Im Herzen der Hansestadt, auf der
Fleetinsel gelegen, in direkter
Nachbarschaft zu sämtlichen
Shoppingmöglichkeiten und allen
öffentlichen Verkehrsmitteln, ist
unsere Praxis seit 1993 erfolgreich
tätig.
• Schwerpunkt: Orthopädie
. Treueprämie
. Gesundheitsleistung bis zu
1000 € pro Jahr
• 30-60 Minutentakt
• Wunscharbeitszeit
• ausführliche Einarbeitung
• Regelmäßige Teambesprechung
• Hausbesuche allenfalls in
Praxisnähe
• Fortbildungskostenübern...
Fleetinsel gelegen, in direkter
Nachbarschaft zu sämtlichen
Shoppingmöglichkeiten und allen
öffentlichen Verkehrsmitteln, ist
unsere Praxis seit 1993 erfolgreich
tätig.
• Schwerpunkt: Orthopädie
. Treueprämie
. Gesundheitsleistung bis zu
1000 € pro Jahr
• 30-60 Minutentakt
• Wunscharbeitszeit
• ausführliche Einarbeitung
• Regelmäßige Teambesprechung
• Hausbesuche allenfalls in
Praxisnähe
• Fortbildungskostenübern...
Wollen von 30min Takt (20-25 min Behandlung) auf 25 min Takt umstellen (15-20min Behandlung).
Einige aus dem Team sind dagegen, einige dafür. Manche Patienten haben jetzt schon verlauten lassen, dass sie als privatpatient auf 30min Behandlung bestehen....wie ist das denn alles in der 25 min taktung unterzukriegen?unglaublicherweise haben wir auch eine etwas ältere Kollegin, die auf ihre 25 min Behandlungszeit besteht und ihre Patienten nicht kürzer behandeln will.?!?!?
Wie macht ihr das denn so?
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
latinkabell1.0 schrieb:
Uns würde es interessieren wie ihr den 25min Takt regelt, z.b bei MLD 30/45/60 und privatpatienten.
Wollen von 30min Takt (20-25 min Behandlung) auf 25 min Takt umstellen (15-20min Behandlung).
Einige aus dem Team sind dagegen, einige dafür. Manche Patienten haben jetzt schon verlauten lassen, dass sie als privatpatient auf 30min Behandlung bestehen....wie ist das denn alles in der 25 min taktung unterzukriegen?unglaublicherweise haben wir auch eine etwas ältere Kollegin, die auf ihre 25 min Behandlungszeit besteht und ihre Patienten nicht kürzer behandeln will.?!?!?
Wie macht ihr das denn so?
30min PP, dann zahlen sie halt mehr für die 30min ist so zu handhaben wie Lymphe
selbst 25min sind total unwirtschaftlich(die Kasse bezahlt nur für 15min :kissing_closed_eyes:)
ältere Kollegin will nicht mitziehen,dann auf Wiedersehen...
nur mal so zur Info,nur weil viele Praxen zulange behandeln ist die Physiotherapie da ,wo sie jetzt ist :wink: am Arsch
zwecks Lohn: Ich habe immer die 1/3 vom Umsatz bezahlt und bin damit gut gefahren.
30min Takt: 2xKG a16€=32€/h und davon bekommst du 10,66€ Stundenlohn
20min Takt:3xKG a16€=48€/h und davon bekommst du 16,00€ Stundenlohn
15min Takt (dafür bezahlt die Kasse 16€) :4xKG a16€=64€/h und davon bekommst du 21,33€ Stundenlohn
also wie möchtest du arbeiten,welcher takt gefällt dir am besten :wink:
Gefällt mir
wenn ihr auf 15min reduziert könnt ihr mehr Pat. abarbeiten und braucht sowieso weniger Angestellte :kissing_closed_eyes:
die Pat. wählen immer die am nächsten liegende Praxis,weil sie einfach faul sind :smile:
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
therapeutin schrieb:
ich habe alles bei mir reduziert und mache nur noch MT und KG und habe mich von allen Mitarbeitern verabschiedet...
wenn ihr auf 15min reduziert könnt ihr mehr Pat. abarbeiten und braucht sowieso weniger Angestellte :kissing_closed_eyes:
die Pat. wählen immer die am nächsten liegende Praxis,weil sie einfach faul sind :smile:
Was denn nun? Erst haben Sie sich von allen Mitarbeitern getrennt und jetzt zahlen Sie plötzlich ca. 1/3 vom Umsatz als Gehalt. Brutto / Netto? Dazu geben Sie Ratschläge zur Umstellung auf vertragswidrige Behandlungszeiten von generell 15 Minuten. Pauschaliert sind bei Ihnen Patienten faul.
Wenn Sie solche Gehälter gezahlt haben frage ich mich, warum Sie sich von allen Mitarbeitern getrennt haben. Lags an zuviel Gehalt, am 15 Minuten Stress, an vertragswidrigen Behandlungszeiten, oder an faulen Patienten?
Muss man Sie eigentlich ernstnehmen?
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Xela schrieb:
@therapeutin
Was denn nun? Erst haben Sie sich von allen Mitarbeitern getrennt und jetzt zahlen Sie plötzlich ca. 1/3 vom Umsatz als Gehalt. Brutto / Netto? Dazu geben Sie Ratschläge zur Umstellung auf vertragswidrige Behandlungszeiten von generell 15 Minuten. Pauschaliert sind bei Ihnen Patienten faul.
Wenn Sie solche Gehälter gezahlt haben frage ich mich, warum Sie sich von allen Mitarbeitern getrennt haben. Lags an zuviel Gehalt, am 15 Minuten Stress, an vertragswidrigen Behandlungszeiten, oder an faulen Patienten?
Muss man Sie eigentlich ernstnehmen?
1. Personal hat meist etwas zu beanstanden, der besten Kommentar, den ich mal gehört habe. "20 Min.Takt geht gar nicht, da bin ich mit meinem Gespräch noch nicht fertig."
Rechne ihnen mal den Umsatz vor, den sie im 30 Min.Takt erwirtschaften. Ich habe eine Gehaltsstruktur mit Festgehalt und Umsatzbeteiligung.
2. Darüber diskutiert man nicht mit Patienten, das würde ich auch meinen Mitarbeitern untersagen.
3. Den Patienten über die gültigen Verträge informieren, Regelbehandlungszeit 15-25 Min, nicht mehr und nicht weniger.
Ich persönlich handhabe das flexibel, mal 25 Min und auch mal 15 Min. Wenn jemand etwas zu bemängeln hat, was durchaus vorkommt, kläre ich ihn in aller Freundlichkeit darüber auf, ich diskutiere nicht darüber.
4. Auch Privatpatienten müssen mal Preiserhöhungen hinnehmen, oder wollen diese etwa, dass ihre Versicherung ihnen nicht alles erstattet? Ich glaube es kaum.
