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Teams! Wir suchen Dich als
Physiotherapeuten (m/w/d) in Voll-
oder Teilzeit in einer unserer 5
Praxen in
Ludwigsburg-Neckarweihingen,
Kornwestheim, Markgröningen,
Stuttgart-Hausen und
Stuttgart-Stammheim. Wir sind ein
motiviertes Team, bestehend aus
Physiotherapeuten und
Empfangsmitarbeitern mit
langjähriger Erfahrung und einem
großen Behandlungsspektrum mit
einer großen Leidenschaft für
unsere Patienten und die
Physiotherapie. Unsere Schwerpunkte
liegen in der...
Teams! Wir suchen Dich als
Physiotherapeuten (m/w/d) in Voll-
oder Teilzeit in einer unserer 5
Praxen in
Ludwigsburg-Neckarweihingen,
Kornwestheim, Markgröningen,
Stuttgart-Hausen und
Stuttgart-Stammheim. Wir sind ein
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Physiotherapeuten und
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einer großen Leidenschaft für
unsere Patienten und die
Physiotherapie. Unsere Schwerpunkte
liegen in der...
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kalliope schrieb:
Sollte es dabei bleiben war’s das für mich als Physiotherapeut. Sehr traurig
Wird nicht automatisch erstmal ein bürokratischer Vorgang in Gang gesetzt?
Ziel der Politik ist doch primär, jetzt alle freiwillig zur Impfung zu veranlassen - sofern es im Rahmen der Pflicht geschieht, ist der Staat mehr „dran“, als bei der Freiwilligkeit.
Die Impfpflicht ist doch noch gar nicht in Stein gemeißelt, oder habe ich da was verpasst?
Was jeder Arbeitgeber für sein Unternehmen macht (z.B. Ungeimpfte entlassen) , bleibt ihm freigestellt.
Ich hoffe jedenfalls, dass jeder Ungeimpfte einen Arbeitgeber findet, der die Entscheidung des Einzelnen respektiert. Keiner braucht einen AG, der einem die Pistole auf die Brust setzt und sich dabei auch noch toll findet!
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mark760 schrieb:
Hahaha. Kompletter Realitätsverlust.
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soleta schrieb:
@mark760 nun ja, immer schwierig, wegen man seine eigene Realität als die die für alle geltende ansieht!
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ptheike schrieb:
Ist nun aber Gesetz und man kann nicht mehr auf den bösen AG schimpfen…. Was das Leben auch einfacher macht!
Deutscher Verband für Physiotherapie (ZVK) - Fachkreise // News (bundesweit) // Einzelansicht
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mark760 schrieb:
@soleta Ich kann wenigstens Gesetze lesen. Physio Deutschland übrigens auch.
Deutscher Verband für Physiotherapie (ZVK) - Fachkreise // News (bundesweit) // Einzelansicht
„(3) Personen, die in den in Absatz 1 Satz 1 genannten Einrichtungen oder Unternehmen ab dem
16. März 2022 tätig werden sollen, haben der Leitung der jeweiligen Einrichtung oder des jeweiligen Unternehmens vor Beginn ihrer Tätigkeit einen Nachweis nach Absatz 2 Satz 1 vorzulegen. Wenn Zweifel an der
Echtheit oder inhaltlichen Richtigkeit des vorgelegten Nachweises bestehen, hat die Leitung der jeweiligen
Einrichtung oder des jeweiligen Unternehmens unverzüglich das Gesundheitsamt, in dessen Bezirk sich die jeweilige Einrichtung oder das jeweilige Unternehmen befindet, darüber zu benachrichtigen und dem Gesundheitsamt personenbezogene Daten zu übermitteln. Absatz 2 Satz 3 gilt entsprechend. Eine Person nach
Satz 1, die keinen Nachweis nach Absatz 2 Satz 1 vorlegt, darf nicht in den in Absatz 1 Satz 1 genannten
Einrichtungen oder Unternehmen beschäftigt werden. Eine Person nach Satz 1, die über keinen Nachweis
nach Absatz 2 Satz 1 verfügt oder diesen nicht vorlegt, darf nicht in den in Absatz 1 Satz 1 genannten Einrichtungen oder Unternehmen tätig werden. "
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mark760 schrieb:
Als Services für dich.
„(3) Personen, die in den in Absatz 1 Satz 1 genannten Einrichtungen oder Unternehmen ab dem
16. März 2022 tätig werden sollen, haben der Leitung der jeweiligen Einrichtung oder des jeweiligen Unternehmens vor Beginn ihrer Tätigkeit einen Nachweis nach Absatz 2 Satz 1 vorzulegen. Wenn Zweifel an der
Echtheit oder inhaltlichen Richtigkeit des vorgelegten Nachweises bestehen, hat die Leitung der jeweiligen
Einrichtung oder des jeweiligen Unternehmens unverzüglich das Gesundheitsamt, in dessen Bezirk sich die jeweilige Einrichtung oder das jeweilige Unternehmen befindet, darüber zu benachrichtigen und dem Gesundheitsamt personenbezogene Daten zu übermitteln. Absatz 2 Satz 3 gilt entsprechend. Eine Person nach
Satz 1, die keinen Nachweis nach Absatz 2 Satz 1 vorlegt, darf nicht in den in Absatz 1 Satz 1 genannten
Einrichtungen oder Unternehmen beschäftigt werden. Eine Person nach Satz 1, die über keinen Nachweis
nach Absatz 2 Satz 1 verfügt oder diesen nicht vorlegt, darf nicht in den in Absatz 1 Satz 1 genannten Einrichtungen oder Unternehmen tätig werden. "
Dort steht, dass der Impfnachweis bis 15.03.2022 vorgelegt werden muss.
Wo steht dort bitte, dass der Ungeimpfte ab diesem Zeitpunkt nicht mehr arbeiten darf?
Genau das war aber meine Frage!
Bin sehr an entsprechenden Nachweisen oder Quellenangaben interessiert und bedanke mich schon im Voraus!
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soleta schrieb:
@mark760 Danke, lesen kann ich auch!
Dort steht, dass der Impfnachweis bis 15.03.2022 vorgelegt werden muss.
