Sie bringen mit: Teamfähigkeit,
möglichst Berufserfahrung mit
neurologischen Patienten ,
Ausbildung in Bobath wünschenswert
bzw. Bereitschaft zur Fortbildung.
Mobilität für Hausbesuche ist
Voraussetzung.
Wir bieten Ihnen ein
anspruchsvolles Aufgabenfeld in
einem unbefristeten
Beschäftigungsverhältnis, Gehalt
analog TVÖD Bund 9a, 13
Monatsgehalt analog TVÖD,
Gehaltssteigerungen analog TVÖD,
30 Tage Urlaub, zusätzliche
Altersversorgung, Fort- und
Weiterbildung, fachlichen
Austausch...
möglichst Berufserfahrung mit
neurologischen Patienten ,
Ausbildung in Bobath wünschenswert
bzw. Bereitschaft zur Fortbildung.
Mobilität für Hausbesuche ist
Voraussetzung.
Wir bieten Ihnen ein
anspruchsvolles Aufgabenfeld in
einem unbefristeten
Beschäftigungsverhältnis, Gehalt
analog TVÖD Bund 9a, 13
Monatsgehalt analog TVÖD,
Gehaltssteigerungen analog TVÖD,
30 Tage Urlaub, zusätzliche
Altersversorgung, Fort- und
Weiterbildung, fachlichen
Austausch...
meine Frage als Praxisinhaber betrifft die Hausbesuchpauschale. Der Freie Mitarbeiter erhält ein prozentuales Honorar entsprechend des verordneten Heilmittels (60/40 bzw. 70/30). Wie handhabt ihr hier den Betrag der Pauschale, wird der auch geteilt oder bekommt der FM diesen Betrag 100 Prozent?
Viele Grüße aus Thüringen
SL
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Bei mir 80/20 und die HB-Pauschale zu 100%.
Gruß von Monique
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M0nique schrieb:
60/40 oder 70/30 ist deutlich zu wenig für den FM.
Bei mir 80/20 und die HB-Pauschale zu 100%.
Gruß von Monique
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sabine lauer schrieb:
@M0nique Vielen Dank. Die Nachricht ist sehr hilfreich für mich.
Guten Morgen,
macht Ihr die Prozente abhängig von einer Statusfeststellung ?
Oder wie kommt man auf den genannten Satz ?
Danke für die Info.
Grüße
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Michael Woelky schrieb:
@M0nique
Guten Morgen,
macht Ihr die Prozente abhängig von einer Statusfeststellung ?
Oder wie kommt man auf den genannten Satz ?
Danke für die Info.
Grüße
Ohne Statusfeststellung solltest du tunlichst keine Aufträge an FM geben . Kann die übelst auf die Füße fallen .
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Leni C. schrieb:
@Michael Woelky
Ohne Statusfeststellung solltest du tunlichst keine Aufträge an FM geben . Kann die übelst auf die Füße fallen .
Die Statusfeststellung sollte vorhanden sein und alles andere ist Verhandlungssache
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eim schrieb:
@Michael Woelky
Die Statusfeststellung sollte vorhanden sein und alles andere ist Verhandlungssache
Trotzdem nochmal die Frage :Wie kommt Ihr auf den o.g. Prozentsatz !
Habe leider nichts in meiner Formelsammlung gefunden thinking_face
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Michael Woelky schrieb:
Danke für die Info......hatte ich mir schon gedacht.Deswegen Zicken die meißten Kollegen/in diesbezüglich auch so rum wenns ans Eingemachte geht ;-)
Trotzdem nochmal die Frage :Wie kommt Ihr auf den o.g. Prozentsatz !
Habe leider nichts in meiner Formelsammlung gefunden thinking_face
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M0nique schrieb:
@Michael Woelky Reine Verhandlungssache
Danke
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Michael Woelky schrieb:
@M0nique
Danke
Hab ich doch schon geschrieben. VERHANDLUNGSSACHE !!!!! Formel gibts in der Matthematik ,Physik un Chemiesunglasses
Lesen sollte man schon können
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eim schrieb:
@Michael Woelky
Hab ich doch schon geschrieben. VERHANDLUNGSSACHE !!!!! Formel gibts in der Matthematik ,Physik un Chemiesunglasses
Lesen sollte man schon können
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Dolto schrieb:
Man kann es über die sogenannte Personalaufwandsquote herleiten, die im Dienstleistungssektor bei 60-70% vom Umsatz liegt.
danke Schreiben aber auch !sweat_smile
ich bin da mehr bei Dolto...der kann wenigstens fehlerfrei Schreiben.
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Michael Woelky schrieb:
@eim
danke Schreiben aber auch !sweat_smile
ich bin da mehr bei Dolto...der kann wenigstens fehlerfrei Schreiben.
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Problem beschreiben
sabine lauer schrieb:
Liebe Gemeinschaft,
meine Frage als Praxisinhaber betrifft die Hausbesuchpauschale. Der Freie Mitarbeiter erhält ein prozentuales Honorar entsprechend des verordneten Heilmittels (60/40 bzw. 70/30). Wie handhabt ihr hier den Betrag der Pauschale, wird der auch geteilt oder bekommt der FM diesen Betrag 100 Prozent?
Viele Grüße aus Thüringen
SL
mich würde das Thema auch interessieren, deswegen nochmal die Frage, wer macht es denn wie?
Klar ist es Verhandlungssache, aber kann jemand berichten wie er es macht ? Also nicht die Prozente sondern die Abrechnung der Pauschale?
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Gruß redvine
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redvine schrieb:
Der freie Mitarbeiter schreibt Dir eine Rechnung.
Gruß redvine
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hugo5 schrieb:
aber wird die Hausbesuchspauschale an den Freien Mitarbeiter mit prozentualer Beteiligung abgegeben oder nicht ? Das war die Frage
Meine FM erhalten 100% der HB-Pauschale.
Gruß von Monique
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M0nique schrieb:
@hugo5 Das ist Verhandlungssache. Von 0 bis 100% ist alles möglich.
Meine FM erhalten 100% der HB-Pauschale.
Gruß von Monique
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Geronimo schrieb:
Bei mir 80/20 "Komplett"...
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hugo5 schrieb:
Danke
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Problem beschreiben
hugo5 schrieb:
Hallo zusammen,
mich würde das Thema auch interessieren, deswegen nochmal die Frage, wer macht es denn wie?
Klar ist es Verhandlungssache, aber kann jemand berichten wie er es macht ? Also nicht die Prozente sondern die Abrechnung der Pauschale?
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