• Auf der Suche nach einer neuen
beruflichen Herausforderung mit
Gestalltungsspielraum?
• Du übernimmst gern
Verantwortung und behältst den
Überblick?
• Du hast bereits
Führungserfahrung oder bist bereit
diese Dir anzueignen?
Dann hast Du schon 3 gute Gründe
bei uns durchzustarten – wir
suchen genau Dich!
Wir freuen uns auf Dich.
Wir sind ein familiär geführtes
Unternehmen mit ca. 25 Mitarbeitern
an zwei Praxisstandorten. Neben
einem modernen Arbeitsumfeld mit
flacher ...
beruflichen Herausforderung mit
Gestalltungsspielraum?
• Du übernimmst gern
Verantwortung und behältst den
Überblick?
• Du hast bereits
Führungserfahrung oder bist bereit
diese Dir anzueignen?
Dann hast Du schon 3 gute Gründe
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an zwei Praxisstandorten. Neben
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tut mir leid,aber ich muss hier mal meinen Frust loswerden bezüglich der aktuellen situation in der Physiotherapie in Deutschland....ich habe mich kürzlich in einer Klinik für eine Vollzeitstelle beworben -meine Gehaltsvorstellung beläuft sich auf 2.500 euro brutto.
Nun habe ich eine Absage bekommen..meine Bewerbung sei sehr interessant für den AG ,aber meine Gehaltsvorstellungen seien sehr überzogen.
Zu mir : ich habe einige Fortbildungen : u.a.Bobath für Erw., MLD,manuelle Therapie ; KG Gerät...und viele kleine Fobis.
Ist die Gehaltsvorstellung mit den Fortbildungen und 5 Jahren Berufserfahrung so sehr überzogen?
Wie billig soll man denn bitte arbeiten? Alle erwarten zig Fobis etc ,aber keiner will/ kann mehr leistungsgerecht entlohnen.
Einfach nur traurig und es macht langsam echt keinen Spaß mehr in dem Beruf zu arbeiten:(...
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Einfach nur traurig....
tut mir leid,aber ich muss hier mal meinen Frust loswerden bezüglich der aktuellen situation in der Physiotherapie in Deutschland....ich habe mich kürzlich in einer Klinik für eine Vollzeitstelle beworben -meine Gehaltsvorstellung beläuft sich auf 2.500 euro brutto.
Nun habe ich eine Absage bekommen..meine Bewerbung sei sehr interessant für den AG ,aber meine Gehaltsvorstellungen seien sehr überzogen.
Zu mir : ich habe einige Fortbildungen : u.a.Bobath für Erw., MLD,manuelle Therapie ; KG Gerät...und viele kleine Fobis.
Ist die Gehaltsvorstellung mit den Fortbildungen und 5 Jahren Berufserfahrung so sehr überzogen?
Wie billig soll man denn bitte arbeiten? Alle erwarten zig Fobis etc ,aber keiner will/ kann mehr leistungsgerecht entlohnen.
Einfach nur traurig und es macht langsam echt keinen Spaß mehr in dem Beruf zu arbeiten:(...
Einladung einer orthopädischen Klinik gefolgt.
Nettes Gespräch mit der Leitung der Physiotherapie.
Bei der Frage nach dem Gehalt war die Freundschaft dann vorbei.
Gefordert waren ebenso viel wie bei dir. Die Antwort war mindestens 500 euro zuviel.
Ein 13. Gehalt hätten sie gezahlt, jetzt kommts, mit der Bedingung nicht länger als 2 Tage im Jahr krank zu sein.
Ja wie krank ist das denn?
Es macht definitiv keinen Spass mehr!
Ein guter Freund lacht mich aus, für so kleines Geld zu arbeiten.
Der verdient in der Mess- und Regeltechnik als Mitarbeiter auf Technikerniveau genau das Doppelte was in unserer Branche noch nicht mal gezahlt werden möchte.???????????
