Das Motto unserer Praxis lautet
" Körper auf Kurs".
Nach dieser Devise betreuen wir
auch eine Seniorenwohnanlage in
Lokstedt.Durch private Veränderung
eines Kollegen fehlt uns ab Sommer
eine Kraft zur Versorgung der
älteren Patienten.
Die Rahmenbedingungen in dem Stift
sind perfekt:
* Ein Behandlungsraum steht zur
Verfügung
* Das Team unterstützt sich
gegenseitig
* Das Pflegepersonal arbeitet sehr
gut mit uns zusammen
* Eine Außenanlage lädt zur
Therapie an der frisch...
" Körper auf Kurs".
Nach dieser Devise betreuen wir
auch eine Seniorenwohnanlage in
Lokstedt.Durch private Veränderung
eines Kollegen fehlt uns ab Sommer
eine Kraft zur Versorgung der
älteren Patienten.
Die Rahmenbedingungen in dem Stift
sind perfekt:
* Ein Behandlungsraum steht zur
Verfügung
* Das Team unterstützt sich
gegenseitig
* Das Pflegepersonal arbeitet sehr
gut mit uns zusammen
* Eine Außenanlage lädt zur
Therapie an der frisch...
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Anonymer Teilnehmer schrieb:
Neuer Mitarbeiter fordert 15 Euro die Stunde ohne Zertifikate die man Abrechnen kann. Finde ich zuviel. was denkt Ihr?
Gefällt mir
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Jörg Imbach schrieb:
Ich würde ihm nur 7,50€ zahlen. Damit stellst Du wenigstens sicher, dass er auch in 20 Jahren noch kein Zertifikat erworben hat und wegen seiner zu erwartenden Altersarmut sicherst Du Dir schon einmal für den Zeitpunkt nach seiner Berentung eine Aushilfskraft. Du musst einfach heute schon an später denken. :innocent:
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
christine81 schrieb:
:clap: :clap: :sunglasses: :sunglasses: Der war echt gut. :wink:
was bekommt dann ein sehr erfahrener PT mit MT, MLD, Bobath, Cranio, CMD, Fußreflex. u.a.m.? Und wieviel Urlaubstage sind denn tariflich für 49 jähriger PT? Weihnachtsgeld und Fobi??
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
superhexe schrieb:
Hallo Metin 14,
was bekommt dann ein sehr erfahrener PT mit MT, MLD, Bobath, Cranio, CMD, Fußreflex. u.a.m.? Und wieviel Urlaubstage sind denn tariflich für 49 jähriger PT? Weihnachtsgeld und Fobi??
> Und wieviel Urlaubstage sind
> denn tariflich für 49 jähriger PT? Weihnachtsgeld und Fobi??
... tariflich gibt's nur beim öffentlichen Dienst, alles andere ist Verhandlungssache!
Wenn z.B. mehr als der gesetzliche Mindesturlaub - bei einer 5-Tage Woche 20 Tage - gewährt wird. Das betrifft auch das Weihnachtgeld und den Fobizuschuß.
Gruß Evi
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Evemarie Kaiser schrieb:
superhexe schrieb:
> Und wieviel Urlaubstage sind
> denn tariflich für 49 jähriger PT? Weihnachtsgeld und Fobi??
... tariflich gibt's nur beim öffentlichen Dienst, alles andere ist Verhandlungssache!
Wenn z.B. mehr als der gesetzliche Mindesturlaub - bei einer 5-Tage Woche 20 Tage - gewährt wird. Das betrifft auch das Weihnachtgeld und den Fobizuschuß.
Gruß Evi
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
metin 53 schrieb:
O ja ohne MLD, MT, KGG, Bobath Vojta......12.50€
MFG
Meitao
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Meitao schrieb:
Unter bestimmten Umständen kann sowas schonmal möglich werden. Doch die warscheinlichkeit dazu ist relativ niedrig!
MFG
Meitao
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Aman schrieb:
Ok....aber du kannst Krankengymnastik abrechnen....hier muss mann einfach betriebswirtschaftlich denken. Bei uns haben nahezu alle die MT, aber wir bekommen im Schnitt vielleicht 2 von 10 Rezepten mit dieser Verordnung rein. Bobath muss sich sich auch nicht zwangsläufig rentieren. Was ich damit sagen will: erstmal die Zahlen durchleuchten und dann ein faires Gegenangebot machen.
Packe ihn voll mit KG und Massagen. Und zahle vernünftig. 12,50.-€ sind ein Witz....
Wenn er Lücken im Plan hat, wäre das was anderes. Aber voll ist voll, egal was er für Zettel im Lebenslauf heften hat...
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Daxter schrieb:
Zusatzqualifikationen sind doch wurscht. Wenn er 40 Stunden im Vertrag hat und 40 Stunden voll bekommt, warum soll er dann bestraft werden?
Packe ihn voll mit KG und Massagen. Und zahle vernünftig. 12,50.-€ sind ein Witz....
Wenn er Lücken im Plan hat, wäre das was anderes. Aber voll ist voll, egal was er für Zettel im Lebenslauf heften hat...
Mein Profilbild bearbeiten