für unsere 3-köpfiges Team in
Berlin Schöneberg suchen wir zum
nächstmöglichen Termin, eine*n
Physiotherapeut*in für ein
unbefristetes Arbeitsverhältnis in
unserer ganzheitlich geführten
Physiotherapiepraxis mit flexiblen
Arbeitszeiten. Unsere Schwerpunkte
liegen in der Orthopädie,
Chirurgie , Neurologie sowie der
Geriatrie.
Manuelle Lymphdrainage und
Kenntnisse der Manuellen Therapie
wären wünschenswert, für 20 –
30 Std./Woche in unserer Praxis und
für Hausbesuche. Wir arbeiten...
Berlin Schöneberg suchen wir zum
nächstmöglichen Termin, eine*n
Physiotherapeut*in für ein
unbefristetes Arbeitsverhältnis in
unserer ganzheitlich geführten
Physiotherapiepraxis mit flexiblen
Arbeitszeiten. Unsere Schwerpunkte
liegen in der Orthopädie,
Chirurgie , Neurologie sowie der
Geriatrie.
Manuelle Lymphdrainage und
Kenntnisse der Manuellen Therapie
wären wünschenswert, für 20 –
30 Std./Woche in unserer Praxis und
für Hausbesuche. Wir arbeiten...
ernste Frage an euch, was macht ihr eigentlich mit eurem Trinkgeld?
Folgende Motivation treibt mich. Als AN haben meine Kollegen und ich in der Praxis immer (mal mehr, mal weniger) Trinkgeld bekommen. Die ersten drei Jahre habich das unbemerkt verballert.
Dann hab ich es angespart und davon Möbel gekauft. Einige habe ich tatsächlich immer noch.
Als PI bekomme ich keins oder wenig, jedenfalls landet es in der Tringeldkasse für alle.
Vor 15 Jahren empfahl ich meinen MA das persönliche TG zu sparen bzw anzulegen und hatte ein paar Vorschläge dazu gemacht.
Drei vom alten Team sind noch da. Ich hatte das mal für mich etwas hochgerechnet und war erstaunt, was da so zusammengekommen sein könnte. Daraufhin fragte ich mal vorsichtig an, ob denn jmd evtl meinem Rat gefolgt sei?
Alle verneinten. Finde ich sehr schade.
Deshalb, bitte, was macht ihr denn so damit?
Wieviel ist denn das so pro Monat?
Wie hat sich das die letzten 10/20/30/40 Jahre geändert???
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RoFo schrieb:
Hallo liebe AN,
ernste Frage an euch, was macht ihr eigentlich mit eurem Trinkgeld?
Folgende Motivation treibt mich. Als AN haben meine Kollegen und ich in der Praxis immer (mal mehr, mal weniger) Trinkgeld bekommen. Die ersten drei Jahre habich das unbemerkt verballert.
Dann hab ich es angespart und davon Möbel gekauft. Einige habe ich tatsächlich immer noch.
Als PI bekomme ich keins oder wenig, jedenfalls landet es in der Tringeldkasse für alle.
Vor 15 Jahren empfahl ich meinen MA das persönliche TG zu sparen bzw anzulegen und hatte ein paar Vorschläge dazu gemacht.
Drei vom alten Team sind noch da. Ich hatte das mal für mich etwas hochgerechnet und war erstaunt, was da so zusammengekommen sein könnte. Daraufhin fragte ich mal vorsichtig an, ob denn jmd evtl meinem Rat gefolgt sei?
Alle verneinten. Finde ich sehr schade.
Deshalb, bitte, was macht ihr denn so damit?
Wieviel ist denn das so pro Monat?
Wie hat sich das die letzten 10/20/30/40 Jahre geändert???
Im Mai/Juni haben wir mit unserem Trinkgeld einen Spendenaufruf gestartet und insg. 200€ gespendet
Sonst gibt's bei uns viele Sachleistungen wie Kuchen/Brezeln/Obstkörbe/Süßis oder Sekt/Wein...