Wo steht dort bitte, dass der Ungeimpfte ab diesem Zeitpunkt nicht mehr arbeiten darf?
Genau das war aber meine Frage!
Bin sehr an entsprechenden Nachweisen oder Quellenangaben interessiert und bedanke mich schon im Voraus!
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soleta schrieb:
Ah ok, danke für den Nachschub
Deutscher Bundestag - Impfpflicht für Gesundheits- und Pflegepersonal ab 15. März beschlossen
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mark760 schrieb:
Quelle
Deutscher Bundestag - Impfpflicht für Gesundheits- und Pflegepersonal ab 15. März beschlossen
ein weiteres neu angemeldetes Forumsmitglied das extra für dieses Thema hier aufploppt
so langsam wird das wirklich grotesk
zeigt aber auch wie intensiv die Social Media von Impfskeptikerfraktion bespielt wird.
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mbone schrieb:
@soleta
ein weiteres neu angemeldetes Forumsmitglied das extra für dieses Thema hier aufploppt
so langsam wird das wirklich grotesk
zeigt aber auch wie intensiv die Social Media von Impfskeptikerfraktion bespielt wird.
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soleta schrieb:
Bleibt zu hoffen, dass diejenigen, die sich dem Druck nicht beugen werden, ihr Glück anderweitig finden und die Geimpften nicht in die Situation geraten, ihre ehemaligen Kollegen zu vermissen (vor allem deren Arbeitskraft - die Arbeit muss ja weiterhin erledigt werden).
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mark760 schrieb:
Einfach impfen lassen. Aber keine Zeit verstreichen lassen aufgrund der Zeitabstände bis zum vollständigen Impfschutz.
Bleibt zu hoffen, dass die Verweigerer sich endlich mal mit wissenschaftlichen Fakten und Zahlen beschäftigen, bevor Sie den Mund aufmachen.
Egal wie wir persönlich dazu stehen: Die Erwartungshaltung unserer Patienten ist die, dass sie es erwarten, dass sie von einem geimpften Therapeuten behandelt werden. Deshalb ist momentan jeder Ungeimpfte eine Gefahr für den Ruf der Praxis und gefährdet damit ALLE Arbeitsplätze. Seinen und die seiner geimpften Kollegen.
Deshalb ist es gut, wenn die Impfverweigerer nach dem 15.3.22 in ein anderes Berufsfeld wechseln. Was aber wenig bringen mag, da die Salamitaktik der Regierung in Richtung allgemeine Impfpflicht offensichtlich ist.
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Badde schrieb:
@soleta
Bleibt zu hoffen, dass die Verweigerer sich endlich mal mit wissenschaftlichen Fakten und Zahlen beschäftigen, bevor Sie den Mund aufmachen.
Egal wie wir persönlich dazu stehen: Die Erwartungshaltung unserer Patienten ist die, dass sie es erwarten, dass sie von einem geimpften Therapeuten behandelt werden. Deshalb ist momentan jeder Ungeimpfte eine Gefahr für den Ruf der Praxis und gefährdet damit ALLE Arbeitsplätze. Seinen und die seiner geimpften Kollegen.
Deshalb ist es gut, wenn die Impfverweigerer nach dem 15.3.22 in ein anderes Berufsfeld wechseln. Was aber wenig bringen mag, da die Salamitaktik der Regierung in Richtung allgemeine Impfpflicht offensichtlich ist.
Ich kann u.will meine kollegen nicht unter druck setzen a.doe vorstellung das sie gehen macht micht traurig u.ängstlich bei dem irren personalmangel davon abgesehen das mir als super mitarbeiter fehlen.momentan spiele ich als praxisinhaber auf zeit
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anette898 schrieb:
Danke dein beitrag nimmt mir gerade etwas druck vom herzen.
Ich kann u.will meine kollegen nicht unter druck setzen a.doe vorstellung das sie gehen macht micht traurig u.ängstlich bei dem irren personalmangel davon abgesehen das mir als super mitarbeiter fehlen.momentan spiele ich als praxisinhaber auf zeit
Ich maße mir nicht an, darüber zu urteilen, wer der bessere Mensch ist. Du etwa?
Ich respektiere die Entscheidung jedes einzelnen. Man muss halt evtl. die Konsequenzen tragen, das ist klar!
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soleta schrieb:
@mark760 das ist die eine Möglichkeit. Die andere: konsequent bei seiner Einstellung bleiben, wenn man es sich v.a. finanziell erlauben kann.
Ich maße mir nicht an, darüber zu urteilen, wer der bessere Mensch ist. Du etwa?
Ich respektiere die Entscheidung jedes einzelnen. Man muss halt evtl. die Konsequenzen tragen, das ist klar!
Selbstverständlich kann ich inhaltlich nicht widersprechen, allerdings eine andere Variante anbringen:
Jahrelang angemeldet, nur stiller Leser, der sich hier viele Tipps geholt hat.
Vor ein paar Tagen beim Absenden des ersten Beitrages festgestellt, dass mein richtiger Name angezeigt wird.
Als absoluter Fachidiot, was Technik am Computer betrifft, war es für mich die einfachste Variante, mich neu anzumelden.
Könnte man doch mal drüber nachdenken oder wenigstens einfach hilfreiches beisteuern wie Mark, der Quellen angegeben hat !
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soleta schrieb:
@mbone vielen Dank für diesen überaus hilfreichen Beitrag.
Selbstverständlich kann ich inhaltlich nicht widersprechen, allerdings eine andere Variante anbringen:
Jahrelang angemeldet, nur stiller Leser, der sich hier viele Tipps geholt hat.
Vor ein paar Tagen beim Absenden des ersten Beitrages festgestellt, dass mein richtiger Name angezeigt wird.
Als absoluter Fachidiot, was Technik am Computer betrifft, war es für mich die einfachste Variante, mich neu anzumelden.
Könnte man doch mal drüber nachdenken oder wenigstens einfach hilfreiches beisteuern wie Mark, der Quellen angegeben hat !
