Wenn du Lust auf eine neue
Herausforderung hast, dann bist du
bei uns genau richtig. Wir suchen
eine/n Physio, die/der Lust auf
evidenzbasierte, ganzheitliche
Therapie hat und mit Engagement
dabei ist. Wir haben bereits zwei
ganz tolle Praxen in Hamburg haben
nun auch in Wedel, direkt
gegenüber vom Bahnhof, einen
weiteren Standort eröffnet. Es
gibt vier großzügige, helle
Behandlungsräume und einen
KGG-Raum, denn ohne Belastung kein
mehr an Belastbarkeit! Wir
dokumentieren bereits digital ü...
Herausforderung hast, dann bist du
bei uns genau richtig. Wir suchen
eine/n Physio, die/der Lust auf
evidenzbasierte, ganzheitliche
Therapie hat und mit Engagement
dabei ist. Wir haben bereits zwei
ganz tolle Praxen in Hamburg haben
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Shakespeare schrieb:
Man muss sich heute von der Vielzahl der Stellenangebote abheben, um Bewerber zu motivieren den Job zu wechseln. Da ist schon der erste Satz entscheidend, ob ein Interessent die Anzeige überhaupt weiter liest, bzw. anklickt. 90% aller Anzeigen hier z.B. bei Physio.de sind derartig nichts-sagend, dass man schon beim Lesen einschläft.... Warum sollte man da anrufen, wenn man vielleicht aus Erfahrung weiß, dass man dort die gleiche Suppe löffelt, wie in dem Job den man hat? Versetze Dich in den Bewerber den Du Dir wünscht und frage Dich, was Dich motivieren könnte überhaupt auf Dein Angebot aufmerksam zu werden. Oder sprich gezielt Therapeuten persönlich an, wenn Du da über Netzwerke verfügst. Ich würde Dein Angebot sicherlich überdenken, wenn ich aus der Region käme und vielleicht nicht zufrieden mit meinem Job wäre. Und das sollten sicherlich 30-50% aller Therapeuten da wo Du praktizierst, sein. Potentiale gäbe es garantiert, wenn Du sie erreichst.
bin auch ständig auf der Suche...ein FM hat nachts um halb eins abgesagt ohne Gründe, seitdem nichts mehr gehört...ein anderer FM möchte arbeiten...aber nur interessante Fälle...keine Hausbesuche...usw...
meine Meinung: es geht uns zu gut!
Als ich anfing, habe ich alles genommen...Hauptsache die Praxis läuft und die Patienten sind versorgt...
Wie heißt es so:
Jeder will in den Biergarten, aber keiner dort arbeiten
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JRK schrieb:
Hausbesuche sind für FM doch exzellent. In BW knapp 20 Euro für KG, 23 Euro für MT, knapp 15 Euro WP und das bei 75-80% vom Umsatz und fast freier Zeiteinteilung, ergibt fast 50 Euro/Stunde ohne jegliche Praxiskosten. Ein Träumchen.....
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AHD schrieb:
Hallo zusammen,
bin auch ständig auf der Suche...ein FM hat nachts um halb eins abgesagt ohne Gründe, seitdem nichts mehr gehört...ein anderer FM möchte arbeiten...aber nur interessante Fälle...keine Hausbesuche...usw...
meine Meinung: es geht uns zu gut!
Als ich anfing, habe ich alles genommen...Hauptsache die Praxis läuft und die Patienten sind versorgt...
Wie heißt es so:
Jeder will in den Biergarten, aber keiner dort arbeiten
Bei mir hat sich auf eine Zeitungsanzeige hin eine einzige Kollegin beworben und die habe ich eingestellt, weil sie genau so ist, wie ich sie mir gewünscht habe...
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Die beiden Bewerber hatten leider nicht die in der Stellenanzeige geforderten Qualifikationen...
Gruß von Monique
Und herzlichen Glückwunsch, dass Du Deine Wunschkandidatin gefunden hast!
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M0nique schrieb:
Ich habe eine einzige Stelle zu besetzen.
Die beiden Bewerber hatten leider nicht die in der Stellenanzeige geforderten Qualifikationen...
Gruß von Monique
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kvet schrieb:
Warum stellst du keinen Bewerber ohne MT an, finanzierst ihm die Manuelle Therapie, und schwups nach 2,5 Jahren hast du deinen Wunschkandidaten in der Praxis.
Gruß von Monique
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M0nique schrieb:
Bei 90% MT-Rezepten kann ich einen Mitarbeiter nicht zweieinhalb Jahre bezahlt Däumchen drehen lassen.
Gruß von Monique
Bei 90% MT-Rezepten kann ich einen Mitarbeiter nicht zweieinhalb Jahre bezahlt Däumchen drehen lassen.
Gruß von Monique
M0ni, Mo0ni, Mo00ni. Das war ein Eigentor. Wer will 90% MT machen? Freiwillig. Da hat doch keiner Bock drauf. Und ja doch man kann manche MT's vom Doc. auf z.B. KG ändern lassen und eine super passende Physio-Neueinstellung mittels MT Fobi an sein Unternehmen binden. Aber das wissen Sie alles längst selbst. Trotzdem erstaunlich, wie sich dieser Faden werbewirksam hält :blush:
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Xela schrieb:
M0nique schrieb am 30.5.18 16:57:
Bei 90% MT-Rezepten kann ich einen Mitarbeiter nicht zweieinhalb Jahre bezahlt Däumchen drehen lassen.
Gruß von Monique
M0ni, Mo0ni, Mo00ni. Das war ein Eigentor. Wer will 90% MT machen? Freiwillig. Da hat doch keiner Bock drauf. Und ja doch man kann manche MT's vom Doc. auf z.B. KG ändern lassen und eine super passende Physio-Neueinstellung mittels MT Fobi an sein Unternehmen binden. Aber das wissen Sie alles längst selbst. Trotzdem erstaunlich, wie sich dieser Faden werbewirksam hält :blush:
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nadine meier schrieb:
Wie viele Stellen sind denn zu besetzen bzw. was ist mit den beiden Bewerbern?
Bei mir hat sich auf eine Zeitungsanzeige hin eine einzige Kollegin beworben und die habe ich eingestellt, weil sie genau so ist, wie ich sie mir gewünscht habe...
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Alle meine bisherigen Mitarbeiter haben ihre MT-Fobi (MLD, PNF und Osteo und diverse andere Fobis) komplett selbst finanziert!!! Dafür gab es noch nicht mal bezahltes Fobi-frei!!!
Gruß von Monique
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M0nique schrieb:
a schubart schrieb am 30.5.18 18:06: Tja da sollen dann andere Praxen schön in die mt Ausbildung investieren . Um dann Mitarbeiter an Praxen zu verlieren die mit hohem Gehalt die Mitarbeiter abwerben weil sie selber nicht ausbilden ( mt etc . ) wollen . Sorry nicht mein Fall .
Alle meine bisherigen Mitarbeiter haben ihre MT-Fobi (MLD, PNF und Osteo und diverse andere Fobis) komplett selbst finanziert!!! Dafür gab es noch nicht mal bezahltes Fobi-frei!!!
Gruß von Monique
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a schubart schrieb:
Tja da sollen dann andere Praxen schön in die mt Ausbildung investieren . Um dann Mitarbeiter an Praxen zu verlieren die mit hohem Gehalt die Mitarbeiter abwerben weil sie selber nicht ausbilden ( mt etc . ) wollen . Sorry nicht mein Fall .
Patienten mit Epicondylitis, Arthrose Knie, Hüfte, Fuß, Frozen shoulder, Zustand nach ASK, Zustand nach sonstigen OPs, LWS-, BWS- und HWS Problemen sind in meiner Praxis die Regel. Und die benötigen MT, die von den Ärzten ganz bewusst verordnet wird. Nur mit Ärmchen-Kreiseln, beobachten, dass der VFS korrekt ausgeführt wird ist diesen Patienten nicht geholfen.
MT bedeutet ja nun nicht, dass ich mich zu Tode abrackere. Denn was bitte ist an einer HWS-Mobi, einer Fibula-Mobi, einer Naviculare-Mobi sooooo wahnsinnig anstrengend?
Da die Patienten fast immer mit Mehrfach-Verordnungen (MT, KG, M) kommen, haben wir viel Handlungsspielraum in der Therapie.
Ich zumindest mache meinen Beruf nicht unter dem Aspekt der Bequemlichkeit, ich möchte für meine Patienten das Beste, auch wenn es mal anstrengend für mich wird. Genau dafür werde ich auch gut von meinen Patienten bezahlt.
Die Ärzte, die Patienten an meine Praxis empfehlen tun das aus gutem Grund: "dort wird Ihnen geholfen". Und das geht halt nur mit Einsatz.
Ich kann keinen Berufsanfänger in meiner Praxis beschäftigen, weil seine Fähigkeiten noch keine 80 bis 90 Euro die Stunde "wert" sind.
Meine Praxis bietet seit 18 Jahren einen hohen Standard, und deshalb brauche gut fortgebildet Kollegen. Bei einem Verdienst als FM von über 50 Euro pro Stunde und für AN von 25 Euro (plus Zuschüssen) darf und muss ich Leistung verlangen und erwarten.
Dafür kann man als Mitarbeiter in meiner Praxis auch von 30 Stunden die Woche und 40-42 Arbeitsswochen im Jahr recht gut leben.
Wer die Leistung nicht erbringen will, der darf gerne für 13 Euro Bruttolohn woanders arbeiten.
Und ich habe dabei Null schlechtes Gewissen.
Gruß von Monique
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Da die Patienten fast immer mit Mehrfach-Verordnungen (MT, KG, M) kommen, .....
Gruß von Monique
Na wattn nu? Eben waren 90% MT. Jetzt ist es nur noch ein Drittel. Sie sollten sich bitte entscheiden können, damit Ihnen Ihre Bewerber nicht plötzlich Lügen vorwerfen.
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Xela schrieb:
M0nique schrieb am 30.5.18 19:48:
Da die Patienten fast immer mit Mehrfach-Verordnungen (MT, KG, M) kommen, .....
Gruß von Monique
Na wattn nu? Eben waren 90% MT. Jetzt ist es nur noch ein Drittel. Sie sollten sich bitte entscheiden können, damit Ihnen Ihre Bewerber nicht plötzlich Lügen vorwerfen.
Da die Patienten fast immer mit Mehrfach-Verordnungen (MT, KG, M) kommen, .....
Gruß von Monique
Na wattn nu? Eben waren 90% MT. Jetzt ist es nur noch ein Drittel. Sie sollten sich bitte entscheiden können, damit Ihnen Ihre Bewerber nicht plötzlich Lügen vorwerfen.
Oder es wird mt auf kg und m
Abgeben.
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a schubart schrieb:
Xela schrieb am 30.5.18 20:56:
M0nique schrieb am 30.5.18 19:48:
Da die Patienten fast immer mit Mehrfach-Verordnungen (MT, KG, M) kommen, .....
Gruß von Monique
Na wattn nu? Eben waren 90% MT. Jetzt ist es nur noch ein Drittel. Sie sollten sich bitte entscheiden können, damit Ihnen Ihre Bewerber nicht plötzlich Lügen vorwerfen.
Oder es wird mt auf kg und m
Abgeben.
So, und jetzt lasse ich mich hier nicht mehr von Euch "vorführen". Wer es nicht verstehen will, der lässt es einfach sein.
Habe mal wieder die Schnauze gestrichen voll von Physio.de: haltlose Anschuldigungen, haltlose Unterstellungen, ein unfreundlicher Umgang.
Brauche ich echt nicht.
Und tschüss bis in ein paar Wochen...
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M0nique schrieb:
Auf 90% aller Rezepte ist MT verordnet. Und somit kann ich Bewerber ohne MT leider nicht berücksichtigen.
So, und jetzt lasse ich mich hier nicht mehr von Euch "vorführen". Wer es nicht verstehen will, der lässt es einfach sein.
Habe mal wieder die Schnauze gestrichen voll von Physio.de: haltlose Anschuldigungen, haltlose Unterstellungen, ein unfreundlicher Umgang.
Brauche ich echt nicht.
Und tschüss bis in ein paar Wochen...
Im übrigen ist meine „ physio Welt „ eh ne ganz andere. Neuro für Kinder und Erwachsene und damit bin ich Ober zufrieden.
Und ich lasse mir auch nicht unterstellen das das minderwertiger ist als den ganzen Tag mt zu machen für pkv Patienten
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a schubart schrieb:
Ich verstehe schon das Problem. Aber es ist nun mal Therapeuten Mangel und meiner Meinung nach kann man als Chefin nicht erwarten das die Arbeitgeber sich immer schön auf eigene Kosten fortbilden . Bei uns in der Praxis werden Rezepte dann auch mal aufgeteilt. Mt macht der mit Zertifikat und der andere ohne den Rest. Fertig. Da hat auch keiner nen Problem mit also sehe ich nicht das Problem einen Berufsanfänger einzustellen und Auszubilden . Ansonsten weiter viel Glück beim suchen.
Im übrigen ist meine „ physio Welt „ eh ne ganz andere. Neuro für Kinder und Erwachsene und damit bin ich Ober zufrieden.