Oder sonstige Geschenke die der Therapeut dann eben behält
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MeFe89 schrieb:
Das meiste Trinkgeld geht bei uns in die Kaffeekasse, die wird halbjährlich unter allen MA inklu chefin aufgeteilt! Dies investier ich meist in: essen gehen mit meinem freund! Sind meist zw. 30 un 50 € bei VZ, TZ wird %ual gerechnet.
Im Mai/Juni haben wir mit unserem Trinkgeld einen Spendenaufruf gestartet und insg. 200€ gespendet
Sonst gibt's bei uns viele Sachleistungen wie Kuchen/Brezeln/Obstkörbe/Süßis oder Sekt/Wein...
Oder sonstige Geschenke die der Therapeut dann eben behält
Meinen Teil spende ich für Welthungerhilfe.
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Was meine Mitarbeiter mit ihrem TG machen, keine Ahnung. Wahrscheinlich- wie das Wort schon sagt - verlaufen.
Meist bekomme ich aber Sachgeschenke wie Blumenstrauß, Wein, Pralinen, Obst aus eigenem Garten, bei Hitze Eis. Immer gerne willkommen.
Gruß von Monique
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M0nique schrieb:
Wenn Patienten mir Trinkgeld geben halte ich die Spendendose hin. Da kommen pro Jahr ca. 200 Euro zusammen.
Was meine Mitarbeiter mit ihrem TG machen, keine Ahnung. Wahrscheinlich- wie das Wort schon sagt - verlaufen.
Meist bekomme ich aber Sachgeschenke wie Blumenstrauß, Wein, Pralinen, Obst aus eigenem Garten, bei Hitze Eis. Immer gerne willkommen.
Gruß von Monique
Ich habe das das TG immer gespart und die letzten 25 Jahre in die Sport Aktivitäten meiner Kinder gesteckt und somit finanziert ( z.B. Skisport für 2 ist nicht billig) es es wurde zum Urlaub dazu gerechnet aber ich habe es immer gespart und uns als Familie für nicht alltägliche Dinge hergenommen.
Meine Tochter macht es inzwischen auch so und freut sich immer dann etwas besonders damit zu machen oder sich etwas zu kaufen das sie sich sonst nicht geleistet hätte.
Das Prinzip halte ich wie RoFo für wichtig dann schätzt man es besser und es verglaubt sich nicht einfach so in dem normalen Alltag.
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FW schrieb:
Hallo
Ich habe das das TG immer gespart und die letzten 25 Jahre in die Sport Aktivitäten meiner Kinder gesteckt und somit finanziert ( z.B. Skisport für 2 ist nicht billig) es es wurde zum Urlaub dazu gerechnet aber ich habe es immer gespart und uns als Familie für nicht alltägliche Dinge hergenommen.
Meine Tochter macht es inzwischen auch so und freut sich immer dann etwas besonders damit zu machen oder sich etwas zu kaufen das sie sich sonst nicht geleistet hätte.
Das Prinzip halte ich wie RoFo für wichtig dann schätzt man es besser und es verglaubt sich nicht einfach so in dem normalen Alltag.
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springlukas schrieb:
Wir sind 2 Teilhaber, da kommt nicht so viel zusammen.
Meinen Teil spende ich für Welthungerhilfe.
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a schubart schrieb:
Bei uns ist die Regel alles was der Kunde mir gibt landet in meiner Tasche alles für die Kaffeekasse in selbiger . In meiner jetzigen Praxis gibt es gut Trinkgeld ( zwischen 30€-80€ pro Monat)
Bei uns ist die Regel alles was der Kunde mir gibt landet in meiner Tasche alles für die Kaffeekasse in selbiger . In meiner jetzigen Praxis gibt es gut Trinkgeld ( zwischen 30€-80€ pro Monat)
Klingt gut.
Und, was machst du dann damit?
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RoFo schrieb:
a schubart schrieb am 3.10.18 08:49:
Bei uns ist die Regel alles was der Kunde mir gibt landet in meiner Tasche alles für die Kaffeekasse in selbiger . In meiner jetzigen Praxis gibt es gut Trinkgeld ( zwischen 30€-80€ pro Monat)
Klingt gut.
Und, was machst du dann damit?
Wenn ich es richtig behalten habe, verschwindet es, bis auf bei FW, irgendwo im Haushaltsnirvana...
