Staatlich geprüfter
Physiotherapeutin (m/w/d) mit
Perspektive auf Teilhaberschaft als
Gesellschafter*in.
Für unsere moderne
physiotherapeutische Praxis suchen
wir eine erfahrene und fachlich
hervorragend qualifizierte
Persönlichkeit, die nicht nur
therapeutisch auf höchstem Niveau
arbeitet, sondern perspektivisch
unternehmerisch mitgestalten
möchte.
Perspektive Teilhaberschaft:
Nach einer vereinbarten Karenzzeit
und erfolgreicher Zusammenarbeit
bieten wir die Möglichkeit zur
Teilhaber...
Physiotherapeutin (m/w/d) mit
Perspektive auf Teilhaberschaft als
Gesellschafter*in.
Für unsere moderne
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wir eine erfahrene und fachlich
hervorragend qualifizierte
Persönlichkeit, die nicht nur
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arbeitet, sondern perspektivisch
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Perspektive Teilhaberschaft:
Nach einer vereinbarten Karenzzeit
und erfolgreicher Zusammenarbeit
bieten wir die Möglichkeit zur
Teilhaber...
habe gerade auf der dve.info Seite gesehen, dass die neuen Preise sich linear auf alle Position auf 9,48% erhöhen.
Die Hausbesuchspauschale wird auf 18,96% erhöht.
Ab 1.4.23 mit Splitting Verfahren, also mit den laufenden Rezepten.
Gruß Florian
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Ligamentum schrieb:
Vielen Dank, ich habe gleich mal nachgelesen!
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BBBKS schrieb:
Hat jemand von den PI eine Vorstellung, wieviel man davon an die Mitarbeiter weitergeben kann ...in %?
Moin ich würde nicht gemäß Deiner Fragestellung nach dem Gießkannenprinzip arbeiten, sondern differenziert eine Erhöhung weitergeben. Es gibt MA, welche Dienst nach Vorschrift machen und welche, die sich den Arsch aufreißen. Die sollen auf jeden Fall besser honoriert werden. Eine andere Möglichkeit wären ja auch z. B. die 3000 Euro die pro AN zuzüglich zum vereinbarten Entgelt und Abgabenfrei möglich sind. Da kommt mehr beim AN an, als eine Erhöhung, die die Steuer und SV auffressen.
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Ligamentum schrieb:
@BBBKS
Moin ich würde nicht gemäß Deiner Fragestellung nach dem Gießkannenprinzip arbeiten, sondern differenziert eine Erhöhung weitergeben. Es gibt MA, welche Dienst nach Vorschrift machen und welche, die sich den Arsch aufreißen. Die sollen auf jeden Fall besser honoriert werden. Eine andere Möglichkeit wären ja auch z. B. die 3000 Euro die pro AN zuzüglich zum vereinbarten Entgelt und Abgabenfrei möglich sind. Da kommt mehr beim AN an, als eine Erhöhung, die die Steuer und SV auffressen.
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florian01 schrieb:
Hallo zusammen,
habe gerade auf der dve.info Seite gesehen, dass die neuen Preise sich linear auf alle Position auf 9,48% erhöhen.
Die Hausbesuchspauschale wird auf 18,96% erhöht.
Ab 1.4.23 mit Splitting Verfahren, also mit den laufenden Rezepten.
Gruß Florian
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BBBKS schrieb:
Kannst Du mir Deine Tabelle erklären?
VG BEttina
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BBBKS schrieb:
??? Über eine Antwort würde ich mich freuen... meinst Du damit, dass die Erhöhung tatsächlich dann nicht 9,48 %, sondern 5,96% sind???
VG BEttina
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Okal schrieb:
@BBBKS Du musst beides addieren.
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Problem beschreiben
Okal schrieb:
Hier einmal die Zusammensetzung der Kosten mit der darauf folgenden Erhöhung der Vergütung.
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