Goldene Hände gesucht!
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ich habe hier viel gelesen und irgendwie doch nur Bahnhof verstanden=) darum dachte ich, ich frag euch mal auf meine Situation genau hin.
Ich wollte wissen ob es eine Pauschalaussaeg für die provisionsbasis gibt?
z.B. wenn ich 30h die Wocher arbeite verdiene ich im Schnitt so un soviel Geld?oder wenn ich 40h arbeite dann komm ich über die runden?
ich hoffe ihr könnt mir weiterhelfen
lg ines
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Ines13 schrieb:
Hallo ihr,
ich habe hier viel gelesen und irgendwie doch nur Bahnhof verstanden=) darum dachte ich, ich frag euch mal auf meine Situation genau hin.
Ich wollte wissen ob es eine Pauschalaussaeg für die provisionsbasis gibt?
z.B. wenn ich 30h die Wocher arbeite verdiene ich im Schnitt so un soviel Geld?oder wenn ich 40h arbeite dann komm ich über die runden?
ich hoffe ihr könnt mir weiterhelfen
lg ines
I.d.R. 70% für dich und 30% für den PI,( 65/35; 60/40; 80/20). Du musst dich aber selbst Krankenversichern, Rentenversicherung und Berufsgenossenschaft und eigene Berufshaftpflicht abschließen.
Um nicht "scheinselbstständig" zu sein, solltest du für mehrere AG arbeiten, eigene Kasse in der Praxis für die Rezeptgebühren, eigenen Stempel, Rechnungswesen und ggf. eigene Telefonnummer haben.
Anhand deiner jetzigen Stelle kannst du ja mal ausrechnen, was du so erarbeitest, was du dann abführen musst.
Lohn es sich - dann viel Erfolg
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danke für deine hilfe schon mal=)
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Ines13 schrieb:
hi Ohysiohexe66, ne ich bin nicht freiberuflich von meinem Lohn werden alle sozailabgaben gezahlt ganz normal bekomme vom rezeptwert 38%
danke für deine hilfe schon mal=)
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Chris12.73 schrieb:
von deinem grundgehalt solltest du über die runden kommen - die provision kommt ja "nur" on top. das arbeitgeberrisiko der arbeitsbereitstellung kann nicht auf den angestellten arbeitnehmer übertragen werden!
> von deinem grundgehalt solltest du über die runden kommen - die provision kommt ja \"nur\" on top
Naja: 38 Prozent vom Rezeptwert würde ich jetzt nicht gerade als "nur on top" bezeichnen... :unamused:
Gruß
Nora
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Nora Weber schrieb:
Chris12.73 schrieb:
> von deinem grundgehalt solltest du über die runden kommen - die provision kommt ja \"nur\" on top
Naja: 38 Prozent vom Rezeptwert würde ich jetzt nicht gerade als "nur on top" bezeichnen... :unamused:
Gruß
Nora
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Chris12.73 schrieb:
sollte kein grundgehalt vorhanden sein, so bedeutet dies die völlige übertragung des arbeitgeberrisikos auf den arbeitnehmer, was ja nun nicht statthaft ist. das braucht man ja hier nun nicht noch hundertmal diskutieren ....
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Physiohexe66 schrieb:
Ich gehe davon aus, dass du freie Mitarbeiterin in einer/mehrerer Praxen werden möchtest.
I.d.R. 70% für dich und 30% für den PI,( 65/35; 60/40; 80/20). Du musst dich aber selbst Krankenversichern, Rentenversicherung und Berufsgenossenschaft und eigene Berufshaftpflicht abschließen.
Um nicht "scheinselbstständig" zu sein, solltest du für mehrere AG arbeiten, eigene Kasse in der Praxis für die Rezeptgebühren, eigenen Stempel, Rechnungswesen und ggf. eigene Telefonnummer haben.
Anhand deiner jetzigen Stelle kannst du ja mal ausrechnen, was du so erarbeitest, was du dann abführen musst.
Lohn es sich - dann viel Erfolg
...die jeweils gültigen Preislisten findest du per Google -> Name der Krankenkasse +Vergütungsvereinbarung bzw. Preisliste
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Papa Alpaka schrieb:
Dann brauchst du zusätzlich zu den Wochenstunden noch die Zusammensetzung deiner Rezepte - 30h KG im 15-Minuten-Takt ist etwas anderes als 30h KG-ZNS im 30-Minuten-Takt ist etwas anderes als 30h MT im 10-Minuten-Takt...
...die jeweils gültigen Preislisten findest du per Google -> Name der Krankenkasse +Vergütungsvereinbarung bzw. Preisliste
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