Und ich lasse mir auch nicht unterstellen das das minderwertiger ist als den ganzen Tag mt zu machen für pkv Patienten
Habe mal wieder die Schnauze gestrichen voll von Physio.de: haltlose Anschuldigungen, haltlose ....
Sie dürfen 10 Tage lang kostenlos eine Stelle bewerben, bekommen viele Hinweis und Erfahrungen der geschätzten Kollegen und derjenige, der Ihnen das möglich macht, ist jetzt der Böse? Whow. Dankbarkeit hab ich mir anders vorgestellt.
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Xela schrieb:
M0nique schrieb am 30.5.18 21:28:
Habe mal wieder die Schnauze gestrichen voll von Physio.de: haltlose Anschuldigungen, haltlose ....
Sie dürfen 10 Tage lang kostenlos eine Stelle bewerben, bekommen viele Hinweis und Erfahrungen der geschätzten Kollegen und derjenige, der Ihnen das möglich macht, ist jetzt der Böse? Whow. Dankbarkeit hab ich mir anders vorgestellt.
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RoFo schrieb:
Seit wann ist das kostenlos?
Mal so nen Beispiel ohne Zertifikat: ich sekber habe die komplette Cyriaxausbildung und als Ergänzung einzelne MT Blöcke. Damals gab es noch keine Zertifikate. Und als es die gab, wurde Cyriax nicht anerkannt in Berlin.
Ich behandel PP mit MT VO also ohne Zertifikat und werde diesbezüglich oft weiterempfohlen.
Ich würde mich also nicht auf eine Stelle mit MT Zertifikat Voraussetzung bewerben.
Vielleicht wären solche Bewerber auch eine Option?
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RoFo schrieb:
Zum Thema MT
Mal so nen Beispiel ohne Zertifikat: ich sekber habe die komplette Cyriaxausbildung und als Ergänzung einzelne MT Blöcke. Damals gab es noch keine Zertifikate. Und als es die gab, wurde Cyriax nicht anerkannt in Berlin.
Ich behandel PP mit MT VO also ohne Zertifikat und werde diesbezüglich oft weiterempfohlen.
Ich würde mich also nicht auf eine Stelle mit MT Zertifikat Voraussetzung bewerben.
Vielleicht wären solche Bewerber auch eine Option?
Seit wann ist das kostenlos?
Seit dem 20.05.2018 mittags gibt es in diesem Faden eine Stellenausschreibung zu lesen. Komplett und mit mehreren Ergänzungen. Interessenten könnten sich per PN bewerben, um den Ort zu erfahren. Unter dem Aspekt Guerilla Marketing wäre Levinson stolz auf M0ni. Für lau in einem Forum und über eine Woche am Kochen gehalten... nicht schlecht gemacht und viele haben brav geholfen. Sie hat fast alles richtig gemacht. Aber immer wenn Gier Hirn anfängt zu fressen, kommen ulkige Sache raus. Es ist nur eine Frage der Zeit...
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Xela schrieb:
RoFo schrieb am 30.5.18 22:41:
Seit wann ist das kostenlos?
Seit dem 20.05.2018 mittags gibt es in diesem Faden eine Stellenausschreibung zu lesen. Komplett und mit mehreren Ergänzungen. Interessenten könnten sich per PN bewerben, um den Ort zu erfahren. Unter dem Aspekt Guerilla Marketing wäre Levinson stolz auf M0ni. Für lau in einem Forum und über eine Woche am Kochen gehalten... nicht schlecht gemacht und viele haben brav geholfen. Sie hat fast alles richtig gemacht. Aber immer wenn Gier Hirn anfängt zu fressen, kommen ulkige Sache raus. Es ist nur eine Frage der Zeit...
Seit wann ist das kostenlos?
Seit dem 20.05.2018 mittags gibt es in diesem Faden eine Stellenausschreibung zu lesen. Komplett und mit mehreren Ergänzungen. Interessenten könnten sich per PN bewerben, um den Ort zu erfahren. Unter dem Aspekt Guerilla Marketing wäre Levinson stolz auf M0ni. Für lau in einem Forum und über eine Woche am Kochen gehalten... nicht schlecht gemacht und viele haben brav geholfen. Sie hat fast alles richtig gemacht. Aber immer wenn Gier Hirn anfängt zu fressen, kommen ulkige Sache raus. Es ist nur eine Frage der Zeit...
Um mit D. Nuhr zu antworten: Du hättest auch einfach mal die.....
Aber es macht dir eben auch Freude eine dankbare Plattform gefunden zu haben auf der du deinen persönlichen Privatkrieg mit Monique weiter austragen kannst.
:thumbsup: :confused:
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mbone schrieb:
Xela schrieb am 31.5.18 07:19:
RoFo schrieb am 30.5.18 22:41:
Seit wann ist das kostenlos?
Seit dem 20.05.2018 mittags gibt es in diesem Faden eine Stellenausschreibung zu lesen. Komplett und mit mehreren Ergänzungen. Interessenten könnten sich per PN bewerben, um den Ort zu erfahren. Unter dem Aspekt Guerilla Marketing wäre Levinson stolz auf M0ni. Für lau in einem Forum und über eine Woche am Kochen gehalten... nicht schlecht gemacht und viele haben brav geholfen. Sie hat fast alles richtig gemacht. Aber immer wenn Gier Hirn anfängt zu fressen, kommen ulkige Sache raus. Es ist nur eine Frage der Zeit...
Um mit D. Nuhr zu antworten: Du hättest auch einfach mal die.....
Aber es macht dir eben auch Freude eine dankbare Plattform gefunden zu haben auf der du deinen persönlichen Privatkrieg mit Monique weiter austragen kannst.
:thumbsup: :confused:
Seit wann ist das kostenlos?
Seit dem 20.05.2018 mittags gibt es in diesem Faden eine Stellenausschreibung zu lesen. Komplett und mit mehreren Ergänzungen. Interessenten könnten sich per PN bewerben, um den Ort zu erfahren. Unter dem Aspekt Guerilla Marketing wäre Levinson stolz auf M0ni. Für lau in einem Forum und über eine Woche am Kochen gehalten... nicht schlecht gemacht und viele haben brav geholfen. Sie hat fast alles richtig gemacht. Aber immer wenn Gier Hirn anfängt zu fressen, kommen ulkige Sache raus. Es ist nur eine Frage der Zeit...
Jetzt habe ich doch echt eine Weile gebraucht, um zu verstehen...
Liegt wohl daran, dass ich selber vor ca vier Jahren die AN Suche aufgegeben habe.
Eigentlich ganz geschickt, auf diese Idee wäre ich selber nie gekommen. ..
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RoFo schrieb:
Xela schrieb am 31.5.18 07:19:
RoFo schrieb am 30.5.18 22:41:
Seit wann ist das kostenlos?
Seit dem 20.05.2018 mittags gibt es in diesem Faden eine Stellenausschreibung zu lesen. Komplett und mit mehreren Ergänzungen. Interessenten könnten sich per PN bewerben, um den Ort zu erfahren. Unter dem Aspekt Guerilla Marketing wäre Levinson stolz auf M0ni. Für lau in einem Forum und über eine Woche am Kochen gehalten... nicht schlecht gemacht und viele haben brav geholfen. Sie hat fast alles richtig gemacht. Aber immer wenn Gier Hirn anfängt zu fressen, kommen ulkige Sache raus. Es ist nur eine Frage der Zeit...
Jetzt habe ich doch echt eine Weile gebraucht, um zu verstehen...
Liegt wohl daran, dass ich selber vor ca vier Jahren die AN Suche aufgegeben habe.
Eigentlich ganz geschickt, auf diese Idee wäre ich selber nie gekommen. ..
Und ich lasse mir auch nicht unterstellen das das minderwertiger ist als den ganzen Tag mt zu machen für pkv Patienten
Sorry, dass das bei Dir so angekommen ist. Als minderwertig sehe ich es ganz und gar nicht! Neuro-Therapeuten zolle ich absoluten Respekt! Ich habe davon nämlich gar keine Ahnung, weil ich mich nach der Ausbildung auf Ortho spezialisiert habe. Anfragen für Neuro in meiner Praxis gebe ich immer an darauf spezialisierte Kollegen weiter.
@RoFo
Ich würde Dich mit Deiner Qualifikation nehmen. In der letzten Woche haben sich übrigens 3 Physios beworben, die keins der geforderten Zertifikate haben. Das Fehlen ist also offensichtlich kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung.
Gruß von Monique
495 Euro in den letzten 9 Wochen für Stellenanzeigen hier auf Physio.de zeugen von Gier?
So, und jetzt stelle ich die Benachrichtigungsoption für dieses Thema aus und bin dann mal weg...
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M0nique schrieb:
a schubart schrieb: Im übrigen ist meine „ physio Welt „ eh ne ganz andere. Neuro für Kinder und Erwachsene und damit bin ich Ober zufrieden.
Xela schrieb: Aber immer wenn Gier Hirn anfängt zu fressen, kommen ulkige Sache raus.
Und ich lasse mir auch nicht unterstellen das das minderwertiger ist als den ganzen Tag mt zu machen für pkv Patienten
Sorry, dass das bei Dir so angekommen ist. Als minderwertig sehe ich es ganz und gar nicht! Neuro-Therapeuten zolle ich absoluten Respekt! Ich habe davon nämlich gar keine Ahnung, weil ich mich nach der Ausbildung auf Ortho spezialisiert habe. Anfragen für Neuro in meiner Praxis gebe ich immer an darauf spezialisierte Kollegen weiter.
@RoFo
Ich würde Dich mit Deiner Qualifikation nehmen. In der letzten Woche haben sich übrigens 3 Physios beworben, die keins der geforderten Zertifikate haben. Das Fehlen ist also offensichtlich kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung.
Gruß von Monique
495 Euro in den letzten 9 Wochen für Stellenanzeigen hier auf Physio.de zeugen von Gier?
So, und jetzt stelle ich die Benachrichtigungsoption für dieses Thema aus und bin dann mal weg...
Um mit D. Nuhr zu antworten: Du hättest auch einfach mal die.....
Plagiat! Schon Wittgenstein schrieb im Tractatus Logicus-Philosophicus: "(7) Wer von der Sache nichts weiß, soll zu der Sache schweigen." ;)
Aber klar, Nuhr hat die größere Reichweite, deshalb wird's ihm zugeschrieben :P
Zum Glück hilft Xela nicht dabei, M0niques Bedarf im öffentlichen Bewusstsein zu halten und hat einen separaten Thread eröffnet um gefühlte Missstände anzuprangern.
"Selber ausbilden" ist tatsächlich ein gangbarer Weg wenn man eine Klientel hat auf die man Anfängerinnen loslassen kann; schlussendlich ist es aber das politisch gewollte freie Spiel des Marktes wenn einzelne Akteure einzelne Stellen nur für Menschen mit Berufserfahrung ausschreiben, wo ei man da mittlerweile höllisch aufpassen muss: erste Arbeitsgerichte sind zu der Einschätzung gekommen das die Forderung von Berufserfahrung nicht willkürlich sein darf da ansonsten Neueinsteiger im Beruf ausgeschlossen werden.
Sprich: Die Anzeige muss nichtssagend sein und auch im Gemeindeblatt von Hinterbuggenweiler erscheinen, genau so wie sie auch in der BILD stehen muss um einen niedrigschwelligen Zugang zu gewähren -- und am Ende darf man den Flachpfeifen nicht mal sagen das man sie für Flachpfeifen hält sondern muss sich dafür entschuldigen das man leider keine Ahnung hat warum sie keine Stelle langfristig besetzen können (das darf man aber auch nicht zu deutlich formulieren weil sie sich sonst eine zusätzlich zu schaffende Stelle erklagen).
Aber auch wenn man jemandem die Ausbildung bezahlt, möglicherweise noch eine Gelegenheit schafft, während der Ausbildung praxisnah zu arbeiten und damit ein Ausbildungsgehalt mitzufinanzieren: schon sind die futterneidischen Mitschüler zur Stelle die selektiv härtere Ausbildungsbedingungen fordern weil nicht sein darf was sich viele wünschen. Und eben diese Mitschüler wundern sich dann, das sie bei mir keine Stelle bekommen...
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Papa Alpaka schrieb:
mbone schrieb am 31.5.18 07:41:
Um mit D. Nuhr zu antworten: Du hättest auch einfach mal die.....
Plagiat! Schon Wittgenstein schrieb im Tractatus Logicus-Philosophicus: "(7) Wer von der Sache nichts weiß, soll zu der Sache schweigen." ;)
Aber klar, Nuhr hat die größere Reichweite, deshalb wird's ihm zugeschrieben :P
Zum Glück hilft Xela nicht dabei, M0niques Bedarf im öffentlichen Bewusstsein zu halten und hat einen separaten Thread eröffnet um gefühlte Missstände anzuprangern.
"Selber ausbilden" ist tatsächlich ein gangbarer Weg wenn man eine Klientel hat auf die man Anfängerinnen loslassen kann; schlussendlich ist es aber das politisch gewollte freie Spiel des Marktes wenn einzelne Akteure einzelne Stellen nur für Menschen mit Berufserfahrung ausschreiben, wo ei man da mittlerweile höllisch aufpassen muss: erste Arbeitsgerichte sind zu der Einschätzung gekommen das die Forderung von Berufserfahrung nicht willkürlich sein darf da ansonsten Neueinsteiger im Beruf ausgeschlossen werden.
