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Patient*innen mit moderner
Physiotherapie, auf deren
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WERTSCHÄTZUNG, FAIRNESS,
ZUVERLÄSSIGKEIT
Wir möchten Dich begeistern mit
uns innovative Wege zu gehen.
Das Praxiskonzept unserer Privat-
u. Kassenpraxis beruht auf der
Überzeugung, dass Therapie immer
ganzheitlich, integrativ und
achtsamkeitsorientiert sein sollte.
Zur Umsetzung dieses Konzeptes
bieten wir Dir Freiräume für
Deine eigen...
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Ich bin neu hier im Forum und habe gerade das Gefühl ziemlich auf dem Mond zu schlafen...
Ich gehöre zu der teilzeitarbeitenden PT-Fraktion, habe MLD, MT und ein paar mehr Fobis ( keine Neuro).
Wenn ich hier lese, was meine Berufskollegen so verdienen wird mir ganz schwummerig. Über 20€/h etc.
Meist ist das allerdings mehr im südl. Deutschland oder Berlin. Gibts hier auch Bremer und Niedersachsen,
die bereit wären mir ihren Stundenlohn mitzteilen?
Ich persönlich liege total weit hinten(12€) und bin gerade wirklich extrem demotiviert.
Lieben Dank schon mal im voraus.
P.S. Natürlich dürfen auch Bremerinnen und Niedersächsinnen posten, sowie alle anderen auch ;)
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hi!
Ich bin neu hier im Forum und habe gerade das Gefühl ziemlich auf dem Mond zu schlafen...
Ich gehöre zu der teilzeitarbeitenden PT-Fraktion, habe MLD, MT und ein paar mehr Fobis ( keine Neuro).
Wenn ich hier lese, was meine Berufskollegen so verdienen wird mir ganz schwummerig. Über 20€/h etc.
Meist ist das allerdings mehr im südl. Deutschland oder Berlin. Gibts hier auch Bremer und Niedersachsen,
die bereit wären mir ihren Stundenlohn mitzteilen?
Ich persönlich liege total weit hinten(12€) und bin gerade wirklich extrem demotiviert.
Lieben Dank schon mal im voraus.
P.S. Natürlich dürfen auch Bremerinnen und Niedersächsinnen posten, sowie alle anderen auch ;)
Man muss schon auch schauen manchmal braucht es mehrere Bewerbungsgespräche um was gutes zu finden. Und was jeder für gut empfindet ist sicher verschieden.
Mir ist ein gutes Gehalt wichtig da ich die Familie davon ernähre . Aber auch Arbeitszeiten und Familien Freundlichkeit sind mir wichtig. Und fachliche Kompetenz. Aber das kann bei dir anders aussehen.
Ich arbeite in Niedersachsen: und habe ab 1.9 18€ pro Stunde
35 Stunden die Woche
Kinder und Erwachsenen Bobath
Hp physio und MLD
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Danke für deine Antwort.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Meine Arbeitszeiten sind für mich völlig in Ordnung und das Arbeitsklima ist toll. Ich arbeite in 20 Minuten Taktung. Familie ernähren muß ich nicht, aber etwas mehr tut auch nicht weh. ;)
Danke für deine Antwort.
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a schubart schrieb:
Ich finde 12 € mit mt im 20 Minuten Takt nicht in Ordnung. Hast d innerhalb des letzten Jahres irgendwelche Gehaltserhöhungen bekommen?
Bei 12 Euro/Stunde (25% über Mindestlohn), kostest Du den PI ca. 28400 Euro p.a. Na, hats geklingelt?
Man sollte auch in der PT aufhören nach Stundensätzen zu rechnen und zu denken, sondern die gesamte Jahreszahlung eines AN zu benennen. Dies Gesamtkostenquote eines ANs, mit allen AG Anteilen, darf dann mindestens 50% des erwirtschafteten Umsatzes betragen.
Da draußen werden einfach noch zuviele AN verarscht.
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JRK schrieb:
Im 20 min. Takt setzt Du in VZ ca. 90 - 100 000 Euro um, wenn Dein Terminplan voll ist.
