Egal ob Aussteiger vor 10 Jahren
oder Mutter aus der Elternzeit.....
wir halten einen Platz für jeden
bereit. Wir suchen Verstärkung
für unser kleines Team. Du findest
bei uns eine harmonische
Atmosphäre, interne und externe
Fortbildungen werden unterstützt
und gefördert. Dein Lohn wird
regelmäßig an deine Qualitäten
angepasst. Komm zu uns und wir
nehmen dich mit auf eine wunderbare
Reise.
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Meine MA hat eine beruflich anderweitige Selbstständigkeit, neben der sie auf 520,- Basis bei mir arbeitet. Jetzt hat sie sich bei ihrer KK erkundigt, ob sie denn durch diese Selbstständigkeit definitiv als Selbstständig geführt wird und ob das reicht, um als Physio ebenfalls in die FM zu wechseln-ohne ein Statusfeststellungsverfahren machen zu müssen. Ihre KK hätte das bejaht.
Ich habe aber im Kopf, dass ohne Statusfeststellungsverfahren der Rentenkasse nix geht und habe keine Lust, mich ungewissen Risiken auszusetzen. Wer hat jetzt recht? LG mimikri
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mimikri schrieb:
Liebe Alle,
Meine MA hat eine beruflich anderweitige Selbstständigkeit, neben der sie auf 520,- Basis bei mir arbeitet. Jetzt hat sie sich bei ihrer KK erkundigt, ob sie denn durch diese Selbstständigkeit definitiv als Selbstständig geführt wird und ob das reicht, um als Physio ebenfalls in die FM zu wechseln-ohne ein Statusfeststellungsverfahren machen zu müssen. Ihre KK hätte das bejaht.
Ich habe aber im Kopf, dass ohne Statusfeststellungsverfahren der Rentenkasse nix geht und habe keine Lust, mich ungewissen Risiken auszusetzen. Wer hat jetzt recht? LG mimikri
Sollte Deine Mitarbeiterin z.B. bei Dir an der Rezeption tätig gewesen sein, kann sie selbstverständlich als Physio-FM arbeiten.
Nachtrag: ich hatte die "Krankenkasse" überlesen. Die können Dir/ihr alles erzählen....
Selbstverständlich bist Du nur "safe", wenn Ihr ein Statusfeststellungsverfahren durchzieht. Und dieses wird von der Rentenversicherung aus den o.g. Gründen mit Sicherheit negativ bewertet werden.
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die neue schrieb:
Also mein Wissensstand ist, dass man aus einer angestellten Position in derselben Praxis nicht auf FM mit derselben Tätigkeit wechseln kann. Also als angestellter Physio auf einmal selbständiger Physio in derselben Praxis wechseln, wird so nicht klappen, da sich das Aufgabengebiet nicht von dem vorherigen unterscheidet.
Sollte Deine Mitarbeiterin z.B. bei Dir an der Rezeption tätig gewesen sein, kann sie selbstverständlich als Physio-FM arbeiten.
Nachtrag: ich hatte die "Krankenkasse" überlesen. Die können Dir/ihr alles erzählen....
Selbstverständlich bist Du nur "safe", wenn Ihr ein Statusfeststellungsverfahren durchzieht. Und dieses wird von der Rentenversicherung aus den o.g. Gründen mit Sicherheit negativ bewertet werden.
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pt ani schrieb:
Das ist auch mein Stand. Wechseln ist so nicht möglich.
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mimikri schrieb:
Danke euch.
Die Aussagen der KK sind alle quatsch.
Jeder FM Auftragsgeber wird Individuell beurteilt.
Wenn vorher AN, in selbiger Praxis so gut wie unmöglich.
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Gert Winsa schrieb:
Das Statusfeststellungsverfahren dient deiner Absicherung und ist erstmal bei keinem FM Pflicht, wird aber oft gemacht.
Die Aussagen der KK sind alle quatsch.
Jeder FM Auftragsgeber wird Individuell beurteilt.
Wenn vorher AN, in selbiger Praxis so gut wie unmöglich.
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