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wird Ihre Arbeit wertgeschätzt.
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einem Beschäftigungsumfang von 10
Wochenstunden eine
Willkommensprämie in Höhe
von bis zu 3.000 €
— Verantwortungsvolle Tätigkeit
mit attraktiver Vergütung und
betrieblicher Altersvorsorge
— Zahlreiche Vergünstigungen, z.
B. für Dienst radleasing oder
Produkt- / Dienstleistungsrabatte
bei namhaften Kooperationspartnern
— Landschaftlich reizvolle
Umgebung (Naturpark Obere Donau,
Bodensee nähe...
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Es könnte ja sein,das wir zu den"körpernahen Dienstleistungen "gehören......
LG Ralf
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Horatio72 schrieb:
Muss der Test unter Aufsicht des PI sein? Oder reicht ein Test in einer Teststelle( ist ja auch unter Aufsicht)
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MikeL schrieb:
@Horatio72 Bei einer Therapeutin, die sich nicht impfen lassen möchte, hätte ich ehrlich gesagt bedenken, wenn der Test ohne Kontrolle stattfinden würde. Nicht, dass ich sie als AG beim Test kontrollieren würde aber auf einen von ihr durchgeführten Selbsttest würde ich mich keinesfalls verlassen.
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Horatio72 schrieb:
@MikeL sind keine SElbsttests, sondern in der Apotheke gemacht..
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo,habt ihr eine Ahnung,was mit Mitarbeitern passiert, die ungeimpft sind,wenn sich 2G durchsetzt?Haben eine TH die sich nicht impfen lassen will,natürlich täglich ihren Test,unter Aufsicht, macht
Es könnte ja sein,das wir zu den"körpernahen Dienstleistungen "gehören......
LG Ralf
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Ringgeist schrieb:
Nix passiert mit ihr, außer das sie bei Kündigung zu Recht vor das Arbeitsgericht geht.
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Arminia schrieb:
Warum sollten 3G etc. jetzt mit Impfungen und vielen Genesenen bei uns eingeführt werden, nachdem es ohne Impfungen etc auch nicht eingeführt wurde?
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christoph55 schrieb:
Bist Du geimpft, dann doch kein Problem für Dich? Bist Du's nicht, dann ist Testen (für Dich und für die Patientensicherheit) ja okay. Es sollten eigentlich aber auch die Patienten gestestet werden!
MfG :)
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Ingo Friedrich schrieb:
@Arminia Weil zur Zeit, als es noch keine Coronaimpfungen gab, auch keine Schnelltests gab.
MfG :)
das stimmt nur bedingt, da die Tests bereits im Spätsommer 2020 eingeführt wurden und ich die ersten im September gekauft habe.
Viele Grüße
Monika
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mosaik schrieb:
@Ingo Friedrich
das stimmt nur bedingt, da die Tests bereits im Spätsommer 2020 eingeführt wurden und ich die ersten im September gekauft habe.
Viele Grüße
Monika
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mark760 schrieb:
Realistischer wäre 3 G allgemein am Arbeitsplatz mit Kundenkontakt. Dann wahrscheinlich zweimal wöchentlich Test für die Ungeimpften.
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mark760 schrieb:
Siehe Sgulla.
„Beschäftigte sollen demnach Arbeitsstätten, an denen "physischer Kontakt" zu anderen nicht ausgeschlossen werden kann, nicht mehr ohne Impf-, Genesenen- oder tagesaktuellen Testnachweis (oder maximal 48 Stunden alten PCR-Test) betreten dürfen. Das Betretungsverbot soll nicht gelten, wenn Arbeitnehmer den Test direkt in der Firma machen. Alle Arbeitgeber seien verpflichtet, die Einhaltung durch Nachweiskontrollen "täglich zu überwachen und regelmäßig zu dokumentieren", heißt es in dem Entwurf. "
Tagesschau Ticker
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mark760 schrieb:
Geplante Änderung im Infektionsschutzgesetz. In Bayern schon jetzt. Ob für medizinische Einrichtungen 3 G plus kommt wird man sehen.
