Ihre Aufgaben:
Eigenständige Dokumentation und
Organisation Ihrer Therapie und
Terminplanung mit Theorg
Was Sie mitbringen sollten:
abgeschlossene Berufsausbildung als
Physiotherapeut/in
Teamgeist, Engagement und
Patientenorientiertheit
Selbständiges, flexibles und
eigenverantwortliches Arbeiten
Was wir bieten:
eine anspruchsvolle und attraktive
Tätigkeit
unbefristetes Arbeitsverhältnis
angenehmes Arbeitsklima
regelmäßige Teambesprechungen
angemessene Ver...
Eigenständige Dokumentation und
Organisation Ihrer Therapie und
Terminplanung mit Theorg
Was Sie mitbringen sollten:
abgeschlossene Berufsausbildung als
Physiotherapeut/in
Teamgeist, Engagement und
Patientenorientiertheit
Selbständiges, flexibles und
eigenverantwortliches Arbeiten
Was wir bieten:
eine anspruchsvolle und attraktive
Tätigkeit
unbefristetes Arbeitsverhältnis
angenehmes Arbeitsklima
regelmäßige Teambesprechungen
angemessene Ver...
Wir könnten Unterstützung gebrauchen- allerdings wollen wir keine feste angestellten MA mehr, sondern MA mit Eigenintitiative und Motivation auf "Augenhöhe".
(Kommentare, die sich nicht auf meine Frage beziehen sondern belehrend sein sollten, würde ich ignorieren ;-)
Gefällt mir
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Halbtitan schrieb:
In welcher Stadt denn Trini?
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
trini schrieb:
Gibt es jemanden in Sachsen, der Erfahrung mit freier MA hat? Als Freier MA ebenso als PI?
Wir könnten Unterstützung gebrauchen- allerdings wollen wir keine feste angestellten MA mehr, sondern MA mit Eigenintitiative und Motivation auf "Augenhöhe".
(Kommentare, die sich nicht auf meine Frage beziehen sondern belehrend sein sollten, würde ich ignorieren ;-)
Gefällt mir
Verstehst Du das wirklich nicht?? thinking_face
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
pt ani schrieb:
Nein, die (Selbst-)Verantwortung, die man als Selbstständiger trägt.
Verstehst Du das wirklich nicht?? thinking_face
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Dreizack schrieb:
Eigeninitiative, Motivation und jetzt noch Verantwortung. Klappt „auf Augenhöhe" auch mit Angestellten.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
pt ani schrieb:
@Dreizack Aha.
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Dreizack schrieb:
Ist das Vertragsverhältnis ausschlaggebend für „auf Augenhöhe" ?
Und ja, ani hat es erfasst thumbsup
Angestellte möchte ich ( vorerst) nicht mehr..
Gefällt mir
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Foka18 schrieb:
Weshalb eigentlich nicht?
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
pt ani schrieb:
@Foka18 Siehe die vielen anderen Threads, die sich darum drehen. Dann erschließt sich das.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Sarah Gerbert schrieb:
@pt ani nicht für Foka. Greift sich gern irgendeinen Kommentar heraus und zeckt sich dann daran fest. Einen ganzen Thread im Zusammenhang zu lesen und auch zu verstehen überfordert halt manchmal. Dann lieber auf seine Meinung beharren, auch wenn man sich gar nicht die Mühe macht, den Zusammenhang sehen zu wollen.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
pt ani schrieb:
@Sarah Gerbert Weiß ich doch innocent
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Foka18 schrieb:
@pt ani Mich interessieren keine Thread`s ,sondern die Antwort von Trini...Sie wird sich ja ihre Meinung nicht auf Grund von Thread`s bilden.
Bei mir hatte es das.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
pt ani schrieb:
@Foka18 Aber es wird oft genug aufgezeigt, dass es ohne Mitarbeiter deutlich entspannter sein kann. Wenn man das in der Fülle liest, könnte es doch einen großen Einfluss auf die diesbezügliche Meinungsbildung haben.
