Wir sind ein nettes Team von sechs
Physiotherapeuten und einer
Ergotherapeutin sowie einer
Rezeptionskraft. In unserer Praxis
behandeln wir überwiegend
orthopädisch / chirurgische sowie
neurologische Patienten. Einige
unserer Therapeuten betreuen auch
eine außerklinische
Intensivpflegeeinrichtung.
Wir bieten dir das Arbeiten in
einer Viertagewoche mit flexiblen
Arbeitszeiten, einer betrieblichen
Altersvorsorge, kostenlose private
Zusatzversicherung für Krankenhaus
und Zahnersatz, dreißig T...
Physiotherapeuten und einer
Ergotherapeutin sowie einer
Rezeptionskraft. In unserer Praxis
behandeln wir überwiegend
orthopädisch / chirurgische sowie
neurologische Patienten. Einige
unserer Therapeuten betreuen auch
eine außerklinische
Intensivpflegeeinrichtung.
Wir bieten dir das Arbeiten in
einer Viertagewoche mit flexiblen
Arbeitszeiten, einer betrieblichen
Altersvorsorge, kostenlose private
Zusatzversicherung für Krankenhaus
und Zahnersatz, dreißig T...
ich arbeite in einer Praxis von insgesamt 4 PTs in VZ (1 PI, 3 AN)
Meine Frage, bezüglich des Gehaltes sieht wie folgt aus:
z Zt verdiene ich ca 2100€ brutto (Süd-Niedersachsen) für 38,5 Std, 25min-Taktung ohne Rezeptionskraft (wir haben eine, die aber 5 Std die Woche Abrechnungen macht - Termine etc machen wir PTs weiterhin), 3 Jahre Berufserfahrung MLD,Sportphysio, MT (wird 2015 beendet inkl KGG)
25 cent/km für HBs (im Schnitt 60€ p.m - relativ viele HBs), 30 Tage Urlaub, 5 Tage Fobiurlaub, 500€ Fobizuschuss/Jahr (ausgewählte/abrechnungsfähige Fobis)
Die Praxis ist sehr gut ausgelastet. Selbst jetzt im Sommer eigentlich keine Lücken...eher Überstunden. Überlegung für 5. VZ-Kraft.
Der AG bietet pro 5 Fobi-Blöcke 100€ mehr Bruttogehalt.
Seine Frau hat eine Praxis in der jetzt 2 neue AN angestellt werden müssen..auch sehr gut laufend.
Kann ich da Gehaltstechnisch noch was machen oder erst warten bis MT/KGG fertig ist bzw sind 100€ pro 5 Blöcke i.o? (wie das bei Bobath z.b ist, weiss ich nicht...bei MT kann man das mit den Blöcken ja gut realisieren)
Bin sehr zufrieden in der Praxis. Kollegen, Patieten...alles super muss ich sagen. Sehr menschlicher Chef.
Und noch eine Frage:
wir bieten für Privatzahler Fango + Massage für 10€ an. Ich finde das fast Dumping?! KG privat liegt bei 12€ (beides 25 min).
LG
[bearbeitet am 01.08.13 08:45]
[bearbeitet am 01.08.13 08:47]
[bearbeitet am 01.08.13 08:49]
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo liebe Kollegen,
ich arbeite in einer Praxis von insgesamt 4 PTs in VZ (1 PI, 3 AN)
Meine Frage, bezüglich des Gehaltes sieht wie folgt aus:
z Zt verdiene ich ca 2100€ brutto (Süd-Niedersachsen) für 38,5 Std, 25min-Taktung ohne Rezeptionskraft (wir haben eine, die aber 5 Std die Woche Abrechnungen macht - Termine etc machen wir PTs weiterhin), 3 Jahre Berufserfahrung MLD,Sportphysio, MT (wird 2015 beendet inkl KGG)
25 cent/km für HBs (im Schnitt 60€ p.m - relativ viele HBs), 30 Tage Urlaub, 5 Tage Fobiurlaub, 500€ Fobizuschuss/Jahr (ausgewählte/abrechnungsfähige Fobis)
Die Praxis ist sehr gut ausgelastet. Selbst jetzt im Sommer eigentlich keine Lücken...eher Überstunden. Überlegung für 5. VZ-Kraft.