Wenn man jetzt von ca 50 Eur/Monat ausgeht (in meiner Praxis ziemlich sicher, ist ja nicht überall so) und davon 20 Eur verballert und 30 Eur gespart hätte, dann wären das jetzt über 5.000 Eur.
Oder man hätte tolle Ferien gehabt.
Oder ein kleines Aktiendepot.
Oder ein paar Sachwerte.
Oder ein gefülltes Sparbuch.
Bei den gesparten vollen 50 Eur wären es heute 9.000 Eur.....
Ich habe es leider in den letzten Jahrzehnten nicht geschafft, meine MA zu mehr Wohlstandsdenken zu bringen.
Warum ist das so?
Warum "verschwindet" das TG?
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RoFo schrieb:
Danke euch für eure rege Beteiligung.
Wenn ich es richtig behalten habe, verschwindet es, bis auf bei FW, irgendwo im Haushaltsnirvana...
Wenn man jetzt von ca 50 Eur/Monat ausgeht (in meiner Praxis ziemlich sicher, ist ja nicht überall so) und davon 20 Eur verballert und 30 Eur gespart hätte, dann wären das jetzt über 5.000 Eur.
Oder man hätte tolle Ferien gehabt.
Oder ein kleines Aktiendepot.
Oder ein paar Sachwerte.
Oder ein gefülltes Sparbuch.
Bei den gesparten vollen 50 Eur wären es heute 9.000 Eur.....
Ich habe es leider in den letzten Jahrzehnten nicht geschafft, meine MA zu mehr Wohlstandsdenken zu bringen.
Warum ist das so?
Warum "verschwindet" das TG?
Bei uns ist die Regel alles was der Kunde mir gibt landet in meiner Tasche alles für die Kaffeekasse in selbiger . In meiner jetzigen Praxis gibt es gut Trinkgeld ( zwischen 30€-80€ pro Monat)
Klingt gut.
Und, was machst du dann damit?
Ich spare zur Zeit auf einen zeltanhänger ! Werde älter und isomatte ist auf Dauer nicht so toll.ich habe immer Trinkgeld Projekte langjährige Patienten wissen auch oft wofür sie :sunglasses:spenden
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a schubart schrieb:
RoFo schrieb am 3.10.18 10:41:
a schubart schrieb am 3.10.18 08:49:
Bei uns ist die Regel alles was der Kunde mir gibt landet in meiner Tasche alles für die Kaffeekasse in selbiger . In meiner jetzigen Praxis gibt es gut Trinkgeld ( zwischen 30€-80€ pro Monat)
Klingt gut.
Und, was machst du dann damit?
Ich spare zur Zeit auf einen zeltanhänger ! Werde älter und isomatte ist auf Dauer nicht so toll.ich habe immer Trinkgeld Projekte langjährige Patienten wissen auch oft wofür sie :sunglasses:spenden
Ist jetzt nicht ganz unernst gemeint.
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karl rehfuss schrieb:
Weil angestellte Sozialberufler eben dieses geworden sind, weil ihnen Mathematik und somit betriebswirtschaftliches Denken, planen und wirtschaften nicht so liegen?
Ist jetzt nicht ganz unernst gemeint.
Das ist nicht ernst gemeint, oder?
"Warum "verschwindet" das TG?"
Weil die Angestellten mit 1400 Euro netto kaum über die Runden kommen. Bei Angestellten mit Kindern wandert das Trinkgeld ziemlich sicher in Dinge die das Kind benötigt: Klamotten, Spielsachen, Schulsachen.
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thea123 schrieb:
"Wohlstandsdenken"
Das ist nicht ernst gemeint, oder?
"Warum "verschwindet" das TG?"
Weil die Angestellten mit 1400 Euro netto kaum über die Runden kommen. Bei Angestellten mit Kindern wandert das Trinkgeld ziemlich sicher in Dinge die das Kind benötigt: Klamotten, Spielsachen, Schulsachen.
"Wohlstandsdenken"
Das ist nicht ernst gemeint, oder?
"Warum "verschwindet" das TG?"
