wir suchen Dich, eine/n
Teamfähige/n freundliche/n
Physiotherapeut/in die uns mit
Freude an ihrer Arbeit und
Teamfähigkeiten unterstützen
möchten in Vollzeit,Teilzeit oder
Minijob
Wir bieten leistungsgerechte
attraktive Vergütung, einen
modernen klimatisierten
Arbeitsplatz , Flexible
Arbeitszeiten,uvm
Wir erwarten:
-Abgeschlossene Ausbildung als
Physiotherapeut/in
-Abgeschlossene Weiterbildung in
manueller Lymphdrainage aber nicht
ein muss
-Teamgeist und Freude am Beruf
Wir freuen...
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Ich habe ein grosses Problem.
Ich bin FM in einer Praxis.Seit ca einem halben Jahr passieren unserem Chef wirklich grosse Schnitzer.
Er vergisst permanent Termin bei den Mitarbeitern zu streichen bei Absagen, er vertauscht die Uhrzeiten, alles dies wäre noch ok, aber langsam wird mir alles ungeheuer, seit er Privatrechnungen an Kassenpatienten schreibt, oder die Mitarbeiter verdächtigt Privatrechnungen in die eigene Kasse zu schreiben obwohl im PC alles rechtens vermerkt ist , und und und.
Die Patiente wundern sich auch schon, viele kommen nicht mehr.
Wenn man Ihn dann darauf anspricht, ganz nett, dann wird er sehr agressiv und streitet alles ab,
Was kann ich machen?
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Problem beschreiben
Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo
Ich habe ein grosses Problem.
Ich bin FM in einer Praxis.Seit ca einem halben Jahr passieren unserem Chef wirklich grosse Schnitzer.
Er vergisst permanent Termin bei den Mitarbeitern zu streichen bei Absagen, er vertauscht die Uhrzeiten, alles dies wäre noch ok, aber langsam wird mir alles ungeheuer, seit er Privatrechnungen an Kassenpatienten schreibt, oder die Mitarbeiter verdächtigt Privatrechnungen in die eigene Kasse zu schreiben obwohl im PC alles rechtens vermerkt ist , und und und.
Die Patiente wundern sich auch schon, viele kommen nicht mehr.
Wenn man Ihn dann darauf anspricht, ganz nett, dann wird er sehr agressiv und streitet alles ab,
Was kann ich machen?
mfg hgb :blush:
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Falls man sich irrt und die Fehler auf Stress, Unaufmerksamkeit, etc zurückzuführen sind, macht man sich eher lächerlich, wenn man hier das private Umfeld des Chefs kontaktieren würde, was für mich eine Grenzüberschreitung in die Privatsphäre darstellt...
-meine Meinung :wink:
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limone schrieb:
Ist zwar gut gemeint, ich fände es aber trotzdem überzogen, hier die Frau oder Kinder zu informieren. Falls wirklich Demenz im Spiel ist, würden/werden die Angehörigen es doch selbst bemerken!
Falls man sich irrt und die Fehler auf Stress, Unaufmerksamkeit, etc zurückzuführen sind, macht man sich eher lächerlich, wenn man hier das private Umfeld des Chefs kontaktieren würde, was für mich eine Grenzüberschreitung in die Privatsphäre darstellt...
-meine Meinung :wink:
Das klingt nicht nach normaler Überarbeitung.
Je nach Verhältnis zu Angehörigen des PI macht ein Austausch schon Sinn.
Auch Physios sind nur Menschen.
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RoFo schrieb:
"er vertauscht die Uhrzeiten, alles dies wäre noch ok, aber langsam wird mir alles ungeheuer, seit er Privatrechnungen an Kassenpatienten schreibt"
Das klingt nicht nach normaler Überarbeitung.
Je nach Verhältnis zu Angehörigen des PI macht ein Austausch schon Sinn.
Auch Physios sind nur Menschen.
mfg hgb :blush:
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hgb schrieb:
..und Angehörige oft ein bißchen blind! Deswegen sachlich Fakten notieren!
mfg hgb :blush:
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hgb schrieb:
für alle weiteren Schritte sind die Angehörigen zuständig, also Fakten notieren und dann informieren, in der Regel Frau oder Kinder.
mfg hgb :blush:
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