„Beschäftigte sollen demnach Arbeitsstätten, an denen "physischer Kontakt" zu anderen nicht ausgeschlossen werden kann, nicht mehr ohne Impf-, Genesenen- oder tagesaktuellen Testnachweis (oder maximal 48 Stunden alten PCR-Test) betreten dürfen. Das Betretungsverbot soll nicht gelten, wenn Arbeitnehmer den Test direkt in der Firma machen. Alle Arbeitgeber seien verpflichtet, die Einhaltung durch Nachweiskontrollen "täglich zu überwachen und regelmäßig zu dokumentieren", heißt es in dem Entwurf. "
Tagesschau Ticker
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mark760 schrieb:
Jedem, der freihändig bis drei zählen kann wird einleuchten, dass 3 G dann nicht nur für die Angestellten, sondern auch für die Patienten gilt. Das muss dann für jeden Patienten dokumentiert werden. 3 G plus bedeutet ein PCR Test für Ungeimpfte.
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Ingo Friedrich schrieb:
@mark760 Tagesaktuell ist. Och nicht Bestandteil der bay. Coronaschutzverordnung. Aktuell an 2 verschiedenen Tagen pro Woche gefordert. Der Rest ist noch ein ungelegtes Ei.
3G für Patienten wird nicht kommen, solange wir auf VO arbeiten!
NRW hat's probiert und zurückgenommen.
Sachsen hat's probiert und zurückgenommen.
Bremen hat's versucht ... Niedersachsen sogar 2x ... Ich glaube S-H auch.... jedenfalls haben's alle innerhalb von Tagen wieder zurücknehmen müssen, weil rechtlich nicht haltbar.
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Jeverland schrieb:
@mark760 Tom und sein typisches Glaskugel-lesen .... joyjoy
3G für Patienten wird nicht kommen, solange wir auf VO arbeiten!
NRW hat's probiert und zurückgenommen.
Sachsen hat's probiert und zurückgenommen.
Bremen hat's versucht ... Niedersachsen sogar 2x ... Ich glaube S-H auch.... jedenfalls haben's alle innerhalb von Tagen wieder zurücknehmen müssen, weil rechtlich nicht haltbar.
Tägliche Tests für alle Therapeuten in Pflegeeinrichtungen ist jetzt schon sicher.
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mark760 schrieb:
Welchen Sinn macht 3 G am Arbeitsplatz mit physischem Kontakt, wenn für die andere Kontaktperson ( Patient ) kein 3 G gilt? Wäre ziemlich dumm! Aber wir werden sehen...
Tägliche Tests für alle Therapeuten in Pflegeeinrichtungen ist jetzt schon sicher.
„Arbeitgeber und Beschäftigte dürfen Arbeitsstätten, in denen physische Kontakte von Arbeitgebern und Beschäftigten untereinander oder zu Dritten nicht ausgeschlossen werden können, nur betreten ...[ 3G ]."
3G im Job kommt: Fragen zu Umsetzung und Sanktionsmöglichkeiten offen
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mark760 schrieb:
Sehr eindeutig. Kommt dann in die Arbeitsschutzverordnung. Wohl ab nächster Woche.
„Arbeitgeber und Beschäftigte dürfen Arbeitsstätten, in denen physische Kontakte von Arbeitgebern und Beschäftigten untereinander oder zu Dritten nicht ausgeschlossen werden können, nur betreten ...[ 3G ]."
3G im Job kommt: Fragen zu Umsetzung und Sanktionsmöglichkeiten offen
Also auch in Artpraxen? Also Ungeimpfte nicht mehr behandelt? Wird vor Gerichten niemals Bestand haben!
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Arminia schrieb:
@mark760
Also auch in Artpraxen? Also Ungeimpfte nicht mehr behandelt? Wird vor Gerichten niemals Bestand haben!
3G im Job kommt: Fragen zu Umsetzung und Sanktionsmöglichkeiten offen
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Horatio72 schrieb:
@mark760
mark760 schrieb am 18.11.2021 13:49 Uhr:Sehr eindeutig. Kommt dann in die Arbeitsschutzverordnung. Wohl ab nächster Woch
Ah, Der Glaskugel Tom. Ist schon lustig, eigentlich müsstest du mit deinen Vorhersagen rein statistisch ab und an einfach durch Glück mal richtig liegen aber irgendwie scheint das sehr selten hinzuhauen. Versuch doch einfach mal Sachen zu behaupten die auch Stimmen und nicht immer Wochen vorher hier den Prophet zu machen, Diskussionen zu entflammen und nachher stellt es sich nur als heiße Luft heraus.
