Zur Unterstützung unseres Teams in
einer Physiotherapiepraxis in
Heidelberg suchen wir ein*e
Physiotherapeut*in (m/w/d)
Was Sie erwartet:
- Sehr gute Bezahlung ab 23€/h
und Bonuszahlungen
- 30 Urlaubstage + Bildungsurlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- wenn gewünscht, viele 1 h
Behandlungseinheiten
- Praxis ist mit öffentlichen
Verkehrsmitteln sehr gut zu
erreichen
- Benzingutschein
- Selbstständiges Arbeiten
- Freundlicher Umgang miteinander
- Ein nettes Team und eine...
einer Physiotherapiepraxis in
Heidelberg suchen wir ein*e
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- Sehr gute Bezahlung ab 23€/h
und Bonuszahlungen
- 30 Urlaubstage + Bildungsurlaub
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Ich habe eine Frage zu Überstunden.
Es wird doch der reguläre Stundenlohn bezahlt, oder? Sprich errechnet aus Brutto:4,33: wöchentliche Arbeitszeit?
Mein jetziger Chef hat meine Überstunden von über 100 Std, die eigentlich in frei gegeben werden sollen laut Vertrag, ausgezahlt. Allerdings nicht mit dem Stundenlohn, sondern nur mit 10,5€.
Ich bin gerade ein wenig erbost!
Vielen Dank!
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo,
Ich habe eine Frage zu Überstunden.
Es wird doch der reguläre Stundenlohn bezahlt, oder? Sprich errechnet aus Brutto:4,33: wöchentliche Arbeitszeit?
Mein jetziger Chef hat meine Überstunden von über 100 Std, die eigentlich in frei gegeben werden sollen laut Vertrag, ausgezahlt. Allerdings nicht mit dem Stundenlohn, sondern nur mit 10,5€.
Ich bin gerade ein wenig erbost!
Vielen Dank!
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kroetzi schrieb:
Ist 10,5 € Bruttostundenlohn oder Netto?
Und wenn die 10,50 brutto sind, wäre ich auch maßlos erbost!
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Mein normaler Bruttolohn plus 130×10.5... dann die Abzüge!
Ich mein, ich verdiene schon nicht mega...als kindertherapeut... aber 13,50 waren es schon letztes Jahr.
Es fehlen also 390€!
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Ja, genau BRUTTO!
Mein normaler Bruttolohn plus 130×10.5... dann die Abzüge!
Ich mein, ich verdiene schon nicht mega...als kindertherapeut... aber 13,50 waren es schon letztes Jahr.
Es fehlen also 390€!
Ja, genau BRUTTO!
Mein normaler Bruttolohn plus 130×10.5... dann die Abzüge!
Ich mein, ich verdiene schon nicht mega...als kindertherapeut... aber 13,50 waren es schon letztes Jahr.
Es fehlen also 390€!
Wo arbeitest du ???!
Welches Bundesland?
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a schubart schrieb:
Anonymer Teilnehmer schrieb am 10.3.19 21:04:
Ja, genau BRUTTO!
Mein normaler Bruttolohn plus 130×10.5... dann die Abzüge!
Ich mein, ich verdiene schon nicht mega...als kindertherapeut... aber 13,50 waren es schon letztes Jahr.
Es fehlen also 390€!
Wo arbeitest du ???!
Welches Bundesland?
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Niedersachsen
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a schubart schrieb:
Also ich arbeite auch in Niedersachsen als kindertherapeutin aber ganz ehrlich wenn das wirklich dein brutto Lohn ist ist es eine Frechheit
10,50 ist eine Frechheit!
Ich hab eine einzige 450-Euro-Aushilfe, welche mich stundenweise vertritt in Urlaubs-, bzw. Krankheitszeiten. Ihr Verdienst liegt bei 17 Euro (brutto für netto)
NRW, Großstadt
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die neue schrieb:
Moment .... also Du hast 130 Überstunden? Welche Dir mit 10,50 brutto!! gezahlt werden??? Dann würde ich die deutlich lieber in Freizeit nehmen, davon haste mehr!
10,50 ist eine Frechheit!
Ich hab eine einzige 450-Euro-Aushilfe, welche mich stundenweise vertritt in Urlaubs-, bzw. Krankheitszeiten. Ihr Verdienst liegt bei 17 Euro (brutto für netto)
NRW, Großstadt
Mal schauen, was bei rumkommt....
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Ja, frag mal... aber ich wollte mich nur noch mal versichern, ob alles richtig ist, wie ich es denke, wenn ich morgen hingehe...
Mal schauen, was bei rumkommt....
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RoFo schrieb:
Deine Rechnung ist richtig.
Und wenn die 10,50 brutto sind, wäre ich auch maßlos erbost!