Für MLD habe ich ein Zeitfenster, so dass die Regelbehandlungszeiten eingehalten werden können. Neue Patienten nehme ich aber nicht mehr an.
Und zu allerletzt; ich verstehe es schon gar nicht, dass jemand noch im 30 Min Takt arbeitet. Ich habe bereits seid 12 Jahren einen 20 Min Takt, alles andere ist doch betriebswirtschaftlicher Selbstmord.
LG.....B.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
MarieClaire1307 schrieb:
Hallo,
1. Personal hat meist etwas zu beanstanden, der besten Kommentar, den ich mal gehört habe. "20 Min.Takt geht gar nicht, da bin ich mit meinem Gespräch noch nicht fertig."
Rechne ihnen mal den Umsatz vor, den sie im 30 Min.Takt erwirtschaften. Ich habe eine Gehaltsstruktur mit Festgehalt und Umsatzbeteiligung.
2. Darüber diskutiert man nicht mit Patienten, das würde ich auch meinen Mitarbeitern untersagen.
3. Den Patienten über die gültigen Verträge informieren, Regelbehandlungszeit 15-25 Min, nicht mehr und nicht weniger.
Ich persönlich handhabe das flexibel, mal 25 Min und auch mal 15 Min. Wenn jemand etwas zu bemängeln hat, was durchaus vorkommt, kläre ich ihn in aller Freundlichkeit darüber auf, ich diskutiere nicht darüber.
4. Auch Privatpatienten müssen mal Preiserhöhungen hinnehmen, oder wollen diese etwa, dass ihre Versicherung ihnen nicht alles erstattet? Ich glaube es kaum.
Für MLD habe ich ein Zeitfenster, so dass die Regelbehandlungszeiten eingehalten werden können. Neue Patienten nehme ich aber nicht mehr an.
Und zu allerletzt; ich verstehe es schon gar nicht, dass jemand noch im 30 Min Takt arbeitet. Ich habe bereits seid 12 Jahren einen 20 Min Takt, alles andere ist doch betriebswirtschaftlicher Selbstmord.
LG.....B.
@therapeutin
Was denn nun? Erst haben Sie sich von allen Mitarbeitern getrennt und jetzt zahlen Sie plötzlich ca. 1/3 vom Umsatz als Gehalt. Brutto / Netto? Dazu geben Sie Ratschläge zur Umstellung auf vertragswidrige Behandlungszeiten von generell 15 Minuten. Pauschaliert sind bei Ihnen Patienten faul.
Wenn Sie solche Gehälter gezahlt haben frage ich mich, warum Sie sich von allen Mitarbeitern getrennt haben. Lags an zuviel Gehalt, am 15 Minuten Stress, an vertragswidrigen Behandlungszeiten, oder an faulen Patienten?
Muss man Sie eigentlich ernstnehmen?
Langsam, Xela, langsam. "Ich habe (33,3% vom Umsatz) bezahlt" ist eine Vergangenheitsform, nicht die andauernde Gegenwart. Dafür gibt's auch schicke Fachausdrücke, allerdings habe ich ab der 8. Klasse konsequent mangelhafte Leistungen im Deutschunterricht erbracht, drum spare ich mir den Versuch die lateinischen Bezeichnungen anzubringen und bitte um Verzeihung meiner manchmal eigenwilligen Interpunktion. Nicht das ich selbst an letzterer etwas auszusetzen hätte, meine Deutschlehrer waren aber regelmäßig anderer Meinung in Bezug auf die Lokalisation von Kommata. Das ändert aber nichts an der Tatsache das ich wirtschaftlich besser stehe als so mancher meiner Klassenkameraden, über Lebenszufriedenheit rede ich noch gar nicht ;)
Die therapeutin hat sich schon öfter der Meinung angeschlossen das es müßig ist über Nettoziele der AN zu unterhalten sofern diese nicht ihre Steuerbescheide der letzten zehn Jahre offenlegen und sich bereit erklären, über das Nettolohnziel hinausgehende Bruttolohnvorschüsse zurückzuzahlen. Es darf ziemlich sicher angenommen das 1/3 des Umsatzes als Bruttolohn ausgezahlt wurde :)
Pauschalisierte Behandlungszeiten von 15 Minuten sind ebenso RV-widrig wie pauschal ausschließlich 20 Minuten zu leisten. Vereinbart ist für KG&MT ein Behandlungszeitintervall von 15-25 Minuten, für KG-ZNS-Erwachsen 25-35 Minuten, für KG-ZNS-Kind 35-45 Minuten. Das KMT und MLD andere Zeitfenster benötigen setze ich als bekannt voraus :)
Die Behandlung ist, so die Anlage 1 zum RV Physiotherapie VdEK-West ab 01.04.2013, an die Reaktion des Leistungsempfängers anzupassen; bei medizinischer Indikation ist eine Unterschreitung der niedrigsten vereinbarten Behandlungszeit zulässig.
Umfang der Leistung:
Die unter 9. aufgeführten Leistungen (physiotherapeutischen Maßnahmen) umfassen:
- das Aufstellen des individuellen Behandlungsplans (3.).
- die Hilfeleistungen des Therapeuten (4.).
- die Durchführung der physiotherapeutischen Maßnahmen am Patienten (5.).
- die Regelbehandlungszeit (6.).
- die erforderliche Nachruhe (7.).
- die Verlaufsdokumentation sowie ggf. die Mitteilung an den verordnenden Arzt (8.).
- weitere Arbeiten (wie Füllen der Wanne, Eingabe der Zusätze, Aufbereitung des Moorschlamms und Einbringung in die Wanne, etc.).
[...]
4. Hilfeleistungen des Therapeuten
Zur jeweiligen Maßnahme zählt die ggf. erforderliche Hilfe beim Aus- und Ankleiden, bei der Lagerung und - soweit erforderlich - beim Einsteigen in und Aussteigen aus der Wanne.
5. Behandlungsdurchführung
Die Durchführung der Behandlung ergibt sich aus der Erstellung des individuellen Behandlungsplans. Sie ist an die Reaktionslage des Patienten anzupassen. Dies gilt insbesondere hinsichtlich der Lagerung des Patienten, ggf. der Auswahl der Behandlungstechniken oder -methoden sowie der Dauer, Intensität und des Umfanges der Behandlung.
6. Regelbehandlungszeit
Die Zeitangaben beziehen sich auf die Durchführung der Therapiemaßnahme am Patienten. Bei einzelnen Leistungen sind für die Regelbehandlungszeit Richtwerte angegeben. Dabei darf die Mindestdauer nur aus medizinischen Gründen unterschritten werden. Die Vor- und Nachbereitung ist Bestandteil der Behandlung.
