Liebe Physios,
aufgrund bevorstehender
Pensionierungen einiger
Kolleg:innen, suchen wir zur
Verstärkung unseres Teams eine
Kinder Physiotherapeut:in (m/w/d)
in Teilzeit, Vollzeit oder auf
Minijob Basis für die Bobath
Kinder Therapie.
Wir sind eine alteingesessene,
familiäre Praxis mitten im
Kreuzberger Kiez, bestehend aus 9
Therapeut:innen. Darunter fünf
erfahrene und leidenschaftliche
Kindertherapeutinnen.
In unserer Praxis werden
überwiegend Patienten mit
orthopädischen, traum...
aufgrund bevorstehender
Pensionierungen einiger
Kolleg:innen, suchen wir zur
Verstärkung unseres Teams eine
Kinder Physiotherapeut:in (m/w/d)
in Teilzeit, Vollzeit oder auf
Minijob Basis für die Bobath
Kinder Therapie.
Wir sind eine alteingesessene,
familiäre Praxis mitten im
Kreuzberger Kiez, bestehend aus 9
Therapeut:innen. Darunter fünf
erfahrene und leidenschaftliche
Kindertherapeutinnen.
In unserer Praxis werden
überwiegend Patienten mit
orthopädischen, traum...
habe die Quali MT, nix anderes. Mit welchem Stundenlohn kann ich bei 20min Takt ohne Rezi Kraft rechnen?
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo an alle,
habe die Quali MT, nix anderes. Mit welchem Stundenlohn kann ich bei 20min Takt ohne Rezi Kraft rechnen?
als Physiotherapeut hast du selbstverständlich auch die Qualifikation zur Abgabe von Physiotherapie.
Bei einer nachhaltigen/garantierten Auslastung mit MT würde sich selbstverständlich eine bessere Vergütung rechtfertigen.
Allerdings zeigt sich eine Tendenz (vermutlich den neuen Abschlüssen geschuldet), dass selbst erfahrene Manualtherapeuten nicht mehr nur mit MT auszulasten sind.
Als MT-Anfänger würde ich also nicht zu viel erwarten.
mfg mocca
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tom1350 schrieb:
Ich habe zwar keine genauen Zahlen, bemerke aber, dass die Qualifikation für KG-ZNS seltener zu finden ist als MT oder MLD. Im Dezember war bei mir MT 16% und KG 62% vom Umsatz. Hilft dir jetzt aber auch nicht weiter ... :wink:
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mocca schrieb:
hallo AT,
als Physiotherapeut hast du selbstverständlich auch die Qualifikation zur Abgabe von Physiotherapie.
Bei einer nachhaltigen/garantierten Auslastung mit MT würde sich selbstverständlich eine bessere Vergütung rechtfertigen.
Allerdings zeigt sich eine Tendenz (vermutlich den neuen Abschlüssen geschuldet), dass selbst erfahrene Manualtherapeuten nicht mehr nur mit MT auszulasten sind.
Als MT-Anfänger würde ich also nicht zu viel erwarten.
mfg mocca
Es gibt das Thema Gehalt hier in diesem Forum schon x-Mal. Such einfach mal. Viel Spaß.
https://www.physio.de/forum5/schueler/gehalt/2/124376/124376/page=1#msg-124376
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kroetzi schrieb:
Schau mal hier unten im Link ging es schon mal um das Thema. Allerdings hatte diesr Frager noch keine MT Ausbildung abgeschlossen.
Es gibt das Thema Gehalt hier in diesem Forum schon x-Mal. Such einfach mal. Viel Spaß.
https://www.physio.de/forum5/schueler/gehalt/2/124376/124376/page=1#msg-124376
Also roundabout mindestens 2.600 Euro als Einstieg, nach der Probezeit mehr bei vorhandenem MT Zertifikat.
