Wir suchen Verstärkung für unser
Team!
Die seit Jahren im Kölner Süden
etablierte, inhabergeführte
„Praxis für Physiotherapie Ewa
Schreier“ sucht ab sofort
Teamverstärkung (m/w/d) in Voll-
oder Teilzeit im Kölner Süden,
Unter den Ulmen 5. Unsere
Räumlichkeiten liegen im Stadtteil
Marienburg und sind auch mit
öffentlichen Verkehrsmitteln
hervorragend zu erreichen. Unsere
kleinen und großen Patienten
schätzen unsere Empathie, unser
Fachwissen, unsere
Behandlungserfolge und unser...
Team!
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Warum sind angestellte Physiotherapeuten nicht gewerkschaftlich organisiert?
Sofa, Beine hoch, Chips, Bier, Nüsse.
Uuuund Klappeeee
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RoFo schrieb:
Ahhh!!!
Sofa, Beine hoch, Chips, Bier, Nüsse.
Uuuund Klappeeee
Warum sind angestellte Physiotherapeuten nicht gewerkschaftlich organisiert?
Weil gewerkschaftliche Organisation Eigeninitiative der Betroffenen erfordert. Du erkennt das Dilemma?
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Nein, ich kenne nicht das Dilemma.
Das läuft dann oder auch nicht.
In jedem Fall hast du dann deine Antwort.
Bis dahin...Troll dich ruhig....
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karl rehfuss schrieb:
Gründe eine. Wenn du das auf die Beine gestellt hast, bewirb es hier.
Das läuft dann oder auch nicht.
In jedem Fall hast du dann deine Antwort.
Bis dahin...Troll dich ruhig....
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eim schrieb:
Du kannst dich gerne mal bei Verdi oder einer anderen Gewerkschaft erkundigen und nachfragen
Nein, ich kenne nicht das Dilemma.
Es ist schwer, dieses Dilemma zu erkennen wenn man selbst ganz tief drin steckt ;)
Ich macht's einfach: Gewerkschaftliche Organisation ist originäre Aufgabe jedes einzelnen Arbeitnehmers, wobei es historisch erwiesen ist das ein hoher gewerkschaftlicher Organisationsgrad mit einem geringeren Abstand der Lohnschere und allgemein qualitativ besseren Arbeitsbedingungen einhergeht; erfahrene Arbeitnehmer übernehmen dabei die Aufgabe, Berufseinsteiger über ihre Rechte und Verhabndlungstaktiken aufzuklären. Arbeitsrechtliche muss eine Gewerkschaft um die Aufgaben einer solchen wahrnehmen zu dürfen Gegner frei, d.h. ohne Mitgliedschaft von Arbeitgebern sein.
Da die Initiative in der PT allerdings im Heilmittelerbringerbereich überdurchschnittlich stark bei den PI liegt, gelang es den Arbeitnehmern dieser Branche bisher nicht, eine Gewerkschaft zu gründen. Niemand hindert die Arbeitnehmer in der PT daran, einer Gewerkschaft beizutreten oder eine eigene zu gründen -- sie bekommen es einfach nicht gebacken...
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Papa Alpaka schrieb:
Anonymer Teilnehmer schrieb am 24.8.18 21:24:
Nein, ich kenne nicht das Dilemma.
Es ist schwer, dieses Dilemma zu erkennen wenn man selbst ganz tief drin steckt ;)
Ich macht's einfach: Gewerkschaftliche Organisation ist originäre Aufgabe jedes einzelnen Arbeitnehmers, wobei es historisch erwiesen ist das ein hoher gewerkschaftlicher Organisationsgrad mit einem geringeren Abstand der Lohnschere und allgemein qualitativ besseren Arbeitsbedingungen einhergeht; erfahrene Arbeitnehmer übernehmen dabei die Aufgabe, Berufseinsteiger über ihre Rechte und Verhabndlungstaktiken aufzuklären. Arbeitsrechtliche muss eine Gewerkschaft um die Aufgaben einer solchen wahrnehmen zu dürfen Gegner frei, d.h. ohne Mitgliedschaft von Arbeitgebern sein.
Da die Initiative in der PT allerdings im Heilmittelerbringerbereich überdurchschnittlich stark bei den PI liegt, gelang es den Arbeitnehmern dieser Branche bisher nicht, eine Gewerkschaft zu gründen. Niemand hindert die Arbeitnehmer in der PT daran, einer Gewerkschaft beizutreten oder eine eigene zu gründen -- sie bekommen es einfach nicht gebacken...