Bei 12 Euro/Stunde (25% über Mindestlohn), kostest Du den PI ca. 28400 Euro p.a. Na, hats geklingelt?
Man sollte auch in der PT aufhören nach Stundensätzen zu rechnen und zu denken, sondern die gesamte Jahreszahlung eines AN zu benennen. Dies Gesamtkostenquote eines ANs, mit allen AG Anteilen, darf dann mindestens 50% des erwirtschafteten Umsatzes betragen.
Da draußen werden einfach noch zuviele AN verarscht.
Im 20 min. Takt... Bei 12 Euro/Stunde... kostest Du den PI ca. 28400 Euro p.a
12 Euro ist echt ein Witz!
Aber wie errechnest Du die Kosten des PIs von "ca. 28.400 Euro p.a."?
Gruß von Monique
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M0nique schrieb:
JRK schrieb am 28.7.19 13:51:
Im 20 min. Takt... Bei 12 Euro/Stunde... kostest Du den PI ca. 28400 Euro p.a
12 Euro ist echt ein Witz!
Aber wie errechnest Du die Kosten des PIs von "ca. 28.400 Euro p.a."?
Gruß von Monique
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kvet schrieb:
Und warum wird dann nicht ein einheitlicher, flächendeckender Mindestlohn für Physiotherapeuten von z.B. 18 € Brutto eingeführt?
Und warum wird dann nicht ein einheitlicher, flächendeckender Mindestlohn für Physiotherapeuten von z.B. 18 € Brutto eingeführt?
Weil es dafür eine gesetzliche Grundlage ind/oder eine Therapeutenkammer und/oder eine stark organisierte Arbeiterschaft braucht. Gibt es alles nicht...
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Papa Alpaka schrieb:
kvet schrieb am 28.7.19 14:19:
Und warum wird dann nicht ein einheitlicher, flächendeckender Mindestlohn für Physiotherapeuten von z.B. 18 € Brutto eingeführt?
Weil es dafür eine gesetzliche Grundlage ind/oder eine Therapeutenkammer und/oder eine stark organisierte Arbeiterschaft braucht. Gibt es alles nicht...
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kvet schrieb:
Dann muss unserer Beruf subventioniert werden!
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Tja, ich werde mich da mal ganz nett mit meinem Chef unterhalten müssen... Auf jeden Fall habe ich heute einen gewaltigen A...tritt zum Nachdenken bekommen.
Hier ist in den letzten 2 Jahren viel passiert. Es gab mehrere Anhebungen.
Im Moment gibt es bundeseinheitliche Vergütungen.
Für eine Kg ca. 21 € , für eine MT ca 25€ zum Beispiel.
Um sich nicht veräppeln und abspeisen zu lassen, ist es unerlässlich diese Dinge zu kennen und sich dahingehend schlau zu machen.
Wenn ich mit Physiokollegen aus Praxen rede, die teilweise dort schon lange arbeiten, erfahre ich meist dass diese keinen blassen Schimmer von der Vergütungsmaterie haben, d.h. keine Ahnung wieviel sie der Praxis erwirtschaften und damit auch an Gehalt bekommen könnten.
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kroetzi schrieb:
Das solche niedrigen Gehälter gezahlt, angeboten und akzeptiert werden ,liegt in den meisten Fällen daran, dass angestellte PTs nicht wissen wie die durch sie erbrachten Leistungen durch die Krankenkassen vergütet werden.
Hier ist in den letzten 2 Jahren viel passiert. Es gab mehrere Anhebungen.
Im Moment gibt es bundeseinheitliche Vergütungen.
Für eine Kg ca. 21 € , für eine MT ca 25€ zum Beispiel.
Um sich nicht veräppeln und abspeisen zu lassen, ist es unerlässlich diese Dinge zu kennen und sich dahingehend schlau zu machen.
Wenn ich mit Physiokollegen aus Praxen rede, die teilweise dort schon lange arbeiten, erfahre ich meist dass diese keinen blassen Schimmer von der Vergütungsmaterie haben, d.h. keine Ahnung wieviel sie der Praxis erwirtschaften und damit auch an Gehalt bekommen könnten.
