Sucht ihr eine Praxis mit vielen
Möglichkeiten? Dann müsst ihr
euch unbedingt unsere Praxis
ansehen!!
Ihr habt Therapiemöglichkeiten in
geräumigen und modernen Räumen...
Sowie einen Bereich mit
Trainingsgeräten von Milon, FIVE
und Proxomed.
NEU..Wonderwall..
Ruft mich einfach mal an, um einen
Termin zu machen, damit ihr euch
ein eigenes Bild davon machen
könnt wie schön und umfangreich
es bei uns ist.
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bin PI in einer bayrischen Kleinstadt, nun haben unsere Masseurinnen um eine Gehaltserhöhung angefragt. Derzeitiger Stand: 1250€ bei 25 Std./Wo. und 1400 € bei 28 Std./Wo. , vwl. 40 € , teilweise Praxis-Handy auch für Privatnutzung, 38 € Zulage für Krankenzusatzversicherung, kein Weihnachtsgeld, 28 Tage Urlaub, 4 FOBI-Tage(werden leider sehr selten genutzt) zu 80 - 90% mit MLD beschäftigt, ca. 10% Privatpat., FOBI für Wellnessanwendungen wie Hot-Stone-, Kräuterstempel- und Aromamassagen wurden zu 100% von uns bezahlt (wird aber hier auf dem Land nicht so häufig gebucht), regelmäßige Lymphe-Refresher werden selbstverständlich von uns übernommen, Hospitation in einer Lymph-Klinik während der Arbeitszeiten hatten wir auch schon.
Unsere Rezeption ist während der Praxiszeiten immer mit einer zusätzlichen Mitarbeiterin besetzt, die Therapeuten müssen keine Termine vereinbaren, Rezeptkontrolle und -abrechnung sowieso nicht.
Ist das ok oder wirklich zu wenig?
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo Kollegen,
bin PI in einer bayrischen Kleinstadt, nun haben unsere Masseurinnen um eine Gehaltserhöhung angefragt. Derzeitiger Stand: 1250€ bei 25 Std./Wo. und 1400 € bei 28 Std./Wo. , vwl. 40 € , teilweise Praxis-Handy auch für Privatnutzung, 38 € Zulage für Krankenzusatzversicherung, kein Weihnachtsgeld, 28 Tage Urlaub, 4 FOBI-Tage(werden leider sehr selten genutzt) zu 80 - 90% mit MLD beschäftigt, ca. 10% Privatpat., FOBI für Wellnessanwendungen wie Hot-Stone-, Kräuterstempel- und Aromamassagen wurden zu 100% von uns bezahlt (wird aber hier auf dem Land nicht so häufig gebucht), regelmäßige Lymphe-Refresher werden selbstverständlich von uns übernommen, Hospitation in einer Lymph-Klinik während der Arbeitszeiten hatten wir auch schon.
Unsere Rezeption ist während der Praxiszeiten immer mit einer zusätzlichen Mitarbeiterin besetzt, die Therapeuten müssen keine Termine vereinbaren, Rezeptkontrolle und -abrechnung sowieso nicht.
Ist das ok oder wirklich zu wenig?
1250,-€ bei 25h/Wo hatte ich als Physio und beileibe nicht so viele "Leckerlis" dazu.
Aber vielleicht habe ich mich ja zu schlecht verkauft........ :tired_face:
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Wüsche Euch allen noch einen schönen Faschingsausklang
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Vielen Dank für Deine schnelle Antwort christine81! Damit kann ich jetzt schon etwas anfangen. Hoffe, dass noch einige weitere Rückmeldungen kommen.
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christine81 schrieb:
Also ich finde das wirklich nicht zu wenig.
1250,-€ bei 25h/Wo hatte ich als Physio und beileibe nicht so viele "Leckerlis" dazu.
Aber vielleicht habe ich mich ja zu schlecht verkauft........ :tired_face:
Ist die Auslastung sehr gut und kann man ggf. den Privatpatienten- und Selbstzahleranteil erhöhen, wäre vielleicht noch etwas Luft nach oben. Gruß S.
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Shakespeare schrieb:
Obwohl ich als AN, schon aus Prinzip für gute Gehälter plädieren muss, halte ich die von dir genannten ca. 11,60€/Std. für Masseure, die in einer Kassenpraxis ja bedauerlicherweise kaum über 30€/Std. Umsatz kommen, für akzeptabel.
Ist die Auslastung sehr gut und kann man ggf. den Privatpatienten- und Selbstzahleranteil erhöhen, wäre vielleicht noch etwas Luft nach oben. Gruß S.
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