Ich kann auch eine Krankenschwestern/-pfleger verstehen, die/der sagt, wenn ich mich impfen lassen muss, dann betreue ich aber nur noch Geimpfte, oder die, die nicht geimpft werden dürfen. Wenn der Ungeimpfte auf sein Recht besteht, behandelt werden zu wollen, dann gilt dies auch andersherum. Warum sollen die Geimpften immer die Impfunwilligen beschützen?. Gleiches Recht und Freiheit für Jeden.
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idefix- schrieb:
@soleta Wer abspringt, springt ab, ausbaden muss es letztendlich der Patient, der noch länger auf einen Termin warten muss. Ich wäre für Gleichberechtigung, nämlich das sich alle impfen lassen müssten.
Ich kann auch eine Krankenschwestern/-pfleger verstehen, die/der sagt, wenn ich mich impfen lassen muss, dann betreue ich aber nur noch Geimpfte, oder die, die nicht geimpft werden dürfen. Wenn der Ungeimpfte auf sein Recht besteht, behandelt werden zu wollen, dann gilt dies auch andersherum. Warum sollen die Geimpften immer die Impfunwilligen beschützen?. Gleiches Recht und Freiheit für Jeden.
Alles kann man halt nicht haben!
Vorschlag zur Güte: Einrichtungen nur für Geimpfte mit geimpften Mitarbeitern und Einrichtungen nur für Ungeimpfte mit ungeimpften Mitarbeitern.
Kenne selber jemanden, der nach der dritten Impfung in nachweislichem Zusammenhang eine Woche im Krankenhaus lag. Der Ungeimpfte möchte vielleicht auch nicht den Patienten mit Impfnachwirkungen behandeln?
Selbstverständlich gleiches Recht und Freiheit für alle, aber nicht nur in einer Richtung.
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soleta schrieb:
@idefix- Der geimpfte Patient, der auch selbstverständlich nur von einem geimpften Therapeut behandelt werden möchte, nimmt es doch sicher gerne in Kauf, länger auf einen Termin zu warten. Dafür ist er doch dann absolut in Sicherheit!
Alles kann man halt nicht haben!
Vorschlag zur Güte: Einrichtungen nur für Geimpfte mit geimpften Mitarbeitern und Einrichtungen nur für Ungeimpfte mit ungeimpften Mitarbeitern.
Kenne selber jemanden, der nach der dritten Impfung in nachweislichem Zusammenhang eine Woche im Krankenhaus lag. Der Ungeimpfte möchte vielleicht auch nicht den Patienten mit Impfnachwirkungen behandeln?
Selbstverständlich gleiches Recht und Freiheit für alle, aber nicht nur in einer Richtung.
Meinst du du bleibst zu Hause, lässt dir die Sonne auf den Bauch scheinen und bekommst auch noch Geld dafür vom AG???
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Ahn schrieb:
@mark760 dann les richtig:" darf nicht im Unternehmen tätig werden".
Meinst du du bleibst zu Hause, lässt dir die Sonne auf den Bauch scheinen und bekommst auch noch Geld dafür vom AG???
Bis auch da die Impfpflicht durch kommt und die wird kommen.
Glaskugel raushole
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Shia schrieb:
Nein Geld bekommt man nicht dafür, man darf dann vom ersparten leben oder sich eine andere Tätigkeit ohne Impfpflicht suchen.
Bis auch da die Impfpflicht durch kommt und die wird kommen.
Glaskugel raushole
Momentan sieht es bei mir so aus, dass alle meine Patienten geimpft sind. Das hängt wahrscheinlich auch mit dem Alter zusammen. Mich verwundert die Tatsache, dass eine Impfung für Therapeuten nicht selbstverständlich ist. Hier im Forum gab es zum Teil die Anfrage, ob man ungeimpfte Patienten ablehnen darf/kann. Ich hoffe da liest dann keine Intensivpflegerin mit......
Es gibt bei den Therapeuten die abstrusesten Vorstellungen zum Thema Impfen.
Momentan haben wir in dieser Gesellschaft Freiheit und Rechte für alle in absolut eine Richtung. Das sehe ich auch so. Ich darf hier als Individuum machen was ich will. Alkohol, Rauchen, Übergewicht, Impfverweigerung, etc. Und wenns schief geht, dann soll doch bitte die Allgemeinheit die Kosten für mein Fehlverhalten tragen.
In Indien träumt man von dieser Form der Freiheit mit kostenlosem Rettungsschirm.
Wenn man die Coronaleichen vor den Krematorien dort verbrennen muss, weil es im Krematorium keinen Platz mehr gibt, dann steigt die Impfbereitschaft gewaltig an.
In Deutschland ist Corona doch für die meisten sehr abstrakt. Vor allem wohl im Osten von Deutschland.
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Badde schrieb:
@soleta
Momentan sieht es bei mir so aus, dass alle meine Patienten geimpft sind. Das hängt wahrscheinlich auch mit dem Alter zusammen. Mich verwundert die Tatsache, dass eine Impfung für Therapeuten nicht selbstverständlich ist. Hier im Forum gab es zum Teil die Anfrage, ob man ungeimpfte Patienten ablehnen darf/kann. Ich hoffe da liest dann keine Intensivpflegerin mit......
Es gibt bei den Therapeuten die abstrusesten Vorstellungen zum Thema Impfen.
Momentan haben wir in dieser Gesellschaft Freiheit und Rechte für alle in absolut eine Richtung. Das sehe ich auch so. Ich darf hier als Individuum machen was ich will. Alkohol, Rauchen, Übergewicht, Impfverweigerung, etc. Und wenns schief geht, dann soll doch bitte die Allgemeinheit die Kosten für mein Fehlverhalten tragen.
In Indien träumt man von dieser Form der Freiheit mit kostenlosem Rettungsschirm.
Wenn man die Coronaleichen vor den Krematorien dort verbrennen muss, weil es im Krematorium keinen Platz mehr gibt, dann steigt die Impfbereitschaft gewaltig an.
In Deutschland ist Corona doch für die meisten sehr abstrakt. Vor allem wohl im Osten von Deutschland.
