wird auch kräftig zur Kasse gebeten. Das auf ähnlich hohem Niveau wie der AG! Doch der Schuß kommt von unerwarteter Richtung! Sonst würdest du nicht auf diese Idee kommen.
MFG
Meitao
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