Luxus heißt Zeit für den
Patienten zu haben
Luxus heißt ständig im Team zu
arbeiten
Lust bei uns diesen Luxus zu
genießen?
Unser Zentrum der Rehabilitation
mit internationaler Klientel geht
neue Wege in der neurologischen
Rehabilitation. Wir arbeiten
interdisziplinär mit unseren
Klienten mehrere Stunden täglich
an fünf Tagen in der Woche, und
das über einen längeren Zeitraum
hinweg. Zusätzlich kommen die
neuesten computergesteuerten
Lauftherapiesysteme, wie Lokomat
und Vector...
Patienten zu haben
Luxus heißt ständig im Team zu
arbeiten
Lust bei uns diesen Luxus zu
genießen?
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mit internationaler Klientel geht
neue Wege in der neurologischen
Rehabilitation. Wir arbeiten
interdisziplinär mit unseren
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ich bräuchte mal eure Hilfe für folgendes:
Ich würde gerne eine MA an ihrem Umsatz beteiligen, habe bislang aber immer nur Verträge mit vereinbartem Festgehalt/WO-h gemacht.
Wie gestalte ich so einen Vertrag, was ist ein angemessener Grundlohn/wieviel % des Umsatzes wären angemessen/wie verhält es sich während U/AU etc....?
Für jegliche Hilfe/Anregung wäre ich sehr dankbar!
Schönen Abend allerseits :blush:
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Louisa78 schrieb:
Hallo,
ich bräuchte mal eure Hilfe für folgendes:
Ich würde gerne eine MA an ihrem Umsatz beteiligen, habe bislang aber immer nur Verträge mit vereinbartem Festgehalt/WO-h gemacht.
Wie gestalte ich so einen Vertrag, was ist ein angemessener Grundlohn/wieviel % des Umsatzes wären angemessen/wie verhält es sich während U/AU etc....?
Für jegliche Hilfe/Anregung wäre ich sehr dankbar!
Schönen Abend allerseits :blush:
Ich wurde bei meinem 1. AG so bezahlt:
6,50 € Grundgehalt pro Stunde zzgl. 27% (bei HB´s 30%) des von mir gemachten Umsatzes. Also bei einem Stundenumsatz von z.B. 50 € wären das 6,50 € plus 13,50 € umsatzbezogenes Gehalt. War für uns AN total motivierend! Wir haben versucht, die Pläne voll zu haben, effektiv zu arbeiten und haben auch im Portemonnaie gemerkt, wenn es mal Zeiten gab, in denen wir mehr gearbeitet haben (durch Urlaubsvertretungen oder so).
Ich hatte zu Beginn Sorge, dass das sehr unsicher ist, aber das Gehalt pendelte sich auf einen Bereich ein, der damals für mich als Berufsanfängerin im Vergleich zu meinen Mitschülern wirklich überdurchschnittlich war! Und wie gesagt, man hatte auch das Gefühl., dass man selbst in der Hand hatte, wie viel man verdient.
Bei Krankheit oder Urlaub wurde einfach das Durchschnittsgehalt der letzten 3 Monate genommen.
Ich kann also nur positives berichten!
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tinasonnenschein schrieb:
Hallo!
Ich wurde bei meinem 1. AG so bezahlt:
6,50 € Grundgehalt pro Stunde zzgl. 27% (bei HB´s 30%) des von mir gemachten Umsatzes. Also bei einem Stundenumsatz von z.B. 50 € wären das 6,50 € plus 13,50 € umsatzbezogenes Gehalt. War für uns AN total motivierend! Wir haben versucht, die Pläne voll zu haben, effektiv zu arbeiten und haben auch im Portemonnaie gemerkt, wenn es mal Zeiten gab, in denen wir mehr gearbeitet haben (durch Urlaubsvertretungen oder so).
Ich hatte zu Beginn Sorge, dass das sehr unsicher ist, aber das Gehalt pendelte sich auf einen Bereich ein, der damals für mich als Berufsanfängerin im Vergleich zu meinen Mitschülern wirklich überdurchschnittlich war! Und wie gesagt, man hatte auch das Gefühl., dass man selbst in der Hand hatte, wie viel man verdient.
Bei Krankheit oder Urlaub wurde einfach das Durchschnittsgehalt der letzten 3 Monate genommen.
Ich kann also nur positives berichten!
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