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WiHe schrieb:
sorry das ist gestern im Bundestag beschlossen worden DAS IST JETZT GESETZ. Dem Arbeitnehmer ist NICHT freigestellt das er den ungeimpften weiter beschäftigt er kann in freistellen ohne Gehalt oder auch fristlos Entlassen. Der AN hat Gerichtlich keine Möglichkeit bei einer fristlosen Entlassung nur so zur Info
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Brigitte2323 schrieb:
Wenn die Impfpflicht für die Gesundheitsberufe kommt, übernimmt dann auch der Staat die Ausfallkosten bzw Krankengeld bei Impfnebenwirkung? Im Schnitt ist in unserer Praxis jeder Physio nach der Impfung ca zwischen 3 und 8 Tagen krankgeschrieben. Das ist teuer,besonders wenn man sich in Zukunft alle 3 bis 4 Monate boostern muss!
Und jetzt noch eine Brigitte
So langsam fang ich an mir meine eigene Verschwörungstheorie zu basteln...
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mbone schrieb:
@Brigitte2323
Und jetzt noch eine Brigitte
So langsam fang ich an mir meine eigene Verschwörungstheorie zu basteln...
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Badde schrieb:
Umlage U1. Zudem gleichen es die gestiegenen Umsätze sicherlich aus.
Und das Beste: Ausfallrisiko wegen Infektion auf ein Minimum gesenkt.
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Plexxus73 schrieb:
@Brigitte2323 unser Schnitt: 16 geimpfte Therapeuten. 0 Tage Krankschreibungen.
Und das Beste: Ausfallrisiko wegen Infektion auf ein Minimum gesenkt.
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Klonkrieger schrieb:
@WiHe klar. Trotzdem sehe ich eine erhebliche Gefahr von genau den Leuten die sich jetzt z. B. Vorsätzlich mit corona infizieren lassen wollen um als genesen zu gelten, Gefälligkeitsattesten von Ärzten die eine impfunverträglichkeit attestieren sollen oder vielleicht AG die aus Angst vor einer Kündigung ihres MA den Ungeimpften unter dem Radar laufen lassen wollen. Und wer weiß auf was für Ideen impfverweigerer noch kommen...
Die 3 Tage LFZ für meinen kranken Kollegen habe ich gern gezahlt.
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ptheike schrieb:
@Brigitte2323 Bei mir sind 4 Mitarbeiter, inclusive mir geboostert, dabei war 1 Mitarbeiter 3 Tage krank . 3 Mitarbeiterinnen sind genesen, das hat 14 Wochen KS gekostet. Klar bezahlt über‘s Infektionsschutzgesetz, aber die Arbeit mussten die anderen Ma mit machen!
Die 3 Tage LFZ für meinen kranken Kollegen habe ich gern gezahlt.
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WiHe schrieb:
@Klonkrieger Oh wenn ein AG den verdacht hat das das Impfattest vom AN nicht stimmt muss er das dem Gesundheitsamt melden. Wenn er das nicht macht ist der AG selbst dran wenn das rauskommen würde aber dann , ist die Kacke am dampfen. Im jan.22 wird entschieden von der Regierung ob die allgemeine Impfpflicht kommt, wenn ja dann hat sich das alles erledigt.
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gruenten08 schrieb:
@Brigitte2323 Noch teurer wird es, wenn er an Corona erkrankt oder wegen eines Post-Covid-Syndroms lange ausfällt.
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Irene29 schrieb:
@idefix- es gibt nicht nur Lösung a oder b - es gibt auch Menschen, die sich gar nicht impfen lassen dürfen. Ausserdem weiß man doch jetzt schon lang genug, dass die RNA-Impfstoffe von Anfang an nicht für eine sterile Impfung gemacht wurden.
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soleta schrieb:
Wo steht denn bitte , dass jeder Ungeimpfte nach dem 15.03.2022 automatisch nicht mehr arbeiten darf ?
Wird nicht automatisch erstmal ein bürokratischer Vorgang in Gang gesetzt?
Ziel der Politik ist doch primär, jetzt alle freiwillig zur Impfung zu veranlassen - sofern es im Rahmen der Pflicht geschieht, ist der Staat mehr „dran“, als bei der Freiwilligkeit.
Die Impfpflicht ist doch noch gar nicht in Stein gemeißelt, oder habe ich da was verpasst?
Was jeder Arbeitgeber für sein Unternehmen macht (z.B. Ungeimpfte entlassen) , bleibt ihm freigestellt.
Ich hoffe jedenfalls, dass jeder Ungeimpfte einen Arbeitgeber findet, der die Entscheidung des Einzelnen respektiert. Keiner braucht einen AG, der einem die Pistole auf die Brust setzt und sich dabei auch noch toll findet!
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Horatio72 schrieb:
Hatte ich als Pat. jetzt liegt er auf Intensiv und wird seit 2 Wochen beatmet!
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Papa Alpaka schrieb:
Play stupid games, win stupid prizes 🤷♂️
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Problem beschreiben
Klonkrieger schrieb:
Ein Kollege, der auch impf Gegner ist und aktuell als genesen holt, hat mir erzählt, möchte sich lieber alle 6 Monate mit corona infizieren als sich impfen zu lassen. Au weiaface_with_rolling_eyes
Ist das Ende noch abzuwenden? I Kroymann - YouTube
und:
Matheleugnerin (Folge 15) I Kroymann - YouTube
Viel Spaß😁
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Die Matheleugnerin ist klasse ! smilethumbsup
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mbone schrieb:
@Körnchen
Die Matheleugnerin ist klasse ! smilethumbsup
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Problem beschreiben
Körnchen schrieb:
Bei diesen Endlosdiskussionen fallen mir zwei Sketche von Maren Kroymann ein:
Ist das Ende noch abzuwenden? I Kroymann - YouTube
und:
Matheleugnerin (Folge 15) I Kroymann - YouTube
Viel Spaß😁
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mia73 schrieb:
Du kannst deine Mitarbeiter dabei unterstützen, an Seriöse Informationen zur Corona-Impfung zu kommen. Ich denke schon, dass einige sich noch umstimmen lassen.
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coockie schrieb:
@mia73 Du kannst mir glauben, ich habe alles getan was ich konnte.Selbst unser Nachbar, der Doc unseres Vertrauens, hat auf mein Bitten hin einen Abend bei uns Aufklärung betrieben. Von den stundenlangen Vieraugen- Gesprächen seit Monaten mit mir als Chefin will ich gar nicht anfangen. Das wird nichts mehr.
