Physiotherapeut (w/m/d) in VZ, TZ
oder auf Minijob-Basis ab sofort.
Auch Berufsanfänger*innen sind
herzlich willkommen.
Unser interdisziplinäres
Therapiezentrum befindet sich
westlich von Köln in
Bergheim-Oberaußem.
Dich erwartet:
- Ein kreatives und motoviertes
Team
- Eine gut ausgestattete Praxis mit
großem KGG-Raum
- Behandlungen im 30-Minuten-Takt
- Flexible Arbeitszeiteinteilung
- Eine ganztägig besetzte
Rezeption
- Regelmäßige interne und externe
Fortbildungen & Teambesp...
oder auf Minijob-Basis ab sofort.
Auch Berufsanfänger*innen sind
herzlich willkommen.
Unser interdisziplinäres
Therapiezentrum befindet sich
westlich von Köln in
Bergheim-Oberaußem.
Dich erwartet:
- Ein kreatives und motoviertes
Team
- Eine gut ausgestattete Praxis mit
großem KGG-Raum
- Behandlungen im 30-Minuten-Takt
- Flexible Arbeitszeiteinteilung
- Eine ganztägig besetzte
Rezeption
- Regelmäßige interne und externe
Fortbildungen & Teambesp...
In einer Praxis gibt es doch immer genügend zu tun, wenn mal eine Lücke sein sollte - Schriftkram aller Art (Therapieberichte schreiben, Rückrufe bei Terminanfragen auf dem AB, Rezepte kontrollieren, Stammpat. weiterplanen und Terminplan überprüfen usw. usw.....), saubermachen/desinfizieren der Bänke/Gerätschaften, Wäsche in die Maschine oder aufhängen, Massageöl auffüllen, auch mal ein Gang zum Arzt um die Ecke um Rezepte ändern zu lassen etc, etc.... - diese Liste lässt sich wohl beinahe endlos fortführen.
Es spricht grundsätzlich ja nichts dagegen, mal einen Kollegen oder auch den Chef/die Chefin zu behandeln - aber wenn das tatsächlich öfter und regelmäßig vorkommt würde ich das doch mal ansprechen.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
christine81 schrieb:
Find ich jetzt ehrlich gesagt auch etwas seltsam. Wobei es hoffentlich nicht allzu oft vorkommt, dass du und deine Chefin gleichzeitig Lücken im Plan habt. Wenn doch, sollte man sich tatsächlich fragen, ob da nicht Absicht von Seiten der Chefin dahintersteckt - warum auch immer.
In einer Praxis gibt es doch immer genügend zu tun, wenn mal eine Lücke sein sollte - Schriftkram aller Art (Therapieberichte schreiben, Rückrufe bei Terminanfragen auf dem AB, Rezepte kontrollieren, Stammpat. weiterplanen und Terminplan überprüfen usw. usw.....), saubermachen/desinfizieren der Bänke/Gerätschaften, Wäsche in die Maschine oder aufhängen, Massageöl auffüllen, auch mal ein Gang zum Arzt um die Ecke um Rezepte ändern zu lassen etc, etc.... - diese Liste lässt sich wohl beinahe endlos fortführen.
Es spricht grundsätzlich ja nichts dagegen, mal einen Kollegen oder auch den Chef/die Chefin zu behandeln - aber wenn das tatsächlich öfter und regelmäßig vorkommt würde ich das doch mal ansprechen.
Mein Profilbild bearbeiten