Physiotherapeut (m/w/d) als neues
Teammitglied gesucht
Zur Verstärkung unseres Teams
suchen wir für sofort oder später
einen Physiotherapeuten (m/w/d) in
Voll- und/oder Teilzeit.
Unsere Behandlungsschwerpunkte
umfassen:
• Orthopädie,
Sportphysiotherapie, Neurologie
• medizinische Trainingstherapie
• Osteopathie (Erw. / Kind /
Säugling)
• Frührehabilitation nach
orthopädisch/chirurgischen
Eingriffen (Schulter/Hüfte/Knie)
• Neurologische Krankheitsbilder
Diese Vorau...
Teammitglied gesucht
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Unsere Behandlungsschwerpunkte
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• Orthopädie,
Sportphysiotherapie, Neurologie
• medizinische Trainingstherapie
• Osteopathie (Erw. / Kind /
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• Frührehabilitation nach
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Eingriffen (Schulter/Hüfte/Knie)
• Neurologische Krankheitsbilder
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kann mir jemand sagen, was ich als Physio 39 Std/ Woche mit Zusatz MLD und Vojta Kinder und andere nicht abrechenbare Fobis bei 11 Jahren Berufserfahrung in der Pfalz verlangen kann?
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo,
kann mir jemand sagen, was ich als Physio 39 Std/ Woche mit Zusatz MLD und Vojta Kinder und andere nicht abrechenbare Fobis bei 11 Jahren Berufserfahrung in der Pfalz verlangen kann?
das hängt ganz alleine davon ab, wieviel Du in welchem Bereich arbeitest. Wenn Du " einfache" KG machst, ist die Taktung entscheidend. Als Anhaltspunkt kannst Du davon ausgehen, dass Dein brutto Gehalt in etwa 38% bis 42 % deines Umsatzes ausmacht, damit dein AG alle Lohnnebenkosten ( Urlaub, Krankheit, Feiertage, Versicherungen, Miete, Anmeldung.......) und das unternehmerische Risiko abgedeckt hat.
VlG
Monika
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mosaik schrieb:
Hallo,
das hängt ganz alleine davon ab, wieviel Du in welchem Bereich arbeitest. Wenn Du " einfache" KG machst, ist die Taktung entscheidend. Als Anhaltspunkt kannst Du davon ausgehen, dass Dein brutto Gehalt in etwa 38% bis 42 % deines Umsatzes ausmacht, damit dein AG alle Lohnnebenkosten ( Urlaub, Krankheit, Feiertage, Versicherungen, Miete, Anmeldung.......) und das unternehmerische Risiko abgedeckt hat.
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