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Papa Alpaka schrieb:
Anonymer Teilnehmer schrieb am 24.8.18 21:02:
Warum sind angestellte Physiotherapeuten nicht gewerkschaftlich organisiert?
Weil gewerkschaftliche Organisation Eigeninitiative der Betroffenen erfordert. Du erkennt das Dilemma?
Du kannst jederzeit einer bestehenden Gewerkschaft deiner Wahl beitreten. Warum hast du es noch nicht gemacht? In Firmen mit mehr als 10 Mitarbeitern könntest du einen Betriebrat gründen. Warum hast du es noch nicht gemacht? Warum arbeitest du nicht in Unternehmen in denen Gewerkschaften und Betriebsräte aktiv sind? Warum bist du nicht selbst aktiv an der Änderung dieses Zustandes?
Vielleicht sind dann deine Antworten auf diese Fragen auch die Antworten vieler angestellter Therapeuten in diesem Land und du kannst dir deine Ausgangsfrage somit selbst beantworten. Solltest du aber darauf selbst keine Antwort finden, ist dies ebenfalls eine Antwortmöglichkeit auf deine Ausgangsfrage.
LG ergonosis
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Gruß redvine
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redvine schrieb:
Das mit dem Betriebsrat ist von der praktischen Organisation etwas schwieriger in der Physiotherapie. Beispielsweise, weil Mitarbeiter in der PT häufig wechseln und wenn ein Betriebsratsmitglied ausscheidet ist das ungünstig. Oder PI könnte seine Anzahl an Angestellten reduzieren (oder kurzfristig mehr freie Mitarbeiter einsetzen), so dass gar kein Anspruch mehr auf einen Betriebsrat besteht und später wieder Angestellte einstellen.
Gruß redvine
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ergonosis schrieb:
@AT
Du kannst jederzeit einer bestehenden Gewerkschaft deiner Wahl beitreten. Warum hast du es noch nicht gemacht? In Firmen mit mehr als 10 Mitarbeitern könntest du einen Betriebrat gründen. Warum hast du es noch nicht gemacht? Warum arbeitest du nicht in Unternehmen in denen Gewerkschaften und Betriebsräte aktiv sind? Warum bist du nicht selbst aktiv an der Änderung dieses Zustandes?
Vielleicht sind dann deine Antworten auf diese Fragen auch die Antworten vieler angestellter Therapeuten in diesem Land und du kannst dir deine Ausgangsfrage somit selbst beantworten. Solltest du aber darauf selbst keine Antwort finden, ist dies ebenfalls eine Antwortmöglichkeit auf deine Ausgangsfrage.
LG ergonosis
Verdi fühlt sich prinzipiell für uns zuständig und wir können dort auch Mitglied werden. Die praktisch direkt erfahrbare Leistung für uns beschränkt sich aber auf die anwaltliche Beratung im Arbeitsrecht.
Gruß redvine
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redvine schrieb:
Weil das keinen Sinn macht. Eine Gewerkschaft verhandelt nicht mit einzelnen Betrieben, sondern mit Arbeitgeberverbänden. Und da die PI nicht in Arbeitgeberverbänden organisiert sind, kann eine Gewerkschaft auch nichts für angestellte PT aushandeln.
Verdi fühlt sich prinzipiell für uns zuständig und wir können dort auch Mitglied werden. Die praktisch direkt erfahrbare Leistung für uns beschränkt sich aber auf die anwaltliche Beratung im Arbeitsrecht.
Gruß redvine
eröffne doch nicht mehrere, unsinnige Diskussionsrunden. Wenn einem langweilig ist oder man Feuer legen will leuchtet das ein, aber hier macht das so keinen Sinn.
Böser Chef, Kündigungsfrist, Betriebsrat........... was fällt einem denn sonst noch so ein???????????
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Herbert schrieb:
Lieber AT
eröffne doch nicht mehrere, unsinnige Diskussionsrunden. Wenn einem langweilig ist oder man Feuer legen will leuchtet das ein, aber hier macht das so keinen Sinn.
Böser Chef, Kündigungsfrist, Betriebsrat........... was fällt einem denn sonst noch so ein???????????
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