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physioWERK in Schwachhausen!
Du suchst eine Praxis mit
familiärer Atmosphäre,
überdurchschnittlicher Vergütung
und flexiblen Arbeitszeiten?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Das bieten wir dir:
• Inhabergeführte Praxis mit
flachen Hierarchien
• Geregelte, flexible
Arbeitszeiten (Mo-Fr, keine
Wochenendarbeit)
• Unbefristete Anstellung
• Finanzielle Unterstützung und
Zusatzurlaub für Fortbildungen
• Ein Firmentablet (auch privat
nutz...
physioWERK in Schwachhausen!
Du suchst eine Praxis mit
familiärer Atmosphäre,
überdurchschnittlicher Vergütung
und flexiblen Arbeitszeiten?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Das bieten wir dir:
• Inhabergeführte Praxis mit
flachen Hierarchien
• Geregelte, flexible
Arbeitszeiten (Mo-Fr, keine
Wochenendarbeit)
• Unbefristete Anstellung
• Finanzielle Unterstützung und
Zusatzurlaub für Fortbildungen
• Ein Firmentablet (auch privat
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in meinen Arbeitsvertrag steht, dass im Falle einer Kündigung die gesetzlichen Regeln gelten.
Heißt das sechs Wochen vor Quartalsende, oder ist das abhängig wie lange ich im Betrieb schon arbeite.
Danke für Eure Antwort
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Bine K schrieb:
Hallo liebe Kollegen,
in meinen Arbeitsvertrag steht, dass im Falle einer Kündigung die gesetzlichen Regeln gelten.
Heißt das sechs Wochen vor Quartalsende, oder ist das abhängig wie lange ich im Betrieb schon arbeite.
Danke für Eure Antwort
siehe BGB §622: § 622 BGB Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen
Bei Kündigung durch den AN spielt die Betriebszugehörigkeit keine Rolle.
Bei Kündigung durch den AG jedoch schon.
Kündigungsfrist also laut §622 BGB: vier Wochen zum Fünfzehten oder Monatsende.
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danke für Info.
Grüsse
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Bine K schrieb:
Hi,
danke für Info.
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StefanP schrieb:
Hallo Bine,
siehe BGB §622: § 622 BGB Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen
Bei Kündigung durch den AN spielt die Betriebszugehörigkeit keine Rolle.
Bei Kündigung durch den AG jedoch schon.
Kündigungsfrist also laut §622 BGB: vier Wochen zum Fünfzehten oder Monatsende.
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