Für meine Praxis in Brühl suche
ich einen Physioterapeut (m/w/d)
oder staatl. geprüften Masseur und
med. Bademeister (m/w/d) in Voll-
oder Teilzeit, egal ob
Berufseinsteiger*in oder
Therapeut*in mit langjähriger
Berufserfahrung.
Ich biete:
- ein gutes Gehalt
- gute Nahverkehrsanbindung
- flexible Arbeitszeiten
- Urlaub frei planbar
- selbständiges Arbeiten
Du bringst mit:
- Freude am Beruf
- den Willen dich
weiterzuentwickeln
- bestenfalls Erfahrung/Fortbildung
in Manuelle The...
ich einen Physioterapeut (m/w/d)
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falls fM- muss man da eigentlich mehrere AG haben?? ich meine mal etwas gelesen zu haben, dass nur ein AG nicht reichen würde? Vielen Dank!
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barbarina schrieb:
Frage: Man will neben dem Studium als Nebenjob in einer Praxis arbeiten, 5-10 Pat. ca. Lohnt es sich da evtl. mehr, dies auf Honorarbasis (freier Mitarbeiter) zu machen, oder eher angestellt? Zum einen dachte ich, der Sicherheit wegen besser angestellt, zum anderen, da man dann ja zeitlich nicht so flexibel ist z.B. nicht jederzeit Minus wieder nacharbeiten kann o.ä. doch besser fM.
falls fM- muss man da eigentlich mehrere AG haben?? ich meine mal etwas gelesen zu haben, dass nur ein AG nicht reichen würde? Vielen Dank!
Als Studentin gelten Sonderregelungen als AN (falls das noch so ist). Mach dich da mal schlau. Damit kommst du besser weg.
Wenn du etwas flexibel sein mußt, würde ich das mit dem PI besprechen. Das ist eigentlich nur eine Frage guter Organisation und dürfte nicht das Problem sein. Es muss natürlich in Grenzen bleiben.
Gruß Britt
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Britt schrieb:
Da gibt es noch eine Menge mehr zubeachten. Für die paar Stunden lohnt FM nicht.
Als Studentin gelten Sonderregelungen als AN (falls das noch so ist). Mach dich da mal schlau. Damit kommst du besser weg.
Wenn du etwas flexibel sein mußt, würde ich das mit dem PI besprechen. Das ist eigentlich nur eine Frage guter Organisation und dürfte nicht das Problem sein. Es muss natürlich in Grenzen bleiben.
Gruß Britt
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barbarina schrieb:
Ich meinte 5-10 Patienten pro Woche. Ja ich muss nochmal nachschauen, was diese Sonderregelungen waren, das habe ich nämlich auch gehört. Ich glaube, der AG muss dann keine Sozialabgaben leisten? Oder hängt das dann damit zusammen, dass man dann unter 400 Euro liegen würde? Dann ist es ja glaube ich auch so. Ab wievielen Stunden lohnt sich denn fM erfahrungsgemäß, wenn nicht für die og. Stundenanzahl? Vielen Dank!
Bei FM hast du so viel zu beachten und auch viele Abzüge. Meiner Meinung nach lohnt sich das nur für "Vollzeit FM".
Gruß Britt
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Britt schrieb:
Das hat nichts mit den 400,- € zu tun. Der AG muss deutlich weniger Sozialabgaben leisten ( falls sich da nichts geändert hat).
Bei FM hast du so viel zu beachten und auch viele Abzüge. Meiner Meinung nach lohnt sich das nur für "Vollzeit FM".
Gruß Britt
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die neue schrieb:
FM lohnt sich ab ca 30 Stunden pro Woche. Alles andere ist Mumpitz, die Kosten fressen Dich auf.
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chipchap schrieb:
5-10 Pat. am Tag/in der Woche/im Monat ???????
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