Weil die Angestellten mit 1400 Euro netto kaum über die Runden kommen. Bei Angestellten mit Kindern wandert das Trinkgeld ziemlich sicher in Dinge die das Kind benötigt: Klamotten, Spielsachen, Schulsachen.
Doch, bitterernst gemeint.
Das ist ja mit ein Grund, warum sich in den letzten Jahrzehnten nichts getan hat.
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RoFo schrieb:
thea123 schrieb am 3.10.18 11:43:
"Wohlstandsdenken"
Das ist nicht ernst gemeint, oder?
"Warum "verschwindet" das TG?"
Weil die Angestellten mit 1400 Euro netto kaum über die Runden kommen. Bei Angestellten mit Kindern wandert das Trinkgeld ziemlich sicher in Dinge die das Kind benötigt: Klamotten, Spielsachen, Schulsachen.
Doch, bitterernst gemeint.
Das ist ja mit ein Grund, warum sich in den letzten Jahrzehnten nichts getan hat.
"Wohlstandsdenken"
Das ist nicht ernst gemeint, oder?
"Warum "verschwindet" das TG?"
Weil die Angestellten mit 1400 Euro netto kaum über die Runden kommen. Bei Angestellten mit Kindern wandert das Trinkgeld ziemlich sicher in Dinge die das Kind benötigt: Klamotten, Spielsachen, Schulsachen.
Doch, bitterernst gemeint.
Das ist ja mit ein Grund, warum sich in den letzten Jahrzehnten nichts getan hat.
...es ist mir manchmal auch unverständlich.
Konkrete Finanzthemen angehen? Ach brauchen wir doch nicht, die DRV macht das für uns (tut sie ganz ausdrücklich nicht! Seit min. 15 Jahren wird ausdrücklich gesagt das man sich im Alter nicht auf die DRV verlassen kann); auch "jetzt" kommt man mit dem Geld zurecht, schließlich kann man sich einen Dacia mit nur 90.000km leisten.
Noch konkreter den Zusammenhang zwischen Behandlungsdichte und Vergütung erläutern? Papa, warum hast du die RV angenommen statt etwas auszuhandeln? (Auch ich erkenne eine aussichtslose Verhandlung. In Sachsen-Anhalt hätte ich voriges Jahr +6,5% außer der Reihe bekommen können ;) )
Einfach mal 2-3 Tage ins Alles-Inklusive-Ressort fahren können weil man Bock drauf hat sich außer einer Hand voll Telefonate nichts geben zu müssen? Jetzt Ernte ich die Früchte die aus 27x Titanic-mit-diCaprio-gucken gewachsen sind (ein Redner den ich vor kurzem hörte erklärte, das in diesem einen Film 105 Szenen dargestellt sind, nach denen Wohlstand des Teufels ist, mit dem Höhepunkt das jemand der per Bestechung keinen Rettungsbootplatz bekommt halt ein Baby über Bord wirft damit die Mutter hinterherspringt).
...Und solchen Gesprächspartnern vermittele mal, das .an statt ständig darauf zu gucken was man erreichen kann und wie einem das hilft, sein nächstes Ziel zu erreichen...
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Papa Alpaka schrieb:
RoFo schrieb am 3.10.18 11:53:
thea123 schrieb am 3.10.18 11:43:
"Wohlstandsdenken"
Das ist nicht ernst gemeint, oder?
"Warum "verschwindet" das TG?"
Weil die Angestellten mit 1400 Euro netto kaum über die Runden kommen. Bei Angestellten mit Kindern wandert das Trinkgeld ziemlich sicher in Dinge die das Kind benötigt: Klamotten, Spielsachen, Schulsachen.
Doch, bitterernst gemeint.
Das ist ja mit ein Grund, warum sich in den letzten Jahrzehnten nichts getan hat.
...es ist mir manchmal auch unverständlich.
Konkrete Finanzthemen angehen? Ach brauchen wir doch nicht, die DRV macht das für uns (tut sie ganz ausdrücklich nicht! Seit min. 15 Jahren wird ausdrücklich gesagt das man sich im Alter nicht auf die DRV verlassen kann); auch "jetzt" kommt man mit dem Geld zurecht, schließlich kann man sich einen Dacia mit nur 90.000km leisten.