Ich würde es in Zukunft vermeiden so viele Überstunden ausbezahlen zu lassen. Da wird einem die Freizeit einfach zu billig abgekauft. Allerhöchstens 10 oder 20 Stunden.
Vielleicht redest du noch mal mit deinem Chef. Vielleicht hat er sich nur vertan und es war gar keine böse Absicht dahinter.
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Einen Teil hätte ich gerne stehen gelassen. Genau so habe ich es auch kommuniziert.
Bei dem Gespräch ist mir mitgeteilt worden, dass frei vom Inhaber nicht gewollt sei, weil es den Umsatz mindert und die Praxis wohl zum Ende des Jahres bzw Anfang nächstes Jahr verkauft werden soll! Und um einen möglichst hohen Umsatz zu haben und damit einen höheren Wert zu erzielen, sollen wir viel arbeiten ohne frei....
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Es war schon Absicht. Ich wollte sie in Teilen ausbezahlt bekommen, eben weil es sich sonst nicht lohnt; insbesondere weil ich Steuerklasse 5 bin.
Einen Teil hätte ich gerne stehen gelassen. Genau so habe ich es auch kommuniziert.
Bei dem Gespräch ist mir mitgeteilt worden, dass frei vom Inhaber nicht gewollt sei, weil es den Umsatz mindert und die Praxis wohl zum Ende des Jahres bzw Anfang nächstes Jahr verkauft werden soll! Und um einen möglichst hohen Umsatz zu haben und damit einen höheren Wert zu erzielen, sollen wir viel arbeiten ohne frei....
Durch das Ausbezahlen der vielen Überstunden sinkt zudem dein Nettostundenlohn für ebendiese auf ca. 5,60 € bei der 10.5€ Brutto Variante. Hätte er 13,5 € Brutto angesetzt kämen die 130 Überstunden auf einen Nettolohn ca. 7 €. Sonst liegst du vermutlich so bei 9,30 € netto? Habe mit Steuerklasse 1 ohne Kirchensteuer gerechnet.
Ich würde es in Zukunft vermeiden so viele Überstunden ausbezahlen zu lassen. Da wird einem die Freizeit einfach zu billig abgekauft. Allerhöchstens 10 oder 20 Stunden.
Vielleicht redest du noch mal mit deinem Chef. Vielleicht hat er sich nur vertan und es war gar keine böse Absicht dahinter.
Ganz ehrlich egal was der Chef dazu sagt der Lohn ist ne Frechheit!!!
Als kindertherapeut bringt man im optimalen Fall 35 € die 1/2 Stunde. Heißt 70 Euro in der Stunde
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a schubart schrieb:
kroetzi schrieb am 10.3.19 21:41:
Durch das Ausbezahlen der vielen Überstunden sinkt zudem dein Nettostundenlohn für ebendiese auf ca. 5,60 € bei der 10.5€ Brutto Variante. Hätte er 13,5 € Brutto angesetzt kämen die 130 Überstunden auf einen Nettolohn ca. 7 €. Sonst liegst du vermutlich so bei 9,30 € netto? Habe mit Steuerklasse 1 ohne Kirchensteuer gerechnet.
Ich würde es in Zukunft vermeiden so viele Überstunden ausbezahlen zu lassen. Da wird einem die Freizeit einfach zu billig abgekauft. Allerhöchstens 10 oder 20 Stunden.
Vielleicht redest du noch mal mit deinem Chef. Vielleicht hat er sich nur vertan und es war gar keine böse Absicht dahinter.
Ganz ehrlich egal was der Chef dazu sagt der Lohn ist ne Frechheit!!!
Als kindertherapeut bringt man im optimalen Fall 35 € die 1/2 Stunde. Heißt 70 Euro in der Stunde
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die neue schrieb:
ganz ehrlich??? Dem würd ich eins sch***** und mir eine andere Stelle suchen! Physios sind grad sehr gefragt und mit Deiner Quali als Kindertherapeutin findest Du mit Sicherheit schnell einen anderen Job. Und bis dahin Dienst nach Vorschrift (sage ich als PI)
Ich möchte nur mein fehlendes Geld.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Das ist mein Plan!
Ich möchte nur mein fehlendes Geld.
Das ist mein Plan!
Ich möchte nur mein fehlendes Geld.
Das sei dir von Herzen gegönnt ... und da du eh (mit Ansage!) ausgebeutet werden sollst um dem PI eine nette Rente zu finanzieren: frag den Arbeitsrechtler deines geringsten Misstrauens, es ist egal welchen Eindruck du bei deinem Noch-Chef hinterlässt. Solche Kollegen sind es, die allen anderen das Leben schwerer machen als nötig: Du und deine Kollegen werden um den gerechten Lohn geprellt, der neue Chef kommt mit falschen Erwartungen (glaubt, euer Umsatz-durch-Ausbeutung sei reguläre Leistung; wird das erstmal so wieder von euch erwarten!) in den Laden. Das kannst du mit dir machen lassen, es hält dich niemand auf, das wäre aber nicht klug... ;)
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Papa Alpaka schrieb:
Anonymer Teilnehmer schrieb am 10.3.19 21:55:
Das ist mein Plan!