Tja, ich werde mich da mal ganz nett mit meinem Chef unterhalten müssen... Auf jeden Fall habe ich heute einen gewaltigen A...tritt zum Nachdenken bekommen.
Wie lange arbeitest du denn schon?
Wenn es dich beruhigt ich habe auch sehr lange gebraucht um mich zu bewegen...und mutig zu fragen ... nachzurechnen was ich so einbringe ( Einnahmen) und mich mit zahlen zu beschäftigen.
Eine realistische Einschätzung was du der Praxis einbringst kriegst du nur wenn du zählst und selbst daraufhin arbeitest deinen Plan voll zu haben und ihn mit lohnenden Therapien zu füllen.
Ich habe dafür lange gebraucht.
Aber wenn du vorbereitest in so ein Gespräch gehst merkt dein gegenüber das ...
und auch manch provokante Spitze anderer foristen.
Sei mutig aber rechne vorher!
Es gibt hier im Forum auch immer wieder welche die einem erzählen das man riesig verdienen kann und der Rest egal ist . Ich finde auch die vielen Kleinigkeiten in einer Praxis wichtig.
Aber Verkauf dich nicht unter wert !
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a schubart schrieb:
Anonymer Teilnehmer schrieb am 28.7.19 15:26:
Tja, ich werde mich da mal ganz nett mit meinem Chef unterhalten müssen... Auf jeden Fall habe ich heute einen gewaltigen A...tritt zum Nachdenken bekommen.
Wie lange arbeitest du denn schon?
Wenn es dich beruhigt ich habe auch sehr lange gebraucht um mich zu bewegen...und mutig zu fragen ... nachzurechnen was ich so einbringe ( Einnahmen) und mich mit zahlen zu beschäftigen.
Eine realistische Einschätzung was du der Praxis einbringst kriegst du nur wenn du zählst und selbst daraufhin arbeitest deinen Plan voll zu haben und ihn mit lohnenden Therapien zu füllen.
Ich habe dafür lange gebraucht.
Aber wenn du vorbereitest in so ein Gespräch gehst merkt dein gegenüber das ...
und auch manch provokante Spitze anderer foristen.
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Es gibt hier im Forum auch immer wieder welche die einem erzählen das man riesig verdienen kann und der Rest egal ist . Ich finde auch die vielen Kleinigkeiten in einer Praxis wichtig.
Aber Verkauf dich nicht unter wert !
Wie lange arbeitest du denn schon?
Wenn es dich beruhigt ich habe auch sehr lange gebraucht um mich zu bewegen...und mutig zu fragen ... nachzurechnen was ich so einbringe ( Einnahmen) und mich mit zahlen zu beschäftigen.
Eine realistische Einschätzung was du der Praxis einbringst kriegst du nur wenn du zählst und selbst daraufhin arbeitest deinen Plan voll zu haben und ihn mit lohnenden Therapien zu füllen.
Ich habe dafür lange gebraucht.
Aber wenn du vorbereitest in so ein Gespräch gehst merkt dein gegenüber das ...
und auch manch provokante Spitze anderer foristen.
Sei mutig aber rechne vorher!
Es gibt hier im Forum auch immer wieder welche die einem erzählen das man riesig verdienen kann und der Rest egal ist . Ich finde auch die vielen Kleinigkeiten in einer Praxis wichtig.
Aber Verkauf dich nicht unter wert !
Ich arbeite schon 10 Jahre in der Firma. Ich kenne schon einige Zahlen, aber vielleicht muss man sich da auch (mit Chef) mal "strukturelle Gedanken" machen. Ich werde mich die nächsten Wochen da mal näher mit befassen. Danke für die Denkanstöße.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
a schubart schrieb am 28.7.19 15:57:
Wie lange arbeitest du denn schon?
Wenn es dich beruhigt ich habe auch sehr lange gebraucht um mich zu bewegen...und mutig zu fragen ... nachzurechnen was ich so einbringe ( Einnahmen) und mich mit zahlen zu beschäftigen.
Eine realistische Einschätzung was du der Praxis einbringst kriegst du nur wenn du zählst und selbst daraufhin arbeitest deinen Plan voll zu haben und ihn mit lohnenden Therapien zu füllen.
