Was wir bieten:
• Moderne Arbeitsatmosphäre
• Unterstützung zertifizierter
Fortbildungen (sowohl finanziell
als auch mit
• entsprechendem
Fortbildungsurlaub)
• Flexible Zeiteinteilung
• Leistungsgerechte gute
Bezahlung für eine feste
Anstellung in Voll- oder Teilzeit
Du bringst mit:
• Eine abgeschlossene
Berufsausbildung zur
Physiotherapeut:in
• Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Berufserfahrung oder
Fortbildungen von Vorteil, jedoch
sind auch Berufsanfänger:innen
h...
• Moderne Arbeitsatmosphäre
• Unterstützung zertifizierter
Fortbildungen (sowohl finanziell
als auch mit
• entsprechendem
Fortbildungsurlaub)
• Flexible Zeiteinteilung
• Leistungsgerechte gute
Bezahlung für eine feste
Anstellung in Voll- oder Teilzeit
Du bringst mit:
• Eine abgeschlossene
Berufsausbildung zur
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• Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Berufserfahrung oder
Fortbildungen von Vorteil, jedoch
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Ich habe eine Frage . Was ist realistisch wenn es um Gehalt in München geht. ich arbeite seit 15 Jahren als Physio, habe MLD, Vojta( K, E) und Bobath (K,E)?
nimm Dir die Preislisten und schau nach, was Du etwa im Monat einspielen wirst.
Dein AG kann Dir etwa 40% ausschütten, um Deine Nebenkosten, Urlaub, Krankheit (max. 10 Tage), Versicherungen, Fobis... abzudecken und das unternehmerische Risiko abzusichern.
Dann hast Du in etwa eine Verhandlungsbasis. Da Du Kinderfobis hast, bitte denke auch an die Stunden Leerlauf, die immer wieder bei Krankheitswellen entstehen. Die mindern manchmal nicht unerheblich den Umsatz.
VlG
Monika
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mosaik schrieb:
Hallo,
nimm Dir die Preislisten und schau nach, was Du etwa im Monat einspielen wirst.
Dein AG kann Dir etwa 40% ausschütten, um Deine Nebenkosten, Urlaub, Krankheit (max. 10 Tage), Versicherungen, Fobis... abzudecken und das unternehmerische Risiko abzusichern.
Dann hast Du in etwa eine Verhandlungsbasis. Da Du Kinderfobis hast, bitte denke auch an die Stunden Leerlauf, die immer wieder bei Krankheitswellen entstehen. Die mindern manchmal nicht unerheblich den Umsatz.
VlG
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