Wenn es eine spezialisierte Praxis für MT ist, dann wäre nach der Probezeit (innerhalb eines Jahres) bei 20 Min Takt 2.900 durchaus drin.
Stellen gibt es genug, welche das bezahlen können und wollen.
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stefan 302 schrieb:
Kommt ein wenig auf das BL an, wobei es dieses Jahr eine komplette West/Ost Angleichung gibt.
Also roundabout mindestens 2.600 Euro als Einstieg, nach der Probezeit mehr bei vorhandenem MT Zertifikat.
Wenn es eine spezialisierte Praxis für MT ist, dann wäre nach der Probezeit (innerhalb eines Jahres) bei 20 Min Takt 2.900 durchaus drin.
Stellen gibt es genug, welche das bezahlen können und wollen.
Noch dazu kommen die lieben Patienten die mir als TH vorschreiben möchten, wie ich ihre Behandlung gestalten soll, und wehe es ist eine aktive Übung dabei.
Mein Job macht mir momentan keinen Spaß. Dazu kommt noch, dass ein Neuer Kollege 100 Euro mehr bekommt obwohl er „ nur“ MLD hat. Kann das jemand verstehen??
Ich glaube, dass ich mir eine neuen Wirkungsstätte oder einfach eine Neue Herausforderung suchen werde und wenn es halt nicht im Bereich der Physiotherapie sein soll, dann auf zu Neuen Ufern..
Viele Grüße
Avenue
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Ich war auch mal der Meinung, wenn ich alle wichtigen Zertifikate (sprich: MLD, Bobath, MT, KGG) erreicht hätte, wäre ich super gut in der Physiowelt aufgestellt mit einem guten und noch ausbaufähigen Gehalt. Mal nicht der Erste sein der die Praxis aufschließt und nicht der Letzte der sie Abends wieder abschließt. Nun komme ich doch sehr ins Grübeln. Habe alles erreicht und mein Lohn ist trotzdem noch ausbaufähig sodass ich mich nicht traue meinen Minijob, zusätzlich zur Vollzeit, im KH zu kündigen. Also arbeite ich momentan an 4 Tagen echt von morgens bis Abends. Nur Freitags ist es bis 14 Uhr und Sa. ist Morgens KH angesagt.
Noch dazu kommen die lieben Patienten die mir als TH vorschreiben möchten, wie ich ihre Behandlung gestalten soll, und wehe es ist eine aktive Übung dabei.
Mein Job macht mir momentan keinen Spaß. Dazu kommt noch, dass ein Neuer Kollege 100 Euro mehr bekommt obwohl er „ nur“ MLD hat. Kann das jemand verstehen??
Ich glaube, dass ich mir eine neuen Wirkungsstätte oder einfach eine Neue Herausforderung suchen werde und wenn es halt nicht im Bereich der Physiotherapie sein soll, dann auf zu Neuen Ufern..
Viele Grüße
Avenue
Es liegt in deiner Verantwortung, dass du dich um ein besseres Gehalt kümmerst!
Du arbeitest im KRHS? Dann gehe zur Personalabteilung und verhandel.
Sei bereit deine Komfortzone zu verlassen.
Viel Erfolg! !
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RoFo schrieb:
Avenue schrieb am 21.2.18 19:53:
Ich war auch mal der Meinung, wenn ich alle wichtigen Zertifikate (sprich: MLD, Bobath, MT, KGG) erreicht hätte, wäre ich super gut in der Physiowelt aufgestellt mit einem guten und noch ausbaufähigen Gehalt. Mal nicht der Erste sein der die Praxis aufschließt und nicht der Letzte der sie Abends wieder abschließt. Nun komme ich doch sehr ins Grübeln. Habe alles erreicht und mein Lohn ist trotzdem noch ausbaufähig sodass ich mich nicht traue meinen Minijob, zusätzlich zur Vollzeit, im KH zu kündigen. Also arbeite ich momentan an 4 Tagen echt von morgens bis Abends. Nur Freitags ist es bis 14 Uhr und Sa. ist Morgens KH angesagt.