Der AG bietet pro 5 Fobi-Blöcke 100€ mehr Bruttogehalt.
Seine Frau hat eine Praxis in der jetzt 2 neue AN angestellt werden müssen..auch sehr gut laufend.
Kann ich da Gehaltstechnisch noch was machen oder erst warten bis MT/KGG fertig ist bzw sind 100€ pro 5 Blöcke i.o? (wie das bei Bobath z.b ist, weiss ich nicht...bei MT kann man das mit den Blöcken ja gut realisieren)
Bin sehr zufrieden in der Praxis. Kollegen, Patieten...alles super muss ich sagen. Sehr menschlicher Chef.
Und noch eine Frage:
wir bieten für Privatzahler Fango + Massage für 10€ an. Ich finde das fast Dumping?! KG privat liegt bei 12€ (beides 25 min).
LG
[bearbeitet am 01.08.13 08:45]
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Inche schrieb:
Für die HBS sind 30 cent pro km übllich und angemessen da bekommst Du zu wenig. Die Privat Preise sind Dumping Preise das ist nicht ok alles andere finde ich eigentlich super nim die 100€ pro Block und neu Verhandeln erst nach Abschluß weil ja auch erst dann Abgerechnet werden kann.
Chefchen saugt seine MA aus. Ein Chef kalkuliert etwas anders.
Bessere Zeiten wünscht
Uwe
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So lange bis du in Rente gehst.
Es gibt in unserer Branche keine Verdienststeigerungen.
Das sollte mittlerweile jedem Physiotherapeuten bekannt sein.
Wir werden hier alle nur für dumm verkauft, weil eben eine groß angepriesene Erhöhung im Marginalbereich so wieso von Inflation gefressen wird.
Das kann doch nicht so schwer zu verstehen sein.
Alles andere ist schon gesagt.
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Ringgeist schrieb:
Auf bessere Zeiten kannst du lange warten.
So lange bis du in Rente gehst.
Es gibt in unserer Branche keine Verdienststeigerungen.
Das sollte mittlerweile jedem Physiotherapeuten bekannt sein.
Wir werden hier alle nur für dumm verkauft, weil eben eine groß angepriesene Erhöhung im Marginalbereich so wieso von Inflation gefressen wird.
Das kann doch nicht so schwer zu verstehen sein.
Alles andere ist schon gesagt.
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c.h. schrieb:
Warum sollen Krankenkassen unsere Therapie höher vergüten, wenn solche "CHEFS" für Fango + Massage 10,-€ verlangen :confused:
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ChristianW schrieb:
Finde das so krass und viel zu billig so ein Angebot
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rudibam schrieb:
Das ist nicht viel zu billig, das ist ruinös!
Aber wie gesagt, wer bei Fa/Ma 10,00 nimmt, kann auch nichts besseres rausschlagen . Wir nehmen hier 24,90 € und das mit gutem Erfolg.
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mia28 schrieb:
Tja, wie gesagt, wenn weiter unsere Leistungen derart minderberechnet werden, wie sollen da die Krankenkassen auf die Idee kommen, dass wir mehr benötigen. Das nennt man kontraproduktiv. Und zwar in höchstem Maße :angry: . Ich gebe meine Mitarbeitern für die HB Km 30 ct - bei den Spritpreisen mehr recht als billig. 'Es wird eh Zeit, dass hier die KmPauschale einmal erhöht wird auf mindestens 60 ct/ 1,00€.
Aber wie gesagt, wer bei Fa/Ma 10,00 nimmt, kann auch nichts besseres rausschlagen . Wir nehmen hier 24,90 € und das mit gutem Erfolg.
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rudibam schrieb:
Wir nehmen mehr!!!!!!!!!!
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Muskelfreak schrieb:
Bei 10 Euronen für Fg+Massage zusammen kann ja nix für Dich rausspringen.
Chefchen saugt seine MA aus. Ein Chef kalkuliert etwas anders.
