Was wir bieten:
• Moderne Arbeitsatmosphäre
• Unterstützung zertifizierter
Fortbildungen (sowohl finanziell
als auch mit
• entsprechendem
Fortbildungsurlaub)
• Flexible Zeiteinteilung
• Leistungsgerechte gute
Bezahlung für eine feste
Anstellung in Voll- oder Teilzeit
Du bringst mit:
• Eine abgeschlossene
Berufsausbildung zur
Physiotherapeut:in
• Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Berufserfahrung oder
Fortbildungen von Vorteil, jedoch
sind auch Berufsanfänger:innen
h...
• Moderne Arbeitsatmosphäre
• Unterstützung zertifizierter
Fortbildungen (sowohl finanziell
als auch mit
• entsprechendem
Fortbildungsurlaub)
• Flexible Zeiteinteilung
• Leistungsgerechte gute
Bezahlung für eine feste
Anstellung in Voll- oder Teilzeit
Du bringst mit:
• Eine abgeschlossene
Berufsausbildung zur
Physiotherapeut:in
• Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Berufserfahrung oder
Fortbildungen von Vorteil, jedoch
sind auch Berufsanfänger:innen
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ich arbeite mit Festanstellung in einer intergrativen Kita und habe gehört das bald festangestellte Therapeuten nicht mehr in Kitas arbeiten dürfen. Die Therapien sollen dann von ausserhalb über selbständig abrechnende PTs laufen.
Da ich leider nicht im Verband bin bekomme ich dort auch keine Informationen und finde auch im Netz nichts.
Kann mir irgendwer weiter helfen?
Vielen Dank
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo,
ich arbeite mit Festanstellung in einer intergrativen Kita und habe gehört das bald festangestellte Therapeuten nicht mehr in Kitas arbeiten dürfen. Die Therapien sollen dann von ausserhalb über selbständig abrechnende PTs laufen.
Da ich leider nicht im Verband bin bekomme ich dort auch keine Informationen und finde auch im Netz nichts.
Kann mir irgendwer weiter helfen?
Vielen Dank
ich glaub das hat nichts mit dürfen zu tun, sondern dass die Landschaftsverbände die Refinanzierung streichen (also das Geld, welches dein Arbeitgeber bekommt, um dich zu bezahlen).
Es kommt ganz darauf an, bei welchem Träger du angestellt bist, ob deine Stelle refinanziert wird und wenn ja, welche Verhandlungen der Träger mit dem LVR führt.
Du solltest also deinen Arbeitgeber um Auskunft bitten.
Gruß, Mia
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mia73 schrieb:
Hallo,
ich glaub das hat nichts mit dürfen zu tun, sondern dass die Landschaftsverbände die Refinanzierung streichen (also das Geld, welches dein Arbeitgeber bekommt, um dich zu bezahlen).
Es kommt ganz darauf an, bei welchem Träger du angestellt bist, ob deine Stelle refinanziert wird und wenn ja, welche Verhandlungen der Träger mit dem LVR führt.
Du solltest also deinen Arbeitgeber um Auskunft bitten.
Gruß, Mia
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