PHYSIOTHERAPEUT*IN FÜR
KINDER/ERWACHSENE VZ/TZ AB SOFORT,
1.000EUR WELCOMEBONUS
WELCHER PHYSIOTHERAPEUT M/W/D HAT
LUST IN DER KINDERTHERAPIE ZU
STARTEN?
WIR WÜRDEN DICH BEHUTSAM, UNTER
SUPERVISION, IN DER THERAPIE VON
SCHULKINDERN BIS ZU DEN SÄUGLINGEN
FORTBILDEN.
WENN DU DANN FIT UND
ZULASSUNGSFÄHIG FÜR EINEN
SÄUGLINGSKURS BIST, UNTERSTÜTZEN
WIR DICH DABEI.
INTERESSE? DANN MELDE DICH. WIR
FREUEN UNS AUF DICH!
DU HAST LUST DICH ZU VERÄNDERN?
WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG!
Für u...
KINDER/ERWACHSENE VZ/TZ AB SOFORT,
1.000EUR WELCOMEBONUS
WELCHER PHYSIOTHERAPEUT M/W/D HAT
LUST IN DER KINDERTHERAPIE ZU
STARTEN?
WIR WÜRDEN DICH BEHUTSAM, UNTER
SUPERVISION, IN DER THERAPIE VON
SCHULKINDERN BIS ZU DEN SÄUGLINGEN
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WENN DU DANN FIT UND
ZULASSUNGSFÄHIG FÜR EINEN
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INTERESSE? DANN MELDE DICH. WIR
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Für u...
in meinen Arbeitsvertrag steht, dass im Falle einer Kündigung die gesetzlichen Regeln gelten.
Heißt das sechs Wochen vor Quartalsende, oder ist das abhängig wie lange ich im Betrieb schon arbeite.
Danke für Eure Antwort
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Bine K schrieb:
Hallo liebe Kollegen,
in meinen Arbeitsvertrag steht, dass im Falle einer Kündigung die gesetzlichen Regeln gelten.
Heißt das sechs Wochen vor Quartalsende, oder ist das abhängig wie lange ich im Betrieb schon arbeite.
Danke für Eure Antwort
siehe BGB §622: § 622 BGB Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen
Bei Kündigung durch den AN spielt die Betriebszugehörigkeit keine Rolle.
Bei Kündigung durch den AG jedoch schon.
Kündigungsfrist also laut §622 BGB: vier Wochen zum Fünfzehten oder Monatsende.
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danke für Info.
Grüsse
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Bine K schrieb:
Hi,
danke für Info.
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StefanP schrieb:
Hallo Bine,
siehe BGB §622: § 622 BGB Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen
Bei Kündigung durch den AN spielt die Betriebszugehörigkeit keine Rolle.
Bei Kündigung durch den AG jedoch schon.
Kündigungsfrist also laut §622 BGB: vier Wochen zum Fünfzehten oder Monatsende.
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