Ich habe dafür lange gebraucht.
Aber wenn du vorbereitest in so ein Gespräch gehst merkt dein gegenüber das ...
und auch manch provokante Spitze anderer foristen.
Sei mutig aber rechne vorher!
Es gibt hier im Forum auch immer wieder welche die einem erzählen das man riesig verdienen kann und der Rest egal ist . Ich finde auch die vielen Kleinigkeiten in einer Praxis wichtig.
Aber Verkauf dich nicht unter wert !
Ich arbeite schon 10 Jahre in der Firma. Ich kenne schon einige Zahlen, aber vielleicht muss man sich da auch (mit Chef) mal "strukturelle Gedanken" machen. Ich werde mich die nächsten Wochen da mal näher mit befassen. Danke für die Denkanstöße.
Eine realistische Einschätzung was du der Praxis einbringst kriegst du nur wenn du zählst... Aber Verkauf dich nicht unter wert !
Beim Rechnen nicht vergessen, dass man als AN 12 Monate Gehalt bekommt, je nach Urlaubstagen und Krankheit aber nur ca. 10 Monate Umsatz macht.
Ebenso beim Rechnen die anteiligen Kosten für den eigenen Arbeitsplatz nicht vergessen: Miete, Rezikraft, Putzfrau, Abrechnung, Strom, Wasser, Heizung, Inventar, Versicherungen, etc.
Und der PI möchte auch noch etwas an seinen AN verdienen - was kein Frevel ist.
Gruß von Monique
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M0nique schrieb:
a schubart schrieb: Wenn es dich beruhigt ich habe auch sehr lange gebraucht um mich zu bewegen... nachzurechnen was ich so einbringe (Einnahmen) und mich mit zahlen zu beschäftigen.
Eine realistische Einschätzung was du der Praxis einbringst kriegst du nur wenn du zählst... Aber Verkauf dich nicht unter wert !
Beim Rechnen nicht vergessen, dass man als AN 12 Monate Gehalt bekommt, je nach Urlaubstagen und Krankheit aber nur ca. 10 Monate Umsatz macht.
Ebenso beim Rechnen die anteiligen Kosten für den eigenen Arbeitsplatz nicht vergessen: Miete, Rezikraft, Putzfrau, Abrechnung, Strom, Wasser, Heizung, Inventar, Versicherungen, etc.
Und der PI möchte auch noch etwas an seinen AN verdienen - was kein Frevel ist.
Gruß von Monique
Beim Rechnen nicht vergessen, dass man als AN 12 Monate Gehalt bekommt, je nach Urlaubstagen und Krankheit aber nur ca. 10 Monate Umsatz macht.
Ebenso beim Rechnen die anteiligen Kosten für den eigenen Arbeitsplatz nicht vergessen: Miete, Rezikraft, Putzfrau, Abrechnung, Strom, Wasser, Heizung, Inventar, Versicherungen, etc.
Und der PI möchte auch noch etwas an seinen AN verdienen - was kein Frevel ist.
Gruß von Monique
Auf jeden Fall!
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
M0nique schrieb am 28.7.19 17:53:
Beim Rechnen nicht vergessen, dass man als AN 12 Monate Gehalt bekommt, je nach Urlaubstagen und Krankheit aber nur ca. 10 Monate Umsatz macht.
Ebenso beim Rechnen die anteiligen Kosten für den eigenen Arbeitsplatz nicht vergessen: Miete, Rezikraft, Putzfrau, Abrechnung, Strom, Wasser, Heizung, Inventar, Versicherungen, etc.
Und der PI möchte auch noch etwas an seinen AN verdienen - was kein Frevel ist.
Gruß von Monique
Auf jeden Fall!
Eine realistische Einschätzung was du der Praxis einbringst kriegst du nur wenn du zählst... Aber Verkauf dich nicht unter wert !
Beim Rechnen nicht vergessen, dass man als AN 12 Monate Gehalt bekommt, je nach Urlaubstagen und Krankheit aber nur ca. 10 Monate Umsatz macht.