Noch dazu kommen die lieben Patienten die mir als TH vorschreiben möchten, wie ich ihre Behandlung gestalten soll, und wehe es ist eine aktive Übung dabei.
Mein Job macht mir momentan keinen Spaß. Dazu kommt noch, dass ein Neuer Kollege 100 Euro mehr bekommt obwohl er „ nur“ MLD hat. Kann das jemand verstehen??
Ich glaube, dass ich mir eine neuen Wirkungsstätte oder einfach eine Neue Herausforderung suchen werde und wenn es halt nicht im Bereich der Physiotherapie sein soll, dann auf zu Neuen Ufern..
Viele Grüße
Avenue
Es liegt in deiner Verantwortung, dass du dich um ein besseres Gehalt kümmerst!
Du arbeitest im KRHS? Dann gehe zur Personalabteilung und verhandel.
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Viel Erfolg! !
ich arbeite Vollzeit in einer Praxis und habe zusätzlich einen Minijob im KH. Ja, ich habe keine Lust mehr dieses Pensum über längere Zeit durchzuhalten. Zeit für Veränderung !!
VG
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Avenue schrieb:
Hallo RoFo,
ich arbeite Vollzeit in einer Praxis und habe zusätzlich einen Minijob im KH. Ja, ich habe keine Lust mehr dieses Pensum über längere Zeit durchzuhalten. Zeit für Veränderung !!
VG
Überlege was dir wichtig ist (z. B. feste Arbeitszeiten, mehr Urlaub, Fobizuschuss, mehr oder weniger Wochenarbeitszeiten, mehr Geld etc)
Was hat der PI von dir?
Gehe alles in Gedanken durch und mache ein faires Angebot.
Wünsche viel Erfolg!
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RoFo schrieb:
Dann geh zum PI und mach ein gutes Angebot für beide Seiten.
Überlege was dir wichtig ist (z. B. feste Arbeitszeiten, mehr Urlaub, Fobizuschuss, mehr oder weniger Wochenarbeitszeiten, mehr Geld etc)
Was hat der PI von dir?
Gehe alles in Gedanken durch und mache ein faires Angebot.
Wünsche viel Erfolg!
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therapeutin schrieb:
du kannst max. das verlangen,was der PI bereit ist zu zahlen und bis wohin es sich für ihn rechnet :wink:
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Avenue schrieb:
Ich war auch mal der Meinung, wenn ich alle wichtigen Zertifikate (sprich: MLD, Bobath, MT, KGG) erreicht hätte, wäre ich super gut in der Physiowelt aufgestellt mit einem guten und noch ausbaufähigen Gehalt. Mal nicht der Erste sein der die Praxis aufschließt und nicht der Letzte der sie Abends wieder abschließt. Nun komme ich doch sehr ins Grübeln. Habe alles erreicht und mein Lohn ist trotzdem noch ausbaufähig sodass ich mich nicht traue meinen Minijob, zusätzlich zur Vollzeit, im KH zu kündigen. Also arbeite ich momentan an 4 Tagen echt von morgens bis Abends. Nur Freitags ist es bis 14 Uhr und Sa. ist Morgens KH angesagt.
Noch dazu kommen die lieben Patienten die mir als TH vorschreiben möchten, wie ich ihre Behandlung gestalten soll, und wehe es ist eine aktive Übung dabei.
Mein Job macht mir momentan keinen Spaß. Dazu kommt noch, dass ein Neuer Kollege 100 Euro mehr bekommt obwohl er „ nur“ MLD hat. Kann das jemand verstehen??
Ich glaube, dass ich mir eine neuen Wirkungsstätte oder einfach eine Neue Herausforderung suchen werde und wenn es halt nicht im Bereich der Physiotherapie sein soll, dann auf zu Neuen Ufern..
Viele Grüße
Avenue
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