[...]
oh Wunder: Für die Befunderhebung sind über die Regelbehandlungszeit hinausgehende Zeiten erforderlich, Doku und Therapiebericht sind vertragsmäßig ebenfalls außerhalb der Behandlungszeit zu erledigen. Was aber wäre verwerflich daran, in der Zeit die ein langsamer Leistungsempfänger benötigt um sich Hose und Jacke anzuziehen die Doku zu schreiben?
Aus aktuellem Anlass schreibe ich die Doku in unmittelbarem zeitlichen Zusammenhang mit der Durchführung einzelner Maßnahmen (Vorbild ist meine Zahnärztin die sich während ich den Gummiring in den Mund bekam umgedreht hat um in den PC zu tippen das ich über die voraussichtlichen Kosten der folgenden Behandlung aufgeklärt wurde und eingewilligt habe). Ich habe eine einstweilige Verfügung bekommen das derlei Dokumentationsverhalten nicht als vertragswidrig einzustufen ist, seitdem ist Ruhe; die AOK weiß das ich ob der Verfügung meine Dokumentationspraxis nicht ändern werde und hat es in den letzten 18 Monaten unterlassen gegen die einstweilige Verfügung vorzugehen. Ein paar Wochen Untätigkeit hätten sie sich erlauben können, anderthalb Jahre sind irgendwo zwischen Fahrlässigkeit und Vorsatz einzuordnen :)
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Papa Alpaka schrieb:
Xela schrieb am 21.3.17 18:39:
@therapeutin
Was denn nun? Erst haben Sie sich von allen Mitarbeitern getrennt und jetzt zahlen Sie plötzlich ca. 1/3 vom Umsatz als Gehalt. Brutto / Netto? Dazu geben Sie Ratschläge zur Umstellung auf vertragswidrige Behandlungszeiten von generell 15 Minuten. Pauschaliert sind bei Ihnen Patienten faul.
Wenn Sie solche Gehälter gezahlt haben frage ich mich, warum Sie sich von allen Mitarbeitern getrennt haben. Lags an zuviel Gehalt, am 15 Minuten Stress, an vertragswidrigen Behandlungszeiten, oder an faulen Patienten?
Muss man Sie eigentlich ernstnehmen?
Langsam, Xela, langsam. "Ich habe (33,3% vom Umsatz) bezahlt" ist eine Vergangenheitsform, nicht die andauernde Gegenwart. Dafür gibt's auch schicke Fachausdrücke, allerdings habe ich ab der 8. Klasse konsequent mangelhafte Leistungen im Deutschunterricht erbracht, drum spare ich mir den Versuch die lateinischen Bezeichnungen anzubringen und bitte um Verzeihung meiner manchmal eigenwilligen Interpunktion. Nicht das ich selbst an letzterer etwas auszusetzen hätte, meine Deutschlehrer waren aber regelmäßig anderer Meinung in Bezug auf die Lokalisation von Kommata. Das ändert aber nichts an der Tatsache das ich wirtschaftlich besser stehe als so mancher meiner Klassenkameraden, über Lebenszufriedenheit rede ich noch gar nicht ;)
Die therapeutin hat sich schon öfter der Meinung angeschlossen das es müßig ist über Nettoziele der AN zu unterhalten sofern diese nicht ihre Steuerbescheide der letzten zehn Jahre offenlegen und sich bereit erklären, über das Nettolohnziel hinausgehende Bruttolohnvorschüsse zurückzuzahlen. Es darf ziemlich sicher angenommen das 1/3 des Umsatzes als Bruttolohn ausgezahlt wurde :)
Pauschalisierte Behandlungszeiten von 15 Minuten sind ebenso RV-widrig wie pauschal ausschließlich 20 Minuten zu leisten. Vereinbart ist für KG&MT ein Behandlungszeitintervall von 15-25 Minuten, für KG-ZNS-Erwachsen 25-35 Minuten, für KG-ZNS-Kind 35-45 Minuten. Das KMT und MLD andere Zeitfenster benötigen setze ich als bekannt voraus :)
Die Behandlung ist, so die Anlage 1 zum RV Physiotherapie VdEK-West ab 01.04.2013, an die Reaktion des Leistungsempfängers anzupassen; bei medizinischer Indikation ist eine Unterschreitung der niedrigsten vereinbarten Behandlungszeit zulässig.
Umfang der Leistung:
Die unter 9. aufgeführten Leistungen (physiotherapeutischen Maßnahmen) umfassen:
- das Aufstellen des individuellen Behandlungsplans (3.).
- die Hilfeleistungen des Therapeuten (4.).
- die Durchführung der physiotherapeutischen Maßnahmen am Patienten (5.).
- die Regelbehandlungszeit (6.).
- die erforderliche Nachruhe (7.).
- die Verlaufsdokumentation sowie ggf. die Mitteilung an den verordnenden Arzt (8.).
- weitere Arbeiten (wie Füllen der Wanne, Eingabe der Zusätze, Aufbereitung des Moorschlamms und Einbringung in die Wanne, etc.).
[...]
4. Hilfeleistungen des Therapeuten
Zur jeweiligen Maßnahme zählt die ggf. erforderliche Hilfe beim Aus- und Ankleiden, bei der Lagerung und - soweit erforderlich - beim Einsteigen in und Aussteigen aus der Wanne.
5. Behandlungsdurchführung
Die Durchführung der Behandlung ergibt sich aus der Erstellung des individuellen Behandlungsplans. Sie ist an die Reaktionslage des Patienten anzupassen. Dies gilt insbesondere hinsichtlich der Lagerung des Patienten, ggf. der Auswahl der Behandlungstechniken oder -methoden sowie der Dauer, Intensität und des Umfanges der Behandlung.
6. Regelbehandlungszeit
Die Zeitangaben beziehen sich auf die Durchführung der Therapiemaßnahme am Patienten. Bei einzelnen Leistungen sind für die Regelbehandlungszeit Richtwerte angegeben. Dabei darf die Mindestdauer nur aus medizinischen Gründen unterschritten werden. Die Vor- und Nachbereitung ist Bestandteil der Behandlung.
[...]
oh Wunder: Für die Befunderhebung sind über die Regelbehandlungszeit hinausgehende Zeiten erforderlich, Doku und Therapiebericht sind vertragsmäßig ebenfalls außerhalb der Behandlungszeit zu erledigen. Was aber wäre verwerflich daran, in der Zeit die ein langsamer Leistungsempfänger benötigt um sich Hose und Jacke anzuziehen die Doku zu schreiben?