Noch konkreter den Zusammenhang zwischen Behandlungsdichte und Vergütung erläutern? Papa, warum hast du die RV angenommen statt etwas auszuhandeln? (Auch ich erkenne eine aussichtslose Verhandlung. In Sachsen-Anhalt hätte ich voriges Jahr +6,5% außer der Reihe bekommen können ;) )
Einfach mal 2-3 Tage ins Alles-Inklusive-Ressort fahren können weil man Bock drauf hat sich außer einer Hand voll Telefonate nichts geben zu müssen? Jetzt Ernte ich die Früchte die aus 27x Titanic-mit-diCaprio-gucken gewachsen sind (ein Redner den ich vor kurzem hörte erklärte, das in diesem einen Film 105 Szenen dargestellt sind, nach denen Wohlstand des Teufels ist, mit dem Höhepunkt das jemand der per Bestechung keinen Rettungsbootplatz bekommt halt ein Baby über Bord wirft damit die Mutter hinterherspringt).
...Und solchen Gesprächspartnern vermittele mal, das .an statt ständig darauf zu gucken was man erreichen kann und wie einem das hilft, sein nächstes Ziel zu erreichen...
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silvia43 schrieb:
TG bei uns -Therapeut kann das ihm persönlich gegebene behalten, was vorne am Tresen im Sparschwein landet wird unter allen MA aufgeteilt.
Nächsten Monat geht es zum Bowlen, im Januar zum Entenessen, im Juli zum Griechen.
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Die MA´s behalten ihr Trinkgeld selber. Am Tresen steht ne Sau und die wird gefüttert von den Patienten und dem Geld welches bei der Rezeptgebühr übrigbleibt "stimmt so" ist der berühmte Satz. Von der Sau gehen wir zweimal im Jahr Alle Essen, mit den Partnern natürlich. Wenn nicht genug in der Sau war legen wir als PI´s den Rest drauf. Da wir den Betrag aus der Sau immer aufschreiben, wissen wir, dass in den letzten beiden Jahren jeweils so 1000 - 1200 Euro drin waren. Es finden sich sogar manchmal 20 Euroscheine darin, 10er schon mehr und fünfer jede Menge.
Nächsten Monat geht es zum Bowlen, im Januar zum Entenessen, im Juli zum Griechen.
Vielleicht haben die AG so schlecht bezahlt in den letzten Jahren, dass man das TG benötigte um über die Runden zu kommen!!
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McMiki schrieb:
idefix- schrieb am 3.10.18 12:20:
Die MA´s behalten ihr Trinkgeld selber. Am Tresen steht ne Sau und die wird gefüttert von den Patienten und dem Geld welches bei der Rezeptgebühr übrigbleibt "stimmt so" ist der berühmte Satz. Von der Sau gehen wir zweimal im Jahr Alle Essen, mit den Partnern natürlich. Wenn nicht genug in der Sau war legen wir als PI´s den Rest drauf. Da wir den Betrag aus der Sau immer aufschreiben, wissen wir, dass in den letzten beiden Jahren jeweils so 1000 - 1200 Euro drin waren. Es finden sich sogar manchmal 20 Euroscheine darin, 10er schon mehr und fünfer jede Menge.
Nächsten Monat geht es zum Bowlen, im Januar zum Entenessen, im Juli zum Griechen.
Vielleicht haben die AG so schlecht bezahlt in den letzten Jahren, dass man das TG benötigte um über die Runden zu kommen!!
Die MA´s behalten ihr Trinkgeld selber. Am Tresen steht ne Sau und die wird gefüttert von den Patienten und dem Geld welches bei der Rezeptgebühr übrigbleibt "stimmt so" ist der berühmte Satz. Von der Sau gehen wir zweimal im Jahr Alle Essen, mit den Partnern natürlich. Wenn nicht genug in der Sau war legen wir als PI´s den Rest drauf. Da wir den Betrag aus der Sau immer aufschreiben, wissen wir, dass in den letzten beiden Jahren jeweils so 1000 - 1200 Euro drin waren. Es finden sich sogar manchmal 20 Euroscheine darin, 10er schon mehr und fünfer jede Menge.