Ebenso beim Rechnen die anteiligen Kosten für den eigenen Arbeitsplatz nicht vergessen: Miete, Rezikraft, Putzfrau, Abrechnung, Strom, Wasser, Heizung, Inventar, Versicherungen, etc.
Und der PI möchte auch noch etwas an seinen AN verdienen - was kein Frevel ist.
Gruß von Monique
Ich sag ja auch nicht das man alles selber bekommen soll .
Aber 12 € !!!
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a schubart schrieb:
M0nique schrieb am 28.7.19 17:53:
a schubart schrieb: Wenn es dich beruhigt ich habe auch sehr lange gebraucht um mich zu bewegen... nachzurechnen was ich so einbringe (Einnahmen) und mich mit zahlen zu beschäftigen.
Eine realistische Einschätzung was du der Praxis einbringst kriegst du nur wenn du zählst... Aber Verkauf dich nicht unter wert !
Beim Rechnen nicht vergessen, dass man als AN 12 Monate Gehalt bekommt, je nach Urlaubstagen und Krankheit aber nur ca. 10 Monate Umsatz macht.
Ebenso beim Rechnen die anteiligen Kosten für den eigenen Arbeitsplatz nicht vergessen: Miete, Rezikraft, Putzfrau, Abrechnung, Strom, Wasser, Heizung, Inventar, Versicherungen, etc.
Und der PI möchte auch noch etwas an seinen AN verdienen - was kein Frevel ist.
Gruß von Monique
Ich sag ja auch nicht das man alles selber bekommen soll .
Aber 12 € !!!
Ich bin total, komplett und völlig Deiner Meinung!!!
Wollte nur ein paar gerne und schnell vergessene Berechnungsgrundlagen für ein Gehalt benennen.
Gruß von Monique
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M0nique schrieb:
a schubart schrieb: Ich sag ja auch nicht das man alles selber bekommen soll . Aber 12 € !!!
Ich bin total, komplett und völlig Deiner Meinung!!!
Wollte nur ein paar gerne und schnell vergessene Berechnungsgrundlagen für ein Gehalt benennen.
Gruß von Monique
Ich bin total, komplett und völlig Deiner Meinung!!!
Wollte nur ein paar gerne und schnell vergessene Berechnungsgrundlagen für ein Gehalt benennen.
Gruß von Monique
Das Problem ist das man als Arbeitnehmer seine Einnahmen relativ gut berechnen kann . Die Ausgaben allerdings nicht. Weil mir hat man noch nie erzählt wie viel Miete und so weiter kostet. Und klar der Praxis Inhaber trägt das Risiko etc . Aber irgendwie muss man ja mal anfangen und ungefähr kalkulieren und dann vernünftig mit Chef/ Chefin reden und es geht nicht das nix von den erhöhten Preisen ankommt. Sicher nur anteilig und je nach verordnungsverhalten . Aber ich habe extrem viele Dauer Patienten zum Beispiel und da kann man schon relativ sicher kalkulieren.
Aber es ist doch gut das wir uns alle einig sind das 12€ kein vernünftiges Gehalt sind außer man macht mld und Massage im 30 Minuten Takt.
Aber 20 Minuten Takt mit mt .?
Aber es ist ja angekommen bei der Frage Stellerin .
Ich habe wie geschrieben auch lange gebraucht.
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a schubart schrieb:
M0nique schrieb am 28.7.19 21:40:
a schubart schrieb: Ich sag ja auch nicht das man alles selber bekommen soll . Aber 12 € !!!
Ich bin total, komplett und völlig Deiner Meinung!!!
Wollte nur ein paar gerne und schnell vergessene Berechnungsgrundlagen für ein Gehalt benennen.
Gruß von Monique
Das Problem ist das man als Arbeitnehmer seine Einnahmen relativ gut berechnen kann . Die Ausgaben allerdings nicht. Weil mir hat man noch nie erzählt wie viel Miete und so weiter kostet. Und klar der Praxis Inhaber trägt das Risiko etc . Aber irgendwie muss man ja mal anfangen und ungefähr kalkulieren und dann vernünftig mit Chef/ Chefin reden und es geht nicht das nix von den erhöhten Preisen ankommt. Sicher nur anteilig und je nach verordnungsverhalten . Aber ich habe extrem viele Dauer Patienten zum Beispiel und da kann man schon relativ sicher kalkulieren.