Aus aktuellem Anlass schreibe ich die Doku in unmittelbarem zeitlichen Zusammenhang mit der Durchführung einzelner Maßnahmen (Vorbild ist meine Zahnärztin die sich während ich den Gummiring in den Mund bekam umgedreht hat um in den PC zu tippen das ich über die voraussichtlichen Kosten der folgenden Behandlung aufgeklärt wurde und eingewilligt habe). Ich habe eine einstweilige Verfügung bekommen das derlei Dokumentationsverhalten nicht als vertragswidrig einzustufen ist, seitdem ist Ruhe; die AOK weiß das ich ob der Verfügung meine Dokumentationspraxis nicht ändern werde und hat es in den letzten 18 Monaten unterlassen gegen die einstweilige Verfügung vorzugehen. Ein paar Wochen Untätigkeit hätten sie sich erlauben können, anderthalb Jahre sind irgendwo zwischen Fahrlässigkeit und Vorsatz einzuordnen :)
Ich habe nur bekanntgegeben,dass bei einer Einteilung von der Mindestbehandlungsdauer 15min(hier war es KG) es die Zeit ist was die Kassen bezahlen.
Natürlich sind Pat. faul :smile:
Warum ich mich von den Mitarbeitern getrennt habe,na weil ich jetzt viel stressfreier(keine Mitarbeiterwehwehchen mehr ) arbeite und verdiene das gleiche wie vorher und mache pünktlich um 15.30 meine Praxis zu :smile:
Ja ist natürlich brutto gemeint,was interessiert mich das netto.
@therapeutin
Was denn nun? Erst haben Sie sich von allen Mitarbeitern getrennt und jetzt zahlen Sie plötzlich ca. 1/3 vom Umsatz als Gehalt. Brutto / Netto? Dazu geben Sie Ratschläge zur Umstellung auf vertragswidrige Behandlungszeiten von generell 15 Minuten. Pauschaliert sind bei Ihnen Patienten faul.
Wenn Sie solche Gehälter gezahlt haben frage ich mich, warum Sie sich von allen Mitarbeitern getrennt haben. Lags an zuviel Gehalt, am 15 Minuten Stress, an vertragswidrigen Behandlungszeiten, oder an faulen Patienten?
Muss man Sie eigentlich ernstnehmen?
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
therapeutin schrieb:
Ja ,man muss mich ernstnehmen :wink:
Xela schrieb am 21.3.17 18:39:
Ich habe nur bekanntgegeben,dass bei einer Einteilung von der Mindestbehandlungsdauer 15min(hier war es KG) es die Zeit ist was die Kassen bezahlen.
Natürlich sind Pat. faul :smile:
Warum ich mich von den Mitarbeitern getrennt habe,na weil ich jetzt viel stressfreier(keine Mitarbeiterwehwehchen mehr ) arbeite und verdiene das gleiche wie vorher und mache pünktlich um 15.30 meine Praxis zu :smile:
Ja ist natürlich brutto gemeint,was interessiert mich das netto.
@therapeutin
Was denn nun? Erst haben Sie sich von allen Mitarbeitern getrennt und jetzt zahlen Sie plötzlich ca. 1/3 vom Umsatz als Gehalt. Brutto / Netto? Dazu geben Sie Ratschläge zur Umstellung auf vertragswidrige Behandlungszeiten von generell 15 Minuten. Pauschaliert sind bei Ihnen Patienten faul.
Wenn Sie solche Gehälter gezahlt haben frage ich mich, warum Sie sich von allen Mitarbeitern getrennt haben. Lags an zuviel Gehalt, am 15 Minuten Stress, an vertragswidrigen Behandlungszeiten, oder an faulen Patienten?
Muss man Sie eigentlich ernstnehmen?
Im Grunde ist es mir vollkommen wurscht, in welchem Takt jemand Patienten durch seinen Laden schickt, solange er sich an Verträge hält. Es macht nur definitiv keinen Sinn, wenn jemand als Alleinkämpfer (ohne "Mitarbeiterwehwehchen" ) einer Angestellten Ratschläge gibt, wie sie zu einem 25 Minuten Takt übergeht, ohne den Hinweis zu geben, dass man den Vertrag mit den Kassen selber auf höchst interessante - ich darf sagen ggf.vertragswidrige Weise auslegt. Mit geht das auf den Keks.
Wie Sie selbst einmal richtig festgestellt haben, sind grundsätzlich bei einer KG bis zu 25 Minuten Behandlungszeit - ich sag mal - "vorzuhalten". Wie man das in der Praxis umsetzt, ist jedem sein Bier. Ausschließlich 15 Minuten Takt widerspricht dem Vertrag mit den Kassen. Wenn sich die Aussage "weil viele Praxen zulange behandeln ist die Physiotherapie da ,wo sie jetzt ist :wink: am Arsch." auf den Umgang mit 15-25 Minuten Regelbehandlungszeit beziehen, geht mir der Hut hoch. So einfach. Und darum gings.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Xela schrieb:
@ papa
Im Grunde ist es mir vollkommen wurscht, in welchem Takt jemand Patienten durch seinen Laden schickt, solange er sich an Verträge hält. Es macht nur definitiv keinen Sinn, wenn jemand als Alleinkämpfer (ohne "Mitarbeiterwehwehchen" ) einer Angestellten Ratschläge gibt, wie sie zu einem 25 Minuten Takt übergeht, ohne den Hinweis zu geben, dass man den Vertrag mit den Kassen selber auf höchst interessante - ich darf sagen ggf.vertragswidrige Weise auslegt. Mit geht das auf den Keks.
Wie Sie selbst einmal richtig festgestellt haben, sind grundsätzlich bei einer KG bis zu 25 Minuten Behandlungszeit - ich sag mal - "vorzuhalten". Wie man das in der Praxis umsetzt, ist jedem sein Bier. Ausschließlich 15 Minuten Takt widerspricht dem Vertrag mit den Kassen. Wenn sich die Aussage "weil viele Praxen zulange behandeln ist die Physiotherapie da ,wo sie jetzt ist :wink: am Arsch." auf den Umgang mit 15-25 Minuten Regelbehandlungszeit beziehen, geht mir der Hut hoch. So einfach. Und darum gings.
und auf das andere zurückzukommen,natürlich ist die Physiotherapie da wo sie jetzt ist,weil ebend zu lange behandelt wird und die Kasse nur das Minimum bezahlen und komme mir ja nicht mit deine bis zu 25min,weil wenn du für 16€ KG 25min behandelst, dann arbeitest du für 38,40/h Umsatz und das ist ja wohl ein Witz :kissing_closed_eyes:
oder noch besser KMT bis zu 20min für 11€,dann erreichst du super 33€/h :smile:
oder MT 22,50 für 30min und 6-10 Wochen auf sein Geld warten (unsere lieben Beihilfefuzzis)
also alles toll in den Heilhilfsberufen :thumbsdown:
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
therapeutin schrieb:
wo widerspricht sich das mit den Verträgen,bis zu sagt doch alles aus und nicht zu vergessen inkl. aller Vor-und Nachbereitungen und das ist nicht einmal geregelt wie lange das ist...
und auf das andere zurückzukommen,natürlich ist die Physiotherapie da wo sie jetzt ist,weil ebend zu lange behandelt wird und die Kasse nur das Minimum bezahlen und komme mir ja nicht mit deine bis zu 25min,weil wenn du für 16€ KG 25min behandelst, dann arbeitest du für 38,40/h Umsatz und das ist ja wohl ein Witz :kissing_closed_eyes:
oder noch besser KMT bis zu 20min für 11€,dann erreichst du super 33€/h :smile:
oder MT 22,50 für 30min und 6-10 Wochen auf sein Geld warten (unsere lieben Beihilfefuzzis)
also alles toll in den Heilhilfsberufen :thumbsdown:
Es sind zwei verschiedene Paar Schuhe, ob man allein arbeitet, oder ein Team führt. Und das Ausgangspost wollte wissen, wie man von 30 auf 25 Minuten - Takt kommt. Was sollen Ihre unaufhörlichen Belehrungen zum 15 Minuten Takt?