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Ringgeist schrieb:
Gleiches kann ich nur bestätigen.
Einladung einer orthopädischen Klinik gefolgt.
Nettes Gespräch mit der Leitung der Physiotherapie.
Bei der Frage nach dem Gehalt war die Freundschaft dann vorbei.
Gefordert waren ebenso viel wie bei dir. Die Antwort war mindestens 500 euro zuviel.
Ein 13. Gehalt hätten sie gezahlt, jetzt kommts, mit der Bedingung nicht länger als 2 Tage im Jahr krank zu sein.
Ja wie krank ist das denn?
Es macht definitiv keinen Spass mehr!
Ein guter Freund lacht mich aus, für so kleines Geld zu arbeiten.
Der verdient in der Mess- und Regeltechnik als Mitarbeiter auf Technikerniveau genau das Doppelte was in unserer Branche noch nicht mal gezahlt werden möchte.???????????
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Jup... überzogen. Ich zahle schon gut, aber das liegt auch ausserhalb meines Rahmens...
Ist das denn kein Widerspruch innerhalb der gleichen Zeile ? Was ist denn insofern " schon gut " aus Deiner Sicht ?
Zumal selbst 2500 je Monat passgenau unterhalb der Grundsicherung liegen, wer also bspw. EUR 2500 je Monat über 45 Jahre hinweg verdient, erhält aus eigener ( + die des AG ) Rentenbeitragskraft nicht einmal die heutige Sozialhilfe als Rente.
...aber Klinik zahlt doch sowieso nach Tarif, oder?...
Selbstverfreiligst: Haustarif. Ich übersetze es hier für Dich mal schnell in therapeutenverständliche Sprache: Dumping.
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webpt schrieb:
...
Jup... überzogen. Ich zahle schon gut, aber das liegt auch ausserhalb meines Rahmens...
Ist das denn kein Widerspruch innerhalb der gleichen Zeile ? Was ist denn insofern " schon gut " aus Deiner Sicht ?
Zumal selbst 2500 je Monat passgenau unterhalb der Grundsicherung liegen, wer also bspw. EUR 2500 je Monat über 45 Jahre hinweg verdient, erhält aus eigener ( + die des AG ) Rentenbeitragskraft nicht einmal die heutige Sozialhilfe als Rente.
...aber Klinik zahlt doch sowieso nach Tarif, oder?...
Selbstverfreiligst: Haustarif. Ich übersetze es hier für Dich mal schnell in therapeutenverständliche Sprache: Dumping.
Wenn die Kassen und die Politik bestimmen, was uns eine Behandlung einbringt und wir einen Teil dessen an die ANs weitergeben, dann gibt es da unter Berücksichtigung einer gewissen Kostenstruktur zwar Spielräume, aber die gehen nicht soweit, dass wir soviel zahlen können, dass die PIs draufzahlen.
Was haben wir also damit zu tun, wenn ein Gehalt auf eine Grundsicherung im Alter hinausläuft? Das musst Du an die adressieren, die es verzapfen.
Und danke für Deine Übersetzung... leider etwas wirr und somit unbrauchbar... :confused:
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Wonderwoman schrieb:
Was für eine unsinnige Nachfrage??? :thumbsup:
Wenn die Kassen und die Politik bestimmen, was uns eine Behandlung einbringt und wir einen Teil dessen an die ANs weitergeben, dann gibt es da unter Berücksichtigung einer gewissen Kostenstruktur zwar Spielräume, aber die gehen nicht soweit, dass wir soviel zahlen können, dass die PIs draufzahlen.
Was haben wir also damit zu tun, wenn ein Gehalt auf eine Grundsicherung im Alter hinausläuft? Das musst Du an die adressieren, die es verzapfen.
Und danke für Deine Übersetzung... leider etwas wirr und somit unbrauchbar... :confused:
Ich bin Angestellter und hätte gern 2500 brutto!