Sprich: Die Anzeige muss nichtssagend sein und auch im Gemeindeblatt von Hinterbuggenweiler erscheinen, genau so wie sie auch in der BILD stehen muss um einen niedrigschwelligen Zugang zu gewähren -- und am Ende darf man den Flachpfeifen nicht mal sagen das man sie für Flachpfeifen hält sondern muss sich dafür entschuldigen das man leider keine Ahnung hat warum sie keine Stelle langfristig besetzen können (das darf man aber auch nicht zu deutlich formulieren weil sie sich sonst eine zusätzlich zu schaffende Stelle erklagen).
Aber auch wenn man jemandem die Ausbildung bezahlt, möglicherweise noch eine Gelegenheit schafft, während der Ausbildung praxisnah zu arbeiten und damit ein Ausbildungsgehalt mitzufinanzieren: schon sind die futterneidischen Mitschüler zur Stelle die selektiv härtere Ausbildungsbedingungen fordern weil nicht sein darf was sich viele wünschen. Und eben diese Mitschüler wundern sich dann, das sie bei mir keine Stelle bekommen...
495 Euro in den letzten 9 Wochen für Stellenanzeigen hier auf Physio.de zeugen von Gier?
Na unbedingt. Für die 495.- haben Sie einen Faden mit dezeit 100 Beiträge dazu bekommen und weiss Gott, da sind definitiv allerbeste Hinweise für erfolgreiche Stellenausschreibungen beigewesen.
Sie nehmen das, beschweren sich aber über Kritik. Kritik wollen Sie nicht. Faden ja, neue Therapeutin ja ... Kritik nö!
Sie wollen einen "fertigen PT", der hat was Sie brauchen (MT, MLD). Nur "ausbilden" wollen Sie nicht. Das können andere machen. Stattdessen sagen Sie in der "Stellenanzeige" ganz klar, dass der / die Neue die ersten 6 Monate weniger Geld bekommt. Die 5 Euro weniger machen bei 30 Stunden ca. 3700.- im halben Jahr aus.
Ein Plus von über 3.000 Euro (alles ca. gelle), mit vielen guten Ratschlägen, einem Bewerbungsfaden für lau und am Ende meckern und sich beleidigt vom Acker machen.
Naja und wo hier selbst GKV Praxen schon mit über 20 Euro/h an den Start gehen, sind 25 € auch nicht der Knaller in einer reinen Privatpraxis, in der Sie ja lauthals für den 2,3 fachen Satz geworben hatten.
Bei MT für 22 € sind das 66€ x 2,3 = 151€ Stundenumsatz in einer 20 Minutentaktpraxis, von denen Sie 25 €/h Bruttogehalt zahlen wollen. Bei der geschätzten Kollegin "therapeutin" würde ein AN (ein Drittel Umsatz) gut 50 €/h verdienen. Sie bieten die Hälfte.
............ für mich ist das gierig.
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Xela schrieb:
M0nique schrieb am 31.5.18 08:08:
495 Euro in den letzten 9 Wochen für Stellenanzeigen hier auf Physio.de zeugen von Gier?
Na unbedingt. Für die 495.- haben Sie einen Faden mit dezeit 100 Beiträge dazu bekommen und weiss Gott, da sind definitiv allerbeste Hinweise für erfolgreiche Stellenausschreibungen beigewesen.
Sie nehmen das, beschweren sich aber über Kritik. Kritik wollen Sie nicht. Faden ja, neue Therapeutin ja ... Kritik nö!
Sie wollen einen "fertigen PT", der hat was Sie brauchen (MT, MLD). Nur "ausbilden" wollen Sie nicht. Das können andere machen. Stattdessen sagen Sie in der "Stellenanzeige" ganz klar, dass der / die Neue die ersten 6 Monate weniger Geld bekommt. Die 5 Euro weniger machen bei 30 Stunden ca. 3700.- im halben Jahr aus.
Ein Plus von über 3.000 Euro (alles ca. gelle), mit vielen guten Ratschlägen, einem Bewerbungsfaden für lau und am Ende meckern und sich beleidigt vom Acker machen.
Naja und wo hier selbst GKV Praxen schon mit über 20 Euro/h an den Start gehen, sind 25 € auch nicht der Knaller in einer reinen Privatpraxis, in der Sie ja lauthals für den 2,3 fachen Satz geworben hatten.
Bei MT für 22 € sind das 66€ x 2,3 = 151€ Stundenumsatz in einer 20 Minutentaktpraxis, von denen Sie 25 €/h Bruttogehalt zahlen wollen. Bei der geschätzten Kollegin "therapeutin" würde ein AN (ein Drittel Umsatz) gut 50 €/h verdienen. Sie bieten die Hälfte.
............ für mich ist das gierig.
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Papa Alpaka schrieb:
...hat da jemand Futterneid?
Kein wunder das sich sehr viele hier aus dem Forum zurück ziehen.
So viel "gequ.....K" (alleine dieses Wort) habee ich schon lange nicht mehr gelesen.
Wo bleibt der Kotz-Smiley :grin:
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Haro schrieb:
Boah eh, welch niveaulose Unterhaltung.
Kein wunder das sich sehr viele hier aus dem Forum zurück ziehen.
So viel "gequ.....K" (alleine dieses Wort) habee ich schon lange nicht mehr gelesen.
Wo bleibt der Kotz-Smiley :grin:
Plagiat! Schon Wittgenstein schrieb im Tractatus Logicus-Philosophicus: "(7) Wer von der Sache nichts weiß, soll zu der Sache schweigen." ;)
Komisch: bei Wikipedia steht wörtlich und inhaltlich was anderes, als Ihr (falsches) Dauerzitat.
"Abschnitt 7
Der letzte Abschnitt des Tractatus besteht lediglich aus einem prägnanten und vielzitierten Satz: „Wovon man nicht sprechen kann, darüber muss man schweigen.“ Womit nicht gemeint ist, dass bestimmte Wahrheiten besser unerwähnt bleiben, sondern dass das, was Sprechen oder Denken ermöglicht, nicht dessen Gegenstand sein kann – wodurch philosophische Rede schlechthin in Frage steht."
Tractatus logico-philosophicus – Wikipedia
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Xela schrieb:
Papa Alpaka schrieb am 31.5.18 08:17:
Plagiat! Schon Wittgenstein schrieb im Tractatus Logicus-Philosophicus: "(7) Wer von der Sache nichts weiß, soll zu der Sache schweigen." ;)
Komisch: bei Wikipedia steht wörtlich und inhaltlich was anderes, als Ihr (falsches) Dauerzitat.
"Abschnitt 7
Der letzte Abschnitt des Tractatus besteht lediglich aus einem prägnanten und vielzitierten Satz: „Wovon man nicht sprechen kann, darüber muss man schweigen.“ Womit nicht gemeint ist, dass bestimmte Wahrheiten besser unerwähnt bleiben, sondern dass das, was Sprechen oder Denken ermöglicht, nicht dessen Gegenstand sein kann – wodurch philosophische Rede schlechthin in Frage steht."
Tractatus logico-philosophicus – Wikipedia
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M0nique schrieb:
Liebe Leute, ich habe natürlich keine Ahnung wie Eure Physio-Arbeitswelt aussieht.
Patienten mit Epicondylitis, Arthrose Knie, Hüfte, Fuß, Frozen shoulder, Zustand nach ASK, Zustand nach sonstigen OPs, LWS-, BWS- und HWS Problemen sind in meiner Praxis die Regel. Und die benötigen MT, die von den Ärzten ganz bewusst verordnet wird. Nur mit Ärmchen-Kreiseln, beobachten, dass der VFS korrekt ausgeführt wird ist diesen Patienten nicht geholfen.
MT bedeutet ja nun nicht, dass ich mich zu Tode abrackere. Denn was bitte ist an einer HWS-Mobi, einer Fibula-Mobi, einer Naviculare-Mobi sooooo wahnsinnig anstrengend?
Da die Patienten fast immer mit Mehrfach-Verordnungen (MT, KG, M) kommen, haben wir viel Handlungsspielraum in der Therapie.
Ich zumindest mache meinen Beruf nicht unter dem Aspekt der Bequemlichkeit, ich möchte für meine Patienten das Beste, auch wenn es mal anstrengend für mich wird. Genau dafür werde ich auch gut von meinen Patienten bezahlt.
Die Ärzte, die Patienten an meine Praxis empfehlen tun das aus gutem Grund: "dort wird Ihnen geholfen". Und das geht halt nur mit Einsatz.
Ich kann keinen Berufsanfänger in meiner Praxis beschäftigen, weil seine Fähigkeiten noch keine 80 bis 90 Euro die Stunde "wert" sind.
Meine Praxis bietet seit 18 Jahren einen hohen Standard, und deshalb brauche gut fortgebildet Kollegen. Bei einem Verdienst als FM von über 50 Euro pro Stunde und für AN von 25 Euro (plus Zuschüssen) darf und muss ich Leistung verlangen und erwarten.
Dafür kann man als Mitarbeiter in meiner Praxis auch von 30 Stunden die Woche und 40-42 Arbeitsswochen im Jahr recht gut leben.
Wer die Leistung nicht erbringen will, der darf gerne für 13 Euro Bruttolohn woanders arbeiten.
Und ich habe dabei Null schlechtes Gewissen.
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Es ist eh sehr bewundernswert, dass sich die Chefin einer Privatpraxis hier im Forum Beiträgen stellt, die aus niedrigsten Beweggründen geschrieben werden. Ob das Forum hier überhaupt ein repräsentativer Querschnitt aus 200 000 Physios ist, darf angesichts der ständig auftauchenden gleichen Namen stark bezweifelt werden. Der Xela z.B. der brennt oifach der Kittel (würde man im Schwäbischen sagen).
Natürlich ist das Forum nicht repräsentativ für den physio Durchschnitt. Weil der Hauptteil der Forms Teilnehmer Arbeitgeber sind .
Und ganz ehrlich ich finde Monique im Forum sehr nett und hilfreich
Aber ich bin dieses Mal auch ein bisschen kritisch geworden weil sie immer wieder mit dem selben Thema kommt . Dann wird gefragt warum ? Wenn die Antworten nicht so sind wie es gefällt ist man der doofe. .ich glaube sie hat sehr hohe Ansprüche. Was ja sich ok ist . Aber wenn man in Zeiten von Fachkräfte Mangel sehr hohe Ansprüche hat muss man im Zweifel damit leben das die keiner erfüllen kann bzw will .es ist schön das es bisher immer geklappt hat . Aber die Zeiten ändern sich .,.
Und es gibt genug Praxen die sich gut zahlen und nicht so hohe Ansprüche haben. Meine Chefin hat nacheinander zwei Berufsanfänger eingestellt und hat sie auf praxiskosten zu manualtherapeutinnen ausbilden lassen .
Aber was mich nervt hier im Forum ist das wenn man mal kritisch Antwort gibt es gleich heißt man habe niedrige Beweggründe. Ganz ehrlich mir könnte es auch völlig egal sein ob Monique wen findet. Aber vielleicht überdenkt sie auch mal ihre Einstellung und ihre Ansprüche. Die Zeiten von 10 Bewerbern auf eine Stelle sind vorbei.
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a schubart schrieb:
Physiodummy schrieb am 30.5.18 22:35:
Es ist eh sehr bewundernswert, dass sich die Chefin einer Privatpraxis hier im Forum Beiträgen stellt, die aus niedrigsten Beweggründen geschrieben werden. Ob das Forum hier überhaupt ein repräsentativer Querschnitt aus 200 000 Physios ist, darf angesichts der ständig auftauchenden gleichen Namen stark bezweifelt werden. Der Xela z.B. der brennt oifach der Kittel (würde man im Schwäbischen sagen).
Natürlich ist das Forum nicht repräsentativ für den physio Durchschnitt. Weil der Hauptteil der Forms Teilnehmer Arbeitgeber sind .
Und ganz ehrlich ich finde Monique im Forum sehr nett und hilfreich
Aber ich bin dieses Mal auch ein bisschen kritisch geworden weil sie immer wieder mit dem selben Thema kommt . Dann wird gefragt warum ? Wenn die Antworten nicht so sind wie es gefällt ist man der doofe. .ich glaube sie hat sehr hohe Ansprüche. Was ja sich ok ist . Aber wenn man in Zeiten von Fachkräfte Mangel sehr hohe Ansprüche hat muss man im Zweifel damit leben das die keiner erfüllen kann bzw will .es ist schön das es bisher immer geklappt hat . Aber die Zeiten ändern sich .,.
Und es gibt genug Praxen die sich gut zahlen und nicht so hohe Ansprüche haben. Meine Chefin hat nacheinander zwei Berufsanfänger eingestellt und hat sie auf praxiskosten zu manualtherapeutinnen ausbilden lassen .