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Xela schrieb:
Können Sie sich in Ihrer überschaubaren Einzelkämpferwelt vorstellen dass es Kollegen gibt, die mit 10 angestellten Therapeuten und einem 30 Minuten Takt doppelt soviel verdienen wie Sie und gar nicht verstehen können, warum sie ihre kostbaren Mitarbeiter derart durch Berufsleben hetzen sollten?
Es sind zwei verschiedene Paar Schuhe, ob man allein arbeitet, oder ein Team führt. Und das Ausgangspost wollte wissen, wie man von 30 auf 25 Minuten - Takt kommt. Was sollen Ihre unaufhörlichen Belehrungen zum 15 Minuten Takt?
Können Sie sich in Ihrer überschaubaren Einzelkämpferwelt vorstellen dass es Kollegen gibt, die mit 10 angestellten Therapeuten und einem 30 Minuten Takt doppelt soviel verdienen wie Sie und gar nicht verstehen können, warum sie ihre kostbaren Mitarbeiter derart durch Berufsleben hetzen sollten?
Es sind zwei verschiedene Paar Schuhe, ob man allein arbeitet, oder ein Team führt. Und das Ausgangspost wollte wissen, wie man von 30 auf 25 Minuten - Takt kommt. Was sollen Ihre unaufhörlichen Belehrungen zum 15 Minuten Takt?
Wie ist das gemeint?
Dass man im 30 min Takt doppelt so viel verdienen kann wie im 15 / 20 / 25 min Takt bei vergleichbarer Mitarbeiterzahl bzw. Praxisgröße?
Oder dass man im 30 min Takt doppelt so viel verdienen kann wie mit einer 1Mann/Frau Praxis?
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
mbone schrieb:
Xela schrieb am 23.3.17 07:53:
Können Sie sich in Ihrer überschaubaren Einzelkämpferwelt vorstellen dass es Kollegen gibt, die mit 10 angestellten Therapeuten und einem 30 Minuten Takt doppelt soviel verdienen wie Sie und gar nicht verstehen können, warum sie ihre kostbaren Mitarbeiter derart durch Berufsleben hetzen sollten?
Es sind zwei verschiedene Paar Schuhe, ob man allein arbeitet, oder ein Team führt. Und das Ausgangspost wollte wissen, wie man von 30 auf 25 Minuten - Takt kommt. Was sollen Ihre unaufhörlichen Belehrungen zum 15 Minuten Takt?
Wie ist das gemeint?
Dass man im 30 min Takt doppelt so viel verdienen kann wie im 15 / 20 / 25 min Takt bei vergleichbarer Mitarbeiterzahl bzw. Praxisgröße?
Oder dass man im 30 min Takt doppelt so viel verdienen kann wie mit einer 1Mann/Frau Praxis?
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
tom1350 schrieb:
Ich habe das schon verstanden. Die Rede ist von Synergieeffekten. Nur wo fangen diese wirklich an? Durschnittliche Praxen haben eine Größe von 3-7 Mitarbeitern.
Es sind keine Belehrungen,sondern Tatsache zu den 15min.
und wichtig ist bei den 10 Mitarbeitern,dass man immer schön Rezepte für die bekommt,damit wird es in der nächsten Zeit schlechter werden :wink:
Bald werden wir nur noch 1 Mann Praxen sehen,dass kannst du mir glauben :kissing_closed_eyes:
Können Sie sich in Ihrer überschaubaren Einzelkämpferwelt vorstellen dass es Kollegen gibt, die mit 10 angestellten Therapeuten und einem 30 Minuten Takt doppelt soviel verdienen wie Sie und gar nicht verstehen können, warum sie ihre kostbaren Mitarbeiter derart durch Berufsleben hetzen sollten?
Es sind zwei verschiedene Paar Schuhe, ob man allein arbeitet, oder ein Team führt. Und das Ausgangspost wollte wissen, wie man von 30 auf 25 Minuten - Takt kommt. Was sollen Ihre unaufhörlichen Belehrungen zum 15 Minuten Takt?
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
therapeutin schrieb:
Einzelkämpferwelt,ich hatte Angestellte und ich muss jetzt nicht mehr kämpfen :smile: 10 Angestellte,was alles 40h Vollzeit oder was :wink: und es ist kein hetzen,für mich ist 1h Arbeit 1h Arbeit,ob du nun 1 oder 20 Pat. in der Zeit machst ist egal und nicht ich mache die Zeiten für eine Behandlung,sondern die werden von den Kassen gefordert und sind von den Verbänden abgenickt worden...
Xela schrieb am 23.3.17 07:53:
Es sind keine Belehrungen,sondern Tatsache zu den 15min.
und wichtig ist bei den 10 Mitarbeitern,dass man immer schön Rezepte für die bekommt,damit wird es in der nächsten Zeit schlechter werden :wink:
Bald werden wir nur noch 1 Mann Praxen sehen,dass kannst du mir glauben :kissing_closed_eyes:
Können Sie sich in Ihrer überschaubaren Einzelkämpferwelt vorstellen dass es Kollegen gibt, die mit 10 angestellten Therapeuten und einem 30 Minuten Takt doppelt soviel verdienen wie Sie und gar nicht verstehen können, warum sie ihre kostbaren Mitarbeiter derart durch Berufsleben hetzen sollten?
Es sind zwei verschiedene Paar Schuhe, ob man allein arbeitet, oder ein Team führt. Und das Ausgangspost wollte wissen, wie man von 30 auf 25 Minuten - Takt kommt. Was sollen Ihre unaufhörlichen Belehrungen zum 15 Minuten Takt?
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
McMiki schrieb:
1-Mann-Praxen? es macht sich doch nicht jeder selbstständig...
Du schaffst es als 1Frau Praxis im 15min Rhythmus zu arbeiten? Respekt!
Bekomm ich nicht hin.
Ich hab eine 25min Taktung. Allerdings behandle ich relativ konsequent ca 15 min, Die restliche 10 min sind für Organisation, Telefon, Rezepte taxieren etc......so dass ich die meisten Verwaltungsangelegenheiten innerhalb meiner Tagesarbeitszeit erledigt habe.
