Wir suchen für unsere Praxis in
Pforzheim Kollegen*innen in Voll-
und oder Teilzeit.
Wir zahlen einen Willkommens-/
Wechselbonus. Bieten individuelle
und somit flexible Arbeitszeiten,
mind. 30 Tage Urlaub, jährliche
Gehaltserhöhungen,
Umsatzbeteiligung ,
Fortbildungskostenübernahme sowie
ein Jobrad sind möglich.
Wir freuen uns auf DEINE
persönliche oder elektronische
Bewerbung !
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Guck dir bitte noch mal das ganze Gesetz an. Absatz 5 ist etwas tiefer.
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Wie du hier http://www.physio.de/forum5/arbeit/gehalt-minijob/17/84559/84798#msg-84798 geschrieben hast.
Die gesetzlichen Kündigungsfristen gelten auch für Kleinbetriebe, es sind immer min. 4 Wochen zum 15. oder zum Ende des Kalendermonats.
Diese Frist kann für den AG nie verkürzt werden.
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Tempelritter schrieb:
da steht nirgends, dass die gesetzlichen Kündigungsfristen für Kleinbetriebe nicht gelten.
Wie du hier http://www.physio.de/forum5/arbeit/gehalt-minijob/17/84559/84798#msg-84798 geschrieben hast.
Die gesetzlichen Kündigungsfristen gelten auch für Kleinbetriebe, es sind immer min. 4 Wochen zum 15. oder zum Ende des Kalendermonats.
Diese Frist kann für den AG nie verkürzt werden.
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tom1350 schrieb:
@alobar
Guck dir bitte noch mal das ganze Gesetz an. Absatz 5 ist etwas tiefer.
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alobar schrieb:
yep, hab einen mehr auf der ignorier liste
yep, hab einen mehr auf der ignorier liste
Hmm. Eine Entschuldigung klingt anders...
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tom1350 schrieb:
alobar schrieb am 11.3.15 12:28:
yep, hab einen mehr auf der ignorier liste
Hmm. Eine Entschuldigung klingt anders...
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tom1350 schrieb:
Alle Klarheiten beseitigt? :smile:
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tom1350 schrieb:
Gibt es noch jemanden, der euch mal ordentlich auf die Füße gestiegen ist? :sunglasses:
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