Bereit für eine erfüllende
Karriere in der Physiotherapie?
Willkommen bei Praxis für
Physiotherapie Kai Gund im
Gesundheitshaus Eppelheim, in der
Christophstraße 17, 69214
Eppelheim. Wir sind der Ort, an dem
Arbeit zu einer Leidenschaft wird.
Bei uns geht es nicht nur um einen
Job, sondern um eine berufliche
Heimat, die auf Respekt,
Zusammenarbeit und Wertschätzung
basiert.
Über uns:
Wir sind ein vielseitiges
Therapie/Praxishaus, das sich auf
Orthopädie, Neurologie und
Chirurgie für ...
Karriere in der Physiotherapie?
Willkommen bei Praxis für
Physiotherapie Kai Gund im
Gesundheitshaus Eppelheim, in der
Christophstraße 17, 69214
Eppelheim. Wir sind der Ort, an dem
Arbeit zu einer Leidenschaft wird.
Bei uns geht es nicht nur um einen
Job, sondern um eine berufliche
Heimat, die auf Respekt,
Zusammenarbeit und Wertschätzung
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Orthopädie, Neurologie und
Chirurgie für ...
ich bin seit 12 Jahren im Beruf und seit gut 2 Jahren als PL tätig (kleine Praxis mit 4 MA)
Ich arbeite 38,5h/Woche, bekomme 30 Tage Urlaub und das Deutschlandticket dazu.
Das Aufgabenfeld der PL beinhaltet die Abrechnung, Urlaubsplanung, Personalgespräche, Teammeetings abhalten, Bestellungen von Verbrauchsmaterialien ,Umplanungen bei Krankheit der Kollegen und natürlich das Arbeiten am Patienten (25min Takt).
Aktuell liegt mein Gehalt umgerechnet bei rund 25€/h und ich empfinde das mittlerweile als zu wenig. Ich werde also in die Verhandlung gehen . Da dies meine erste Stelle als PL ist habe ich wenig Vergleichsmöglichkeiten und erhoffe mir eine Einschätzung .
Meine Frage an euch alle : was zahlt ihr euren PL mit diesen Aufgabenbereichen, bzw was bekommt ihr ?
Mit freundlichen Grüßen aus Berlin
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Gisela Auctor schrieb:
Hab erst ein Gehalt ausgehandelt - 27 Euro
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Problem beschreiben
Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo liebe AG und AN,
ich bin seit 12 Jahren im Beruf und seit gut 2 Jahren als PL tätig (kleine Praxis mit 4 MA)
Ich arbeite 38,5h/Woche, bekomme 30 Tage Urlaub und das Deutschlandticket dazu.
Das Aufgabenfeld der PL beinhaltet die Abrechnung, Urlaubsplanung, Personalgespräche, Teammeetings abhalten, Bestellungen von Verbrauchsmaterialien ,Umplanungen bei Krankheit der Kollegen und natürlich das Arbeiten am Patienten (25min Takt).
Aktuell liegt mein Gehalt umgerechnet bei rund 25€/h und ich empfinde das mittlerweile als zu wenig. Ich werde also in die Verhandlung gehen . Da dies meine erste Stelle als PL ist habe ich wenig Vergleichsmöglichkeiten und erhoffe mir eine Einschätzung .
Meine Frage an euch alle : was zahlt ihr euren PL mit diesen Aufgabenbereichen, bzw was bekommt ihr ?
Mit freundlichen Grüßen aus Berlin
das ganze muss natürlich über KPIs belegbar sein!
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Cannabis schrieb:
Dein Gwinn nennt sich Umsatzrendite. Die wäre bei 25% bis 35% im Dienstleistungssektor sehr hoch. Erarbeite deinen Umsatz durch Therapien selbst und sei froh, wenn am Jahresende eine Umsatzrendite von 5% bis 10% für Investitionen übrigbleibt.
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mimikri schrieb:
@Cannabis Öh....hattest du neulich nicht noch mit gaaaaanz anderen Zahlen um dich geworfen?