Ich persönlich finde es auch überhaupt nicht nachvollziehbar, einen Beruf, in dem man erfolgreich ist, geachtet wird und Anerkennung findet, aufzugeben, um die Welt zu retten und das „System“ abzuschaffen. Was für ein Vorbild gibt man da seinen Kindern? Was muss mit einem kleinen passiert sein und welche Gehirnwäsche muss da gelaufen sein? Das kann doch alle nicht wahr sein! Alles verrückt.
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ptheike schrieb:
Ja das kenne ich und es geht mir genauso. Bei 2 Mitarbeiterinnen habe ich noch Hoffnung, eine Mitarbeiterin werde ich mit Sicherheit verlieren. Allerdings ist dies nicht zu ändern, wenn einfach die Einsicht nicht vorhanden ist.
Ich persönlich finde es auch überhaupt nicht nachvollziehbar, einen Beruf, in dem man erfolgreich ist, geachtet wird und Anerkennung findet, aufzugeben, um die Welt zu retten und das „System“ abzuschaffen. Was für ein Vorbild gibt man da seinen Kindern? Was muss mit einem kleinen passiert sein und welche Gehirnwäsche muss da gelaufen sein? Das kann doch alle nicht wahr sein! Alles verrückt.
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coockie schrieb:
@ptheike was soll ich sagen...solange Telegram die Hauptinformationsquelle ist nebst diverser anderer seltsamer " Spezialisten", stehe ich auf verlorenem Posten. Beide gute Physios, es ist unfassbar schade. Aber nicht zu ändern. Suche ich eben wieder, juhuuuuuu.
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mia73 schrieb:
@coockie Warte ab, was bis März 22 alles noch passiert. Da werden sicherlich noch einige Klagen und Gerichtsverhandlungen folgen.
Glaube nicht, dass Klagen da wirklich weiter helfen.
Die Impfpflicht ist durch.
Ich werde meine Stelle wohl verlieren.
Nicht weil ich nicht geimpft bin, sondern weil gute 60% unserer Therapeuten Impfgegner bzw unser Chef Querdenker ist.
Tja, keine Therapeuten, keine Sekretärin.
Trotz allem bin ich für die Impfpflicht
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Shia schrieb:
@mia73
Glaube nicht, dass Klagen da wirklich weiter helfen.
Die Impfpflicht ist durch.
Ich werde meine Stelle wohl verlieren.
Nicht weil ich nicht geimpft bin, sondern weil gute 60% unserer Therapeuten Impfgegner bzw unser Chef Querdenker ist.
Tja, keine Therapeuten, keine Sekretärin.
Trotz allem bin ich für die Impfpflicht
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ptheike schrieb:
@Shia Ich würde Dich gern einstellen! 😉Das Leben geht weiter.
Dankeheart_eyes
Ja Leben geht weiter, spannend gerade hier in der Praxis
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Shia schrieb:
@ptheike
Dankeheart_eyes
Ja Leben geht weiter, spannend gerade hier in der Praxis
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mia73 schrieb:
@Shia und was erzählen die so? was wollen die dann nächstes Jahr machen? oder ignorieren die alles und tun so, als wär nix?
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coockie schrieb:
@Shia Ich denke auch, das wir aus der Nummer nicht mehr rauskommen. Und ich rechne auch sehr fest mit einer Impfpflicht für alle. Drücke dir die Daumen, dass du deine Stelle nicht verlierst und vielleicht einer der geimpften Therapeuten die Praxis übernimmt?! Und selbst wenn nicht kann ich dir aus eigener Erfahrung sagen, eine gute Rezeptionskraft ist Gold wert! Möchte meine niemals missen! Du findest im schlimmsten Fall sicher etwas neues! Drücke die Daumen!
Hier herrscht etwas angepisste Luft
Wer was wie machen will? Wissen Sie selber nicht. Nur einer überlegt, sich jetzt doch impfen zu lassen, der Rest schließt eine Impfung aus. Auch der Chef.
Danke euch für eure lieben Worte. Hoffe sehr, dass ich meine Stelle bei der ich schon sehr lange bin, irgendwie behalte kann. Fühle mich hier sehr wohl. Wenn nicht, frage ich euch nächstes Jahr, ob jemand eine offene Stelle der Sekretärin hat, Einarbeitungszeit wäre sehr gering, bin absolut fit.
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Shia schrieb:
@mia73
Hier herrscht etwas angepisste Luft
Wer was wie machen will? Wissen Sie selber nicht. Nur einer überlegt, sich jetzt doch impfen zu lassen, der Rest schließt eine Impfung aus. Auch der Chef.
Danke euch für eure lieben Worte. Hoffe sehr, dass ich meine Stelle bei der ich schon sehr lange bin, irgendwie behalte kann. Fühle mich hier sehr wohl. Wenn nicht, frage ich euch nächstes Jahr, ob jemand eine offene Stelle der Sekretärin hat, Einarbeitungszeit wäre sehr gering, bin absolut fit.
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mia73 schrieb:
@Shia Alles Gute für euch! Also da mache ich mir gar keine Sorgen, dass du keine neue tolle Stelle finden wirst!
Meine eine Mitarbeiterin hat mir vor dem Gesetz noch gesagt, dass sie sich niemals impfen lässt und wenn man sie mit Handschellen vorführt. … Mal sehen, was wird! Ich bin sehr gespannt.🧐
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ptheike schrieb:
@Shia Ich denke, das wird sich mit der Zeit relativieren. Es ist ja noch Zeit und da kann man ja jetzt noch große Töne spucken. Vielleicht versucht auch Dein Chef erstmal mit unlauteren Methoden seine Praxis zu behalten. Meist wird es nicht so heiß gegessen, wie es gekocht wird.
Meine eine Mitarbeiterin hat mir vor dem Gesetz noch gesagt, dass sie sich niemals impfen lässt und wenn man sie mit Handschellen vorführt. … Mal sehen, was wird! Ich bin sehr gespannt.🧐
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coockie schrieb:
Es ist ein Elend! Jahrelang habe ich Mitarbeiter gesucht, seit 2 Jahren sind wir nun alle ein tolles Team und nun werde ich vermutlich im März 2022 zwei Mädels weniger im Team haben. Falls jemand Kenntnisse was Klonen anbelangt hat, so möge er/sie sich bitte melden. Frustrierte Grüsse....
