Du bist Physiotherapeut:in, liebst
Deine Arbeit, möchtest Dich neu
orientieren und in einem offenen
und familiären Umfeld arbeiten?
Dann bist Du hier genau richtig!
Zur Erweiterung des
Physiotherapeuten-Teams suchen wir
für unsere Praxis in
Fellbach-Oeffingen ab sofort oder
später zwei Physiotherapeutinnen
oder Physiotherapeuten in Voll-
oder Teilzeit.
Die Praxis bietet:
- einen schönen Arbeitsplatz
- großzügige und
lichtdurchflutete Behandlungsräume
- einen Gerä...
Deine Arbeit, möchtest Dich neu
orientieren und in einem offenen
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Fellbach-Oeffingen ab sofort oder
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- einen schönen Arbeitsplatz
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lichtdurchflutete Behandlungsräume
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ich möchte ich gerne auf eine als solche ausgeschriebene TZ-Stelle bewerben.
Da ich nun auch diverse andere Nebentätigkeiten ausübe (die ich gerne in der aktuellen Form weiter behalten möchte), ist mein Zeitrahmen doch eher begrenzt.
Kann ich das bereits im Bewerbungsschreiben so formulieren - also quasi mit "Stundenplan", wann ich zur Verfügung stehen könnte?
Fände ich eine klare Ansage dem AG gegenüber, weil dann gleich jeder weiß, wie er dran ist und ob meine Zeiten in den Praxisablauf integriert werden könnten (geringe Abweichungen immer mal möglich, bei hohem Arbeitsaufkommen oder Kollegen krank/Urlaub).
Wie fänden das die AG unter euch?
Oder kommt sowas eher negativ an?
Aber ich denke, das spart viel Zeit und beugt evt. Missverständnissen vor.
Was meint ihr dazu?
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo liebe Kollegen,
ich möchte ich gerne auf eine als solche ausgeschriebene TZ-Stelle bewerben.
Da ich nun auch diverse andere Nebentätigkeiten ausübe (die ich gerne in der aktuellen Form weiter behalten möchte), ist mein Zeitrahmen doch eher begrenzt.
Kann ich das bereits im Bewerbungsschreiben so formulieren - also quasi mit "Stundenplan", wann ich zur Verfügung stehen könnte?
Fände ich eine klare Ansage dem AG gegenüber, weil dann gleich jeder weiß, wie er dran ist und ob meine Zeiten in den Praxisablauf integriert werden könnten (geringe Abweichungen immer mal möglich, bei hohem Arbeitsaufkommen oder Kollegen krank/Urlaub).
Wie fänden das die AG unter euch?
Oder kommt sowas eher negativ an?
Aber ich denke, das spart viel Zeit und beugt evt. Missverständnissen vor.
Was meint ihr dazu?
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gabriele639 schrieb:
Ich fände das OK. Das erspart mir als PI die Terminierung eines zeitaufwändigen Vorstellungsgesprächs, wenn Deine möglichen Zeiten nicht zu meinen "gewünschten Zeiten" passen. :blush:
Gruß eska
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eska schrieb:
Ich bin zwar momentan kein Chef, war es aber früher jahrelang ... ich fänd´s ok.
Gruß eska
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