Leider gibt die Branche nicht mehr her
Es ist traurig ich habe die Weiterbildungen in (MT, MLD, bin Osteopath und habe diverse andere Weiterb.)
mein Lohn ist etwas höher wie die Grundsicherung wo soll das noch enden?
Nur die Physios setzen sich unbezahlt an we hin und machen Lehrgänge deren Kosten sie wahrscheinlich nie wieder
rein hohlen.
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ptdirk schrieb:
Hallo
Ich bin Angestellter und hätte gern 2500 brutto!
Leider gibt die Branche nicht mehr her
Es ist traurig ich habe die Weiterbildungen in (MT, MLD, bin Osteopath und habe diverse andere Weiterb.)
mein Lohn ist etwas höher wie die Grundsicherung wo soll das noch enden?
Nur die Physios setzen sich unbezahlt an we hin und machen Lehrgänge deren Kosten sie wahrscheinlich nie wieder
rein hohlen.
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J. P. schrieb:
Dankt es euren Verbänden, sie arbeiten seit Jahren gegen uns. Leider sind noch immer zuviele Kollegen in diesGremien.
was haben wir erreicht?
Arbeiten im 15 min. Takt
FoBi Punkte System
Auch die Verbände Wirtschaften nur in ihre Taschen
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ptdirk schrieb:
So ist es schafft die Verbände ab
was haben wir erreicht?
Arbeiten im 15 min. Takt
FoBi Punkte System
Auch die Verbände Wirtschaften nur in ihre Taschen
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Nola schrieb:
Hallo Dirk Ziegner,arbeitest du auch in SH?Wir zählen €2800 bei Vollzeit
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ptdirk schrieb:
Ich arbeite in Sachsen
Dirk Ziegner sagt:
" ...die Verbände Wirtschaften nur in ihre Taschen "...
Ist eigentlich nicht angreifbar, wenn es die Satzung so vorsieht.
Was aber, gegebenen Falls, mit dem Erwirtschafteten geschieht, wie die Verwendung gesteuert und kontrolliert wird, sollte in diesem Zusammenhang vielleicht auch einmal etwas klarer ausgeleuchtet werden.
Welche Funktionen/Personen agieren, wenns ums Geld geht?
Welche geldverzehrenden Verpflichtungen(z.B. Abfindungen, Rentenansprüche, langfristige Verträge für Beratung usw.) ruhen in Schubladen?
Steckt das Erwirtschaftete in Tochtergesellschaften oder gar in MInderheitsbeteiligungen?
Wie sieht eine Verwertung des Erwirtschafteten (Vereinsvermögen) bei Vereinsauflösung genau im Detail aus?
Schön wäre wenn jedes Vereinsmitglied offen und umfänglich informiert wäre!
Nachtrag:
Diese Fragen dürften eigentlich gar keine sein, wenn man sich die Entlastungen, teilweise sogar einstimmig, der Vereinsvorstände der Vergangenheit revue passieren lässt. Jedes Vereinsmitglied dürfte demnach voll im Bilde sein!?!?
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mocca schrieb:
hallo,
Dirk Ziegner sagt:
" ...die Verbände Wirtschaften nur in ihre Taschen "...
Ist eigentlich nicht angreifbar, wenn es die Satzung so vorsieht.
Was aber, gegebenen Falls, mit dem Erwirtschafteten geschieht, wie die Verwendung gesteuert und kontrolliert wird, sollte in diesem Zusammenhang vielleicht auch einmal etwas klarer ausgeleuchtet werden.
Welche Funktionen/Personen agieren, wenns ums Geld geht?
Welche geldverzehrenden Verpflichtungen(z.B. Abfindungen, Rentenansprüche, langfristige Verträge für Beratung usw.) ruhen in Schubladen?
Steckt das Erwirtschaftete in Tochtergesellschaften oder gar in MInderheitsbeteiligungen?
Wie sieht eine Verwertung des Erwirtschafteten (Vereinsvermögen) bei Vereinsauflösung genau im Detail aus?
