Staatlich geprüfter
Physiotherapeutin (m/w/d) mit
Perspektive auf Teilhaberschaft als
Gesellschafter*in.
Für unsere moderne
physiotherapeutische Praxis suchen
wir eine erfahrene und fachlich
hervorragend qualifizierte
Persönlichkeit, die nicht nur
therapeutisch auf höchstem Niveau
arbeitet, sondern perspektivisch
unternehmerisch mitgestalten
möchte.
Perspektive Teilhaberschaft:
Nach einer vereinbarten Karenzzeit
und erfolgreicher Zusammenarbeit
bieten wir die Möglichkeit zur
Teilhaber...
Physiotherapeutin (m/w/d) mit
Perspektive auf Teilhaberschaft als
Gesellschafter*in.
Für unsere moderne
physiotherapeutische Praxis suchen
wir eine erfahrene und fachlich
hervorragend qualifizierte
Persönlichkeit, die nicht nur
therapeutisch auf höchstem Niveau
arbeitet, sondern perspektivisch
unternehmerisch mitgestalten
möchte.
Perspektive Teilhaberschaft:
Nach einer vereinbarten Karenzzeit
und erfolgreicher Zusammenarbeit
bieten wir die Möglichkeit zur
Teilhaber...
Ich arbeite derzeit als Angestellte Physiotherapeutin und werde zum 01. August wechseln. Mein Plan sieht folgendermaßen aus:
15 Stunden in einer Praxis weiterhin angestellt sein und ca. 15- 20 Stunden als Freie Mitarbeiterin in einer anderen Praxis arbeiten. Ich hatte jetzt in einer Praxis ein Vorstelluungsgespräch als Freie Mitarbeiterin und hier würde es mir auch sehr gut gefallen. Die hatten mir jetzt angeboten einen Stundenlohn von 17 € oder eine prozentuale Abrechnung (das übliche: 70/30). Dies müssen sie erst mit ihrer Steuerberaterin bespreche, was besser ist. Jetzt wollte ich fragen ob 17 € ein guter und "normaler" Stundenlohn für Bayern ist?
Ich kenne leider niemanden der nach Stunden bezahlt. Daher meine Frage. Ich freue mich auf gute und ehrliche Antworten.
Vielen Dank für eure Hilfe.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo liebe Kollegen und Kolleginnen,
Ich arbeite derzeit als Angestellte Physiotherapeutin und werde zum 01. August wechseln. Mein Plan sieht folgendermaßen aus:
15 Stunden in einer Praxis weiterhin angestellt sein und ca. 15- 20 Stunden als Freie Mitarbeiterin in einer anderen Praxis arbeiten. Ich hatte jetzt in einer Praxis ein Vorstelluungsgespräch als Freie Mitarbeiterin und hier würde es mir auch sehr gut gefallen. Die hatten mir jetzt angeboten einen Stundenlohn von 17 € oder eine prozentuale Abrechnung (das übliche: 70/30). Dies müssen sie erst mit ihrer Steuerberaterin bespreche, was besser ist. Jetzt wollte ich fragen ob 17 € ein guter und "normaler" Stundenlohn für Bayern ist?
Ich kenne leider niemanden der nach Stunden bezahlt. Daher meine Frage. Ich freue mich auf gute und ehrliche Antworten.
Vielen Dank für eure Hilfe.
..zudem=stundenlohn riecht nach Scheinselbständigkeit..mach 70/30... und gut ist !!
(hier zb. in unserer praxis,sehr gute rezepte,.in B-.Württemberg haben wir 15-16 Bruttolohn im angestelltenverhältniss,dann 6 Wochen bezahlter urlaub,bezahlte feiertage,bezahlte krankentage..usw..was willst du da mit 17 Bruttolohn als FM..??...würdest du dich ja selbst verar.....n !!)
[bearbeitet am 17.06.13 22:53]
Gefällt mir
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
BeCz schrieb:
17€?? niemals überlege mal wenn Du 3 Rezepte in 1 Std bearbeitest und wir gehen von nur mal von KG aus ist der Umsatz ca 45 € ich bekomme 30 € davon als FM!!
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
klaus Eberle schrieb:
...wie willst du mit 17 Euro bruttolohn deine "Freie Mitarbeiter" kosten decken und noch was dabei verdienen??...oder zahlst du als FM z.b.nichts in die deutsche Rentenversicherung ??(zu beginn ca. 250..später 500 Euro/monatlich.)
..zudem=stundenlohn riecht nach Scheinselbständigkeit..mach 70/30... und gut ist !!
(hier zb. in unserer praxis,sehr gute rezepte,.in B-.Württemberg haben wir 15-16 Bruttolohn im angestelltenverhältniss,dann 6 Wochen bezahlter urlaub,bezahlte feiertage,bezahlte krankentage..usw..was willst du da mit 17 Bruttolohn als FM..??...würdest du dich ja selbst verar.....n !!)
[bearbeitet am 17.06.13 22:53]
Es ist die Idiotie der PI und der PT die als FM arbeiten wollen, dass es immer wieder zu Problemen kommt und der FM plötzlich und ganz unerwartet zum Scheinselbstständigen wird. Ganz nach der Art: "Ich habe mich nicht informiert aber bei uns wird das schon klappen!"
MFG
Meitao
Gefällt mir
Wo muss ich mich bewerben? Ich bin aus Bayern
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Illdisposed schrieb:
Also als Angestelltenvergütung 17 Euro wäre geil.
Wo muss ich mich bewerben? Ich bin aus Bayern
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
ili schrieb:
Liebe Kollegen!Darf für 6 Wochen Urlaubsvertretung in einer Praxis machen.Soll nen Stundenlohn bekommen.Hier im Osten des Landesgelten sicher andere Tarife.Leider. Wieviel kann ich verlangen?Bitte um Antwort!Danke
Dann sollte kein Stundenlohn vereinbart werden!
Siehe Post vom 18.06.2013 - 07:08 Uhr!
MFG
Meitao
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Meitao schrieb:
Als freier Mitarbeiter?
Dann sollte kein Stundenlohn vereinbart werden!
Siehe Post vom 18.06.2013 - 07:08 Uhr!
MFG
Meitao
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Meitao schrieb:
Die Vereinbarung eines Stundenlohnes/Stundenhonorares ist regelmäßig das Ende einer freien Mitarbeiterschaft. Natürlich mit den Nachzahlungen der letzten 4 Jahre für den PI. Nachvolgende Gerichtsproßesse wurden regelmäßig verloren.
Es ist die Idiotie der PI und der PT die als FM arbeiten wollen, dass es immer wieder zu Problemen kommt und der FM plötzlich und ganz unerwartet zum Scheinselbstständigen wird. Ganz nach der Art: "Ich habe mich nicht informiert aber bei uns wird das schon klappen!"
MFG
Meitao
Mein Profilbild bearbeiten