Aber was mich nervt hier im Forum ist das wenn man mal kritisch Antwort gibt es gleich heißt man habe niedrige Beweggründe. Ganz ehrlich mir könnte es auch völlig egal sein ob Monique wen findet. Aber vielleicht überdenkt sie auch mal ihre Einstellung und ihre Ansprüche. Die Zeiten von 10 Bewerbern auf eine Stelle sind vorbei.
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JRK schrieb:
Es ist eh sehr bewundernswert, dass sich die Chefin einer Privatpraxis hier im Forum Beiträgen stellt, die aus niedrigsten Beweggründen geschrieben werden. Ob das Forum hier überhaupt ein repräsentativer Querschnitt aus 200 000 Physios ist, darf angesichts der ständig auftauchenden gleichen Namen stark bezweifelt werden. Der Xela z.B. der brennt oifach der Kittel (würde man im Schwäbischen sagen).
verdiene zur zeit genau 3175€ bei 40std. Woche
Stuttgart
gerne PN :blush:
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kok1 schrieb:
Hallo , wo bist du ? vielleicht wechsle ich zu dir :D
verdiene zur zeit genau 3175€ bei 40std. Woche
Stuttgart
gerne PN :blush:
Denn weder die FM, noch die AN stehen am Wochenende in der Praxis um Öl, etc. aufzufüllen, Gardinen zu waschen, Bestellungen zu erledigen, einzukaufen, Handtücher und Kissenbezüge zu reparieren, 3 Stunden auf den Reparateur der Waschmaschine zu warten, Stellenanzeigen aufzugeben (und teuer zu bezahlen!), Bewerbungsgespräche zu führen, Mitarbeiter einzuarbeiten.
Ich habe die letzten 18 Jahre – auf die realen Arbeitsstunden gerechnet – immer weniger verdient, als meine Mieter.
Und deshalb muss ich mich von Dir nun wahrlich nicht der Gier bezichtigen lassen.
Meinen bereits vor 10 Monaten gebuchten Sommerurlaub für dieses Jahr habe ich canceln müssen (Stornokosten nur läppische 2.500 Euro für nix und wider nix), weil ich mangels Mitarbeiter selbst für die Versorgung der Patienten zur Verfügung zu stehen habe.
Allen AN sei gesagt, dass das PI-Dasein nicht so schön und lukrativ ist, wie man es sich als AN vielleicht vorstellt.
Gruß von Monique
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„Meinen bereits vor 10 Monaten gebuchten Sommerurlaub für dieses Jahr habe ich canceln müssen (Stornokosten nur läppische 2.500 Euro für nix und wider nix), weil ich mangels Mitarbeiter selbst für die Versorgung der Patienten zur Verfügung zu stehen habe.
Allen AN sei gesagt, dass das PI-Dasein nicht so schön und lukrativ ist, wie man es sich als AN vielleicht vorstellt.
Gruß von Monique
Wow... Stimmt, ein PI scheint es sehr, sehr schwer zu haben, wenn man einen 2500€ Urlaub stornieren muss!!!
Hmm, mal überlegen :unamused: :unamused: :unamused:
Konnte ich mir damals als PT-AN überhaupt jemals einen 2500€ Urlaub leisten...?!?!
Ganz sicher nicht... Vielleicht ja mit den 5€ zusätzlich nach sechs Monaten?!? Äh, nein, wahrscheinlich doch nicht...
Nun denn, geht mich ja auch nichts an! Dennoch haben Sie mein vollstes Mitgefühl...wirklich....!!!
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Thaddeus schrieb:
M0nique schrieb am 31.5.18
„Meinen bereits vor 10 Monaten gebuchten Sommerurlaub für dieses Jahr habe ich canceln müssen (Stornokosten nur läppische 2.500 Euro für nix und wider nix), weil ich mangels Mitarbeiter selbst für die Versorgung der Patienten zur Verfügung zu stehen habe.
Allen AN sei gesagt, dass das PI-Dasein nicht so schön und lukrativ ist, wie man es sich als AN vielleicht vorstellt.
Gruß von Monique
Wow... Stimmt, ein PI scheint es sehr, sehr schwer zu haben, wenn man einen 2500€ Urlaub stornieren muss!!!
Hmm, mal überlegen :unamused: :unamused: :unamused:
Konnte ich mir damals als PT-AN überhaupt jemals einen 2500€ Urlaub leisten...?!?!
Ganz sicher nicht... Vielleicht ja mit den 5€ zusätzlich nach sechs Monaten?!? Äh, nein, wahrscheinlich doch nicht...
Nun denn, geht mich ja auch nichts an! Dennoch haben Sie mein vollstes Mitgefühl...wirklich....!!!
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RoFo schrieb:
Ach Leute, draußen is scho heiß genug....
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Papa Alpaka schrieb:
(Edit sagt: ich halt am besten einfach mal den Mund)
Es ist total egal wie und was du erklärst.
Die entsprechenden Threadteilnehmer werden dich immer mißverstehen wollen, bzw. Aussagen finden an denen sie sich aufhängen können.
Das alles hat auch nichts mit gutgemeinten Ratschlägen oder konstruktiver Kritik zu tun. Es geht im Prinzip nur noch darum dir vors Schienbein zu treten.
Der unbeteiligte Leser kann sich aber sein eigenes Bild machen......
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mbone schrieb:
@ Monique
Es ist total egal wie und was du erklärst.
Die entsprechenden Threadteilnehmer werden dich immer mißverstehen wollen, bzw. Aussagen finden an denen sie sich aufhängen können.
Das alles hat auch nichts mit gutgemeinten Ratschlägen oder konstruktiver Kritik zu tun. Es geht im Prinzip nur noch darum dir vors Schienbein zu treten.
Der unbeteiligte Leser kann sich aber sein eigenes Bild machen......
Einsatz nicht die Bohne interessieren.
MfG
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Ingo Friedrich schrieb:
Liebe MOnique, jetzt wirds doch langsam albern. So der Renner sind die Nebentätigkeiten nicht, dass sie erwähnenswert sind. Öl auffüllen und Gardinenwaschen nehmen aufs Jahr gerechnet nicht wirklich Zeit in Anspruch. Das macht unsere Reinigungskraft nebenbei mal eben mit und hebt sich damit nicht mal eben in den Himmel. Auch deine erwähnten Vorstellungsgespräche führen sind keine ernsthaften Zeitfresser aufs Jahr gerechnet. Die erwähnten Argumente sind Kleinigkeiten. Ich gönne dir deinen Erfolg in deiner Privatpraxis - so wie du den Schwerpunkt deiner doch so umfangreicheren Tätigkeiten anprangerst kann ich dein Problem schon verstehen. Ehrlich - mich würde das Auffüllen vom Öl als Hinweis auf deinen exklusiven
Einsatz nicht die Bohne interessieren.
MfG
„Meinen bereits vor 10 Monaten gebuchten Sommerurlaub für dieses Jahr habe ich canceln müssen (Stornokosten nur läppische 2.500 Euro für nix und wider nix), weil ich mangels Mitarbeiter selbst für die Versorgung der Patienten zur Verfügung zu stehen habe.
Allen AN sei gesagt, dass das PI-Dasein nicht so schön und lukrativ ist, wie man es sich als AN vielleicht vorstellt.
Gruß von Monique
Wow... Stimmt, ein PI scheint es sehr, sehr schwer zu haben, wenn man einen 2500€ Urlaub stornieren muss!!!
Hmm, mal überlegen :unamused: :unamused: :unamused:
Konnte ich mir damals als PT-AN überhaupt jemals einen 2500€ Urlaub leisten...?!?!
Ganz sicher nicht... Vielleicht ja mit den 5€ zusätzlich nach sechs Monaten?!? Äh, nein, wahrscheinlich doch nicht...
Nun denn, geht mich ja auch nichts an! Dennoch haben Sie mein vollstes Mitgefühl...wirklich....!!!
Ich war immer AN und meine Urlaube waren teurer. Mit 2500 Euro kommt man bei 3-4 Wochen Australien, Kanada oder USA nicht hin. Es liegt doch an Dir, nicht an Monique.
Und Monique: Der Alexandra, kurz Alex, im Forum Xela, brennt der Kittel. Da kannst Du nix mehr löschen. Einfach schweigen. Foren sind doch sowieso meist nur lustiger Zeitvertreib. In der Anonymität ohne Blickkontakt lässts sich gut lästern.
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JRK schrieb:
Thaddeus schrieb am 31.5.18 17:42:
M0nique schrieb am 31.5.18
„Meinen bereits vor 10 Monaten gebuchten Sommerurlaub für dieses Jahr habe ich canceln müssen (Stornokosten nur läppische 2.500 Euro für nix und wider nix), weil ich mangels Mitarbeiter selbst für die Versorgung der Patienten zur Verfügung zu stehen habe.
Allen AN sei gesagt, dass das PI-Dasein nicht so schön und lukrativ ist, wie man es sich als AN vielleicht vorstellt.
Gruß von Monique
Wow... Stimmt, ein PI scheint es sehr, sehr schwer zu haben, wenn man einen 2500€ Urlaub stornieren muss!!!
Hmm, mal überlegen :unamused: :unamused: :unamused:
Konnte ich mir damals als PT-AN überhaupt jemals einen 2500€ Urlaub leisten...?!?!
Ganz sicher nicht... Vielleicht ja mit den 5€ zusätzlich nach sechs Monaten?!? Äh, nein, wahrscheinlich doch nicht...
Nun denn, geht mich ja auch nichts an! Dennoch haben Sie mein vollstes Mitgefühl...wirklich....!!!
Ich war immer AN und meine Urlaube waren teurer. Mit 2500 Euro kommt man bei 3-4 Wochen Australien, Kanada oder USA nicht hin. Es liegt doch an Dir, nicht an Monique.
Und Monique: Der Alexandra, kurz Alex, im Forum Xela, brennt der Kittel. Da kannst Du nix mehr löschen. Einfach schweigen. Foren sind doch sowieso meist nur lustiger Zeitvertreib. In der Anonymität ohne Blickkontakt lässts sich gut lästern.
klar, alle meine klitzekleinen Nebentätigkeiten sind nicht erwähnenswert. Pro Woche sind es umgerechnet sowieso nur 8 Stunden. Sozusagen ein Klacks! Und die sind selbstverständlich von mir zum Nulltarif zu leisten.
Sollte ich erwähnen, dass ich - während meine Mitarbeiter gemütlich Wochenende haben - jeden Samstag mindestens 3 Stunden in der Praxis bin? Ich erwähne es besser nicht, glaubt mir ja eh keiner.
@Taddeus
Zugegeben, 2.500 Euro Stornokosten bei 5.000 Gesamtkosten für 4 Leute Sommerurlaub für 3 Wochen sind echt unverschämt. Ich verziehe mich reumütig in eine ganz stille Ecke, weil ich es wage soooo viel Geld zu verprassen.
Ich erinnere mich gerade: Vor 25 Jahren - gerade fertig mit der Ausbildung - haben mich 4 Wochen Südfrankreich mit Schlafen auf der Rücksitzbank meines R4 und Dosenfutter nur 600 Mark gekostet. Ich sollte mich wohl - in Anbetracht der schlecht verdienenden AN - "back to my roots" besinnen.
Während sich meine - bei mir gut verdienenden Mitarbeiter - 5 Wochen Australien, ein Wochenende Dubai und über die Feiertage einen Kurztrip nach Mallorca leisten können.
@mbone
@Phxsiodummy
Danke!
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M0nique schrieb:
@Ingo Friedrich
klar, alle meine klitzekleinen Nebentätigkeiten sind nicht erwähnenswert. Pro Woche sind es umgerechnet sowieso nur 8 Stunden. Sozusagen ein Klacks! Und die sind selbstverständlich von mir zum Nulltarif zu leisten.
Sollte ich erwähnen, dass ich - während meine Mitarbeiter gemütlich Wochenende haben - jeden Samstag mindestens 3 Stunden in der Praxis bin? Ich erwähne es besser nicht, glaubt mir ja eh keiner.
@Taddeus
Zugegeben, 2.500 Euro Stornokosten bei 5.000 Gesamtkosten für 4 Leute Sommerurlaub für 3 Wochen sind echt unverschämt. Ich verziehe mich reumütig in eine ganz stille Ecke, weil ich es wage soooo viel Geld zu verprassen.
Ich erinnere mich gerade: Vor 25 Jahren - gerade fertig mit der Ausbildung - haben mich 4 Wochen Südfrankreich mit Schlafen auf der Rücksitzbank meines R4 und Dosenfutter nur 600 Mark gekostet. Ich sollte mich wohl - in Anbetracht der schlecht verdienenden AN - "back to my roots" besinnen.
Während sich meine - bei mir gut verdienenden Mitarbeiter - 5 Wochen Australien, ein Wochenende Dubai und über die Feiertage einen Kurztrip nach Mallorca leisten können.
@mbone
@Phxsiodummy
Danke!
@Ingo Friedrich
klar, alle meine klitzekleinen Nebentätigkeiten sind nicht erwähnenswert. Pro Woche sind es umgerechnet sowieso nur 8 Stunden. Sozusagen ein Klacks! Und die sind selbstverständlich von mir zum Nulltarif zu leisten.
Sollte ich erwähnen, dass ich - während meine Mitarbeiter gemütlich Wochenende haben - jeden Samstag mindestens 3 Stunden in der Praxis bin? Ich erwähne es besser nicht, glaubt mir ja eh keiner.
