Zum neuen Jahr wird in meinem
jungen Team eine Stelle in Teil
-oder Vollzeit frei. Ich biete
helle , moderne Räumlichkeiten,
großzügige Unterstützung zu
Fortbildungen , viel Freizeit und
Urlaubstage , super nette
Kollegen/innen und interessante
Patienten/innen ( kleine und große
). Wir behandeln seit 32 Jahren
Kinder aller Altersgruppen und
neurologische Erwachsene. Ein
Zertifikat ( Vojta / Bobath ) wäre
wünschenswert, ist aber nicht
zwingend erforderlich. Ich , als
Praxisinhaberin habe ...
jungen Team eine Stelle in Teil
-oder Vollzeit frei. Ich biete
helle , moderne Räumlichkeiten,
großzügige Unterstützung zu
Fortbildungen , viel Freizeit und
Urlaubstage , super nette
Kollegen/innen und interessante
Patienten/innen ( kleine und große
). Wir behandeln seit 32 Jahren
Kinder aller Altersgruppen und
neurologische Erwachsene. Ein
Zertifikat ( Vojta / Bobath ) wäre
wünschenswert, ist aber nicht
zwingend erforderlich. Ich , als
Praxisinhaberin habe ...
Ich hätte die Chance bei einer gut laufenden Praxis als freier Mitarbeiter oder junior Partner mit Gesellschaftsvertrag einzusteigen. Habe mich ausgiebig mit dem Thema beschäftigt nur finde ich keine Information über eine junior-Partnerschaft speziell für den Bereich der Physiotherapie.
Ist man dort dann auch freier Mitarbeiter oder gilt man dort ohne Außnahme als Selbstständiger? Also schließt dies automatisch die Scheinselbstständigkeit aus? Bräuchte man also z.b. keine 2 Tätigkeiten um das Risiko von Scheinselbstständigkeit zu reduzieren?
Gibt es sonstiges was anderst wäre, z.b. andere Versicherungspflichten? Andere Behandlung bei Sozialausgaben?
Soweit ich es verstanden habe wäre man ja Teilhaber der Praxis also ohne wenn und aber Selbstständig, die Abgaben wären die gleichen wie als freier Mitarbeiter nur das Risiko für Haftungen wäre größer je nachdem was im Vertrag steht. Stimmt das soweit?
LG
[bearbeitet am 08.11.13 08:59]
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ACW schrieb:
Guten Tag,
Ich hätte die Chance bei einer gut laufenden Praxis als freier Mitarbeiter oder junior Partner mit Gesellschaftsvertrag einzusteigen. Habe mich ausgiebig mit dem Thema beschäftigt nur finde ich keine Information über eine junior-Partnerschaft speziell für den Bereich der Physiotherapie.
Ist man dort dann auch freier Mitarbeiter oder gilt man dort ohne Außnahme als Selbstständiger? Also schließt dies automatisch die Scheinselbstständigkeit aus? Bräuchte man also z.b. keine 2 Tätigkeiten um das Risiko von Scheinselbstständigkeit zu reduzieren?
Gibt es sonstiges was anderst wäre, z.b. andere Versicherungspflichten? Andere Behandlung bei Sozialausgaben?
Soweit ich es verstanden habe wäre man ja Teilhaber der Praxis also ohne wenn und aber Selbstständig, die Abgaben wären die gleichen wie als freier Mitarbeiter nur das Risiko für Haftungen wäre größer je nachdem was im Vertrag steht. Stimmt das soweit?
LG
[bearbeitet am 08.11.13 08:59]
Was die Versicherungen angeht werden da natürlich einige andere Versicherungen auf Dich zukommen die dann anteilsmäißg von den Partnern zu tragen sind. SOlche Dinge werden aber in Vertrag gegenseitig vereinbart und fixiert. Wichtig ist zu wissen wie diese Partnerschaft deklariert wird, Gemeinschaftspraxis, Praxisgemeinschaft, Gbr, GmbH etc. Hiernach richtet sich dann auch die Abgabenart und die weitere Buchführung.
Grundsätzlich sind solche Konstrukte nicht immer ganz einfach und müssen fachmännisch im Vorfeld ganz klar geregelt sein, daher empfehle ich dringend das Konsultieren eines StB´s der in diesem Thema firm ist.
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Soweit ich weiß kann man die Vergütung als Junior-Teilhaber trotzdem bei 70/30 belassen wie auch als freier Mitarbeiter. Das ist nämlich den Teilhabern überlassen wie sie es regeln.
Auf jedenfall danke nochmals.
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ACW schrieb:
Danke, genau so habe ich es mir auch gedacht. Bei dem Vertrag handelt es sich um einen Vertrag über die Gründung einer Gesellschaft des bürgerlichen Rechts (GdbR). Ich werde da aber den Steuerberater aufsuchen ob das so möglich ist wie ich es denke.
Soweit ich weiß kann man die Vergütung als Junior-Teilhaber trotzdem bei 70/30 belassen wie auch als freier Mitarbeiter. Das ist nämlich den Teilhabern überlassen wie sie es regeln.
Auf jedenfall danke nochmals.
[bearbeitet am 08.11.13 14:38]
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don schrieb:
Vertraglich ist jedwede Abmachung denk- und realisierbar. Ich würde wie gesagt nur ganz genau prüfen ob Du dabei auch gut genug wegkommst....
[bearbeitet am 08.11.13 14:38]
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don schrieb:
Wenn ich DIch richtig verstehe, kaufst Du Dich als Teilhaber in eine bestehende Praxis ein. Wenn es so ist, dann bist Du selbstständiger PT mit eigener (Teil) Praxis und bist somit selbstständig. Mit allen Rechten und Pflichten.
Was die Versicherungen angeht werden da natürlich einige andere Versicherungen auf Dich zukommen die dann anteilsmäißg von den Partnern zu tragen sind. SOlche Dinge werden aber in Vertrag gegenseitig vereinbart und fixiert. Wichtig ist zu wissen wie diese Partnerschaft deklariert wird, Gemeinschaftspraxis, Praxisgemeinschaft, Gbr, GmbH etc. Hiernach richtet sich dann auch die Abgabenart und die weitere Buchführung.
Grundsätzlich sind solche Konstrukte nicht immer ganz einfach und müssen fachmännisch im Vorfeld ganz klar geregelt sein, daher empfehle ich dringend das Konsultieren eines StB´s der in diesem Thema firm ist.
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