Das geht allerdings auf Kosten der Möglichkeit mehr Patienten innerhalb eines Tages zu behandeln. Ich bin da gewissermassen in einem betriebswirtschaftlichen Dilemma ...... :grin:
Bei 30 min Termine (2x15min Zahnarztverordnungen z.B) arbeite ich eben in den nächsten Takt rein und hab immer noch genügend Puffer...
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
mbone schrieb:
@therapeutin
Du schaffst es als 1Frau Praxis im 15min Rhythmus zu arbeiten? Respekt!
Bekomm ich nicht hin.
Ich hab eine 25min Taktung. Allerdings behandle ich relativ konsequent ca 15 min, Die restliche 10 min sind für Organisation, Telefon, Rezepte taxieren etc......so dass ich die meisten Verwaltungsangelegenheiten innerhalb meiner Tagesarbeitszeit erledigt habe.
Das geht allerdings auf Kosten der Möglichkeit mehr Patienten innerhalb eines Tages zu behandeln. Ich bin da gewissermassen in einem betriebswirtschaftlichen Dilemma ...... :grin:
Bei 30 min Termine (2x15min Zahnarztverordnungen z.B) arbeite ich eben in den nächsten Takt rein und hab immer noch genügend Puffer...
1-Mann-Praxen? es macht sich doch nicht jeder selbstständig...
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
therapeutin schrieb:
ist eher so gemeint,dass viele Praxen sich von ihren Mitarbeitern verabschieden werden :wink:
McMiki schrieb am 23.3.17 13:26:
1-Mann-Praxen? es macht sich doch nicht jeder selbstständig...
ich arbeite ja nicht zu 100% alleine,sondern mein Mann ist mit am Bord :smile:
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
therapeutin schrieb:
@mbone
ich arbeite ja nicht zu 100% alleine,sondern mein Mann ist mit am Bord :smile:
wenn mal ein patient meint das er woanders mehr bekommt dann soll er da hin gehen - die meisten kommen eh wieder
wenn du 5 in 2 Std planst kannst da 2x MLD 30 unterbringen
Wir planen inzwischen auf PC mit 10 min taktung das klappt gut und man hat kaum lücken
außerdem kann dann jeder mitarbeiter selbst entscheiden in welcher taktung er arbeiten möchte und entsprechend gehalt bekommen - wenn es ans eigene geld geht will niemand mehr 25 min takt
rechne mal aus wenn ihr auf 20 min geht und eine rezeptionskraft habt die die karteikarten raus sucht, termine macht und EA kassiert außerdem muss dann kein Pat mehr aus den AB sprechen - und abrechnung kann sie auch dabei machen - therapeuten zeiten werden besser ausgenutzt und alle können entspannt arbeiten
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Esra Luise schrieb:
Wir haben auch vor einigen jahren von 30 min auf 25 umgestellt und sind inzwischen bei 20 auch auf dem land und kriegen immer mehr patienten leider keine mitarbeiter zu finden
wenn mal ein patient meint das er woanders mehr bekommt dann soll er da hin gehen - die meisten kommen eh wieder
wenn du 5 in 2 Std planst kannst da 2x MLD 30 unterbringen
Wir planen inzwischen auf PC mit 10 min taktung das klappt gut und man hat kaum lücken
außerdem kann dann jeder mitarbeiter selbst entscheiden in welcher taktung er arbeiten möchte und entsprechend gehalt bekommen - wenn es ans eigene geld geht will niemand mehr 25 min takt
rechne mal aus wenn ihr auf 20 min geht und eine rezeptionskraft habt die die karteikarten raus sucht, termine macht und EA kassiert außerdem muss dann kein Pat mehr aus den AB sprechen - und abrechnung kann sie auch dabei machen - therapeuten zeiten werden besser ausgenutzt und alle können entspannt arbeiten
Wir haben auch vor einigen jahren von 30 min auf 25 umgestellt und sind inzwischen bei 20 auch auf dem land und kriegen immer mehr patienten leider keine mitarbeiter zu finden
wenn mal ein patient meint das er woanders mehr bekommt dann soll er da hin gehen - die meisten kommen eh wieder
wenn du 5 in 2 Std planst kannst da 2x MLD 30 unterbringen
Wir planen inzwischen auf PC mit 10 min taktung das klappt gut und man hat kaum lücken
außerdem kann dann jeder mitarbeiter selbst entscheiden in welcher taktung er arbeiten möchte und entsprechend gehalt bekommen - wenn es ans eigene geld geht will niemand mehr 25 min takt
rechne mal aus wenn ihr auf 20 min geht und eine rezeptionskraft habt die die karteikarten raus sucht, termine macht und EA kassiert außerdem muss dann kein Pat mehr aus den AB sprechen - und abrechnung kann sie auch dabei machen - therapeuten zeiten werden besser ausgenutzt und alle können entspannt arbeiten
Inhaltlich in Ordnung. Wird aber durch deine Rechtschreibung, welche man eine Zumutung nennen kann, "entwertet".
Muss sowas sein ?
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
hermi schrieb:
Esra Luise schrieb am 24.3.17 19:50:
Wir haben auch vor einigen jahren von 30 min auf 25 umgestellt und sind inzwischen bei 20 auch auf dem land und kriegen immer mehr patienten leider keine mitarbeiter zu finden
wenn mal ein patient meint das er woanders mehr bekommt dann soll er da hin gehen - die meisten kommen eh wieder
wenn du 5 in 2 Std planst kannst da 2x MLD 30 unterbringen
Wir planen inzwischen auf PC mit 10 min taktung das klappt gut und man hat kaum lücken
außerdem kann dann jeder mitarbeiter selbst entscheiden in welcher taktung er arbeiten möchte und entsprechend gehalt bekommen - wenn es ans eigene geld geht will niemand mehr 25 min takt
rechne mal aus wenn ihr auf 20 min geht und eine rezeptionskraft habt die die karteikarten raus sucht, termine macht und EA kassiert außerdem muss dann kein Pat mehr aus den AB sprechen - und abrechnung kann sie auch dabei machen - therapeuten zeiten werden besser ausgenutzt und alle können entspannt arbeiten
Inhaltlich in Ordnung. Wird aber durch deine Rechtschreibung, welche man eine Zumutung nennen kann, "entwertet".
Muss sowas sein ?
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
therapeutin schrieb:
na es wird hintereinanderweg terminiert...10 uhr,10.25,10.50,11.15 usw...Lymphe sind das nur alle Vorgaben es heißt 30min inkl. aller Vor-und Nebenarbeiten 10 uhr,10.25,10.55,11.20 usw.( Lymphe mache ich nicht mehr lohnt sich nicht)
30min PP, dann zahlen sie halt mehr für die 30min ist so zu handhaben wie Lymphe
selbst 25min sind total unwirtschaftlich(die Kasse bezahlt nur für 15min :kissing_closed_eyes:)
ältere Kollegin will nicht mitziehen,dann auf Wiedersehen...
nur mal so zur Info,nur weil viele Praxen zulange behandeln ist die Physiotherapie da ,wo sie jetzt ist :wink: am Arsch
zwecks Lohn: Ich habe immer die 1/3 vom Umsatz bezahlt und bin damit gut gefahren.