Schön wäre wenn jedes Vereinsmitglied offen und umfänglich informiert wäre!
Nachtrag:
Diese Fragen dürften eigentlich gar keine sein, wenn man sich die Entlastungen, teilweise sogar einstimmig, der Vereinsvorstände der Vergangenheit revue passieren lässt. Jedes Vereinsmitglied dürfte demnach voll im Bilde sein!?!?
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Wonderwoman schrieb:
Jup... überzogen. Ich zahle schon gut, aber das liegt auch ausserhalb meines Rahmens... aber Klinik zahlt doch sowieso nach Tarif, oder?
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kryo schrieb:
Vorstellung find ich völlig adäquat !!
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Jens Knüppel schrieb:
Aus welchen Bundesland kommen Sie?
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kok1 schrieb:
geiz ist geil das ist Deutschland :smile:
ich kann Deinen Frust verstehen, als ehemaliger Angestellter und auch als Praxisinhaber seit 18 Jahren. Die Physiobranche ist wirklich zum vergessen. Ich habe vor 20 Jahren als Angestellter mehr verdient wie heute als Praxisinhaber. Eigentlich müßten alle KG`s wirklich nur noch die Mindesttherapiezeit durchführen, dann wäre das Ganze anders zu betrachten.
Mit kollegialen Grüßen
Achilles 2
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AHD schrieb:
so ist das Leben...die AN suchen...die PI suchen...wir zahlen je nach Behandlungstakt...wer es gemütlich möchte bekommt eine gemütliche Vergütung, wer gut rangeht, bekommt gut Geld...jeder, wie er es verdient...
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Jens Knüppel schrieb:
Darf ich mal fragen wie Ihr die Praxis organisiert?
bedenke einmal deine Signalwirkung nach außen.
"Billiger und länger - Geht doch!"
Geringere Betriebsminutenumsätze und davon recht viel, das ist doch dein Signal. Du glaubst du hältst dich schadfrei, in dem du deine Misswirtschaft an deine bequemen Mitarbeiter weiter gibst. Du schaffst dir kostentreibende Kapazitätsbindungen und ein unflexibles Therapeutenteam.
Die Weisungshoheit scheinst du ja auch schon abgegeben zu haben.
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mocca schrieb:
hallo AHD,
bedenke einmal deine Signalwirkung nach außen.
"Billiger und länger - Geht doch!"
Geringere Betriebsminutenumsätze und davon recht viel, das ist doch dein Signal. Du glaubst du hältst dich schadfrei, in dem du deine Misswirtschaft an deine bequemen Mitarbeiter weiter gibst. Du schaffst dir kostentreibende Kapazitätsbindungen und ein unflexibles Therapeutenteam.
Die Weisungshoheit scheinst du ja auch schon abgegeben zu haben.
Es gibt Kliniken die nach TvÖD bezahlen. Diese stellen generell nur für ein Jahr ein und auch nur junge MA(aus Kostengründen).
Es gibt Kliniken die haben ein hausinternes Tarifsystem, welches in der freien Kalkulation des Betriebsleiters liegt.
Es gibt Kliniken, die haben überhaupt kein System. Der Lohn ist frei verhandelbar.
Nicht annähernd mehr wird ein fairer Lohn bezahlt.
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Ringgeist schrieb:
Eine Klinik ist nicht zwangsläufig an Tarifverträge gebunden.
Es gibt Kliniken die nach TvÖD bezahlen. Diese stellen generell nur für ein Jahr ein und auch nur junge MA(aus Kostengründen).
Es gibt Kliniken die haben ein hausinternes Tarifsystem, welches in der freien Kalkulation des Betriebsleiters liegt.
Es gibt Kliniken, die haben überhaupt kein System. Der Lohn ist frei verhandelbar.
Nicht annähernd mehr wird ein fairer Lohn bezahlt.
Bei uns ist der Markt leergefegt, trotz Anzeigen auch in physio.de bisher keine Reaktion.