@Taddeus
Zugegeben, 2.500 Euro Stornokosten bei 5.000 Gesamtkosten für 4 Leute Sommerurlaub für 3 Wochen sind echt unverschämt. Ich verziehe mich reumütig in eine ganz stille Ecke, weil ich es wage soooo viel Geld zu verprassen.
Ich erinnere mich gerade: Vor 25 Jahren - gerade fertig mit der Ausbildung - haben mich 4 Wochen Südfrankreich mit Schlafen auf der Rücksitzbank meines R4 und Dosenfutter nur 600 Mark gekostet. Ich sollte mich wohl - in Anbetracht der schlecht verdienenden AN - "back to my roots" besinnen.
Während sich meine - bei mir gut verdienenden Mitarbeiter - 5 Wochen Australien, ein Wochenende Dubai und über die Feiertage einen Kurztrip nach Mallorca leisten können.
@mbone
@Phxsiodummy
Danke!
Das war ernsthaft als Tipp gemeint. Auch ich bin PI und weiß wovon du bei Nebentätigkeiten redest. Wäre ich suchender AN wäre mir das ständige Erwähnen von all dem Nebenkram einfach zu blöd und vielleicht ein Hinweis, auf mangelnden Erfolg bei deiner Mitarbeitersuche.
MfG
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Ingo Friedrich schrieb:
M0nique schrieb am 31.5.18 22:33:
@Ingo Friedrich
klar, alle meine klitzekleinen Nebentätigkeiten sind nicht erwähnenswert. Pro Woche sind es umgerechnet sowieso nur 8 Stunden. Sozusagen ein Klacks! Und die sind selbstverständlich von mir zum Nulltarif zu leisten.
Sollte ich erwähnen, dass ich - während meine Mitarbeiter gemütlich Wochenende haben - jeden Samstag mindestens 3 Stunden in der Praxis bin? Ich erwähne es besser nicht, glaubt mir ja eh keiner.
@Taddeus
Zugegeben, 2.500 Euro Stornokosten bei 5.000 Gesamtkosten für 4 Leute Sommerurlaub für 3 Wochen sind echt unverschämt. Ich verziehe mich reumütig in eine ganz stille Ecke, weil ich es wage soooo viel Geld zu verprassen.
Ich erinnere mich gerade: Vor 25 Jahren - gerade fertig mit der Ausbildung - haben mich 4 Wochen Südfrankreich mit Schlafen auf der Rücksitzbank meines R4 und Dosenfutter nur 600 Mark gekostet. Ich sollte mich wohl - in Anbetracht der schlecht verdienenden AN - "back to my roots" besinnen.
Während sich meine - bei mir gut verdienenden Mitarbeiter - 5 Wochen Australien, ein Wochenende Dubai und über die Feiertage einen Kurztrip nach Mallorca leisten können.
@mbone
@Phxsiodummy
Danke!
Das war ernsthaft als Tipp gemeint. Auch ich bin PI und weiß wovon du bei Nebentätigkeiten redest. Wäre ich suchender AN wäre mir das ständige Erwähnen von all dem Nebenkram einfach zu blöd und vielleicht ein Hinweis, auf mangelnden Erfolg bei deiner Mitarbeitersuche.
MfG
So ein Mist aber auch, dass ich doch noch mal hier rein geschaut ....
Allen AN sei gesagt, dass das PI-Dasein nicht so schön und lukrativ ist, wie man es sich als AN vielleicht vorstellt.
Gruß von Monique
M0ni wir lassen das. Ich mag lieber mit ausgeruhten und entspannten PI und AN diskutieren. Ihre Sätze wirken mir zu dramatisch.
Herzlichst xela
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Xela schrieb:
M0nique schrieb am 31.5.18 16:26:
So ein Mist aber auch, dass ich doch noch mal hier rein geschaut ....
Allen AN sei gesagt, dass das PI-Dasein nicht so schön und lukrativ ist, wie man es sich als AN vielleicht vorstellt.
Gruß von Monique
M0ni wir lassen das. Ich mag lieber mit ausgeruhten und entspannten PI und AN diskutieren. Ihre Sätze wirken mir zu dramatisch.
Herzlichst xela
Wir alle legen die Laken und Handtücher zusammen, machen den Abwasch und bringen auch den Müll mit runter.
Die Administration wird von Rezikräften erledigt (wäre statt Therapeut vielleicht auch eine Idee?) und meinen Urlaub würde ich nicht canceln. Eher würde ich schließen und somit auch Steuern und freiwillige GKV Beiträge sparen.
Früher war ich auch regelmäßig am WE in der Praxis. Habe aber hauptsächlich Abrechnung gemacht. Dieser große Umfang entfällt bei ausschließlich PP.
Das ist natürlich auch eine Sache der persönlichen Organisation. Da hat jeder andere Ansprüche.
Ich halte es da sehr einfach und klar strukturiert, bekomme da auch große Unterstützung von meinen Mitarbeitern.
Meine Freizeit ist mir sehr wichtig!
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RoFo schrieb:
Um mal das Beispiel Öl (Seife, Desinfektionslösung etc.) zu bleiben: das gehört durchaus zur Therapie und kann von jedem mitgemacht werden.
Wir alle legen die Laken und Handtücher zusammen, machen den Abwasch und bringen auch den Müll mit runter.
Die Administration wird von Rezikräften erledigt (wäre statt Therapeut vielleicht auch eine Idee?) und meinen Urlaub würde ich nicht canceln. Eher würde ich schließen und somit auch Steuern und freiwillige GKV Beiträge sparen.
Früher war ich auch regelmäßig am WE in der Praxis. Habe aber hauptsächlich Abrechnung gemacht. Dieser große Umfang entfällt bei ausschließlich PP.
Das ist natürlich auch eine Sache der persönlichen Organisation. Da hat jeder andere Ansprüche.
Ich halte es da sehr einfach und klar strukturiert, bekomme da auch große Unterstützung von meinen Mitarbeitern.
Meine Freizeit ist mir sehr wichtig!
M0ni wir lassen das. Ich mag lieber mit ausgeruhten und entspannten PI und AN diskutieren. Ihre Sätze wirken mir zu dramatisch.
Herzlichst xela
Ich versuche mir gerade bildlich vorzustellen, wie sie mit ausgeruhten und entspannten PI und AN diskutieren. Irgendwie will es mir aber leider nicht gelingen, denn jedem, der mit Ihnen - wie Sie es nennen - "diskutiert", geht früher oder später der Hut hoch! Wenn ich mich bei p.de entspannen wollte, wäre ein erster Schritt, Ihre Beiträge nicht zu lesen. :hushed:
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MikeL schrieb:
Xela schrieb am 31.5.18 23:22:
M0ni wir lassen das. Ich mag lieber mit ausgeruhten und entspannten PI und AN diskutieren. Ihre Sätze wirken mir zu dramatisch.
Herzlichst xela
Ich versuche mir gerade bildlich vorzustellen, wie sie mit ausgeruhten und entspannten PI und AN diskutieren. Irgendwie will es mir aber leider nicht gelingen, denn jedem, der mit Ihnen - wie Sie es nennen - "diskutiert", geht früher oder später der Hut hoch! Wenn ich mich bei p.de entspannen wollte, wäre ein erster Schritt, Ihre Beiträge nicht zu lesen. :hushed:
Wir kennen uns nicht... Vielleicht sind Sie eine ganz nette? Vielleicht bin ich ja auch ganz nett?!
Wer weiß...?!
Sie müssen sich hier nicht rechtfertigen und ellenlang Ausholen!
Ich finde es generell gewagt, einen so teuren Urlaub 10 Monate (!) im Voraus ohne Reisekostenrücktrittversicherung zu buchen- in dem riesen Zeitraum kann ja eine Menge passieren!
Ich finde es eben etwas merkwürdig, dass Sie dann aber als Grund dafür angeben, Sie seien ja PI und müssten für alle anderen (AN) einspringen.
Mit Verlaub: deswegen sind Sie doch PI und können das doch selbst regeln...
@Physiodummy:
Ich habe mit keinem Wort geschrieben, dass M0nique „schuld“ daran ist, dass ich mir als damaliger PT-AN derartig teure Urlaube nicht leisten konnte - das lag an anderen, „schlecht- bezahlenden-aber-120%-fordernden-PIs“ :smile:
Seit fünf Jahren bin ich raus aus dem Physiotherapeutendasein - und was soll ich sagen: teure Urlaube sind nun drin, ohne ewiges sparen oder woanders das Geld abzuknapsen...
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Thaddeus schrieb:
@M0nique
Wir kennen uns nicht... Vielleicht sind Sie eine ganz nette? Vielleicht bin ich ja auch ganz nett?!
Wer weiß...?!
Sie müssen sich hier nicht rechtfertigen und ellenlang Ausholen!
Ich finde es generell gewagt, einen so teuren Urlaub 10 Monate (!) im Voraus ohne Reisekostenrücktrittversicherung zu buchen- in dem riesen Zeitraum kann ja eine Menge passieren!
Ich finde es eben etwas merkwürdig, dass Sie dann aber als Grund dafür angeben, Sie seien ja PI und müssten für alle anderen (AN) einspringen.
Mit Verlaub: deswegen sind Sie doch PI und können das doch selbst regeln...
@Physiodummy:
Ich habe mit keinem Wort geschrieben, dass M0nique „schuld“ daran ist, dass ich mir als damaliger PT-AN derartig teure Urlaube nicht leisten konnte - das lag an anderen, „schlecht- bezahlenden-aber-120%-fordernden-PIs“ :smile:
Seit fünf Jahren bin ich raus aus dem Physiotherapeutendasein - und was soll ich sagen: teure Urlaube sind nun drin, ohne ewiges sparen oder woanders das Geld abzuknapsen...
Ich war immer AN und meine Urlaube waren teurer. Mit 2500 Euro kommt man bei 3-4 Wochen Australien, Kanada oder USA nicht hin. Es liegt doch an Dir, nicht an Monique.
Und Monique: Der Alexandra, kurz Alex, im Forum Xela, brennt der Kittel. Da kannst Du nix mehr löschen. Einfach schweigen. Foren sind doch sowieso meist nur lustiger Zeitvertreib. In der Anonymität ohne Blickkontakt lässts sich gut lästern.
Bingo, endlich mal jemand der es sagt wie es ist.
Zwischenzeitlich ist das hier nur noch ein lustiger Zeitvertreib wenn mal ein Patient ausfällt.
So richtig gute Antworten gibts hier selten.
Die meisten nutzen hier das Forum um andere nieder zu machen oder ihren Frust des Praxisalltags abzubauen.
Am besten noch mit vielen, vielen Fremdwörten damit sich alles noch intelligenter liest.
Auf der anderen Seite muss ich sagen, gäbe es das hier nicht, hätten ich und meine AN nicht so viel zu lachen. :clap: :blush:
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Haro schrieb:
Physiodummy schrieb am 31.5.18 22:30:
Ich war immer AN und meine Urlaube waren teurer. Mit 2500 Euro kommt man bei 3-4 Wochen Australien, Kanada oder USA nicht hin. Es liegt doch an Dir, nicht an Monique.
Und Monique: Der Alexandra, kurz Alex, im Forum Xela, brennt der Kittel. Da kannst Du nix mehr löschen. Einfach schweigen. Foren sind doch sowieso meist nur lustiger Zeitvertreib. In der Anonymität ohne Blickkontakt lässts sich gut lästern.
Bingo, endlich mal jemand der es sagt wie es ist.
Zwischenzeitlich ist das hier nur noch ein lustiger Zeitvertreib wenn mal ein Patient ausfällt.
So richtig gute Antworten gibts hier selten.
Die meisten nutzen hier das Forum um andere nieder zu machen oder ihren Frust des Praxisalltags abzubauen.
Am besten noch mit vielen, vielen Fremdwörten damit sich alles noch intelligenter liest.
Auf der anderen Seite muss ich sagen, gäbe es das hier nicht, hätten ich und meine AN nicht so viel zu lachen. :clap: :blush:
@M0nique
Wir kennen uns nicht... Vielleicht sind Sie eine ganz nette? Vielleicht bin ich ja auch ganz nett?!
Wer weiß...?!
Sie müssen sich hier nicht rechtfertigen und ellenlang Ausholen!
Ich finde es generell gewagt, einen so teuren Urlaub 10 Monate (!) im Voraus ohne Reisekostenrücktrittversicherung zu buchen- in dem riesen Zeitraum kann ja eine Menge passieren!
Ich finde es eben etwas merkwürdig, dass Sie dann aber als Grund dafür angeben, Sie seien ja PI und müssten für alle anderen (AN) einspringen.
Mit Verlaub: deswegen sind Sie doch PI und können das doch selbst regeln...
@Physiodummy:
Ich habe mit keinem Wort geschrieben, dass M0nique „schuld“ daran ist, dass ich mir als damaliger PT-AN derartig teure Urlaube nicht leisten konnte - das lag an anderen, „schlecht- bezahlenden-aber-120%-fordernden-PIs“ :smile:
Seit fünf Jahren bin ich raus aus dem Physiotherapeutendasein - und was soll ich sagen: teure Urlaube sind nun drin, ohne ewiges sparen oder woanders das Geld abzuknapsen...