Bessere Zeiten wünscht
Uwe
Die Privatpreise bestimmt der Chef, der wissen müsste, dass diese so wie beschrieben, kaum kostendeckend sind. Hier nimmt er auch dir eine Möglichkeit, deinen Umsatz zu steigern und ein besseres Gehalt erzielen zu können.
Hier wirst du keine Lösung für deine Probleme finden, du solltest also mit deinem Chef darüber sprechen, ob er Möglichkeiten sieht, dein Gehalt etwas zu erhöhen. Gruß S.
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Shakespeare schrieb:
Auf jeden Fall solltest du die vollen 0,30€/km verlangen die dein AG dir steuerfrei auszahlen kann. Ansonsten ist 2100€ nicht so schlecht für jemanden der "nur" MLD als relevante Fortbildung vorweisen kann. Ob da ein "Hunderter" mehr realistisch sind, hängt vom Umsatz ab, den du machst.
Die Privatpreise bestimmt der Chef, der wissen müsste, dass diese so wie beschrieben, kaum kostendeckend sind. Hier nimmt er auch dir eine Möglichkeit, deinen Umsatz zu steigern und ein besseres Gehalt erzielen zu können.
Hier wirst du keine Lösung für deine Probleme finden, du solltest also mit deinem Chef darüber sprechen, ob er Möglichkeiten sieht, dein Gehalt etwas zu erhöhen. Gruß S.
Du überlegst Dir vorher ganz genau, was Du sagen willst bzw. was Deine Wünsche Dein Gehalt betreffend sind. Dann schlägst Du eine Gehaltserhöhung vor, wenn Du Deine Prüfungen erfolgreich abgeschlossen und das Zertifikat erworben hast.
Ich denke, er wird sich darauf einlassen, vor allem, wenn er Dich sonst als zuverlässigen und guten Mitarbeiter kennt.
Was die Preise für Fango/ Massage angeht: Für mich absoluter Dumpingpreis.
Aber auch hier gilt es: Vorab informieren, was so in der Umgebung genommen wird bzw. was realistisch ist und dann mit den Kollegen und dem Chef zusammensetzten und in Ruhe besprechen.
Dieses Gespräch sollte allerdings gesondert von dem Gehaltsgespräch geführt werden.
Kleines Beispiel: Wir nehmen 8 € für die Fango und 17 € für die Massage und sind damit im mittleren Preisfeld in unserer Umgebung, aber nicht Dumping.
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Mit welch unlauteren Mitteln manch PI seinen Lebensunterhalt bestreitet??
Geht nur noch Kopfschütteln.
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Ringgeist schrieb:
Bei 250% Preisunterschied für Fango und Massage lassen sich auch derartig auseinander triftende Gehaltsunterschiede in Ost-West u.a. erklären.
Mit welch unlauteren Mitteln manch PI seinen Lebensunterhalt bestreitet??
Geht nur noch Kopfschütteln.
LG.....B.
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MarieClaire1307 schrieb:
10 € - 19% = 8,10 € das soll doch wohl ein Scherz sein?
LG.....B.
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ptmensch schrieb:
oder 10€ Schwarzgeld :wink:
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Rike1 schrieb:
Wie wäre es, wenn Du Deinen Chef um ein Gespräch bittest?
Du überlegst Dir vorher ganz genau, was Du sagen willst bzw. was Deine Wünsche Dein Gehalt betreffend sind. Dann schlägst Du eine Gehaltserhöhung vor, wenn Du Deine Prüfungen erfolgreich abgeschlossen und das Zertifikat erworben hast.
Ich denke, er wird sich darauf einlassen, vor allem, wenn er Dich sonst als zuverlässigen und guten Mitarbeiter kennt.
Was die Preise für Fango/ Massage angeht: Für mich absoluter Dumpingpreis.
Aber auch hier gilt es: Vorab informieren, was so in der Umgebung genommen wird bzw. was realistisch ist und dann mit den Kollegen und dem Chef zusammensetzten und in Ruhe besprechen.
Dieses Gespräch sollte allerdings gesondert von dem Gehaltsgespräch geführt werden.
Kleines Beispiel: Wir nehmen 8 € für die Fango und 17 € für die Massage und sind damit im mittleren Preisfeld in unserer Umgebung, aber nicht Dumping.
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