Wir suchen eine/n motivierte/n
Physiotherapeut*in , die/der in
Berlin-Köpenick ab Februar 2025
arbeiten und wohnen möchte.
Neben einer hellen, ruhigen
2-Zimmer Wohnung mit großer
Dachterrasse, erwarten Dich moderne
Praxisräume, ein gestandenes, gut
qualifiziertes und freundliches
Team, sowie eine gute Bezahlung und
flexible Arbeitszeiten.
Auch Berufsanfänger*innen sind
bei uns herzlich willkommen und
werden bei Fortbildungen finanziell
unterstützt.
Schickt Eure Bewerbung gerne an
a...
Physiotherapeut*in , die/der in
Berlin-Köpenick ab Februar 2025
arbeiten und wohnen möchte.
Neben einer hellen, ruhigen
2-Zimmer Wohnung mit großer
Dachterrasse, erwarten Dich moderne
Praxisräume, ein gestandenes, gut
qualifiziertes und freundliches
Team, sowie eine gute Bezahlung und
flexible Arbeitszeiten.
Auch Berufsanfänger*innen sind
bei uns herzlich willkommen und
werden bei Fortbildungen finanziell
unterstützt.
Schickt Eure Bewerbung gerne an
a...
dem Personal mitteilen das die Praxis geschlossen wird ?
Danke
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roebbchen schrieb:
Bis zu welchem zeitpunkt muss ein Arbeitgeber
dem Personal mitteilen das die Praxis geschlossen wird ?
Danke
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morpheus-06 schrieb:
du musst innerhalb der vertraglichen Frist kündigen, Kündigungsgrund ist die Praxisauflösung.
dem Personal mitteilen das die Praxis geschlossen wird?
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BGB § 622 Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen
Aber warum nicht mit offenen Karten spielen und frühzeitig bekanntgeben?
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morpheus-06 schrieb:
Je nach Dauer des Arbeitsverhältnisses JA
BGB § 622 Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen
Aber warum nicht mit offenen Karten spielen und frühzeitig bekanntgeben?
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roebbchen schrieb:
Der Arbeitgebern kann erst 4 Wochen vorher
dem Personal mitteilen das die Praxis geschlossen wird?
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