Wie sieht es denn mit Rezeptionskräften aus?!? Putzteam? Eigentlich arbeiten die ja auch alle in der Praxis.
Oder sind nur die Therapeuten gemeint?!?
Grüße
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Shia schrieb:
ALLE Mitarbeiter in der Praxis haben die Impfpflicht, welche Funktion sie haben ist nicht relevant
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kvet schrieb:
Wie wird die Impfpflicht eigentlich durchgesetzt? Wird man dann per behördlichem Schreiben aufgefordert zu einem bestimmten Termin in einem Impfzentrum zu erscheinen? Und wenn man dem nicht nachkommt, erhält die Person ein Bußgeld. Und dann eine Haftstrafe?
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mark760 schrieb:
@kvet Nö. Personen ohne aktuelle vollständige Impfung können in den aufgeführten Einrichtungen nach dem 15.03.22 nicht mehr beschäftigt werden. Eigentlich ganz einfach.
Impfpflicht: "du musst dich impfen lassen wenn du in den genannten Bereichen tätig sein möchtest. Tust du das nicht gibt's Ärger auf Papier."
Impfzwang: "wenn du keinen ausreichenden Antikörpertiter nachweist, wird die Impfung gegen deinen Willen mit körperlichem Zwang ausgeführt."
Gurtpflicht: "wenn du in einem PKW/LKW fahren möchtest, musst du eine Personenrückhaltevorrichtung verwenden. Tust du das nicht gibt's Ärger auf Papier."
Gurtzwang: "dieses Fahrzeug nimmt erst am öffentlichen Straßenverkehr teil, wenn gegen den Willen jedes Mitfahrenden eine Personenrückhaltevorrichtung angelegt ist"
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Papa Alpaka schrieb:
@kvet
Impfpflicht: "du musst dich impfen lassen wenn du in den genannten Bereichen tätig sein möchtest. Tust du das nicht gibt's Ärger auf Papier."
Impfzwang: "wenn du keinen ausreichenden Antikörpertiter nachweist, wird die Impfung gegen deinen Willen mit körperlichem Zwang ausgeführt."
Gurtpflicht: "wenn du in einem PKW/LKW fahren möchtest, musst du eine Personenrückhaltevorrichtung verwenden. Tust du das nicht gibt's Ärger auf Papier."
Gurtzwang: "dieses Fahrzeug nimmt erst am öffentlichen Straßenverkehr teil, wenn gegen den Willen jedes Mitfahrenden eine Personenrückhaltevorrichtung angelegt ist"
Ich glaube Kvet spielt auf eine mögliche allgemeine Impfpflicht an.Da würde mich in der Tat auch interessieren, was mit den Personen passiert, die sich weigern, ein Bußgeld zu bezahlen...
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Arminia schrieb:
@mark760
Ich glaube Kvet spielt auf eine mögliche allgemeine Impfpflicht an.Da würde mich in der Tat auch interessieren, was mit den Personen passiert, die sich weigern, ein Bußgeld zu bezahlen...
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Matilda804 schrieb:
In den Gesetz steht eigentlich nicht explizit drinne dass ein Arbeitgeber den Arbeitnehmer die Praxis nicht betreten lassen darf oder jemand am Arbeiten hindern darf. Ich lese einzig heraus dass der Arbeitgeber verpflichtet ist den nicht geimpft beim Gesundheitsamt zu melden und dieses dann weitere Schritte einleiten wird. Ob das dann Strafgeldzahlungen sind die immer wiederkehren oder ein Arbeitsverbot, da bin ich auch mal gespannt. Ein Arbeitsverbot denke ich ist generell schwieriger rechtlich durchzusetzen als ein Bußgeld welches immer wiederkehrt und die Leute irgendwann dazu "überreden" soll sich vielleicht doch zu impfen um Geld zu sparen.
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Nina E-V schrieb:
Guten Morgen
Wie sieht es denn mit Rezeptionskräften aus?!? Putzteam? Eigentlich arbeiten die ja auch alle in der Praxis.
Oder sind nur die Therapeuten gemeint?!?
Grüße
Bezeichnung Impfpflicht vs Impfzwang: Wenn ein Berufsverbot angedroht ist, dann ist es für mich ein Zwang, da existenzielle Konsequenzen.
Frage: Muss ein Gesundheitsberufler, der sich nun aufgrund von Pflicht bzw. Zwang impfen lassen muss die üblichen Papiere unterschreiben, oder übernimmt nun der Staat die Verantwortung?
Geht die danach meist fällige Post-Vax-Krankschreibung dann auch zulasten des Staates?
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Der Staat übernimmt nicht mehr oder weniger Verantwortung, als bei allen anderen. Und wenn du schlau bist und deine Angestellten nett, dann lässt man sich Freitags impfen.
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anika666 schrieb:
Zwang ist es nur, wenn du festgehalten wirst und keine andere Möglichkeit hast, der Impfung zu entgehen. Eine Pflicht ist das, was jetzt kommt. Für Impfgegner, zugegeben sehr unangenehm.
Der Staat übernimmt nicht mehr oder weniger Verantwortung, als bei allen anderen. Und wenn du schlau bist und deine Angestellten nett, dann lässt man sich Freitags impfen.
[kaputter Link])
Viele Grüße
Monika
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mosaik schrieb:
@anika666
[kaputter Link])
Viele Grüße
Monika
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anika666 schrieb:
@mosaik Dein Link funktioniert nicht.
ich versuch es nochmal: [kaputter Link])
es ist die Begriffserklärung des Wortes Zwang auf Wiki
Viele Grüße
Monika
Edit sagt: musst Du leider selber nachschlagen über Wiki, hier von mir die Abschrift: Zwang = Einwirkung von aussen, Freiheitsbeschränkung und Beherrschtsein
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mosaik schrieb:
@anika666
ich versuch es nochmal: [kaputter Link])
es ist die Begriffserklärung des Wortes Zwang auf Wiki
Viele Grüße
Monika
Edit sagt: musst Du leider selber nachschlagen über Wiki, hier von mir die Abschrift: Zwang = Einwirkung von aussen, Freiheitsbeschränkung und Beherrschtsein
Das man sich gezwungen fühlen kann, bestreite ich gar nicht.