Bei mir hatte es das.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
massu schrieb:
@pt ani das ist die worklifebalance der PIs : Wir arbeiten alleine, oder nur mit Mitarbeiter die auch mitarbeiten 😃😃
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Lukei24 schrieb:
Ich hab auch lieber keine MA, meine Frau macht als Wellnesmasseurin sehr gut und es läuft reibungslos, ich muss mir keine Sorgen über irgendwelchen Mist mit Krankschreibung und und und machen...65qm, Pat. sind sehr zufrieden, es ist "ruhig", kein Chaos, auch wenn mal 4 Leute in der Praxis sind, wegen Termin, Fango und und und..immer sehr angehnehm...schöne Grüße aus Kiel..
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Foka18 schrieb:
@pt ani Bei mir hat es das nicht. Nur ,weil eine Mehrheit etwas Ähnliches sagt, muß nicht Jeder auch dieser Meinung sein, bzw. diese Begründung vorlegen.Die Mehrheit hat für mich keine Relevanz.Ausserdem schreibt Trini "wir"..Offenbar hat sie Angestellte? Leider kommt von ihr keine Antwort.Auch gut:)
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
trini schrieb:
Wir sind eine kleine Praxis in Leipzig.
Und ja, ani hat es erfasst thumbsup
Angestellte möchte ich ( vorerst) nicht mehr..
Meine Schwester und ich haben seit ca 30 Jahren eine Praxis.
Zu Anfang war ich allein, dann mit wachsender MA-schaft. Wir hatten eine lange Zeit sehr gute, engagierte MA. Einige haben sich ebenfalls selbständig gemacht oder sind weggezogen oder haben auch mal die Stelle gewechselt. Wie das Leben eben so spielt..
Seit einigen Jahren mussten wir feststellen, dass das Arbeitsverständnis sich verändert hat. Das betrifft die Bereitschaft zur WB (vom PI bezahlt, wohlgemerkt- nur das WE musste der MA investieren..) ebenso wie die Bereitschaft zu geringsten Überstunden (z.B. 15 min länger bleiben, weil der Patient im Stau stand, vorher telefonisch die Verspätung angekündigt hat, wäre der letzte Patient gewesen.. bei gleichzeitiger Ausnutzung sämtlicher Zugeständnisse /Prämien (1500,- / Euro Coronaprämie , tgl. 10min. geschenkter Mittagspause ect.pp. ..)
Diese Einseitigkeit gerade in kleiner Praxis habe ich zunehmend als Belastung und Ausnutzung empfunden.
Ich weiß, dass es auch andere MA gibt.
Aber nun, im "hohen Alter" möchte ich es so klein, überschaubar und ruhig belassen.
Jemand der eigenverantwortlich (auch im eigenen ökonomischen Sinne) arbeitet- als freier MA ist gern willkommen..
Und Danke NEIN- ich brauche keine "Beratung" oder "Agitation" meiner Praxisführung.. ;-)
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
trini schrieb:
Also, zur Information für alle Interessierten:
Meine Schwester und ich haben seit ca 30 Jahren eine Praxis.
Zu Anfang war ich allein, dann mit wachsender MA-schaft. Wir hatten eine lange Zeit sehr gute, engagierte MA. Einige haben sich ebenfalls selbständig gemacht oder sind weggezogen oder haben auch mal die Stelle gewechselt. Wie das Leben eben so spielt..
Seit einigen Jahren mussten wir feststellen, dass das Arbeitsverständnis sich verändert hat. Das betrifft die Bereitschaft zur WB (vom PI bezahlt, wohlgemerkt- nur das WE musste der MA investieren..) ebenso wie die Bereitschaft zu geringsten Überstunden (z.B. 15 min länger bleiben, weil der Patient im Stau stand, vorher telefonisch die Verspätung angekündigt hat, wäre der letzte Patient gewesen.. bei gleichzeitiger Ausnutzung sämtlicher Zugeständnisse /Prämien (1500,- / Euro Coronaprämie , tgl. 10min. geschenkter Mittagspause ect.pp. ..)
Diese Einseitigkeit gerade in kleiner Praxis habe ich zunehmend als Belastung und Ausnutzung empfunden.
Ich weiß, dass es auch andere MA gibt.
Aber nun, im "hohen Alter" möchte ich es so klein, überschaubar und ruhig belassen.
Jemand der eigenverantwortlich (auch im eigenen ökonomischen Sinne) arbeitet- als freier MA ist gern willkommen..
Und Danke NEIN- ich brauche keine "Beratung" oder "Agitation" meiner Praxisführung.. ;-)
Mein Profilbild bearbeiten