Und ich hab auch nix von "Schuld" geschrieben.... Komisch, wo kommt das dann her?
Wahrscheinlich von Deiner blöden Anmache, weil Monique als PI einen Urlaub stornieren musste und Du das auch noch merkwürdig findest. Gehts noch?
Als PI steht man voll in der Pflicht, wenn der Laden nicht läuft, AN krank sind, etc. Ist der Ruf erst ruiniert, .....
Grundsätzlich ist man mal für sich selbst verantwortlich. Das war vor 10000 Jahren nix Anderes. Heute gibts aber den Staat, der PI, die Behörden, das FA, etc., die an allem Schuld sind, wenn ich mir keinen Urlaub leisten kann. Es gibt Menschen, die ziehen in einer Lebensspanne Weltfirmen hoch. Und hier ist der PI Schuld, wenn ich mir keinen Urlaub leisten kann. Au Mann.
Zudem stellt sich die Frage, warum Du Dich noch in diesem Forum aufhältst, wenn Physio so mies war, dass Du den Berufsbereich gewechselt hast.
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JRK schrieb:
Thaddeus schrieb am 1.6.18 10:15:
@M0nique
Wir kennen uns nicht... Vielleicht sind Sie eine ganz nette? Vielleicht bin ich ja auch ganz nett?!
Wer weiß...?!
Sie müssen sich hier nicht rechtfertigen und ellenlang Ausholen!
Ich finde es generell gewagt, einen so teuren Urlaub 10 Monate (!) im Voraus ohne Reisekostenrücktrittversicherung zu buchen- in dem riesen Zeitraum kann ja eine Menge passieren!
Ich finde es eben etwas merkwürdig, dass Sie dann aber als Grund dafür angeben, Sie seien ja PI und müssten für alle anderen (AN) einspringen.
Mit Verlaub: deswegen sind Sie doch PI und können das doch selbst regeln...
@Physiodummy:
Ich habe mit keinem Wort geschrieben, dass M0nique „schuld“ daran ist, dass ich mir als damaliger PT-AN derartig teure Urlaube nicht leisten konnte - das lag an anderen, „schlecht- bezahlenden-aber-120%-fordernden-PIs“ :smile:
Seit fünf Jahren bin ich raus aus dem Physiotherapeutendasein - und was soll ich sagen: teure Urlaube sind nun drin, ohne ewiges sparen oder woanders das Geld abzuknapsen...
Und ich hab auch nix von "Schuld" geschrieben.... Komisch, wo kommt das dann her?
Wahrscheinlich von Deiner blöden Anmache, weil Monique als PI einen Urlaub stornieren musste und Du das auch noch merkwürdig findest. Gehts noch?
Als PI steht man voll in der Pflicht, wenn der Laden nicht läuft, AN krank sind, etc. Ist der Ruf erst ruiniert, .....
Grundsätzlich ist man mal für sich selbst verantwortlich. Das war vor 10000 Jahren nix Anderes. Heute gibts aber den Staat, der PI, die Behörden, das FA, etc., die an allem Schuld sind, wenn ich mir keinen Urlaub leisten kann. Es gibt Menschen, die ziehen in einer Lebensspanne Weltfirmen hoch. Und hier ist der PI Schuld, wenn ich mir keinen Urlaub leisten kann. Au Mann.
Zudem stellt sich die Frage, warum Du Dich noch in diesem Forum aufhältst, wenn Physio so mies war, dass Du den Berufsbereich gewechselt hast.
Weil es so unfassbar unterhaltsam ist...und ich nicht wusste, dass hier nur elitäre Menschen „Zutritt“ haben!
Noch was, bitte: wo genau habe ich M0nique „blöd angemacht“???
Das hier: Zitat: „Es liegt doch an Dir, nicht an Monique.“
war der Auslöser, warum ich von „Schuld“ (in „“) schrieb...
Was haben Sie denn bloß für ein Problem mit mir???
Noch was :smile:
Zu Ihrer höchst freundlichen Frage: Zitat:“Gehts noch“?
- Ja, absolut!
Sind Sie, Physiodummy irgendwie als „Verteidiger“ von M0nique angestellt, oder was wird das?!
Und noch was:
Als ich meine sündhaft teure PT-Ausbildung fertig hatte und mit Anfang 20 voller Elan und Motivation in den Beruf gestartet bin, konnte ich nicht ahnen, wie viele miserable PIs ich noch kennenlernen „durfte“!
Beispiele gefällig?
Der erste „Chef“ war ein Typ, der mies bezahlt hat (2100 D-MARK netto für 39,5 Stunden - ok, vielleicht schlecht verhandelt, aber als Berufsanfänger weiß man es oft nicht besser)
Der zweite Chef hat mies bezahlt (um die 1200 EURO netto für 38Stunden) hat 120%gefordert, hat mich am Telefon angebrüllt, als ich mit 39Fieber im Bett lag, was mir einfiele, mich krank zu melden.
Frau vom zweiten Chef (quasi Co-Chefin) hat mir alle ihre „unliebsamen“ Patienten aufgedrückt, wenn sie keine Lust auf diese hatte.
Dritte Chefin hat sich heulend und zeternd in ihrem Behandlungsraum eingeschlossen und kam nach drei Stunden nur auf gutes Zureden ihres Mannes raus - der Grund: ich musste aus privaten Gründen kündigen.
Last but not least:
letzter Chef: er war der Meinung, das Gehalt überweist er dann, wenn er mal Zeit dafür hat - was teilweise erst der 20.,22. des Monats war!
Und ob Sie es glauben, oder nicht:
Ich war immer loyal und fleißig!
Was Urlaub betrifft:
Schön für Sie, Physiodummy, dass Sie sich kostspielige Urlaube leisten können.
Ich konnte es nicht! Und das lag nicht daran, dass ich ansonsten teure Autos, teure Wohnungen oder sonstige Luxusgüter hatte bzw. wollte. Nicht mal Zigaretten oder Alkohol haben mein Gehalt „aufgefressen“, sondern das ALLTÄGLICHE Leben!!!
Und ich war zu der Zeit nur für mich allein verantwortlich!
Sobald meine Klapperkiste von Auto mal in die Werkstatt musste oder die Waschmaschine kaputt ging, hatte ich schlaflose Nächte!
Ich gebe Ihnen vollkommen recht, wenn Sie sagen: jeder ist für sich selbst verantwortlich!
Das trifft aber wohl auf alle zu!
Auch auf M0nique und jeden PI hier.... Auch auf diesen PI übrigens, der gerade mit dem Fahrrad durch Deutschland fährt....
Ich würde nicht einen teuren Urlaub 10Monate im Voraus buchen, ohne mich abzusichern!
Was an der Äußerung stört Sie?
Mal konkret...
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Thaddeus schrieb:
Warum ich mich hier noch aufhalte?!
Weil es so unfassbar unterhaltsam ist...und ich nicht wusste, dass hier nur elitäre Menschen „Zutritt“ haben!
Noch was, bitte: wo genau habe ich M0nique „blöd angemacht“???
Das hier: Zitat: „Es liegt doch an Dir, nicht an Monique.“
war der Auslöser, warum ich von „Schuld“ (in „“) schrieb...
Was haben Sie denn bloß für ein Problem mit mir???
Noch was :smile:
Zu Ihrer höchst freundlichen Frage: Zitat:“Gehts noch“?
- Ja, absolut!
Sind Sie, Physiodummy irgendwie als „Verteidiger“ von M0nique angestellt, oder was wird das?!
Und noch was:
Als ich meine sündhaft teure PT-Ausbildung fertig hatte und mit Anfang 20 voller Elan und Motivation in den Beruf gestartet bin, konnte ich nicht ahnen, wie viele miserable PIs ich noch kennenlernen „durfte“!
Beispiele gefällig?
Der erste „Chef“ war ein Typ, der mies bezahlt hat (2100 D-MARK netto für 39,5 Stunden - ok, vielleicht schlecht verhandelt, aber als Berufsanfänger weiß man es oft nicht besser)
Der zweite Chef hat mies bezahlt (um die 1200 EURO netto für 38Stunden) hat 120%gefordert, hat mich am Telefon angebrüllt, als ich mit 39Fieber im Bett lag, was mir einfiele, mich krank zu melden.
Frau vom zweiten Chef (quasi Co-Chefin) hat mir alle ihre „unliebsamen“ Patienten aufgedrückt, wenn sie keine Lust auf diese hatte.
Dritte Chefin hat sich heulend und zeternd in ihrem Behandlungsraum eingeschlossen und kam nach drei Stunden nur auf gutes Zureden ihres Mannes raus - der Grund: ich musste aus privaten Gründen kündigen.
Last but not least:
letzter Chef: er war der Meinung, das Gehalt überweist er dann, wenn er mal Zeit dafür hat - was teilweise erst der 20.,22. des Monats war!
Und ob Sie es glauben, oder nicht:
Ich war immer loyal und fleißig!
Was Urlaub betrifft:
Schön für Sie, Physiodummy, dass Sie sich kostspielige Urlaube leisten können.
Ich konnte es nicht! Und das lag nicht daran, dass ich ansonsten teure Autos, teure Wohnungen oder sonstige Luxusgüter hatte bzw. wollte. Nicht mal Zigaretten oder Alkohol haben mein Gehalt „aufgefressen“, sondern das ALLTÄGLICHE Leben!!!
Und ich war zu der Zeit nur für mich allein verantwortlich!
Sobald meine Klapperkiste von Auto mal in die Werkstatt musste oder die Waschmaschine kaputt ging, hatte ich schlaflose Nächte!
Ich gebe Ihnen vollkommen recht, wenn Sie sagen: jeder ist für sich selbst verantwortlich!
Das trifft aber wohl auf alle zu!
Auch auf M0nique und jeden PI hier.... Auch auf diesen PI übrigens, der gerade mit dem Fahrrad durch Deutschland fährt....
Ich würde nicht einen teuren Urlaub 10Monate im Voraus buchen, ohne mich abzusichern!
Was an der Äußerung stört Sie?
Mal konkret...
Eine Reiserücktrittsversicherung habe ich. Diese zahlt für Stornierung bei Terroranschlag in einem Umkreis von 200 km von einer gebuchten Unterkunft, unerwarteter schwere Erkrankung, schwerer Unfallverletzung oder Versterben, Bruch von Prothesen und Lockerung von implantierten Gelenken, Schwangerschaft, erheblichem Schaden an Eigentum, Verlust des Arbeitsplatzes, Einberufung zu einer Wehrübung etc.
Die Kündigung eines Mitarbeiters zählt hier leider zu den nicht versicherbaren Risiken eines Unternehmers.
Schon schlimm, was Du mit Chefs schon erlebt hast. Ich habe als AN auch so änliche Erfahrungen und mich u.a. deshalb selbständig gemacht.
Gruß von Monique
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M0nique schrieb:
@Thaddeus
Eine Reiserücktrittsversicherung habe ich. Diese zahlt für Stornierung bei Terroranschlag in einem Umkreis von 200 km von einer gebuchten Unterkunft, unerwarteter schwere Erkrankung, schwerer Unfallverletzung oder Versterben, Bruch von Prothesen und Lockerung von implantierten Gelenken, Schwangerschaft, erheblichem Schaden an Eigentum, Verlust des Arbeitsplatzes, Einberufung zu einer Wehrübung etc.
Die Kündigung eines Mitarbeiters zählt hier leider zu den nicht versicherbaren Risiken eines Unternehmers.
Schon schlimm, was Du mit Chefs schon erlebt hast. Ich habe als AN auch so änliche Erfahrungen und mich u.a. deshalb selbständig gemacht.
Gruß von Monique
Sie haben natürlich recht! Eine Versicherung zahlt nicht in einem Fall der „Kündigung eines Mitarbeiters“.
Das ist tatsächlich die Schattenseite eines Selbstständigen.
Ich buche Flüge z.B. ausschließlich bei der jeweiligen Airline direkt - da kostet mich eine relativ kurzfristige Stornierung ca 10%. Hotels nur über Booking.com mit Stornierungsmöglichkeit. Das kostet zwar etwas mehr, aber die Beruhigung ist es mir wert.
Letztlich kostet meine nächste Reise im November, so wie beschrieben gebucht, genauso viel/wenig, als hätte ich ein Pauschalangebot über ein Reiseportal gewählt.
Vielleicht hatte ich wirklich Pech mit meinen Chefs? Es gibt sicher auch andere... Letztlich habe ich nicht den Schritt als PI getan, um aus meinen „Dilemma“ herauszukommen, sondern habe nochmals eine Ausbildung gemacht und bin glücklich&zufrieden.
Ihnen alles Gute bei der Suche eines passenden MAs
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Thaddeus schrieb:
Danke für die sachliche Antwort, M0nique!!
Sie haben natürlich recht! Eine Versicherung zahlt nicht in einem Fall der „Kündigung eines Mitarbeiters“.
Das ist tatsächlich die Schattenseite eines Selbstständigen.