Und hier noch die Definition für Pflicht aus Wikipedia: „Eine Pflicht, alternativ auch ein Sollen oder Müssen genannt, ist eine Aufgabe, Forderung oder Anforderung, die jemandem aus prinzipiellen, persönlichen, situativen oder sozialen Gründen erwächst und deren Erfüllung er sich nicht entziehen kann. Als Pflicht wird insbesondere auch das bezeichnet, was von einer Autorität oder durch ein Gesetz von jemandem gefordert wird und Verbindlichkeit beansprucht.[1] Die Pflicht ist einer der Grundbegriffe der Ethik, in der die Achtung von Pflichten im Allgemeinen als tugendhaft gilt. Bestimmte Pflichten sind auch im Recht, durch eine politische Verfassung oder allgemein durch eine Satzung im soziologischen Sinne vorgegeben. Ebenso können Pflichten in religiösen Vorschriften kodifiziert sein. Andere rechtlich unverbindliche Pflichten sind durch die gesellschaftliche Moral vorgegeben.“
Ich hoffe, du begreifst jetzt den Unterschied!
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anika666 schrieb:
@mosaik Ok. Ich kopiere dir mal die Definition von Zwang aus einem Juraforum rein: „In allen Fällen sind solche Einwirkungen von Menschen auf andere Lebewesen gemeint, um sie, ohne eine Alternative oder Ausweichmöglichkeit anzubieten, zu bestimmten vom Einwirkenden beabsichtigten Reaktionen, Verhaltensweisen und Handlungen zu veranlassen. Dabei wird das Möglichkeitsfeld für das Verhalten des vom Zwang betroffenen Organismus auf eine einzige Möglichkeit eingeschränkt.“
Das man sich gezwungen fühlen kann, bestreite ich gar nicht.
Und hier noch die Definition für Pflicht aus Wikipedia: „Eine Pflicht, alternativ auch ein Sollen oder Müssen genannt, ist eine Aufgabe, Forderung oder Anforderung, die jemandem aus prinzipiellen, persönlichen, situativen oder sozialen Gründen erwächst und deren Erfüllung er sich nicht entziehen kann. Als Pflicht wird insbesondere auch das bezeichnet, was von einer Autorität oder durch ein Gesetz von jemandem gefordert wird und Verbindlichkeit beansprucht.[1] Die Pflicht ist einer der Grundbegriffe der Ethik, in der die Achtung von Pflichten im Allgemeinen als tugendhaft gilt. Bestimmte Pflichten sind auch im Recht, durch eine politische Verfassung oder allgemein durch eine Satzung im soziologischen Sinne vorgegeben. Ebenso können Pflichten in religiösen Vorschriften kodifiziert sein. Andere rechtlich unverbindliche Pflichten sind durch die gesellschaftliche Moral vorgegeben.“
Ich hoffe, du begreifst jetzt den Unterschied!
dann bleib bitte auch bei einer Quelle, dem Juraforum eineheitlich oder Wik einheitlich. Das Juraforum versteht unter Pflicht:
"Das Wort Pflicht meint in der Philosophie die aus dem Gewissen (Über-Ich) auftretende innere Aufforderung, den von ethisch-moralischen Werten ausgehenden Forderungen (Ethik, Moral) zu entsprechen (Handeln). Allgemein kann Pflicht aber auch Handlungsaufforderung von außen (berufliche, gesellschaftliche Stellung) sein."
Ich hoffe, Du verstehst den Unterschied.
Viele Grüße
Monika
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mosaik schrieb:
@anika666
dann bleib bitte auch bei einer Quelle, dem Juraforum eineheitlich oder Wik einheitlich. Das Juraforum versteht unter Pflicht:
"Das Wort Pflicht meint in der Philosophie die aus dem Gewissen (Über-Ich) auftretende innere Aufforderung, den von ethisch-moralischen Werten ausgehenden Forderungen (Ethik, Moral) zu entsprechen (Handeln). Allgemein kann Pflicht aber auch Handlungsaufforderung von außen (berufliche, gesellschaftliche Stellung) sein."
Ich hoffe, Du verstehst den Unterschied.
Viele Grüße
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Aber die ganze Diskussion ist doch eh müßig. Im Endeffekt müssen alle Therapeuten, etc. am 15. März geimpft sein, wenn sie in diesem Bereich weiter tätig sein wollen. Ob man persönlich das jetzt als Zwang definiert oder nicht, interessiert keinen. Haltet euch an die Vorgabe oder lasst es und tragt die Konsequenz!
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anika666 schrieb:
@mosaik Die Grundaussage bleibt die gleiche.
Aber die ganze Diskussion ist doch eh müßig. Im Endeffekt müssen alle Therapeuten, etc. am 15. März geimpft sein, wenn sie in diesem Bereich weiter tätig sein wollen. Ob man persönlich das jetzt als Zwang definiert oder nicht, interessiert keinen. Haltet euch an die Vorgabe oder lasst es und tragt die Konsequenz!
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MikeS schrieb:
@anika666 ... vorausgesetzt, dass verabschiedete Gesetz hat bis dahin und darüber hinaus Bestand :-)
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ringo schrieb:
vielen Dank für die erhellenden Informationen slightly_smiling_face
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ringo schrieb:
Nur ein paar Gedanken in de Runde
Bezeichnung Impfpflicht vs Impfzwang: Wenn ein Berufsverbot angedroht ist, dann ist es für mich ein Zwang, da existenzielle Konsequenzen.
Frage: Muss ein Gesundheitsberufler, der sich nun aufgrund von Pflicht bzw. Zwang impfen lassen muss die üblichen Papiere unterschreiben, oder übernimmt nun der Staat die Verantwortung?
Geht die danach meist fällige Post-Vax-Krankschreibung dann auch zulasten des Staates?