Bei 1Mil Umsatz = 100k Gwimn vor Steuern, ca 60-56k nach Steuer
Dafür aber das Risko eines Millionen Umsatz Unternehmens selbst Tragen??
so ich hole mal Popcorn raus 😂😂😂
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chrmass84 schrieb:
@Cannabis wer so Kalkuliert ist dann Angesteller im eigenen Unternehmen und kein Unternehmer!
Bei 1Mil Umsatz = 100k Gwimn vor Steuern, ca 60-56k nach Steuer
Dafür aber das Risko eines Millionen Umsatz Unternehmens selbst Tragen??
so ich hole mal Popcorn raus 😂😂😂
Abgesehen auch davon, dass du mit mehreren Angestellten deutlich mehr Arbeit und Verantwortung hast.
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pra-physio schrieb:
Vor allem da er ja, nach seinen Aussagen FM ist. Da macht er jetzt schon mehr Gewinn, als er einer Firma mit xx Angestellten zugesteht. Und damit merkt man wieder mal, daß er sich alles gönnt, bloss den bösen Kapitalisten nichts.
Abgesehen auch davon, dass du mit mehreren Angestellten deutlich mehr Arbeit und Verantwortung hast.
Alter was????
Zuviel Cannabis geraucht?
Wer es richtig anstellt erreicht die 25% locker, überholt die 35% und pendelt sich zwischen 35 bis 50 % ein. Das das nicht mit allen Mitarbeitern geht sollte klar sein. So Work-Life-Balancer, Nine-To-Fiver, 4-Tage-Wöchler und welche die struggeln ab der 30-Stunden-Woche, müssen natürlich raussortiert werden.
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Meitao schrieb:
@Cannabis
Alter was????
Zuviel Cannabis geraucht?
Wer es richtig anstellt erreicht die 25% locker, überholt die 35% und pendelt sich zwischen 35 bis 50 % ein. Das das nicht mit allen Mitarbeitern geht sollte klar sein. So Work-Life-Balancer, Nine-To-Fiver, 4-Tage-Wöchler und welche die struggeln ab der 30-Stunden-Woche, müssen natürlich raussortiert werden.
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Cannabis schrieb:
Es ist sehr zu begrüßen, wenn sich jemand sofort als Ausbeuter outed, bevor man anfängt und dann das böse Erwachen kommt. Diese Praxisinhaber werden direkt aussortiert.
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Dway schrieb:
@Cannabis Dann geh doch zu Netto
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Problem beschreiben
chrmass84 schrieb:
Wenn der AN mir das oben genannte wirklich ALLES abnimmt UND in der Lage ist, die Praxis so u führen , dass immer noch ca25-35% als Gwinn übrig bleibt, dann ist er ab4800 Brutto wert!
das ganze muss natürlich über KPIs belegbar sein!
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Im durchgehenden 20 Minuten Takt für KG und MT und wenig HB, sowie wenig Lymphe und vielen PP, ist der Lohn sogar noch höher möglich.
Aber die Mitarbeiter bei uns wollten mehrheitlich nicht MT in 20 Minuten mache, wohl wissend, dass damit der Stundenlohn niedriger ist.
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pra-physio schrieb:
Und auch hier wieder, du musst die Umstände betrachten, wie du arbeiten möchtest.
Im durchgehenden 20 Minuten Takt für KG und MT und wenig HB, sowie wenig Lymphe und vielen PP, ist der Lohn sogar noch höher möglich.
Aber die Mitarbeiter bei uns wollten mehrheitlich nicht MT in 20 Minuten mache, wohl wissend, dass damit der Stundenlohn niedriger ist.
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pra-physio schrieb:
sorry falsches Thema dazu erwischt. Man sollte nichts Nacht schreiben. Löschen geht leider nicht.
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Felix Z. schrieb:
Ich würde mit 5.000,-€ brutto für 40 Stunden einsteigen, falls Du vollqualifiziert bist.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Mein Gefühl liegt auch so zwischen 4500 bis 5000, wobei die 5000 in so einer kleinen Praxis wohl eher nicht zu bekommen sind. 4500 wären aber schon ok denke ich
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