30min Takt: 2xKG a16€=32€/h und davon bekommst du 10,66€ Stundenlohn
20min Takt:3xKG a16€=48€/h und davon bekommst du 16,00€ Stundenlohn
15min Takt (dafür bezahlt die Kasse 16€) :4xKG a16€=64€/h und davon bekommst du 21,33€ Stundenlohn
also wie möchtest du arbeiten,welcher takt gefällt dir am besten :wink:
Ich weiß auch nicht warum die privatpatientin meint, sie habe generell einen Anspruch auf 30min. Wir sind leider hier auf dem Land und kriegen kein Personal, brauchen zwei physios, (noch) 30min Takt, Weihnachtsgeld, fobiurlaub, 8-20h, freitags nur bis mittags.... Zwei Kolleginnen ziehen weg, wir bekommen keinen Ersatz, deswegen jetzt erst die Idee den Takt umzustellen. Meine Chefin sammelt "leider" Meinungen, anstatt einen konkreten Plan einfach anzuordnen. So hat die Skeptiker und Befürworter dabei, und leider die "Angst" dass die Patienten ausbleiben, weil andere Praxen hier immer noch im 30min Takt terminieren...
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
latinkabell1.0 schrieb:
Da bin ich ganz bei dir!!!
Ich weiß auch nicht warum die privatpatientin meint, sie habe generell einen Anspruch auf 30min. Wir sind leider hier auf dem Land und kriegen kein Personal, brauchen zwei physios, (noch) 30min Takt, Weihnachtsgeld, fobiurlaub, 8-20h, freitags nur bis mittags.... Zwei Kolleginnen ziehen weg, wir bekommen keinen Ersatz, deswegen jetzt erst die Idee den Takt umzustellen. Meine Chefin sammelt "leider" Meinungen, anstatt einen konkreten Plan einfach anzuordnen. So hat die Skeptiker und Befürworter dabei, und leider die "Angst" dass die Patienten ausbleiben, weil andere Praxen hier immer noch im 30min Takt terminieren...
Gefällt mir
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
tom1350 schrieb:
Klingt kompliziert. 30 Minuten ohne Rezeptionskraft, 20 Minuten mit. Nach vier bis fünf 20er Behandlungen am Stück 10 Minuten Puffer Block.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
anika666 schrieb:
Quatsch, natürlich ohne Rezikraft. Ist überhaupt kein Problem! Aber bei uns kann sich jeder seine Termine so machen, wie er es für richtig hält, solange die 5 Patienten in 2 Stunden passen.
Der Plan ist in 10 Minuten Takt gedruckt.
KG wird in 20 Takt geplant.
MLD machen wir nicht mehr wegen Personal- und Geldmangel, wurde aber in 30, 50 und 60 Minuten geplant.
Privatpatienten machen Honorarvereinbarung für bis zu 20 od 30 od 45 Minuten Behandlung und werden entsprechend geplant.
An zwei festen Tagen in der Woche mache ich ausschließlich ZNS Erw Behandlungen à 25 Minuten (hatte bis vor einem Jahr 30er Takt und die Pat über den Taktwechsel nicht (!) informiert).
Bei PP mit sehr langen Behandlungen höre ich ca 5 Minuten zum Lüften und aufräumen vorher auf.
An zwei bis drei Tagen kommt für ein paar Stunden eine Bürohilfe für Rezeptkontrolle und Abrechnungsvorbereitung und Terminierung.
Falls alle AN gehen, werde ich auch die Bürokraft nicht mehr brauchen und alles in den 20 bzw 25 Minuten machen plus Abrechnung.
Die VO Geb ist passend zum 2. Termin mitzubringen.
Sämtliche Extrawünsche und Termine werden in der Behandlungszeit gemacht.
Die ZNS Pat haben meist feste Termine.
Ich hoffe meine Ausführungen sind hilfreich.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
RoFo schrieb:
Ich habe einen Terminplan aus Papier und einen Bleistift.
Der Plan ist in 10 Minuten Takt gedruckt.
KG wird in 20 Takt geplant.
MLD machen wir nicht mehr wegen Personal- und Geldmangel, wurde aber in 30, 50 und 60 Minuten geplant.
Privatpatienten machen Honorarvereinbarung für bis zu 20 od 30 od 45 Minuten Behandlung und werden entsprechend geplant.
An zwei festen Tagen in der Woche mache ich ausschließlich ZNS Erw Behandlungen à 25 Minuten (hatte bis vor einem Jahr 30er Takt und die Pat über den Taktwechsel nicht (!) informiert).
Bei PP mit sehr langen Behandlungen höre ich ca 5 Minuten zum Lüften und aufräumen vorher auf.
An zwei bis drei Tagen kommt für ein paar Stunden eine Bürohilfe für Rezeptkontrolle und Abrechnungsvorbereitung und Terminierung.
Falls alle AN gehen, werde ich auch die Bürokraft nicht mehr brauchen und alles in den 20 bzw 25 Minuten machen plus Abrechnung.
Die VO Geb ist passend zum 2. Termin mitzubringen.
Sämtliche Extrawünsche und Termine werden in der Behandlungszeit gemacht.
Die ZNS Pat haben meist feste Termine.
Ich hoffe meine Ausführungen sind hilfreich.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
therapeutin schrieb:
was soll man sagen,alles sehr effektiv :thumbsdown: so muss es sein
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
anika666 schrieb:
Wir machen 5 Patienten in 2 Stunden. Ich handhabe das so, dass ich 2 Patienten mit 30 Minuten eintakte und 3 mit 20 Minuten. So bin ich sehr variabel und es gibt keine Probleme. Ich würde das Thema aber nicht bei Patienten thematisieren und ansonsten auf die Rahmenverträge verweisen. Die ältere Kollegin wird sich fügen müssen oder eben auf eigene Kosten bzw. Zeit länger dableiben müssen um ihre Arbeit zu erledigen. Das Gehalt der Mitarbeiter nach oben anpassen, ohne das diese rumverhandeln müssen, wäre auch eine sehr positive Motivation.
Ich wollte nur wissen wie man die Patienten freundlich daraufhin umstellen kann, dass sie die ganze Zeit mit der 30 min Terminierung "verwöhnt" worden sind und es längst überfällig ist die zeitvorgaben der Krankenkassen einzuhalten, ohne dass uns die Patienten fern bleiben. Deswegen wollte ich wissen wie ihr MLD- und privatpatienten in den 25min Rhythmus bekommt...