Ich möchte nur mein fehlendes Geld.
Das sei dir von Herzen gegönnt ... und da du eh (mit Ansage!) ausgebeutet werden sollst um dem PI eine nette Rente zu finanzieren: frag den Arbeitsrechtler deines geringsten Misstrauens, es ist egal welchen Eindruck du bei deinem Noch-Chef hinterlässt. Solche Kollegen sind es, die allen anderen das Leben schwerer machen als nötig: Du und deine Kollegen werden um den gerechten Lohn geprellt, der neue Chef kommt mit falschen Erwartungen (glaubt, euer Umsatz-durch-Ausbeutung sei reguläre Leistung; wird das erstmal so wieder von euch erwarten!) in den Laden. Das kannst du mit dir machen lassen, es hält dich niemand auf, das wäre aber nicht klug... ;)
Zu erst möchte ich gerne das Gespräch suchen und ihm die Möglichkeit geben, adäquat darauf zu reagieren. Allerdings weiß ich nun, dass er mit einigen ehemaligen Angestellten im Rechtsstreit liegt.
Und manchmal zweifele ich wirklich an der Führungskompetenzen vieler Inhaber!
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Mein Plan ist auf jeden Fall zu kündigen. Da sind noch einige andere Dinge passiert und nun ist das Fass einfach voll!
Zu erst möchte ich gerne das Gespräch suchen und ihm die Möglichkeit geben, adäquat darauf zu reagieren. Allerdings weiß ich nun, dass er mit einigen ehemaligen Angestellten im Rechtsstreit liegt.
Und manchmal zweifele ich wirklich an der Führungskompetenzen vieler Inhaber!
Mein Plan ist auf jeden Fall zu kündigen. Da sind noch einige andere Dinge passiert und nun ist das Fass einfach voll!
Zu erst möchte ich gerne das Gespräch suchen und ihm die Möglichkeit geben, adäquat darauf zu reagieren. Allerdings weiß ich nun, dass er mit einigen ehemaligen Angestellten im Rechtsstreit liegt.
Und manchmal zweifele ich wirklich an der Führungskompetenzen vieler Inhaber!
Viel Glück
Und lass dir sagen es gibt auch gute faire praxisinhaber .
Ich habe das Glück nach vielen verschieden stellen was Gutes gefunden zu haben. Nette Chefin super Kolleginen . Und viele Kleinigkeiten. Auch mal ein Lob und wenn man selbst mal Schmerzen hat .schnelle unbürokratische Hilfe .
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a schubart schrieb:
Anonymer Teilnehmer schrieb am 10.3.19 22:30:
Mein Plan ist auf jeden Fall zu kündigen. Da sind noch einige andere Dinge passiert und nun ist das Fass einfach voll!
Zu erst möchte ich gerne das Gespräch suchen und ihm die Möglichkeit geben, adäquat darauf zu reagieren. Allerdings weiß ich nun, dass er mit einigen ehemaligen Angestellten im Rechtsstreit liegt.
Und manchmal zweifele ich wirklich an der Führungskompetenzen vieler Inhaber!
Viel Glück
Und lass dir sagen es gibt auch gute faire praxisinhaber .
Ich habe das Glück nach vielen verschieden stellen was Gutes gefunden zu haben. Nette Chefin super Kolleginen . Und viele Kleinigkeiten. Auch mal ein Lob und wenn man selbst mal Schmerzen hat .schnelle unbürokratische Hilfe .
Ja, ich geb die Hoffnung noch nicht auf....
Also, falls jemand jemanden in Niedersachsen sucht....????
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Vielen Dank!
Ja, ich geb die Hoffnung noch nicht auf....
Also, falls jemand jemanden in Niedersachsen sucht....????
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Durch das Ausbezahlen der vielen Überstunden sinkt zudem dein Nettostundenlohn für ebendiese auf ca. 5,60 € bei der 10.5€ Brutto Variante. Hätte er 13,5 € Brutto angesetzt kämen die 130 Überstunden auf einen Nettolohn ca. 7 €. Sonst liegst du vermutlich so bei 9,30 € netto? Habe mit Steuerklasse 1 ohne Kirchensteuer gerechnet.
Ich würde es in Zukunft vermeiden so viele Überstunden ausbezahlen zu lassen. Da wird einem die Freizeit einfach zu billig abgekauft. Allerhöchstens 10 oder 20 Stunden.
Vielleicht redest du noch mal mit deinem Chef. Vielleicht hat er sich nur vertan und es war gar keine böse Absicht dahinter.
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