In unserer maritim gestalteten,
mitten in Halstenbek gelegenen
Praxis benötigen wir weitere
zupackende Hände, um unsere
Patienten weiterhin gut versorgen
zu können. Auch ein/e
Berufsanfänger/in ist willkommen.
Eine sorgfältige Einarbeitung ist
selbstverständlich.
Zur Zeit könnte ich zusätzlich
eine 2-Zimmer Whg vermitteln. Die
Whg hat einen Balkon, liegt sehr
ruhig und nahe der S-Bahn.
Wir sind ein Team von sechs
Mitarbeiter/innen mit
Unterstützung durch zwei
Rezeptionskräfte, di...
mitten in Halstenbek gelegenen
Praxis benötigen wir weitere
zupackende Hände, um unsere
Patienten weiterhin gut versorgen
zu können. Auch ein/e
Berufsanfänger/in ist willkommen.
Eine sorgfältige Einarbeitung ist
selbstverständlich.
Zur Zeit könnte ich zusätzlich
eine 2-Zimmer Whg vermitteln. Die
Whg hat einen Balkon, liegt sehr
ruhig und nahe der S-Bahn.
Wir sind ein Team von sechs
Mitarbeiter/innen mit
Unterstützung durch zwei
Rezeptionskräfte, di...
ich suche für eine Umfrage im Rahmen meines Masters of Public Health Heilmittelerbringer*innen für eine 10minütige online-Umfrage zum Thema Berufsflucht und Gratifikationskrisen.
Link zur Umfrage: Link Oder als Text zum Kopieren: "survey.academiccloud.de/index.php/827755?lang=de"
Gratifikationskrisen entstehen, wenn Menschen sich an ihrem Arbeitsplatz stark engagieren (zum Beispiel durch das Einbringen von Zeit, Leistung, Wissen o. Ä.), dafür aber nicht die entsprechende Kompensation (Wertschätzung, Entlohnung, Aufstiegs- oder Einflusschancen o. Ä.) erhalten. Diese Gratifikationskrisen stellen eine starke psychische Belastung dar und haben ein hohes Krankheitspotential. [1]
In den drei Therapieberufen Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie herrscht großer Fachkräftemangel und es ist zu beobachten, dass Therapeut*innen den Beruf verlassen. [2, 3]
Mit der Umfrage möchte ich untersuchen, ob bzw. in wie weit Gratifikationskrisen zur Berufsflucht beitragen und ob hierbei Unterschiede bezüglich des Berufsabschlusses (Ausbildung oder Studium) zu beobachten sind.
Ich freue mich über Teilnehmer*innen, die:
• einen Abschluss in Physiotherapie, Ergotherapie oder Logopädie haben
• einen dieser Berufe aktiv ausüben
• oder Berufsaussteiger*innen aus einem Therapieberuf sind
Die Umfrage
• dauert circa 10 Minuten
• ist anonym
• enthält hauptsächlich „Ankreuzfragen“
• ist vom 4. - 25. August 2023 aktiv
Link zur Umfrage: Link
Kontakt: [E-Mail]
_____
Quellen:
[1] Siegrist, J. (2015). Arbeitswelt und stressbedingte Erkrankungen: Forschungsevidenz und präventive Maßnahmen. Urban & Fischer in Elsevier.
[2] Bundesagentur für Arbeit, Statistik/Arbeitsmarktberichterstattung (2023). Berichte: Blickpunkt Arbeitsmarkt – Fachkräfteengpassanalyse 2022.
[3] Schwarzmann, A.-L., Gerlach, S., Rohde-Schweizer, R., Straßer, B., Paul, S., & Hammer, S. (2018). „Ich bin dann mal weg!“ - Eine Studie Zur Berufsflucht von LogopädInnen (Bd. 32, Nummer 3). Forum Logopädie; Schulz-Kirchner. Schulz-Kirchner Verlag - Ergotherapie & Logop?die Fachverlag
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Charlotte-Sophie Schäfer schrieb:
Hey,
ich suche für eine Umfrage im Rahmen meines Masters of Public Health Heilmittelerbringer*innen für eine 10minütige online-Umfrage zum Thema Berufsflucht und Gratifikationskrisen.
Link zur Umfrage: Link Oder als Text zum Kopieren: "survey.academiccloud.de/index.php/827755?lang=de"
Gratifikationskrisen entstehen, wenn Menschen sich an ihrem Arbeitsplatz stark engagieren (zum Beispiel durch das Einbringen von Zeit, Leistung, Wissen o. Ä.), dafür aber nicht die entsprechende Kompensation (Wertschätzung, Entlohnung, Aufstiegs- oder Einflusschancen o. Ä.) erhalten. Diese Gratifikationskrisen stellen eine starke psychische Belastung dar und haben ein hohes Krankheitspotential. [1]
In den drei Therapieberufen Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie herrscht großer Fachkräftemangel und es ist zu beobachten, dass Therapeut*innen den Beruf verlassen. [2, 3]
Mit der Umfrage möchte ich untersuchen, ob bzw. in wie weit Gratifikationskrisen zur Berufsflucht beitragen und ob hierbei Unterschiede bezüglich des Berufsabschlusses (Ausbildung oder Studium) zu beobachten sind.
Ich freue mich über Teilnehmer*innen, die:
• einen Abschluss in Physiotherapie, Ergotherapie oder Logopädie haben
• einen dieser Berufe aktiv ausüben
• oder Berufsaussteiger*innen aus einem Therapieberuf sind
Die Umfrage
• dauert circa 10 Minuten
• ist anonym
• enthält hauptsächlich „Ankreuzfragen“
• ist vom 4. - 25. August 2023 aktiv
Link zur Umfrage: Link
Kontakt: [E-Mail]
_____
Quellen:
[1] Siegrist, J. (2015). Arbeitswelt und stressbedingte Erkrankungen: Forschungsevidenz und präventive Maßnahmen. Urban & Fischer in Elsevier.
[2] Bundesagentur für Arbeit, Statistik/Arbeitsmarktberichterstattung (2023). Berichte: Blickpunkt Arbeitsmarkt – Fachkräfteengpassanalyse 2022.
[3] Schwarzmann, A.-L., Gerlach, S., Rohde-Schweizer, R., Straßer, B., Paul, S., & Hammer, S. (2018). „Ich bin dann mal weg!“ - Eine Studie Zur Berufsflucht von LogopädInnen (Bd. 32, Nummer 3). Forum Logopädie; Schulz-Kirchner. Schulz-Kirchner Verlag - Ergotherapie & Logop?die Fachverlag
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