3G im Job kommt: Fragen zu Umsetzung und Sanktionsmöglichkeiten offen
Natürlich werden Ungeimpfte weiter behandelt
Dass das nicht so sein soll steht nirgends und hat auch keiner behauptet!
Hier geht es um den AG und die AN !!
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mbone schrieb:
@Arminia
Natürlich werden Ungeimpfte weiter behandelt
Dass das nicht so sein soll steht nirgends und hat auch keiner behauptet!
Hier geht es um den AG und die AN !!
Stimmt, da hast Du Recht. Da war ich gerade im falschen Film...face_with_rolling_eyes
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Arminia schrieb:
@mbone
Stimmt, da hast Du Recht. Da war ich gerade im falschen Film...face_with_rolling_eyes
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Foka18 schrieb:
@Jeverland Aber JETZT funktioniert es!!:)...Niemand hatte damals die Absicht,eine Mauer zu bauen....
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Foka18 schrieb:
@Arminia ..NOCH nicht...
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Ringgeist schrieb:
@mark760 Erklär bitte wieso Test nur für Ungeimpfte und nicht auch für Geimpfte?
Mitarbeiter (ungeimpfte) müssen sich 2 x wöchentlich nach der Corona TestVO testen. Bisher hat sich daran nichts geändert.
Korrigiert mich wenn ich falsch liege.
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MfG :)
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Ingo Friedrich schrieb:
@Sgulla Anmerkung: in Bayern gilt das für Betriebe ab 10 Mitarbeitern. Damit betrifft es also nur einen Bruchteil der Praxen. Schön, dass man über Maßnahmen zumindest redet.
MfG :)
können, müssen nicht!
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Arminia schrieb:
@Sgulla:
können, müssen nicht!
Nds Verordnung gegen SARS Coronavirus
§8, Abs5
Die Betreiberin oder der Betreiber eines Betriebs oder einer Einrichtung, der oder die einer Beschränkung nach Absatz 1 Satz 3 Nrn. 1 bis 4 unterliegt, ist verpflichtet, die dort dienstleistenden Personen nach einem Testkonzept mindestens zweimal in der Woche
auf das Vorliegen des Corona-Virus SARS-CoV-2 zu testen, wenn diese Personen keinen Impfnachweis oder Genesenennachweis nach Absatz 4 Satz 1 vorlegen. 2Das Testkonzept nach Satz 1 ist auf Verlangen der zuständigen Behörde vorzulegen.
Jetzt bin ich allerdings doch etwas verwirrt, ob wir als Physiotherapeuten dazu zählen. Ld Gesundheitsamt (wir haben mit denen vor Wochen telefoniert) - Ja.
Corona-Vorschriften | Portal Niedersachsen
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Sgulla schrieb:
@Arminia
Nds Verordnung gegen SARS Coronavirus
§8, Abs5
Die Betreiberin oder der Betreiber eines Betriebs oder einer Einrichtung, der oder die einer Beschränkung nach Absatz 1 Satz 3 Nrn. 1 bis 4 unterliegt, ist verpflichtet, die dort dienstleistenden Personen nach einem Testkonzept mindestens zweimal in der Woche
auf das Vorliegen des Corona-Virus SARS-CoV-2 zu testen, wenn diese Personen keinen Impfnachweis oder Genesenennachweis nach Absatz 4 Satz 1 vorlegen. 2Das Testkonzept nach Satz 1 ist auf Verlangen der zuständigen Behörde vorzulegen.
Jetzt bin ich allerdings doch etwas verwirrt, ob wir als Physiotherapeuten dazu zählen. Ld Gesundheitsamt (wir haben mit denen vor Wochen telefoniert) - Ja.