Nächsten Monat geht es zum Bowlen, im Januar zum Entenessen, im Juli zum Griechen.
Vielleicht haben die AG so schlecht bezahlt in den letzten Jahren, dass man das TG benötigte um über die Runden zu kommen!!
Bemerkst du nicht, dass dein Beitrag inhaltlich so gar nicht als Antwort passt?!
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RoFo schrieb:
McMiki schrieb am 3.10.18 12:47:
idefix- schrieb am 3.10.18 12:20:
Die MA´s behalten ihr Trinkgeld selber. Am Tresen steht ne Sau und die wird gefüttert von den Patienten und dem Geld welches bei der Rezeptgebühr übrigbleibt "stimmt so" ist der berühmte Satz. Von der Sau gehen wir zweimal im Jahr Alle Essen, mit den Partnern natürlich. Wenn nicht genug in der Sau war legen wir als PI´s den Rest drauf. Da wir den Betrag aus der Sau immer aufschreiben, wissen wir, dass in den letzten beiden Jahren jeweils so 1000 - 1200 Euro drin waren. Es finden sich sogar manchmal 20 Euroscheine darin, 10er schon mehr und fünfer jede Menge.
Nächsten Monat geht es zum Bowlen, im Januar zum Entenessen, im Juli zum Griechen.
Vielleicht haben die AG so schlecht bezahlt in den letzten Jahren, dass man das TG benötigte um über die Runden zu kommen!!
Bemerkst du nicht, dass dein Beitrag inhaltlich so gar nicht als Antwort passt?!
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idefix- schrieb:
Die MA´s behalten ihr Trinkgeld selber. Am Tresen steht ne Sau und die wird gefüttert von den Patienten und dem Geld welches bei der Rezeptgebühr übrigbleibt "stimmt so" ist der berühmte Satz. Von der Sau gehen wir zweimal im Jahr Alle Essen, mit den Partnern natürlich. Wenn nicht genug in der Sau war legen wir als PI´s den Rest drauf. Da wir den Betrag aus der Sau immer aufschreiben, wissen wir, dass in den letzten beiden Jahren jeweils so 1000 - 1200 Euro drin waren. Es finden sich sogar manchmal 20 Euroscheine darin, 10er schon mehr und fünfer jede Menge.
Nächsten Monat geht es zum Bowlen, im Januar zum Entenessen, im Juli zum Griechen.
Fotos dieser Aktion, die Freude und auch Dankbarkeit hat uns als Team noch enger zusammen rücken lassen.
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Der Grund warum sich nichts geändert hat, ist die Jahrzentelange Gehaltsentwicklung unterhalb der Inflationsquote, und nicht der Umgang mit Trinkgeld, oder ist jetzt auch der Friseur wegen seines Umgangs mit Trinkgeld daran schuld, dass er kein Eigenheim hat ??
Bitte eine realistische Einschätzung in Relation entwickeln.
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Gert Winsa schrieb:
Es ist schon ziemlich unverschämt zu behaupten dass der Umgang mit Trinkgeld der Grund ist warum sich in den letzten Jahrzenten nichts geändert hat für die AN.... Es ist jedem seine Freie Entscheidung was er damit macht.
Der Grund warum sich nichts geändert hat, ist die Jahrzentelange Gehaltsentwicklung unterhalb der Inflationsquote, und nicht der Umgang mit Trinkgeld, oder ist jetzt auch der Friseur wegen seines Umgangs mit Trinkgeld daran schuld, dass er kein Eigenheim hat ??
Bitte eine realistische Einschätzung in Relation entwickeln.
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britta109 schrieb:
Unser Team hat sich einvernehmlich für eine Spende an Herzenswünsche e.V. | Der Verein entschieden. Eine Kollegin brachte diesen Vorschlag ein, nachdem ein schwerkrankes Kind einen Herzenswunsch hatte, den die Eltern nicht finanzieren konnten. Es ging um einen kurzen Aufenthalt auf einen Ponyhof. Dem Mädel bedeutete es alles!
Fotos dieser Aktion, die Freude und auch Dankbarkeit hat uns als Team noch enger zusammen rücken lassen.
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