Gefällt mir
bei den PP erhöht man einfach den Behandlungspreis für 30min oder schreibt es mit in der Honorarvereinbarung rein : 30€ für 20min
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
therapeutin schrieb:
ab 1.4 müssen wir uns an die Kassenvorgaben halten und stellen deshalb auf 20min Takt um :wink: jeder der den alten Takt beibehalten möchte kann das über ein Extrazuzahlung vor der Kassenbehandlung buchen...
bei den PP erhöht man einfach den Behandlungspreis für 30min oder schreibt es mit in der Honorarvereinbarung rein : 30€ für 20min
Ich verstehe wie ihr das macht, wir möchten allerdings weiterhin MLD machen und auch in unserem Team nicht gerne jemanden gehen lassen, es fehlen in absehbarer Zeit ja dann eh schon zwei vollzeitkräfte...
Ich wollte nur wissen wie man die Patienten freundlich daraufhin umstellen kann, dass sie die ganze Zeit mit der 30 min Terminierung "verwöhnt" worden sind und es längst überfällig ist die zeitvorgaben der Krankenkassen einzuhalten, ohne dass uns die Patienten fern bleiben. Deswegen wollte ich wissen wie ihr MLD- und privatpatienten in den 25min Rhythmus bekommt...
In der Taktung bist du flexibel, dann werden für die MLD30 30Min. getaktet. Wir sind max. 20Min. am Patient, bei MLD max. 25 Min., Gleiches gilt auch für die PKV.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Tempelritter schrieb:
latinkabell1.0 schrieb am 21.3.17 15:18:
Ich verstehe wie ihr das macht, wir möchten allerdings weiterhin MLD machen und auch in unserem Team nicht gerne jemanden gehen lassen, es fehlen in absehbarer Zeit ja dann eh schon zwei vollzeitkräfte...
Ich wollte nur wissen wie man die Patienten freundlich daraufhin umstellen kann, dass sie die ganze Zeit mit der 30 min Terminierung "verwöhnt" worden sind und es längst überfällig ist die zeitvorgaben der Krankenkassen einzuhalten, ohne dass uns die Patienten fern bleiben. Deswegen wollte ich wissen wie ihr MLD- und privatpatienten in den 25min Rhythmus bekommt...
In der Taktung bist du flexibel, dann werden für die MLD30 30Min. getaktet. Wir sind max. 20Min. am Patient, bei MLD max. 25 Min., Gleiches gilt auch für die PKV.
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
latinkabell1.0 schrieb:
Ich verstehe wie ihr das macht, wir möchten allerdings weiterhin MLD machen und auch in unserem Team nicht gerne jemanden gehen lassen, es fehlen in absehbarer Zeit ja dann eh schon zwei vollzeitkräfte...
Ich wollte nur wissen wie man die Patienten freundlich daraufhin umstellen kann, dass sie die ganze Zeit mit der 30 min Terminierung "verwöhnt" worden sind und es längst überfällig ist die zeitvorgaben der Krankenkassen einzuhalten, ohne dass uns die Patienten fern bleiben. Deswegen wollte ich wissen wie ihr MLD- und privatpatienten in den 25min Rhythmus bekommt...
Es gibt keine Vorgabe das man am PP 30 min behandeln müßte.
Sowohl die Länge der Behandlungsdauer als auch die Höhe des Honorars legt der PI aufgrund eigener betriebswirtsschaftlicher Überlegungen fest.
Meine Patienten kommen zu mir weil sie mich als Therapeuten wollen und nicht weil ich ihnen 5 min mehr Zeit verspreche als die Kollegen im Ort !
Aber ich kenne die leidige Diskussion aus früheren Praxiszeiten und weiss wie mühsam es sein kann betriebswirtschaftliches Denken in einem Team durchzusetzen :grin:
Gefällt mir
Diese Liste hat aber für uns keine Gültigkeit!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Diese Liste beschreibt für den Patienten nur die Erstattung der Kosten für eine Behandlung. Dabei hat nur der Patient und die Krankenkasse einen Vertrag zueinander. Der Therapeut hat aber keine Vertragskonstellation mit der Krankenkasse. Die Vereinbarung von Honoraren wird in einem Honorarvertrag zwischen dem Patienten und dem Therapeuten geregelt. Die Erstattung, wieviel der Patient dann von seiner Krankenkasse bekommt, kann dem Therapeuten also "wurscht" sein!!!
Es gibt hunderte von verschiedenen Vertragskonstellationen zwischen Patienten und Krankenkassen, die kann der Therapeut gar nicht alle kennen.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Achilles2 schrieb:
Die Privatpatienten denken nur deshalb, daß sie Anspruch haben auf eine 30-Minuten-KG/MT/Lymphdrainage, weil dies so auf dieser bescheuerten "Beihilfeliste" (mit neuestem Datum vom 01.03.2001!!!) steht.
Diese Liste hat aber für uns keine Gültigkeit!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Diese Liste beschreibt für den Patienten nur die Erstattung der Kosten für eine Behandlung. Dabei hat nur der Patient und die Krankenkasse einen Vertrag zueinander. Der Therapeut hat aber keine Vertragskonstellation mit der Krankenkasse. Die Vereinbarung von Honoraren wird in einem Honorarvertrag zwischen dem Patienten und dem Therapeuten geregelt. Die Erstattung, wieviel der Patient dann von seiner Krankenkasse bekommt, kann dem Therapeuten also "wurscht" sein!!!
Es gibt hunderte von verschiedenen Vertragskonstellationen zwischen Patienten und Krankenkassen, die kann der Therapeut gar nicht alle kennen.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Inche schrieb:
Ich arbeite 5 Pat in 2 Stunden Michtakt 20/25 mit mehr 20min terminen dann ist ein Zeitpufer drin da ich alleine ohne Rezeption Arbeite
nur dass es keine private Kranken-"KASSE" gibt, es gibt nur eine private KrankenVERSICHERUNG :wink:
LG
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
limone schrieb:
Alles richtig,
nur dass es keine private Kranken-"KASSE" gibt, es gibt nur eine private KrankenVERSICHERUNG :wink:
LG
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
mbone schrieb:
Was PP anbelangt:
Es gibt keine Vorgabe das man am PP 30 min behandeln müßte.
Sowohl die Länge der Behandlungsdauer als auch die Höhe des Honorars legt der PI aufgrund eigener betriebswirtsschaftlicher Überlegungen fest.
Meine Patienten kommen zu mir weil sie mich als Therapeuten wollen und nicht weil ich ihnen 5 min mehr Zeit verspreche als die Kollegen im Ort !
Aber ich kenne die leidige Diskussion aus früheren Praxiszeiten und weiss wie mühsam es sein kann betriebswirtschaftliches Denken in einem Team durchzusetzen :grin:
Mein Profilbild bearbeiten