„Die oberste Landes-
gesundheitsbehörde oder die von ihr bestimmte
Stelle kann allgemeine Ausnahmen von den Sät-
zen 4 und 5 zulassen, wenn das Paul-Ehrlich-Insti-
tut auf seiner Internetseite einen Lieferengpass zu
allen Impfstoffen mit einer Komponente gegen das
Coronavirus SARS-CoV-2, die für das Inverkehr-
bringen in Deutschland zugelassen oder geneh-
migt sind, bekannt gemacht hat; parallel impor-
tierte und parallel vertriebene Impfstoffe mit einer
Komponente gegen das Coronavirus SARS-CoV-2
bleiben unberücksichtigt."
Einrichtungsbezogene Impfpflicht kommt - Bundesgesundheitsministerium
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Problem beschreiben
mark760 schrieb:
Wenn man jetzt hört, was der Gesundheitsminister zu der Menge an Impfdosen sagt, könnte der Satz 3 aus § 20a IfSG vielleicht bezüglich der Impfpflicht angewendet werden. Mal sehen, was da noch für Sachen kommen.
„Die oberste Landes-
gesundheitsbehörde oder die von ihr bestimmte
Stelle kann allgemeine Ausnahmen von den Sät-
zen 4 und 5 zulassen, wenn das Paul-Ehrlich-Insti-
tut auf seiner Internetseite einen Lieferengpass zu
allen Impfstoffen mit einer Komponente gegen das
Coronavirus SARS-CoV-2, die für das Inverkehr-
bringen in Deutschland zugelassen oder geneh-
migt sind, bekannt gemacht hat; parallel impor-
tierte und parallel vertriebene Impfstoffe mit einer
Komponente gegen das Coronavirus SARS-CoV-2
bleiben unberücksichtigt."
Einrichtungsbezogene Impfpflicht kommt - Bundesgesundheitsministerium
nur habe ich dann kein Personal mehr. Und mal sehn wo die Dauerpatienten unterkommen, die ich dann weg schicken muss….bei dem Personalmangel
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mark760 schrieb:
Dann müssen die geimpften Kolleginnen halt von durchschnittlich Halbtags ein paar Arbeitsstunden die Woche dranhängen. Bei brauchbaren Gehältern lohnt sich das dann auch.
wer lesen kann ist klar im Vorteil . Sie sagt doch daß sie dann alleine ist , da sind keine anderen Kollegen zum Auffangen da .
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Leni C. schrieb:
@mark760
wer lesen kann ist klar im Vorteil . Sie sagt doch daß sie dann alleine ist , da sind keine anderen Kollegen zum Auffangen da .
Die aktuelle Situation kannste dir nicht mal schön trinken.
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coockie schrieb:
Oh ja...vor den Gesprächen mit den Dauerpatienten meiner Angestellten graut es mir auch schon. Übernehmen kann ich nämlich keinen...
Die aktuelle Situation kannste dir nicht mal schön trinken.
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Inche schrieb:
Bei mir muss die Rezeption ersetzt werden.Zum Glück kommt bei mir jetzt aber ein Physio dazu u zusätzlich eröffnen im nächstes Jahr neue Praxen so das da der Kollegen Ausfall abgefangen werden wird.
Leider gibt's immer wieder die eine oder andere Doofnase, die das gar nicht verstehen, weil die Verantwortung im eigenen Mikrokosmos eher sehr bescheiden ist und das Hirn nicht ausreicht zu verstehen, dass jede/r mit Kind einen ziemlichen Spagat leistet.
MfG :)
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Ingo Friedrich schrieb:
@mark760 Mir erzählt auch immer die eine oder andere Nase, dass ich doch (gefälligst) mehr arbeiten soll und nicht nur bis mittags. Ich erkläre dann kurz, dass ich ab mittag für meine kleinen Kinder da bin und nicht für die Praxis.
Leider gibt's immer wieder die eine oder andere Doofnase, die das gar nicht verstehen, weil die Verantwortung im eigenen Mikrokosmos eher sehr bescheiden ist und das Hirn nicht ausreicht zu verstehen, dass jede/r mit Kind einen ziemlichen Spagat leistet.
MfG :)
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Adriane Fabian schrieb:
An den Gehältern wird’s nicht liegen. Ich zahle 17-18€. Jetzt werde ich mal wieder Anzeigen starten und beten….ob ich wohl schreiben darf“suche nur geimpftes Personal“? Oder ist das wieder diskriminierend?🤔🤔🤔 Fragen über Fragen!
Du kannst dich ja vielleicht in Sachen Stundenlohn etwas weiter aus dem Fenster lehnen oder ernsthaft überlegen, warum mehr nicht drin ist.
Viel Erfolg 🙂
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Ingo Friedrich schrieb:
@Adriane Fabian Wegen der Impferei musst du gar nichts schreiben. Die Pflicht dazu ist ja gesetzlich geregelt.
Du kannst dich ja vielleicht in Sachen Stundenlohn etwas weiter aus dem Fenster lehnen oder ernsthaft überlegen, warum mehr nicht drin ist.
Viel Erfolg 🙂
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mia73 schrieb:
Aber da muss man durch, wenn man Angestellte hat. Es heißt ja nicht, bis dass der Tod uns scheidet. Bei Schwangerschaft, Krankheit und Kündigung muss man auch die Patienten reduzieren. Die Mitarbeiterinnen können den Patienten die "frohe Botschaft" ja selbst mitteilen. Die Dauerpatienten können sich an ihre Krankenkasse wenden.
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Problem beschreiben
Adriane Fabian schrieb:
mir geht es, wie oben schon erwähnt. Anfang des Jahres noch 2 tolle Mädels gefunden…Ich bin die einzige, die geimpft ist, respektiere aber die Entscheidung meiner Angestellten, es nicht tun zu wollen. Wir testen täglich und sie halten sich streng an alle Vorgaben. Trotzdem werde ich wohl ab März alleine da stehen. Gott sei Dank darf ich aber weiterhin Ungeimpfte und Ungenesene behandeln👍….
nur habe ich dann kein Personal mehr. Und mal sehn wo die Dauerpatienten unterkommen, die ich dann weg schicken muss….bei dem Personalmangel
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