Aber es ist doch gut das wir uns alle einig sind das 12€ kein vernünftiges Gehalt sind außer man macht mld und Massage im 30 Minuten Takt.
Aber 20 Minuten Takt mit mt .?
Aber es ist ja angekommen bei der Frage Stellerin .
Ich habe wie geschrieben auch lange gebraucht.
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FSchulze schrieb:
15,- Euro wäre wenig...
........... und das Arbeitsklima ist toll.
Kein Wunder, dass dein Chef gute Laune hat.....Bei solchen Stundenlöhnen....
Meine Laune wäre nicht so gut.
12 € sind Ausdruck von Geringschätzung deiner Leistung und deiner Person.
Solche Löhne sind mit ein Grund für den Niedergang in unserem Beruf.
Geh sehr selbstbewusst in das Gespräch !
Wenn der Chef was taugt, hat er ein schlechtes Gewissen.
Da ist ordentlich was drin....
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hermi schrieb:
Anonymer Teilnehmer schrieb am 28.7.19 12:17:
........... und das Arbeitsklima ist toll.
Kein Wunder, dass dein Chef gute Laune hat.....Bei solchen Stundenlöhnen....
Meine Laune wäre nicht so gut.
12 € sind Ausdruck von Geringschätzung deiner Leistung und deiner Person.
Solche Löhne sind mit ein Grund für den Niedergang in unserem Beruf.
Geh sehr selbstbewusst in das Gespräch !
Wenn der Chef was taugt, hat er ein schlechtes Gewissen.
Da ist ordentlich was drin....
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Problem beschreiben
a schubart schrieb:
Also durch die Anpassung auf Bundes einheitliche Preise. Sollte sich eigentlich das Nord Süd West ost bald erledigt haben . Es wird eher um Dinge gehen wie : Behandlungstakt ( abhängig von Qualifikation) und ähnliches.
Man muss schon auch schauen manchmal braucht es mehrere Bewerbungsgespräche um was gutes zu finden. Und was jeder für gut empfindet ist sicher verschieden.
Mir ist ein gutes Gehalt wichtig da ich die Familie davon ernähre . Aber auch Arbeitszeiten und Familien Freundlichkeit sind mir wichtig. Und fachliche Kompetenz. Aber das kann bei dir anders aussehen.
Ich arbeite in Niedersachsen: und habe ab 1.9 18€ pro Stunde
35 Stunden die Woche
Kinder und Erwachsenen Bobath
Hp physio und MLD
Also bin ich der Chef.
Meine Mitarbeiter brauchten nicht zu mir kommen wegen Gehaltserhöhung.
Ich habe regelmäßig erhöht.
PS.: auch Lehrgänge bezahlt, wenn ein AN wollte.
manfred
PS.: 12 € ist viel zu wenig.
Lieber Anonymer Teilnehmer komm in meiner Praxis. Der neue Chef sucht Mitarbeiter.
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Lieber Anonymer Teilnehmer komm in meiner Praxis. Der neue Chef sucht Mitarbeiter.
was zahlt denn der neue chef?
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bundy007 schrieb:
manfred schrieb am 29.7.19 15:17:PS.: 12 € ist viel zu wenig.
Lieber Anonymer Teilnehmer komm in meiner Praxis. Der neue Chef sucht Mitarbeiter.
was zahlt denn der neue chef?
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kvet schrieb:
Und in welcher Stadt liegt die Praxis?
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Problem beschreiben
manfred schrieb:
Ich bin jahrelang Selbständig gewesen als PT.
Also bin ich der Chef.
Meine Mitarbeiter brauchten nicht zu mir kommen wegen Gehaltserhöhung.
Ich habe regelmäßig erhöht.
PS.: auch Lehrgänge bezahlt, wenn ein AN wollte.
manfred
PS.: 12 € ist viel zu wenig.
Lieber Anonymer Teilnehmer komm in meiner Praxis. Der neue Chef sucht Mitarbeiter.
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