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möchtest Dich beruflich
verändern? Dann komm zu uns! Wir
suchen Verstärkung für unser
Team in Ratingen Homberg. Die
Praxis existiert seit dreieinhalb
Jahren und der Patientenstamm ist
von jung bis alt. Wir bieten
flexible Arbeitszeiten. Ob
Berufsanfänger oder "alter Hase",
Vollzeit oder Teilzeit. Deine
Vorstellungen finden hier ein
offenes Ohr. Weihnachtsgeld und
Unterstützung bei Fortbildungen
gehören auch dazu. Bewirb dich per
Mail, Telefon, schriftlich oder...
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und wäre toll wenn ihr das auch noch begründen würget...DANKE!!!
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
und zwar würd ich gerne wissen was denn als Angestellter besser ist?? Freier Mitarbeiter oder Festanstellung also Nettogehalt?? :blush:
und wäre toll wenn ihr das auch noch begründen würget...DANKE!!!
Was wäre besser Festanstellung oder freie Mitarbeiterschaft? Denn als freier Mitarbeiter bist du nicht mehr ein Angestellter sondern Selbststänig mit allen Pflichten und Risiken.
Im Nettolohn ist die Bandbreite sehr hoch und du kannst mit entsprechenden Anpassungen ein deutlich höheren Nettolohn erzielen als wenn du Festangestellter bist. Du erkaufst dir die Moneten mit höherem Risiko!
PS: Eine ausführlichere Darstellung sprengt den Rahmen!
MFG
Meitao
[bearbeitet am 18.07.13 17:57]
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Meitao schrieb:
Naja die Fragestellung müsste eigentlich lauten:
Was wäre besser Festanstellung oder freie Mitarbeiterschaft? Denn als freier Mitarbeiter bist du nicht mehr ein Angestellter sondern Selbststänig mit allen Pflichten und Risiken.
Im Nettolohn ist die Bandbreite sehr hoch und du kannst mit entsprechenden Anpassungen ein deutlich höheren Nettolohn erzielen als wenn du Festangestellter bist. Du erkaufst dir die Moneten mit höherem Risiko!
PS: Eine ausführlichere Darstellung sprengt den Rahmen!
MFG
Meitao
[bearbeitet am 18.07.13 17:57]
> und zwar würd ich gerne wissen was denn als Angestellter besser
> ist?? Freier Mitarbeiter oder Festanstellung also
> Nettogehalt?? :blush:
-- Als Angestellter ist nur eine sozialversicherungspflichtige Festanstellung oder eine zeitliche befristete Anstellung möglich. Vorteil: festes Einkommen und eine gewisse soziale Absicherung.
Nachteil: festes Einkommen und wenig Entscheidungsfreiheiten.
Gruß S.
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Marion schrieb:
Meiner Meinung nach ist das alles relativ. Es hängt auch von den Kollegen und vom PI ab. Manchmal bleibt da wenig Raum zum "selber entscheiden". Zudem hab ich, wie schon so oft von andren angesprochen, erlebt das FM eigentlich "Angestellte" sind, die dem PI nur das Risiko abnehmen. (z.b. sie kosten den PI nichts wenn sie krank oder im Urlaub sind). Und das Tel. steht auch im Urlaub nicht still, sei denn man schaltet es ab!
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Shakespeare schrieb:
(möchte anonym bleiben) schrieb:
> und zwar würd ich gerne wissen was denn als Angestellter besser
> ist?? Freier Mitarbeiter oder Festanstellung also
> Nettogehalt?? :blush:
-- Als Angestellter ist nur eine sozialversicherungspflichtige Festanstellung oder eine zeitliche befristete Anstellung möglich. Vorteil: festes Einkommen und eine gewisse soziale Absicherung.
Nachteil: festes Einkommen und wenig Entscheidungsfreiheiten.
Gruß S.
Sonst musst du dir überlegen und durchrechnen was dir besser gefällt, solltest du in Zukunft planen eine Immobilie zu finanzieren wirds dies die ersten Jahre als fm auch deutlich schwieriger da du keine Sicherheit bietest und alles von dir selbst abhängt.
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Matze82 schrieb:
Bedenke auch das du die Beiträge für die Krankenversicherung und die Rv voll alleine zahlst.
Sonst musst du dir überlegen und durchrechnen was dir besser gefällt, solltest du in Zukunft planen eine Immobilie zu finanzieren wirds dies die ersten Jahre als fm auch deutlich schwieriger da du keine Sicherheit bietest und alles von dir selbst abhängt.
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