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Wir sind eine moderne, auf
Neurologie spezialisierte
Physiotherapie-Praxis, in der das
Wohl und die individuelle
Entwicklung unserer Patient*innen
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wichtig sind uns die Menschen im
Team. Gemeinsam setzen wir auf
wertschätzendes Miteinander,
kontinuierliches Lernen und
fachliche wissenschaftliche
Weiterentwicklung in einer
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Bei uns findest du mehr als nur
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Problem beschreiben
alex305 schrieb:
Wer kann mir erzählen was ein Rezeptionskraft pro Stunde verdient
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Unsere bekommt 9 Euro bis 10 Euro.
Das ist ok
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484 schrieb:
Na dann hoffe ich mal das es bald einen gesetzlichen Mindetstlohn gibt. 7 Euro. Was für nee Stundenlohn. Da würde ich nie anfangen.
Unsere bekommt 9 Euro bis 10 Euro.
Das ist ok
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physioschatzi schrieb:
Find ich auch. 7 Euro wäre entschieden zu wenig.
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alex305 schrieb:
reden wir über €400 Kräfte also mit 30% Sozialversicherung noch dazu oder auf Steuerkarte
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rudibam schrieb:
€ 7,00 Netto sind doch € 9,10 Brutto. Wir zahlen zwar auch etwas mehr aber ich finde das OK. Bei einem gesetzlichen Mindestlohn von € 9,50 - € 10,00 Netto würde ich keine Receptinskraft einstellen. Das wären € 13,00 Brutto. Somit würden bei einem Mindestlohn bei uns 3 Frauen ihre Arbeit verlieren. Alles Frauen die nur etwas nebenher verdienen wollen.
Beispiel stell jemanden ein, der 1000€ netto haben will und schreib das in Vertrag. Er fängt an mit Steuerklasse 3 und 2 Kinder, dann kostet dich das ca. 1550€...wechselt er dann auf steuerklasse VI ohne Kinder biste schon bei ca. 1800 kosten...
also immer Brutto vereinbarungen treffen!
Und by the way...Mindestlohn ist immer Brutto!
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TheStonie schrieb:
Leute macht keine Aussagen, geschweige Verträge auf nettobasis!
Beispiel stell jemanden ein, der 1000€ netto haben will und schreib das in Vertrag. Er fängt an mit Steuerklasse 3 und 2 Kinder, dann kostet dich das ca. 1550€...wechselt er dann auf steuerklasse VI ohne Kinder biste schon bei ca. 1800 kosten...
also immer Brutto vereinbarungen treffen!
Und by the way...Mindestlohn ist immer Brutto!
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limone schrieb:
Richtig! :sunglasses:
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rudibam schrieb:
Ein € 450,00 Arbeitsverhältnis läuft bei mir immer unter Netto.
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don schrieb:
Nichts desto trotz kostet es Dich Brutto ja deutlich mehr....
warum ist es so schwierig die richtige Bewertung für unsere, doch so wichtige und keinesfalls unbedeutende, Kraft an der Front zu finden?
Beliebt ist die Einstufung innerhalb des MJ-Systems. Das heist aber die passende Gegenleistung in Form der Stundenanzahl zu finden.
Auch ein weiterer (Hinter-)Gedanke treibt doch in unseren Köpfen sein Unwesen. Sind wir denn nicht, aus der schlechten Vergütung unser Leistung heraus, geneigt, die Schnorrermentalität auch in die Arbeitsverhältnisse mit unseren MA fortzusetzen. Dies kommt dann besonders bei unseren Hilfskräften zur Auswirkung, die ja von der Systematik gar nicht vorgesehen, aber wegen zunehmender Nebenleistungen immer notwendiger werden.
Also was tun? Natürlich eine zu Vergleichen taugliche Arbeistplatzbeschreibung. Anschließend abgleichen mit Berufen und ihrer Vergütung die ähnliche Tätigkeitsmerkmale haben.
Und dann - staunen! Schauen wir bei Focus.de nach, finden wir Durschnittsgehälter von Berufen mit diesen Tätigkeitsmerkmalen. Nicht nur die Gehaltshöhen, sondern auch die Entwicklungen sind hier ablesbar.
Beispiele: Mon. Bruttogehälter in € (in Klammer die Veränderung zum Vorjahr in %).
Rezeptionistin € 1857 (+ 3,5)
Kassiererin € 1855 (- 0,8)
Sekretärin € 2548 (+ 3,6)
Disponentin € 2593 (+2,8)
Controllerin €4302 (+ 8,3)
oder schlicht eine Arzthelferin € 2097 (+ 8,8)
Man sieht, jede Arbeit hat ihren Wert.
gruss mocca :blush:
[bearbeitet am 24.09.13 00:29]
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mocca schrieb:
hallo,
warum ist es so schwierig die richtige Bewertung für unsere, doch so wichtige und keinesfalls unbedeutende, Kraft an der Front zu finden?