Ich buche Flüge z.B. ausschließlich bei der jeweiligen Airline direkt - da kostet mich eine relativ kurzfristige Stornierung ca 10%. Hotels nur über Booking.com mit Stornierungsmöglichkeit. Das kostet zwar etwas mehr, aber die Beruhigung ist es mir wert.
Letztlich kostet meine nächste Reise im November, so wie beschrieben gebucht, genauso viel/wenig, als hätte ich ein Pauschalangebot über ein Reiseportal gewählt.
Vielleicht hatte ich wirklich Pech mit meinen Chefs? Es gibt sicher auch andere... Letztlich habe ich nicht den Schritt als PI getan, um aus meinen „Dilemma“ herauszukommen, sondern habe nochmals eine Ausbildung gemacht und bin glücklich&zufrieden.
Ihnen alles Gute bei der Suche eines passenden MAs
JürgenK :kissing_closed_eyes:
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JürgenK schrieb:
...Neid ist schon was tolles... :(
JürgenK :kissing_closed_eyes:
Neid worauf?
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M0nique schrieb:
@Jürgen
Neid worauf?
Dann können Sie auch ganz beruhigt Ihren wohlverdienten Urlaub antreten.
Vielleicht nicht in die Karibik,aber der Bayrische Wald ist auch schön.
Ich habe noch immer nicht herauslesen können,was ein Vertrag bei Ihnen beinhalten würde?
Wäre es ein Festvertrag mit einer exakt festgelegten Arbeitszeit(zum Beispiel von 30Stunden/Woche) mit einem FESTGEHALT/Monat und einem festgelegtem Urlaubsanspruch von...Tagen pro Jahr ?
Nebenklauseln,wie Fortbildungsfreizeit,Fortbildungszusteuerung,Weihnachtsgeld...
Nur das ist für mich als Arbeitnehmer überschaubar.
Allerdings habe ich beim Lesen Ihrer zahlreichen Statements bei physio.de eher den Eindruck,Sie beschäftigen Freie Mitarbeiter(und da würde ich nicht unter 70Prozent anfangen zu arbeiten).
Oder,es arbeiten Angestellte mit einem Stundenbrutto bei Ihnen und bei Krankheit gibt es dann einen sicher recht niedrigen Durchschnittssatz...
Also...Erbitte GANZ Genaues.
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Foka18 schrieb:
Dann,Frau MOnique,wechseln Sie die Fronten und verdingen sich als Arbeitnehmerin.
Dann können Sie auch ganz beruhigt Ihren wohlverdienten Urlaub antreten.
Vielleicht nicht in die Karibik,aber der Bayrische Wald ist auch schön.
Ich habe noch immer nicht herauslesen können,was ein Vertrag bei Ihnen beinhalten würde?
Wäre es ein Festvertrag mit einer exakt festgelegten Arbeitszeit(zum Beispiel von 30Stunden/Woche) mit einem FESTGEHALT/Monat und einem festgelegtem Urlaubsanspruch von...Tagen pro Jahr ?
Nebenklauseln,wie Fortbildungsfreizeit,Fortbildungszusteuerung,Weihnachtsgeld...
Nur das ist für mich als Arbeitnehmer überschaubar.
Allerdings habe ich beim Lesen Ihrer zahlreichen Statements bei physio.de eher den Eindruck,Sie beschäftigen Freie Mitarbeiter(und da würde ich nicht unter 70Prozent anfangen zu arbeiten).
Oder,es arbeiten Angestellte mit einem Stundenbrutto bei Ihnen und bei Krankheit gibt es dann einen sicher recht niedrigen Durchschnittssatz...
Also...Erbitte GANZ Genaues.
Das war eigentlich sehr deutlich aus vielen der zahlreichen Statements herauszulesen!
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mbone schrieb:
Monique betreibt eine reine Privatpraxis ausschliesslich mit FM.
Das war eigentlich sehr deutlich aus vielen der zahlreichen Statements herauszulesen!
(...)
Das war eigentlich sehr deutlich aus vielen der zahlreichen Statements herauszulesen!
...du merkst selber wo der Haken hängt, oder?
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Papa Alpaka schrieb:
mbone schrieb am 19.8.18 19:19:
(...)
Das war eigentlich sehr deutlich aus vielen der zahlreichen Statements herauszulesen!
...du merkst selber wo der Haken hängt, oder?
Dann,Frau MOnique,wechseln Sie die Fronten und verdingen sich als Arbeitnehmerin.
Dann können Sie auch ganz beruhigt Ihren wohlverdienten Urlaub antreten.
Vielleicht nicht in die Karibik,aber der Bayrische Wald ist auch schön.
Ähm, verstehe ich jetzt nicht. Mein begonnener Thread war keine Stellenanzeige! Wozu Genaues, wenn ich mich nur darüber wunderte, dass es trotz guter Bezahlung kaum Bewerber gab?
Gruß von Monique
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M0nique schrieb:
Foka18 schrieb am 19.8.18 16:40: Wir wollten an die Nordsee.
Foka18 schrieb: Ich habe noch immer nicht herauslesen können,was ein Vertrag bei Ihnen beinhalten würde? Also...Erbitte GANZ Genaues.
Dann,Frau MOnique,wechseln Sie die Fronten und verdingen sich als Arbeitnehmerin.
Dann können Sie auch ganz beruhigt Ihren wohlverdienten Urlaub antreten.
Vielleicht nicht in die Karibik,aber der Bayrische Wald ist auch schön.
Ähm, verstehe ich jetzt nicht. Mein begonnener Thread war keine Stellenanzeige! Wozu Genaues, wenn ich mich nur darüber wunderte, dass es trotz guter Bezahlung kaum Bewerber gab?
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Problem beschreiben
M0nique schrieb:
So ein Mist aber auch, dass ich doch noch mal hier rein geschaut hatte… Nun, auch wenn ich eigentlich gar keinen Bock mehr auf diese gequirtle K… habe, die Vorwürfe von der bl…. Xela kann ich nun wirklich nicht auf mir sitzen lassen. Denn Xelas letzter Beitrag ist schon mehr als Rufschädigung.
Xela schrieb am 31.5.18 11:35: …sagen Sie in der "Stellenanzeige" ganz klar, dass der / die Neue die ersten 6 Monate weniger Geld bekommt. Nein, ich sagte, dass der/die Neue nach 6 Monaten Probezeit 5 Euro mehr bekommt. Plus großzügiger Weihnachtsgratifikation, Fobifreistellung 5 Tage/Jahr, Fobizusschuss. Plus Weihnachts- und Geburtstagsgeschenk, plus zwei mal im Jahr richtig schick Essen gehen auf meine Kosten.
Xela schrieb: Naja und wo hier selbst GKV Praxen schon mit über 20 Euro/h an den Start gehen So, so, welche und wie viele GKV-Praxen gehen denn mit über 20 Euro an den Start? Fünf Adressen würden mir für die Richtigkeit dieser Aussage ja schon reichen.
Xela schrieb …sind 25 € auch nicht der Knaller in einer reinen Privatpraxis, in der Sie ja lauthals für den 2,3 fachen Satz geworben hatten. Typisch Xela, mal wieder – wie eigentlich immer – eine haltlose Unterstellung! Denn ich habe niemals den 2,3fachen Satz beworben! Wir nehmen lediglich den 1,5fachen Satz (wohlgemerkt GKV, nicht Eier :wink: )
Xela schrieb: Bei MT für 22 € sind das 66€ x 2,3 = 151€ Stundenumsatz in einer 20 Minutentaktpraxis, von denen Sie 25 €/h Bruttogehalt zahlen wollen. Bei der geschätzten Kollegin "therapeutin" würde ein AN (ein Drittel Umsatz) gut 50 €/h verdienen. Sie bieten die Hälfte. ............ für mich ist das gierig. Ich biete – inklusive der Zusatzleistungen mehr als ein Drittel für einen AN. 65% für einen FM. Das ist nicht gierig, das ist mehr als fair.
Denn weder die FM, noch die AN stehen am Wochenende in der Praxis um Öl, etc. aufzufüllen, Gardinen zu waschen, Bestellungen zu erledigen, einzukaufen, Handtücher und Kissenbezüge zu reparieren, 3 Stunden auf den Reparateur der Waschmaschine zu warten, Stellenanzeigen aufzugeben (und teuer zu bezahlen!), Bewerbungsgespräche zu führen, Mitarbeiter einzuarbeiten.
Ich habe die letzten 18 Jahre – auf die realen Arbeitsstunden gerechnet – immer weniger verdient, als meine Mieter.
Und deshalb muss ich mich von Dir nun wahrlich nicht der Gier bezichtigen lassen.
Meinen bereits vor 10 Monaten gebuchten Sommerurlaub für dieses Jahr habe ich canceln müssen (Stornokosten nur läppische 2.500 Euro für nix und wider nix), weil ich mangels Mitarbeiter selbst für die Versorgung der Patienten zur Verfügung zu stehen habe.
Allen AN sei gesagt, dass das PI-Dasein nicht so schön und lukrativ ist, wie man es sich als AN vielleicht vorstellt.
Gruß von Monique
Wenn man in den Schulferien verreisen muss, dazu noch zu einem festen Zeitpunkt und an einen ganz bestimmten Ort möchte, sollte man lange im Voraus buchen. Ansonsten gibts da nix mehr.
Die Stornokosten waren vertraglich geregelt und nach Absagezeitpunkt gestaffelt. Ich finde das absolut nachvollziehbar, die Vermieter müssen ja auch sehen wo sie bleiben.
Gruß von Monique
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Und dass Ihre Familie quasi allein vorausfährt und Sie ggf. nachkommen könnten?
Vielleicht ergibt sich ja eine Lösung?
Sind denn momentan alle Ihre Mitarbeiter im Urlaub oder könnte Sie jemand eine Woche vertreten?
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Thaddeus schrieb:
Hmmm, dann ist aber echt alles schief gelaufen!
Und dass Ihre Familie quasi allein vorausfährt und Sie ggf. nachkommen könnten?
Vielleicht ergibt sich ja eine Lösung?
Sind denn momentan alle Ihre Mitarbeiter im Urlaub oder könnte Sie jemand eine Woche vertreten?
Deshalb war es für alle Beteiligten die beste Lösung den Urlaub zu canceln.
Vielleicht schaffen wir es ja nächsten Sommer an das Wunschziel meiner Eltern? Ich habe das sehr schöne und behindertengerechte Haus beim Vermieter zumindest schon mal "locker reserviert".
Schaun ma mal...
Trotzdem danke für Deine Tipps - auch wenn sie für meine Situation leider nicht passten.
Gruß von Monique
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M0nique schrieb:
Ich kann meinen Mann mit meinen Eltern nicht alleine fahren lassen: Mein Vater ist 89, meine Mutter zwar 10 Jahre jünger, sitzt aber seit einigen Jahren fest im Rollstuhl und kann nichts mehr ohne Hilfe. Mein Mann alleine wäre hoffnungslos überfordert. Und ich hätte zuhause keine ruhige Minute.
Deshalb war es für alle Beteiligten die beste Lösung den Urlaub zu canceln.
Vielleicht schaffen wir es ja nächsten Sommer an das Wunschziel meiner Eltern? Ich habe das sehr schöne und behindertengerechte Haus beim Vermieter zumindest schon mal "locker reserviert".
Schaun ma mal...
Trotzdem danke für Deine Tipps - auch wenn sie für meine Situation leider nicht passten.
Gruß von Monique
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Problem beschreiben
M0nique schrieb:
Wir hatten über mein Reisebüro ein Haus für 3 Wochen gemietet - ohne Flug.
Wenn man in den Schulferien verreisen muss, dazu noch zu einem festen Zeitpunkt und an einen ganz bestimmten Ort möchte, sollte man lange im Voraus buchen. Ansonsten gibts da nix mehr.
Die Stornokosten waren vertraglich geregelt und nach Absagezeitpunkt gestaffelt. Ich finde das absolut nachvollziehbar, die Vermieter müssen ja auch sehen wo sie bleiben.
Gruß von Monique
Einkommensunterschiede: Im Osten verdient man schlechter - immer noch | tagesschau
"Die Verdienste der Arbeitnehmer in Deutschland gehen regional weiter stark auseinander und bleiben im Osten klar unter dem Niveau im Westen. Am wenigsten bekamen Vollzeitbeschäftigte Ende vergangenen Jahres mit durchschnittlich 2183 Euro brutto im Monat im Landkreis Görlitz in Sachsen. Das geht aus einer Auswertung neuer Daten der Bundesagentur für Arbeit durch die Bundestagsfraktion der Linkspartei hervor. Bundesweit am besten verdient wurde demnach in Ingolstadt in Bayern mit 4635 Euro.
Am meisten verdient wird im Ländervergleich in Hamburg: 3619 Euro bekommen Arbeitnehmer in der Hansestadt laut Statistik im Durchschnitt. Es folgen Baden-Württemberg mit 3546 Euro und Hessen mit 3494 Euro. Schlusslicht der Länder ist Mecklenburg-Vorpommern mit 2391 Euro, knapp davor liegen Thüringen (2459 Euro) und Sachsen (2479 Euro).
Der bundesweite Schnitt der Entgelte lag zum Stichtag 31. Dezember 2017 bei 3209 Euro und damit etwas höher als ein Jahr zuvor mit 3133 Euro. Dabei verdienten Vollzeitbeschäftigte im Westen mit nun 3339 Euro im Schnitt weiter spürbar besser als im Osten mit 2600 Euro."