Also habe Geduld es in deiner Region wird sicher auch bald soweit sein.
MfG
PS: Physiotherapie nur noch für PP? :unamused:
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Fuzziguzzi schrieb:
Bei uns würdest du diesen Betrag sehr wahrscheinlich bekommen, allerdings bekommen wir trotzdem keine/n Kollegen/in.
Bei uns ist der Markt leergefegt, trotz Anzeigen auch in physio.de bisher keine Reaktion.
Also habe Geduld es in deiner Region wird sicher auch bald soweit sein.
MfG
PS: Physiotherapie nur noch für PP? :unamused:
Trotzdem wie von Fuzziguzzi erwähnt, der Markt scheint leer zu sein :angry:
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joshua83 schrieb:
Bin zwar keine Klinik, würde die Kohle aber sofort bezahlen... Zusätzlich gibt es bei mir eine BAV, so wie eine Krankezusatzversicherung für die Mitarbeiter.
Trotzdem wie von Fuzziguzzi erwähnt, der Markt scheint leer zu sein :angry:
ich habe einige Gespräche mit Bewerbern...es scheitert nicht am Geld...es scheitert an der Taktung...da mach ich mir es einfach, wie oben beschrieben, wenn das Geld dann mal nicht reicht, läßt es sich leichter über die Taktung reden...viele müssen es erst spüren, was es bedeutet den einen oder den anderen Weg zu gehen.
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AHD schrieb:
Hallo Mocca,
ich habe einige Gespräche mit Bewerbern...es scheitert nicht am Geld...es scheitert an der Taktung...da mach ich mir es einfach, wie oben beschrieben, wenn das Geld dann mal nicht reicht, läßt es sich leichter über die Taktung reden...viele müssen es erst spüren, was es bedeutet den einen oder den anderen Weg zu gehen.
Viele von uns versuchen sich als Einzelkämpfer und viele werden scheitern.
Es gibt einfach zuwenig Kollegen/innen die als AN arbeiten wollen, es wird sich erst ändern wenn einige der Einzelkämpfer gescheitert sind und wenn die Bezahlung durch das GKV-System deutlich besser ist.
In meinen Raum findest du nur FM´s und da ist das Risiko einfach zu groß.
Also liebe Kollegen eine bessere Zeit sich vom 25 oder 30iger Takt zu verabschieden hat es bis jetzt noch nie gegeben - laßt und wirtschaftlich handeln wie es die GKV fordern und als erstes bleiben die GKV-Patienten auf der Strecke, das ist wohl so gewollt.
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Fuzziguzzi schrieb:
Im Augenblick scheitert es an allen und es wird wohl nicht besser.
Viele von uns versuchen sich als Einzelkämpfer und viele werden scheitern.
Es gibt einfach zuwenig Kollegen/innen die als AN arbeiten wollen, es wird sich erst ändern wenn einige der Einzelkämpfer gescheitert sind und wenn die Bezahlung durch das GKV-System deutlich besser ist.
In meinen Raum findest du nur FM´s und da ist das Risiko einfach zu groß.
Also liebe Kollegen eine bessere Zeit sich vom 25 oder 30iger Takt zu verabschieden hat es bis jetzt noch nie gegeben - laßt und wirtschaftlich handeln wie es die GKV fordern und als erstes bleiben die GKV-Patienten auf der Strecke, das ist wohl so gewollt.
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Achilles2 schrieb:
Hallo anonymer Teilnehmer,
ich kann Deinen Frust verstehen, als ehemaliger Angestellter und auch als Praxisinhaber seit 18 Jahren. Die Physiobranche ist wirklich zum vergessen. Ich habe vor 20 Jahren als Angestellter mehr verdient wie heute als Praxisinhaber. Eigentlich müßten alle KG`s wirklich nur noch die Mindesttherapiezeit durchführen, dann wäre das Ganze anders zu betrachten.
Mit kollegialen Grüßen
Achilles 2
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