Beliebt ist die Einstufung innerhalb des MJ-Systems. Das heist aber die passende Gegenleistung in Form der Stundenanzahl zu finden.
Auch ein weiterer (Hinter-)Gedanke treibt doch in unseren Köpfen sein Unwesen. Sind wir denn nicht, aus der schlechten Vergütung unser Leistung heraus, geneigt, die Schnorrermentalität auch in die Arbeitsverhältnisse mit unseren MA fortzusetzen. Dies kommt dann besonders bei unseren Hilfskräften zur Auswirkung, die ja von der Systematik gar nicht vorgesehen, aber wegen zunehmender Nebenleistungen immer notwendiger werden.
Also was tun? Natürlich eine zu Vergleichen taugliche Arbeistplatzbeschreibung. Anschließend abgleichen mit Berufen und ihrer Vergütung die ähnliche Tätigkeitsmerkmale haben.
Und dann - staunen! Schauen wir bei Focus.de nach, finden wir Durschnittsgehälter von Berufen mit diesen Tätigkeitsmerkmalen. Nicht nur die Gehaltshöhen, sondern auch die Entwicklungen sind hier ablesbar.
Beispiele: Mon. Bruttogehälter in € (in Klammer die Veränderung zum Vorjahr in %).
Rezeptionistin € 1857 (+ 3,5)
Kassiererin € 1855 (- 0,8)
Sekretärin € 2548 (+ 3,6)
Disponentin € 2593 (+2,8)
Controllerin €4302 (+ 8,3)
oder schlicht eine Arzthelferin € 2097 (+ 8,8)
Man sieht, jede Arbeit hat ihren Wert.
gruss mocca :blush:
[bearbeitet am 24.09.13 00:29]
hat der AG bestimmt mehr Netto vom Brutto.... :smile:
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Lima schrieb:
wenn die Rezeptioistin sexy aussieht,freundlich rüberkommt und sympatisch ist
hat der AG bestimmt mehr Netto vom Brutto.... :smile:
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ute363 schrieb:
ohne eine gescheite Rezeption geht einiges an Kohle flöhten, die füllt den Terminplan und die Ausfall Lücken schnell wieder auf, kümmert sich um die Rp.Änderungen, kassiert die ZZ und die Ausfallgeb., versucht es allen Patienten recht zu machen, gleichzeitig geht sie ans Telefon, schaut nach den Räumen, kümmert sich um den Praxisbedarf und die Wäsche und hilft auch noch bei der Abrechnung. Und an der Allround-Arbeitskraft sollte man nicht sparen! Bei uns bekommen die 13,50 € brutto die Std! :clap: :clap: :sunglasses:
Das bekommen viele Physios nicht. :unamused:
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christine81 schrieb:
Dann werd ich auch Rezi-Kraft bei euch. :sunglasses:
Das bekommen viele Physios nicht. :unamused:
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bridge01 schrieb:
Danke ute 363, endlich mal jemand, der unsere Tätigkeit entsprechend würdigt! Ohne uns Rezis läuft nämlich gar nichts. Wir kümmern uns um alles, so dass die Therapeuten das Geld einarbeiten können. Inzwischen ist ja alles so kompliziert geworden mit den Rezepten und der Abrechnung, dass man sehr viel Zeit investieren muss. Dafür ist ein Therapeut viel zu teuer ausgebildet! Außerdem sind wir der Puffer zwischen Patienten, Therapeuten und Chefs - nicht immer eine angenehme Arbeit! Trotzdem oder gerade deswegen liebe ich meine Arbeit an der Rezeption! :blush:
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Andreas216 schrieb:
So ist es. Dem ist nichts hinzu zu fügen!
Nur wenn ein PI rechnet bekommt er dafür auch einen Kollegen/in für die Rezeption und diese/r kann dann auch ohne rechtliche Probleme auch Fango anlegen usw.
Was anderes ist es wenn die Praxis groß genug ist und diese Rezeptionkraft auch andere Verwaltungstätigkeiten mit erbringt zB. Lohnbuchhaltung usw.
MfG
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Fuzziguzzi schrieb:
Diese 13,50 sind sicher angemessen wenn auch nicht üblich.
Nur wenn ein PI rechnet bekommt er dafür auch einen Kollegen/in für die Rezeption und diese/r kann dann auch ohne rechtliche Probleme auch Fango anlegen usw.