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Was ist ein guter Verdienst? Vielleicht der Durchschnitt?
Der bundesweite Schnitt der Entgelte lag zum Stichtag 31. Dezember 2017 bei 3209 Euro und damit etwas höher als ein Jahr zuvor mit 3133 Euro. Dabei verdienten Vollzeitbeschäftigte im Westen mit nun 3339 Euro im Schnitt weiter spürbar besser als im Osten mit 2600 Euro."
Ein guter Verdienst ist eigentlich über dem Durchschnitt.
Bei Therapie-Berufen wäre der Durchschnitt schon "gut".
Also 50% mehr brutto als jetzt. (Statt 2150 dann etwa 3200 €)
Laut Roy Kühne brauchen die PI für eine 50% -ige Anhebung der Löhne eine 80% höhere Bezahlung.
Wohlgemerkt: Damit Therapeuten durchschnittlich bezahlt werden.
Geschieht dies nicht in absehbarer Zeit, ist unser Beruf GKV-mäßig am Ende.
Damit hätten Politik und Krankenkassen ihr Ziel erreicht.
Glaubt jemand daran, dass, ausgehend von 16,66 € pro KG, für eine KG in absehbarer Zeit
30 € bezahlt wird ?
Das wäre nämlich eine Steigerung um 80%.......
Die Forderung muss also lauten: 1,50 € pro Minute Behandlungszeit.
Bei Zertifikatsbehandlungen entsprechend mehr.
Das Geld ist auch da. (Überschüsse!!!)
Mit Glück hätten die PI dann wieder Bewerbungen auf dem Tisch.
Vor allem von Leuten, die mal abgehauen sind.
Bei den jungen Leuten wäre ich mir aber nicht so sicher.
Für die tun sich gerade bessere Möglichkeiten auf.
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hermi schrieb:
tom1350 schrieb am 3.8.18 10:19:
Was ist ein guter Verdienst? Vielleicht der Durchschnitt?
Der bundesweite Schnitt der Entgelte lag zum Stichtag 31. Dezember 2017 bei 3209 Euro und damit etwas höher als ein Jahr zuvor mit 3133 Euro. Dabei verdienten Vollzeitbeschäftigte im Westen mit nun 3339 Euro im Schnitt weiter spürbar besser als im Osten mit 2600 Euro."
Ein guter Verdienst ist eigentlich über dem Durchschnitt.
Bei Therapie-Berufen wäre der Durchschnitt schon "gut".
Also 50% mehr brutto als jetzt. (Statt 2150 dann etwa 3200 €)
Laut Roy Kühne brauchen die PI für eine 50% -ige Anhebung der Löhne eine 80% höhere Bezahlung.
Wohlgemerkt: Damit Therapeuten durchschnittlich bezahlt werden.
Geschieht dies nicht in absehbarer Zeit, ist unser Beruf GKV-mäßig am Ende.
Damit hätten Politik und Krankenkassen ihr Ziel erreicht.
Glaubt jemand daran, dass, ausgehend von 16,66 € pro KG, für eine KG in absehbarer Zeit
30 € bezahlt wird ?
Das wäre nämlich eine Steigerung um 80%.......
Die Forderung muss also lauten: 1,50 € pro Minute Behandlungszeit.
Bei Zertifikatsbehandlungen entsprechend mehr.
Das Geld ist auch da. (Überschüsse!!!)
Mit Glück hätten die PI dann wieder Bewerbungen auf dem Tisch.
Vor allem von Leuten, die mal abgehauen sind.
Bei den jungen Leuten wäre ich mir aber nicht so sicher.
Für die tun sich gerade bessere Möglichkeiten auf.
Mit Glück hätten die PI dann wieder Bewerbungen auf dem Tisch.
Vor allem von Leuten, die mal abgehauen sind.
Bei den jungen Leuten wäre ich mir aber nicht so sicher.
Für die tun sich gerade bessere Möglichkeiten auf.
Es könnten Zeiten auf uns zukommen, wo viele Therapeuten froh sein werden, ihren Beruf erlernt zu haben. Das digitale Zeitalter wird viele Berufe aussterben lassen. Banker, Versicherungsmakler, Busfahrer, Taxifahrer, Lehrer, Steuerberater, Einzelhandelsverkäufer, Radiologen, Labormediziner (Mädels: denkt Euch das "innen" bitte hinten dran!) und viele anderen Berufe braucht dann keiner mehr. Berufe, die menschliche Zuwendung bieten, werden immer benötigt, wenngleich schon jetzt Anstrengungen unternommen werden, auch Teile unseres Arbeitsfeldes durch Apps zu ersetzen... :unamused:
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MikeL schrieb:
hermi schrieb am 9.9.18 15:23:
Mit Glück hätten die PI dann wieder Bewerbungen auf dem Tisch.
Vor allem von Leuten, die mal abgehauen sind.
Bei den jungen Leuten wäre ich mir aber nicht so sicher.
Für die tun sich gerade bessere Möglichkeiten auf.
Es könnten Zeiten auf uns zukommen, wo viele Therapeuten froh sein werden, ihren Beruf erlernt zu haben. Das digitale Zeitalter wird viele Berufe aussterben lassen. Banker, Versicherungsmakler, Busfahrer, Taxifahrer, Lehrer, Steuerberater, Einzelhandelsverkäufer, Radiologen, Labormediziner (Mädels: denkt Euch das "innen" bitte hinten dran!) und viele anderen Berufe braucht dann keiner mehr. Berufe, die menschliche Zuwendung bieten, werden immer benötigt, wenngleich schon jetzt Anstrengungen unternommen werden, auch Teile unseres Arbeitsfeldes durch Apps zu ersetzen... :unamused:
Würdest du nicht bei 90€/Std. auch eine Praxis eröffnen? Jongliere mal mit den Zahlen. Es würde einen Run in Richtung Einzel-/Kleinpraxis geben. Die großen, alten Praxen würden dann kaum noch Angestellten mehr haben ( außer die, die nicht rechnen oder nur <20 Stunden die Woche arbeiten können ).
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tom1350 schrieb:
@hermi
Würdest du nicht bei 90€/Std. auch eine Praxis eröffnen? Jongliere mal mit den Zahlen. Es würde einen Run in Richtung Einzel-/Kleinpraxis geben. Die großen, alten Praxen würden dann kaum noch Angestellten mehr haben ( außer die, die nicht rechnen oder nur <20 Stunden die Woche arbeiten können ).
@hermi
Würdest du nicht bei 90€/Std. auch eine Praxis eröffnen? Jongliere mal mit den Zahlen.
Brauch ich nicht (zu) jonglieren. 90 € die Stunde, also eine leistungsgerechte Bezahlung, wird es nicht
geben. Man hat jetzt die drei Erhöhungen (in Summe 30%) als Alibifunktion "Wir haben was gemacht" installiert.
"Jetzt seid ihr dran"....gemeint sind die PI, die gefälligst die Löhne in gleichem Maße erhöhen sollen.....
.....Schwarzer Peter halt.
Vielleicht kommt noch die kostenlose Ausbildung....
Danach ist Schluss, weil wir denen ein Dorn im Auge sind, die lobbymäßig in Berlin gut aufgestellt sind.
Wenn man den Leistungserbringern von Seiten der Politik und der Kassen wirklich helfen wollte, würde man
sofort und kostenneutral die elendige Prüfpflicht abschaffen. Das würde nix kosten, aber viel bringen.
Machen die aber nicht. Gängelband und so....
Dieser letzte Punkt ist für mich der (Politsprech:) "Lackmustest", ob es mit den Therapieberufen aufwärts
gehen kann.
Wir werden sehen.
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hermi schrieb:
tom1350 schrieb am 9.9.18 18:19:
@hermi
Würdest du nicht bei 90€/Std. auch eine Praxis eröffnen? Jongliere mal mit den Zahlen.
Brauch ich nicht (zu) jonglieren. 90 € die Stunde, also eine leistungsgerechte Bezahlung, wird es nicht
geben. Man hat jetzt die drei Erhöhungen (in Summe 30%) als Alibifunktion "Wir haben was gemacht" installiert.
"Jetzt seid ihr dran"....gemeint sind die PI, die gefälligst die Löhne in gleichem Maße erhöhen sollen.....
.....Schwarzer Peter halt.
Vielleicht kommt noch die kostenlose Ausbildung....
Danach ist Schluss, weil wir denen ein Dorn im Auge sind, die lobbymäßig in Berlin gut aufgestellt sind.
Wenn man den Leistungserbringern von Seiten der Politik und der Kassen wirklich helfen wollte, würde man
sofort und kostenneutral die elendige Prüfpflicht abschaffen. Das würde nix kosten, aber viel bringen.
Machen die aber nicht. Gängelband und so....
Dieser letzte Punkt ist für mich der (Politsprech:) "Lackmustest", ob es mit den Therapieberufen aufwärts
gehen kann.
Wir werden sehen.
Wenn man den Leistungserbringern von Seiten der Politik und der Kassen wirklich helfen wollte, würde man
sofort und kostenneutral die elendige Prüfpflicht abschaffen
Genau genommen gibt es keine Prüfpflicht. Zumindest dem Namen nach. Wir dürfen „nur" halt keine falsch ausgestellten Verordnungen annehmen. Was „falsch" ist sagen die Rahmenverträge. Hier müssen die Verbände ansetzen.
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tom1350 schrieb:
hermi schrieb am 9.9.18 20:08:
Wenn man den Leistungserbringern von Seiten der Politik und der Kassen wirklich helfen wollte, würde man
sofort und kostenneutral die elendige Prüfpflicht abschaffen
Genau genommen gibt es keine Prüfpflicht. Zumindest dem Namen nach. Wir dürfen „nur" halt keine falsch ausgestellten Verordnungen annehmen. Was „falsch" ist sagen die Rahmenverträge. Hier müssen die Verbände ansetzen.
Wir dürfen „nur" halt keine falsch ausgestellten Verordnungen annehmen.
Man muss nur die bürokratischen Anforderungen hoch genug ansetzen, also möglichst viele implizite
Fehlerquellen installieren, und schon klappt das mit den unbrauchbaren Rezepten.
Dann nur noch die notwendigen Änderungen/Berichtigungen verkomplizieren, am besten bei jeder Kasse
anders, und man hat gefühlt mit diesem Procedere mehr Stress, als mit der eigentlichen Behandlung.
Dann schmeißen wieder ein paar Leistungserbringer wg. Burnout hin........Ziel erreicht.
Nochmal: Solange an dem Scheiß, entschuldigt den Ausdruck, festgehalten wird, ist klar, dass
sich für uns nix Grundlegendes ändern wird.
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hermi schrieb:
tom1350 schrieb am 10.9.18 08:23:
Wir dürfen „nur" halt keine falsch ausgestellten Verordnungen annehmen.
Man muss nur die bürokratischen Anforderungen hoch genug ansetzen, also möglichst viele implizite
Fehlerquellen installieren, und schon klappt das mit den unbrauchbaren Rezepten.
Dann nur noch die notwendigen Änderungen/Berichtigungen verkomplizieren, am besten bei jeder Kasse
anders, und man hat gefühlt mit diesem Procedere mehr Stress, als mit der eigentlichen Behandlung.
Dann schmeißen wieder ein paar Leistungserbringer wg. Burnout hin........Ziel erreicht.
Nochmal: Solange an dem Scheiß, entschuldigt den Ausdruck, festgehalten wird, ist klar, dass
sich für uns nix Grundlegendes ändern wird.
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tom1350 schrieb:
Was ist ein guter Verdienst? Vielleicht der Durchschnitt?
Einkommensunterschiede: Im Osten verdient man schlechter - immer noch | tagesschau
"Die Verdienste der Arbeitnehmer in Deutschland gehen regional weiter stark auseinander und bleiben im Osten klar unter dem Niveau im Westen. Am wenigsten bekamen Vollzeitbeschäftigte Ende vergangenen Jahres mit durchschnittlich 2183 Euro brutto im Monat im Landkreis Görlitz in Sachsen. Das geht aus einer Auswertung neuer Daten der Bundesagentur für Arbeit durch die Bundestagsfraktion der Linkspartei hervor. Bundesweit am besten verdient wurde demnach in Ingolstadt in Bayern mit 4635 Euro.
Am meisten verdient wird im Ländervergleich in Hamburg: 3619 Euro bekommen Arbeitnehmer in der Hansestadt laut Statistik im Durchschnitt. Es folgen Baden-Württemberg mit 3546 Euro und Hessen mit 3494 Euro. Schlusslicht der Länder ist Mecklenburg-Vorpommern mit 2391 Euro, knapp davor liegen Thüringen (2459 Euro) und Sachsen (2479 Euro).
Der bundesweite Schnitt der Entgelte lag zum Stichtag 31. Dezember 2017 bei 3209 Euro und damit etwas höher als ein Jahr zuvor mit 3133 Euro. Dabei verdienten Vollzeitbeschäftigte im Westen mit nun 3339 Euro im Schnitt weiter spürbar besser als im Osten mit 2600 Euro."
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