Corona-Vorschriften | Portal Niedersachsen
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Sgulla schrieb:
Ld. Niedersächsischer Coronaverordnung gilt 2G und 3G Regel nicht für körpernahe Dienstleistungen mit medizinischem Hintergrund.
Mitarbeiter (ungeimpfte) müssen sich 2 x wöchentlich nach der Corona TestVO testen. Bisher hat sich daran nichts geändert.
Korrigiert mich wenn ich falsch liege.
LG :)
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War doch lang und breit Thema auch hier im Forum.
Und auch seit der letzten Änderung der Corona-Test-Verordnung hat sich daran nichts geändert.
Wir testen uns trotz Impfung weiterhin regelmäßig.
Und ich hab inzwischen weit über 1.000 Euro für die Tests erstattet bekommen.
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Jeverland schrieb:
@VivaAktiva Wir können doch schon seit März die Kosten für die Mitarbeitertestung von der jeweiligen KV zurückbekomme.
War doch lang und breit Thema auch hier im Forum.
Und auch seit der letzten Änderung der Corona-Test-Verordnung hat sich daran nichts geändert.
Wir testen uns trotz Impfung weiterhin regelmäßig.
Und ich hab inzwischen weit über 1.000 Euro für die Tests erstattet bekommen.
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VivaAktiva schrieb:
hallo in die Runde, wisst Ihr vlt wie das jetzt mit der Bereitstellung von den Schnelltest für seine Mitarbeiter aussieht? muss ich weiterhin die kompletten Kosten selber tragen? diese Schnelltest werden ja nun auch immer teurer. kenn jetzt nun auch den Fall, das eine Therapeutin geimpft ist und wurde im Pflegeheim positiv getestet? Irgendwie sitzen wir doch alle in einer Zwickmühle gerade. Was ist richtig und was ist falsch
LG :)
2 G heißt doch Genesen oder Geimpft ?
Danke im voraus
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die neue schrieb:
Als genesen gilt man meines Wissens nach für 6 Monate nach bestätigtem PCR-Test. Danach gilt man nicht mehr als genesen, braucht aber nur 1 Impfung.
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WiHe schrieb:
Mein Mitarbeiter ist Genesen aber nicht Geimpft braucht der auch einen Test ?
2 G heißt doch Genesen oder Geimpft ?
Danke im voraus
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Schreib das zuständige Ministerium an.
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Sarah Gerbert schrieb:
Wer hier soll das im Vorfeld wissen können?
Schreib das zuständige Ministerium an.
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Horatio72 schrieb:
@Sarah Gerbert Genau deswegen habe ich ja gefragt ob es zufällig jemand weiß. Wenn nicht ist es ja gut. Kann natürlich jeder der es nicht weiß, so wie du, hier kommentieren.. wird dann halt sehr lang die Geschichte.
Aber wenn die Zuständigen selbst noch gar nichts beschlossen haben, wie soll es dann möglich sein, das hier irgend jemand im Vorfeld Bescheid weiß?
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Sarah Gerbert schrieb:
Ich verstehe deinen Gedankengang.
Aber wenn die Zuständigen selbst noch gar nichts beschlossen haben, wie soll es dann möglich sein, das hier irgend jemand im Vorfeld Bescheid weiß?
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Horatio72 schrieb:
Das liegt einzig und allein daran das ich komplett den Überblick verloren habe., Mea Culpa.. ;(
Wer soll da noch durchblicken? Ich habe den Eindruck hier läuft alles nach dem Credo "Hektischer Aktionismus ersetzt geistige Leere".
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Sgulla schrieb:
@Horatio72
Wer soll da noch durchblicken? Ich habe den Eindruck hier läuft alles nach dem Credo "Hektischer Aktionismus ersetzt geistige Leere".
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MikeS schrieb:
Davon kannst Du ausgehen, allerdings ist eine solche "Impfpflicht" rechtlich nicht durchsetzbar. Siehe Masernschutzgesetz :-)
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Horatio72 schrieb:
Ich möchte nicht extra nen neuen Thread aufmachen, deswegen hier die Frage (rein theoretisch und ohne Wertung) : Wenn Impfflicht für Gesundheitswesen kommen sollte, fallen wir dann auch darunter?
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