Was anderes ist es wenn die Praxis groß genug ist und diese Rezeptionkraft auch andere Verwaltungstätigkeiten mit erbringt zB. Lohnbuchhaltung usw.
MfG
Nebenher managet sie unsere Therapeuten…. Sie macht das perfekt.
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Quinto schrieb:
Bei uns ist eine Rezeptionskraft unser Abrechnungsdienst. Sie checkt die Rezepte wie ein AOK – Mitarbeiter und macht die Abrechnung mit den Krankenkassen. Sie finanziert sich bei 13 EUR / Std quasi selbst.
Nebenher managet sie unsere Therapeuten…. Sie macht das perfekt.
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Alexander Fischer schrieb:
Kommt ja auch immer darauf an wieviele Physios arbeiten. Bei einer Vollzeitkraft wird es schwierig sie gut zu bezahlen. Bei mehreren Physios sieht dass schon anders aus.
ich beabsichtige von freier Mitarbeit in ein Angestelltenvershältnis zu wechseln. Bin seit 15 Jahren im Beruf, Fobi in KGN, MLD, gebe auch Kurse wie z.B. Yoga, Nordic Walking. Wo kann ich erfahren wie mein Gehalt aussehen könnte bei z.B: 30Std. (Niedersachsen).
Wer kann mir helfen?
[bearbeitet am 08.10.13 15:51]
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Marion schrieb:
Liebe Kollegen,
ich beabsichtige von freier Mitarbeit in ein Angestelltenvershältnis zu wechseln. Bin seit 15 Jahren im Beruf, Fobi in KGN, MLD, gebe auch Kurse wie z.B. Yoga, Nordic Walking. Wo kann ich erfahren wie mein Gehalt aussehen könnte bei z.B: 30Std. (Niedersachsen).
Wer kann mir helfen?
[bearbeitet am 08.10.13 15:51]
Oder bist Du im falschen Thread, Marion? :unamused:
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StefanP schrieb:
als Rezeptionskraft?
Oder bist Du im falschen Thread, Marion? :unamused:
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Marion schrieb:
Ja, Sorry, hatte vergessen auf "neuen Beitrag zu gehen"! Habs leider zu spät gesehen! :confused: MIT BRILLE WÄR DAS NICHT PASSIERT! :unamused:
> wenn die Rezeptioistin sexy aussieht,freundlich rüberkommt und
> sympatisch ist
> hat der AG bestimmt mehr Netto vom Brutto.... :smile:
... und hat meist eine größere Wertschätzung für das Arbeitverteilen als diejenigen, die die Arbeit machen..( von der die Dame bezahlt wird...) Nicht böse sein, aber so ist es eben meistens.
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SuFi schrieb:
Lima schrieb:
> wenn die Rezeptioistin sexy aussieht,freundlich rüberkommt und
> sympatisch ist
> hat der AG bestimmt mehr Netto vom Brutto.... :smile:
... und hat meist eine größere Wertschätzung für das Arbeitverteilen als diejenigen, die die Arbeit machen..( von der die Dame bezahlt wird...) Nicht böse sein, aber so ist es eben meistens.
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us11 schrieb:
Wer mit Nettolohnen wirbt oder rechnet der müßte eigentlich schon pleite aufgrund von Inkompetenz gehen. Und wer jemanden unter 8,5 €/h anstellt der müsste von Amts wegen die Praxis geschlossen bekommen. Unverschämtheit sich auf Kosten anderer zu bereichern
Als Lagerdisponent bekommst du als Leiharbeiter um die 9€.
Und eine Rezeptionistin bekommt auch nicht dieses Gehalt.
Wo nimmt Focus diese Zahlen nur her.
Schlechte Recherche mit System.
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Ringgeist schrieb:
Als Disponent über 2500,00€ brutto wie Rezeptionistin über 1800,00€ brutto sind keine relevanten Zahlen, da wie in sehr vielen anderen Bereichen mit Leiharbeitern gearbeitet wird ist der Stundenlohn definitiv viel zu hoch angegeben.
Als Lagerdisponent bekommst du als Leiharbeiter um die 9€.
Und eine Rezeptionistin bekommt auch nicht dieses Gehalt.
Wo nimmt Focus diese Zahlen nur her.
Schlechte Recherche mit System.
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Problem beschreiben
kryo schrieb:
...bei uns 7- 7,50 € als ungelernte begonnen und mit System gut eingearbeitet. Das dauert je nach MA. Die Zuverlässigkeit und Genauigkeit ist auch sehr !! unterscjhiedlich. Es ist schwierig.
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